総支配人 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 全国主要都市で都市型観光ホテル『the b hotels』等を運営する「イシン・ホテルズ・グループ」のグループ会社です。 イシン・ホテルズ・グループは、2001年の設立以来、日本全国のビジネスホテル、リゾートホテル、フルサービスホテルまで、運営受託、賃貸借、アセットマネジメントなど様々な契約形態や立場にてホテル関連事業を展開しています。 2025年6月からは、アパグループの持株会社であるアパホールディングス株式会社の100％子会

仕事内容ホテルのレストランサービス業務全般を統括し、部門の運営をリードするポジションを担っていただきます。 ・レストラン・宴会場など料飲部門の運営管理 ・スタッフのマネジメント（採用、教育、シフト作成、スタッフ評価など） ・イベントやパーティーの企画・運営 ・総支配人・他部門（宿泊部門／調理部門）との連携 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ・ホスピタリティ業界で料飲部門責任者を最低2.3年務めた経験があること ・マネジメント経験3年以上 ■語学 ・英語ビジネスレベル（TOEIC 750相当） ・日本語コミュニケーション以上（N2相当） [歓迎] ・ビジネスレベルの英語で会議や打ち合わせ、交渉が出来ること ・海外ホテルでのF＆Bマネージャーの経験が5年程度あること ・サービス、F&Bにおけるコスト管理、労務管理、飲料メニュー作成、メンテナンス、マーチャンダイジング、コンピューター、会計に関する十分な知識を要していること ・食品、飲料、監督面、サービス技術、ゲストとの接し方など、飲食オペレーションに

仕事内容【高収入】glamで正社員募集！各種福利厚生充実 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ★賞与込み：月収39～60万円 ※試用期間1～3ヶ月 └習得度合いに応じて増減あり ※規定時間終了時に面談をし、面談後に本採用合否＆給与決定 ※残業代は別途支給 【給与目安】 正社員：月給35万円～54万円 店長クラス：月給40万円～66万円 幹部クラス：月給50万円～92万円 総支配人：月給60万円～102万円 ◎昇給あり ◎評価制度（年2回） └半年ごとのポイント制（28点満点）で給与ステージに直結します！ S評価2回連続で昇格、最短1年で店長へのキャリアアップも可能です！ ◎賞与（業績連動・

仕事内容立川南口駅前の喧騒から少しだけ離れた一軒家型イタリアン&ビストロ☆新店もOPEN！ホール&調理募集！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※年令・経験・能力等考慮の上、優遇致します。 【応募資格】 ●経験者優遇。 ※今春、調理師学校を卒業された新卒の方、調理師学校に入学された方も大歓迎！ ◎フリーターの方も大歓迎！ 正社員登用制度あります。 ※最初はアルバイトで入って、その後、社員になりたい。という方もOK！（実績5名） 【仕事内容・求める人物】 イタリアンの世界において、業界でも有名な一流シェフのワザと味とレシピ、 一流ソムリエの接客・立ち居振る舞いを間近で見て、触れて、楽しん

仕事内容株式会社永晃 リゾートホテルフロント／宿泊業界経験者・リーダー候補募集中！ 【求人要約】 マネージャーや支配人など将来のポジションも豊富！ 人気リゾート地「白浜」で心に残る接客を。 【経験者・リーダー候補募集】完全週休２日制です☆彡 白浜のリゾートで磨く、一流のおもてなし力 18室ならではの数より深さ、あなたの接客が主役です ☆ホテル・旅館での勤務経験者募集♪ ★白浜の大自然で、非日常を届ける ☆全１８室！パーソナルなおもてなしが可能◎ ★企画やホテル運営の計画に携わるチャンスも！ ☆新規事業も計画中！ポストも広がっています ラグジュアリーリゾートホテル「FIVE SPRIN

