総支配人 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【長崎】ホテル支配人候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【大手リゾートホテル】年間休日121日／充実した福利厚生／経験者優遇◎ 【職務概要】 ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。 【職務詳細】 ・ホテル各部門の統括・マネジメント ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール ・顧客対応、品質維持、

仕事内容<仕事内容> 【全８棟の小宿経営】総支配人 ～～～どんなお仕事？～～～ 総支配人 宿運営業務全般における各種マネジメントをお任せします。 同時に姉妹館の「茄子のはな」もマネジメントしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■女将や料理長をはじめ全スタッフの人事管理 ■施設管理 ■行程管理 ■安全管理 ■人材育成 ■教育指導など ◎スタッフと積極的にコミュニケーションを取ることも大切な仕事。 私たちと共に宿を盛り上げていただける方をお待ちしております！ 《旅館の雰囲気》 全8室と小さな旅館です。小宿ゆえにお客様との距離が近く、お客様ごとに合わせた温かみのあるおもてなしができます。 スタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記、全てを満たす方 ●男女ペア・女女ペア・男男ペア・親子ペアであること （夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件） ●ＰＣ操作が出来ること（目安：ローマ字入力で３分間に１４０文字以上のタイピング、 エクセルの簡単な操作）と一般常識 ●全国のいずれの地でも就業が可能なこと ●ホテル内の１ＬＤＫに住み込み勤務が可能なこと ●小学生以上のお子様１名までは同居可 ●外国人の方は日本語能力Ｎ１レベル必須 [歓迎] 【歓迎】※尚可 ホテル業界はもちろんのこと、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験のある方 【職種名】 【ホテル支配人&副支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホスピタリティ業界内でのマネジメント実務経験を有すること（尚可：ホテル・飲食業界経験/複数の組織マネジメント経験） ・ホスピタリティ業界全般のマーケット知識を有すること ・数値管理能力があり、数字センスが良いこと ・ある一定の PC スキルを保有すること [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【TRUNK（HOTEL）札幌】ホテル総支配人（GM）補佐（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 新規開業、株式会社TRUNKブティックホテルの先駆者TRUNK（HOTEL）が北海道にOPEN！2017年に渋谷に1号店が～

仕事内容★人気のマウンテンリゾートで宿泊部門のマネジメントを担当！寮や食堂を完備、ホテル業界の経験を活かして移住も大歓迎です ＜仕事内容＞ ◆ホテル宿泊部門の（副）支配人候補◇ 既存の決められた業務にとらわれず、新しい革新的な業務ルーティーンを一緒に創り上げていくことができます 【業務内容】 ホテルの宿泊部門の支配人または副支配人として、宿泊部門のマネジメント業務全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント ・予算・販促計画策定、進捗管理、損益管理 ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・シフト管理、教育 ・人件費コントロール

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の2つを満たす方 ・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・何らかの企画業務の経験がある方 ・人と接することが好きな方 [歓迎] ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方 ※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。 ※百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 53歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の2つを満たす方 ・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・何らかの企画業務の経験がある方 ・人と接することが好きな方 [歓迎] ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方 ※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。 ※百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳～53歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人

仕事内容ホテルの支配人候補 月給25万〜40万円高月給可能◎福利厚生充実!!シフトと休みは希望を聞きます!!2026年からの勤務もOK!! [お仕事内容] 30代・40代の方が活躍中の職場 ホテルの支配人候補を募集します!! 月給25万〜40万円/福利厚生充実 昇給・賞与あり昨年は賞与は3回支給!! 福利厚生充実 「前の職場はキツかった…」 「岡山市街地で働きたい」 「キャリアアップに挑戦したい」 そんな方は必見です！ 職場見学が可能です ご希望の方はお知らせください。 ：086-224-2000（担当・ハラ） ー 株式会社セントラル・パークは 「岡山ビューホテル」を 運営している企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・ホテルでの課長・副支配人クラス以上の役職経験がある方 ※管理職の経験が浅くても、完全にホテル運営をお任せできるまで、 グループ全体でサポートします。 【職種名】 【三河安城】ホテル支配人/450～600万円/転勤無し/地域らしさを大切にするシティホテルグループ 【仕事内容】 全国でホテルを展開しているグループです。 「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指しています。 ■ホテル支配人 同ホテルの支配人業務をお任せします。 【具体的には】 ・従業員の勤怠管理 ・経営に関する事項（収支につい

勤務時間9：00～18：00 ※応相談

仕事内容■会社概要 最先端のカルチャー、グルメ、ファッションが集まる六本木ヒルズに位置し、ダイナミックでスタイリッシュな空間と充実の施設が特徴のライフスタイル ディスティネーションホテル、グランド ハイアット 東京。 私達は常に最先端の感性と最新の設備とスタイリッシュな空間でお客様をお迎えし、お客様に期待以上の体験、想像以上の感動をお届けしています。 今回は当ホテルの人事担当者（パートタイマー）を募集いたします。 従業員数800名以上の組織にて面接や入社手続き、各種社員サポートまで、幅広く人事総務業務に携わることのできるポジションとなります。 人事総務の実務経験があり、ホスピタリティ業界でのキャ

