東京都福生市の児童発達支援管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童の支援計画書作成 連絡業務 保護者の方の対応 現場責任者としての業務全般 ※請求業務なし 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし 勤務先 合同会社Blue-Plum 放課後等デイサービス ウィズ・ユー羽村小作台 勤務地 〒205-0001 東京都羽村市小作台1丁目7番地2東海ビル201 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童の支援計画書作成 連絡業務 保護者の方の対応 現場責任者としての業務全般 ※請求業務なし 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし

仕事内容ー 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者さん募集中です！ ー 子どもたちに寄りそった支援を目指しています！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス やどり木」は、 障がいや発達への不安を抱える子どもたちをお預かりし、 療育や支援をおこないます。子どもたち一人ひとりにしっかりと向き合い、 寄り添いながら支援を行うことで、共に学び成長していけるような空間づくりを目指しています。 また、保護者の方だけではなく、地域の方と一緒に成長し、支えあうことができる場となれるよう努めます。 児童発達支援管理責任者の方を募集しています。これまでのスキルを発揮したお仕事をしませんか？ 研修制度や資格取得サ

仕事内容2023年5月オープン☆週休2日！研修・資格取得支援あり♪羽村市小作台の放課後等デイサービスです 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童の支援計画書作成 連絡業務 保護者の方の対応 現場責任者としての業務全般 ※請求業務なし 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし 資格: ●児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （具体例） ・保育士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格をお持ちの方+国家資格での業務経験3年以上 ・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 個別支援計画の作成など 勤務先 一般社団法人発達ラボ国分寺 えーる並木 勤務地 〒185-0005 東京都国分寺市並木町3-3-10 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 個別支援計画の作成など 給与 月給：250,000円～ 給与詳細 給与内訳 ・基本給 200，000円～ ・資格手当 50，000円～ 固定残業代なし 交通費規定支給 賞与あり 昇給あり 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 勤務時間 9:00～19:00 休憩60分 ※上記時間内で実働8時間勤務（シフト制） 休日詳細 日

仕事内容児童発達支援管理責任者（正社員）の募集です。 ●学校や家庭環境に困難な状況を抱える児童が毎日来所します。 ●児相や子ども家庭支援センターと連携した支援を組み立てます。 ●管理者での緊急対応、可能な範囲で夜間対応がある場合があります。管理者間で連携し、熟練していきます。 （支援に関わった時間外分は、シフト調整を後日行います。） ●発達に課題のあるお子さまへの療育支援、事業所運営に児発管として携わります。未経験の方も研修等でフォローします。 ●お子さんがお好きな方、児童福祉や子育て支援に携わりたい方、福祉制度全般に経験や知識を持ちたい方。 ●社内に奨学金返済支援制度や資格取得支援制度、職員宿舎借上

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／日曜固定休／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ◆保護者面談：ヒアリングを通して支援方針などを決定 ◆個別支援プログラムの作成 ◆関係機関との連携、調整 ◆日々の成長サポート：他スタッフへの支援目標を共有、支援 ※活動サポート（施設内・施設外）、トイレの介助、送迎（学校、 施設、自宅）業務も含まれます。 〔車種〕車椅子対応のワゴン車※相模原市内 ※医療ケアをしていただくことはございません。 ※有資格者限定求人 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計 1日30名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：298,000円～338,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手

勤務時間短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 【勤務時間】 週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模（定員5名） ・重症心身障害児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 注目POINT 【超少人数】じっくりとお子さまに寄り添えます 1日当たりの定員は5名まで。自らの働きかけや支援によって子ども

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金あり〉未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/児発管/相模原） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 ※勤務時間は相談の上決定 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみら

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 認定こども園 / 正職員 ■保育所等訪問支援での児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 ●個別支援計画書の作成 ●モニタリング ●ご家族、ご本人との面談 ●関係者機関との連携 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし 勤務先 株式会社ぽっかぽっかナーサリー 認定こども園 POKKAPOKKA SAGAMIHARA 勤務地 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原6-1-6 業種・サービス形態 認定こども園 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ■保育所等訪問支援での児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 ●個別支援計画書の

勤務時間13時～19時の間でシフト制 休憩時間は法定通り ※実働6時間以上で45分、8時間以上で60分

仕事内容★重心児専門★入社祝い金あり！じっくり子ども一人ひとりに愛情を注ぎませんか？【有資格者限定求人】（重心児放課後等デイサービス・児童発達支援/児発管/淵野辺） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈具体的な業務〉 ■面談 保護者とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定 ■個別支援プログラム作成 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど ・生活支援 車椅子の乗り降り、移動の補助

仕事内容【有資格者限定求人】〈重心児専門〉★請求・マネジメント業務なし★年収500万円も可★年間120日休み月平均残業時間0.2時間◎（放課後等デイサービス・発達支援/児発管/淵野辺） 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ■面談 保護者とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定 ■個別支援プログラム作成 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベ

仕事内容児童発達支援管理責任者募集！ 賞与年2回！ 個別支援のため残業一切なし！ 社会保険、労災保険、雇用保険完備！ 資格取得サポート有り！完全週休2日制でオン・オフの切り替えもしっかりできる◎児童発達支援管理責任者としてスキルを発揮しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・子どもの発達に合わせ、825項目の基準ステップを基に専門の指導員が、マンツーマンで一人ひとりに合わせた療育システムを活用しサポート ・ABAセラピー研修制度も充実しておりますので、安心してスタートできます ・お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。

仕事内容児童発達支援管理責任者の業務を お任せします。 ▼具体的には ・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・児童のアセスメント ・スタッフの育成、指導 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート ・送迎など ※児童のスケジュールや従業員のシフト管理、 煩雑な請求業務、スタッフの採用面接も お任せいたします！

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 放課後等デイサービス「ひかりのにわ」で、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの発達段階や特性に応じた個別支援計画の作成と、事業所全体の支援体制の調整を担当していただきます。 ひかりのにわでは、年齢や発達段階に応じた支援、曜日別プログラム、保護者や学校との連携を大切にしています。書類作成だけを行うのではなく、子どもたちの実際の様子や職員の支援状況を把握し、現場職員と相談しながら支援の質を高めていく仕事です。 【主な業務内容】 ・利用児童および保護者へのアセスメント ・個別支援計画の作成、説明、交付 ・モニタリングおよび計画の見直し ・サービス担当者会議、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.4万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与自立力を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,000円～345,000円 【月給】254,000円～345,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯対象) 転居手当 50,

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）