仕事内容★2024年7月リニューアルオープンのシティホテル、料飲部門の支配人候補を募集しています＜正社員・駅徒歩4分の好立地＞ ＜仕事内容＞ ◆ホテルの料飲支配人を募集◇ これまでの料飲部門での経験を活かして、地域に根ざしたホテルでキャリアアップ！ 【業務内容】 ホテル内レストランや宴会場など、料飲部門全体の運営管理を担当する支配人ポジションです。 サービス品質の向上やスタッフ育成、売上管理など幅広くお任せします。 【主な業務内容】 ・レストラン・宴会場の運営管理、サービス改善 ・スタッフの育成、シフト管理、接客指導 ・売上・予算管理、原価・人件費管理、レポート作成 ・メニュー企画、季節フェアや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・BtoC事業での現場経験と本部経験をお持ちの方 ・組織・人材・業務マネジメントの経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・接客・営業業務の経験 ・ホテルや商業施設等における委託先管理、建物管理等の経験 ※過去にはホテルや旅行会社、スポーツクラブ運営企業、 ウエディング業界の経験者などが入社して活躍しています 【歓迎条件】 ・イベント企画・イベント運営の経験 ・スタッフ部門（総務・人事・経理等）の経験 【職種名】 【幕張】シニア高級レジデンスの支配人/700～880万円/正社員/三井不動産グループ 【仕事内容】 大手不動産グループ内で高級シニアレジデン

仕事内容【ワンミシュランキーを獲得】ラグジュアリーホテルでサービスのプロフェッショナルを募集《安定企業》 【給与備考】 ※試用期間（6カ月）：給与・条件変動なし ※月給は経験・能力・前職キャリアを考慮し決定いたします 【年収モデル】 入社2年目：年収400万円～ ＼純利益100億円企業！／ ～給与UPのチャンス多数でやりがい抜群～ ↓ ↓ ↓ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費規定支給 ◆役職手当 ◆成績手当（月間売上など実績に応じて毎月支給） ◆リクルート手当（求人情報を提供した場合に支給） ◆退職金制度 【応募資格】 ■調理経験者 【仕事内容・求める人物】 ・◆・ ～ホテル『TIAD』～

仕事内容■お仕事内容 【お仕事内容】 経験を重ね、早期に支配人を担っていただきたいと考えております ・ チェックイン/チェックアウト業務 ・ Web・TELでのご予約対応 ・ 会計、レジ業務 ・ 館内巡回 ・ 備品管理・補充 ・ 客室清掃・朝食営業管理 ・ 各種事務作業 ・ 上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務 入社後：1か月間のトレーニング 1か月後：同一拠点での勤務継続 →全国の拠点へ転勤が発生 ※転居を伴わない、同一エリア内での異動も発生する可能性あり ■お仕事のポイント 語学スキルが活かせるグローバルな環境＊週5/シフト制＊入社2,3年後に総支配人に

仕事内容＜PR本文＞ 1.【ホテルインディゴ】外資系ホテルの質を担保するラーニングリーダー 2.【一からの体制構築】専任不在の拠点へ教育システムを導入するやりがい 3.【ブランドを形にする】地域のストーリーを具体的なサービスや研修へ反映 4.【データで変える】顧客満足度（Guest Love）を分析し改善をリード 5.【グローバルな連携】英語力を活かしてリージョナルチームと協力 ＜仕事内容＞ 指定された2拠点のホテルにおける学習施策・サービス品質・ブランド体現力の向上を統括するお仕事です。 「ホテルインディゴ犬山有楽苑」および「ホテルインディゴ軽井沢」の2つのホテルを平等に担当いただき、両拠点の教

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル勤務経験（5年以上） ・ホテル運営部門での3～5名以上のマネジメント経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・シティホテル運営部門での支配人クラスの経験 【職種名】 【仙台】ホテル支配人/年収520～700万/大手ホテルグループ 【仕事内容】 不動産事業を展開するグループの一員として、北海道から沖縄まで 全国21ヵ所でホテル事業を行っています。多岐に渡る事業の為、 安定した経営が強みです。 ■ホテル支配人（将来の幹部候補） 将来的に複数部門の統括支配人やホテルの総支配人を目指して頂く 幹部候補の募集です。 下記の業務を担当いただきます。 【業務内容】

仕事内容ラーニングマネージャー／クラスタ ラ ニングマネ ジャ ライフスタイルホテル2拠点を統括、充実の福利厚生 ホテルインディゴ軽井沢・ホテルインディゴ犬山有楽苑 《仕事内容》 ・指定された2拠点のホテルにおける学習施策・サービス品質・ブランド体現力の向上を統括する ・ブランドパーソナリティや地域のストーリーを、具体的なサービス行動や研修プログラムへ落とし込む ・部門トレーナーモデルの構築や現場でのコーチングを通じて、持続可能な学習システムを確立する ・Guest Love等の顧客満足度指標を分析し、データに基づいた改善施策の立案と実行をリードする ・総支配人（GM）やリージョナルチ

仕事内容【ラグジュアリーなホテル内レストラン】料理人&サービスの責任者候補を募集《国際基準のホテルで活躍！》 【給与備考】 ※試用期間（6カ月）：給与・条件変動なし ※月給は経験・能力・前職キャリアを考慮し決定いたします 【年収モデル】 入社2年目：年収400万円〜 ＼純利益100億円企業！／ 〜給与UPのチャンス多数でやりがい抜群〜 ↓ ↓ ↓ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費規定支給 ◆役職手当 ◆成績手当（月間売上など実績に応じて毎月支給） ◆リクルート手当（求人情報を提供した場合に支給） ◆退職金制度 【応募資格】 経験が浅い方も歓迎◎ 「お客さまの笑顔を見るのが好き」な方は大歓迎で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・料理長経験 ・食品衛生管理者の資格保持者優遇。 キッチンにおける衛生規範や労働衛生と労働安全基準に対する豊富な知識を有すること。 ・調理師免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 調理部門責任者/料理長経験者【大手企業グループ/勤務先：全国対象】 【仕事内容】 調理部門として統括管理業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・レストランメニュー全般の調理 ・ホテル宿泊客向けの朝食メニュー、BBQ料理等の提供 ・食材の仕入れ、調達に関す

仕事内容★主要駅から徒歩3分、中洲屋台にも便利なホテルで宿泊部門のフロントスタッフを募集！全国展開するホテルグループに所属＜正社員・復職歓迎＞ ＜仕事内容＞ ホテルのフロントスタッフの業務全般を担っていただきます。 具体的には、 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・精算業務 ・予約管理・受付(電話、WEB) ・お客様サービス(観光案内など) ・資料作成(Excel、Word使用) 経験が浅い分野や未経験の分野はOJTを用いて都度丁寧に教えていきます。 ◎基本的に清掃業務はございません。（客室清掃は外部委託） フロントメンバーが清掃をする範囲は、下記の範囲内です。 ・フロント事務所内の清掃 ・共用

仕事内容リゾートホテルの接客スタッフ ホテル＆サウナ付きコテージスタッフ募集 ホテルでのレストランでは、四季を彩る富士の景色を堪能していただきながら、お食事と楽しんで頂きたく、お客様をおもてなしいたします。（月夜だと夜でも見えるんですよ） お料理はフランス料理を軸に、イタリアン、スペイン、和の要素をクリエイトして ご提供させていただいております。 ワインのラインナップも充実させています。 特に山梨ワイン及びノンアルコールの果実ドリンクも用意し、地産地消、SDGSにも心がけ 地元、富士や河口湖の観光を応援していきます。 ゴルフ帰りや温泉後のひと時をも愉しんでいただきます また、1日1組限定

仕事内容★ホテルでマネジメント職の募集！地域の魅力発見を促し、地域の観光業を盛り上げるやりがいのあるお仕事です＜正社員・月9日休み＞ ＜仕事内容＞ ◆ホテルのマネージャー◇ 既存の決められた業務にとらわれず、新しい業務や革新的な業務フローを一緒につくり上げていくことができます 【業務内容】 ホテルのマネージャーとして、宿泊部門を中心に全体的なマネジメント業務全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・運営面の管理（オペレーション、組織マネジメント等） ・顧客管理、営業セールス ・集客における戦略＆実行 ・新規プロジェクトにおける企画立案 ・収支管理と分析、レベニューマネジメント、デジタル

仕事内容★ビジネス・観光に便利なホテルで宿泊部門のフロントスタッフを募集！全国展開するホテルグループで、接客のプロとして成長できます＜正社員・研修制度充実＞ ＜仕事内容＞ ◆フロントスタッフを募集◇ 将来の幹部候補を育てます！ 【業務内容】 配属先のホテルでフロントスタッフの業務全般を担当いただきます。 ▼具体的には、 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・精算業務 ・予約管理・受付(電話、WEB) ・お客様サービス(観光案内など) ・資料作成(Excel、Word使用) 経験が浅い分野や未経験の分野はOJTを用いて都度丁寧に教えていきます。 【役割・環境】 当ホテルグループでは30代の総支配

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【大阪】バックオフィス（総務・経理メイン）◆経験に合った業務をお任せ／残業平均月20h・年休110日 【仕事内容】 【大阪】バックオフィス（総務・経理メイン）◆経験に合った業務をお任せ／残業平均月20h・年休110日 【具体的な仕事内容】 ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／メリハリを利かして働きながらバックオフィスのゼネラリストになりたい方へ～未経験可 ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門で総務・経理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・総務 └日報作成、会議資料～議事録作成、消防訓練実施 など ・経理 └