仕事内容株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズTWO 【ホテル総支配人】★マネジメント経験者募集 ★年収700万円可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホテルの運営責任者として、売上・品質管理から人材育成まで統括。拠点のホテルに勤務しながら、担当エリアのホテルへ出張ベースで関わります。▼ホテル運営管理 担当する複数ホテルの売上、利益、品質の管理 ▼顧客満足度の向上 マリオットグループの基準に沿った、質の高いホスピタリティの推進 ▼人材マネジメント 支配人やスタッフの育成、チームビルディング

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 【幕張】シニア向けレジデンス支配人※施設企画運営・組織マネジメント◆再雇用65歳まで／年収707万～ 【仕事内容】 【幕張】シニア向けレジデンス支配人※施設企画運営・組織マネジメント◆再雇用65歳まで／年収707万～ 【具体的な仕事内容】 ～お元気なシニアの為のサービスレジデンス支配人／接客or営業経験×マネジメント経験を活かす／週休2日制（4週8休）／三井不動産グループ／再雇用制度あり／50代活躍／年間休日120日～ ■業務詳細： 総支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営を統括し、レジデンス全体をマネジメントしていただきます。 具体

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の2つを満たす方 ・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・何らかの企画業務の経験がある方 [歓迎] ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方 ※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。 ※百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します。 【職種名】 シニア向けサービス付きレジデンスの支配人（幕張・藤沢・浜田山・西麻布） 【仕事内容】 レジデンスの支配人として、レジデンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホスピタリティ業界でのマネジメント実務経験 ・ホスピタリティ業界全体のマーケット知識 ・一定のPCスキル [歓迎] ・ホテル・飲食業界経験 ・複数組織マネジメント経験 ・英語上級であれば尚良し 【職種名】 【北海道/東京 ホテル】総支配人(GM)補佐｜新規開業ホテル｜福利厚生充実 【仕事内容】 新規ホテルの運営補佐として、運営・人材・施設管理を通じて品質維持と価値創造を支援 【具体的には…】 ・予算策定・予実管理、分析支援 ・各コンテンツ（運営／施設／人材）の進捗把握と改善 ・オペレーション品質維持と改善 ・採用・育成・人員配置支援 ・理念・コンセプト浸透活動 ・新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ■組織・人材・業務マネジメントの経験（5年程度） [歓迎] ▼スタッフ部門（総務・人事・経理・企画等）の経験 ▼接客・サービス・営業等の経験 ▼ホテル、商業施設等の開業業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【鴨川】支配人（シニア向け高級レジデンス運営）（年収707万円～777万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体のマネジメント業務をお任せします。 【募集背景】 同社は2017年に同グループのシニアレジデンス事

仕事内容コートヤード・バイ・マリオット大阪本町のオペレーションマネージャをお任せ致します！ 客室数193室のコートヤード・バイ・マリオット大阪本町のオペレーションの責任者をお任せ致します。 具体的には、フロント、ハウスキーピング、レストランサービス、キッチンのオペレーションを管轄頂きます。 ダイレクトマネージメントは総支配人となり、各セクションマネージャーと協力頂き、統括をして頂くExecutiveポジションとなります。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事す

仕事内容支配人候補 旅館の支配人として当社のマネジメント理論を通して、会社の成長に貢献していただきます。 【具体的な仕事内容】 ①旅館経営の持続可能性と収益性の確保、サービス品質の向上を図るために 中長期的な経営戦略の立案と、実行をお願いします。 ②お客様満足度を高めるために施設全体の品質とサービス向上をお願いします。 また、お客様からの特別な要望やイベントの実行など、高いレベルでの おもてなし提供が可能な組織づくりをお願いします。 【おすすめポイント】 明確な評価基準で業務成果も見えやすい、やりがいのある仕事です。 ・予算の策定やコスト管理までをマネジメントした、収益の最大化 ・お客様への高品質なお

仕事内容[募集背景新規施設オープンも複数計画があり、体制強化のための増員を図ります [転勤の有無無し [仕事内容]： ホテルサービス／支配人、マネージャー、チーフ、スタッフ等） ※ホテルサービス（フロント・ドア・コンシェルジュ・バトラー、一般職～総支配人級） ・沖縄県宮古島で、仕事とプライベートを楽しみながら、これまでのご経験を活かし、あなたの夢や目標を実現させてみませんか 【具体的には…】 ［一般職］カジュアル・ラグジュアリーホテルの接客全般を担当 ［チーフ］接客業務全般と新人教育、イベントの企画・考案など ［マネージャー］記業務内容のほか、労務管理、売上など数値コントロールのアシスタント ［

仕事内容支配人候補 旅館の支配人として当社のマネジメント理論を通して、会社の成長に貢献していただきます。 【具体的な仕事内容】 ①旅館経営の持続可能性と収益性の確保、サービス品質の向上を図るために 中長期的な経営戦略の立案と、実行をお願いします。 ②お客様満足度を高めるために施設全体の品質とサービス向上をお願いします。 また、お客様からの特別な要望やイベントの実行など、高いレベルでの おもてなし提供が可能な組織づくりをお願いします。 【おすすめポイント】 明確な評価基準で業務成果も見えやすい、やりがいのある仕事です。 ・予算の策定やコスト管理までをマネジメントした、収益の最大化 ・お客様への高品質なお

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の2つを満たす方 ・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・何らかの企画業務の経験がある方 ・人と接することが好きな方 [歓迎] ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方 ※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。 ※百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 53歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする