神奈川県相模原市のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及び ケアマネージャー業務（４階建て６８床） ■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護 等 専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプラン を作成・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※業務変更範囲：当社業務全般 ※就業場所変更：会社の定める事業所（通勤圏内）

仕事内容サービス付高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行 っていただきます。 職種としては、 （１）デイサービス （２）訪問介護 （３）住宅 の３種ありますので、学びの機会が多くもてます。 また、職種・役職（業務内容）についてはご相談のうえ決定します のでご安心下さい。 無資格の方でも資格支援制度を活用して働きながらご自身のスキル アップもしていただくことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容★重症心身障害児・者の介護・療育等の支援 １ 身体介護：着替え、食事・入浴・排せつの介助 ２ 日常生活の支援：本人の好みやその人らしい生活 ３ 個々のニーズに沿った暮らし：制度・資源の活用 ４ 本人・ご家族の相談・助言：個別支援計画の実施、修正 など、様々なサポートを医師・看護師・セラピスト・教員と 協力して行います。 ★入職後、年齢の近い先輩が１年間、丁寧に仕事を教えます。 ★福祉に熱意があり将来資格取得を目指す意欲のある方なら 資格経験は不問です。 ※幅広い年齢層の職員が活躍しています※ 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が ９名１ユニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、 事業所とお客様への支援やサービスの調整、 介護給付費の管理を行って頂きます。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。 一から知識や経験を積んでいける環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 ・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容介護付有料老人ホームにおける 高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（３階建て１００床） ■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護 等 専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作 成・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容■業務内容■ ご入居者様のケアプラン作成 ◇ケアプラン作成／調整 ◇介護サービスの給付／管理表の作成 ◇ご入居者様とご家族様・サービス提供者との連絡調整 ◇要介護認定の申請代行 ◇入退院・施設入所の支援 ◇ご入居者様の安否確認 ◇ご入居者者様の生活相談サービス ◇事務所電話対応（取次ぎ） （雇い入れ直後）居宅支援専門業務 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 各種特別休暇（慶弔等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご入居者の健康管理を中心にサポートしていただきます。 ・健康管理全般（日常観察・定期健康診断・健康相談・服薬管理） ・医師の指示に基づく処置 ・介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） ・生活場面での機能訓練、ＯＴとの連携 ・緊急時対応（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者へ の連絡、救急搬送時の同行） ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 ・地域包括支援センターとの連携等 ・”Ｌｉｆｅ Ｆｏｃｕｓ”実現に向けた多職種連携 変更範囲：なし

仕事内容利用者様の生活に寄り添う。利用者様の「やりたい」を叶える仕事 ・利用者様のメディカルチェック、看護相談、連携業務、医療的ア ドバイスなどの支援業務 ・ご家族、担当ケアマネージャー様に報告、進捗共有、営業広報業 務 ・リハビリデイサービスにおける送迎、ドライバー、介助業務 ※変更範囲：変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

仕事内容利用者様の生活に寄り添う。利用者様の「やりたい」を叶える仕事 ・利用者様のメディカルチェック、看護相談、連携業務、医療的 アドバイスなどの支援業務 ・ご家族、担当ケアマネージャー様に報告、進捗共有、営業広報 業務 ・リハビリデイサービスにおける送迎、ドライバー、介助業務 ※変更範囲：変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

仕事内容利用者様の生活に寄り添う。利用者様の「やりたい」を叶える仕事 ・利用者様のメディカルチェック、看護相談、連携業務、医療的 アドバイスなどの支援業務 ・ご家族、担当ケアマネージャー様に報告、進捗共有、営業広報 業務 ・リハビリデイサービスにおける送迎、ドライバー、介助業務 ＊変更範囲：変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

仕事内容介護付有料老人ホームにおける 高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（４階建て５４床） ■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護 等 専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作 成・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容利用者様の生活に寄り添う。利用者様の「やりたい」を叶える仕事 ・利用者様のメディカルチェック、看護相談、連携業務、医療的 アドバイスなどの支援業務 ・ご家族、担当ケアマネージャー様に報告、進捗共有、営業広報 業務 ・リハビリデイサービスにおける送迎、ドライバー、介助業務 ※変更範囲：変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

仕事内容介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及び ケアマネージャー業務（３階建て７３床） ■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護 等 専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプラン を作成・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容１ユニット９名定員／１名勤務の体制ですが、建物内には２ユニッ トあるので他スタッフと協力し合える環境です。慣れるまでは先輩 スタッフがＯＪＴでサポート。困り事があった際は施設長へ連絡・ 相談できる体制を整えています。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など 変更範囲：変更なし

仕事内容・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設 」） ※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット １名の勤務体制です 変更範囲：変更なし ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心

仕事内容主任ケアマネジャーとして、医療と連携をとりながら患者様の サポートをお任せします。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・事業所の管理、運営 ・その他上記に付随する諸業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者様の生活に寄り添う。利用者様の「やりたい」を叶える仕事 ・利用者様のメディカルチェック、看護相談、連携業務、医療的 アドバイスなどの支援業務 ・ご家族、担当ケアマネージャー様に報告、進捗共有、営業広報 業務 ・リハビリデイサービスにおける送迎、ドライバー、介助業務 ※変更範囲：変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

仕事内容主任ケアマネジャーとして、医療と連携をとりながら患者様の サポートをお任せします。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・事業所の管理、運営 ・その他上記に付随する諸業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者様の生活に寄り添う。利用者様の「やりたい」を叶える仕事 ・利用者様のメディカルチェック、看護相談、連携業務、医療的 アドバイスなどの支援業務 ・ご家族、担当ケアマネージャー様に報告、進捗共有、営業広報 業務 ・リハビリデイサービスにおける送迎、ドライバー、介助業務 ※変更範囲：変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】