児童発達支援管理責任者 - 東京都小金井市 の求人・仕事・採用

仕事内容障害児通所サービス及び放課後デイサービスにおける難聴児の 言語指導 ●難聴児の社会活躍を目指した多職種（ＳＴ、保育士、教員等）が 関わる療育機関です。 ●難聴児各児に対する個別支援計画立案、聴覚口話を主とした言語 および発達全般の評価と指導が主な仕事内容です。 ●難聴児療育の経験は問いませんが、小児発達指導経験者を募集し ます。 （変更の範囲）法人が定めるすべての業務

仕事内容【職場の特徴】 ・発達障がい児を対象とした放課後等デイサービスでお仕事していただけるサービス管理責任者(児発管業務)を募集しています。 ・遊びの「楽しさ」を大切にし、一人ひとりの子どもの個性を尊重して褒めて伸ばす方針を取っている職場でございます！ ・月給40万円以上！各種手当や福利厚生も充実しています♪ ・さらに年間休日120日以上！残業も少なめ！(月10時間以内) ワークライフバランスを重視してお仕事しやすい職場環境でございます！ ・保育業界で長期的に頑張りたい方を支援していますので、是非ご応募ください！ 【仕事内容】 【発達障がい児の放課後等デイサービスでの児発管業務】 ・個別支援計

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ【ヒトツナ東小金井教室】児童発達支援管理責任者募集！ 令和6年7月に東小金井に新規開業予定の児童発達支援・放課後等デイサービスヒトツナ東小金井教室と申します。 私たちは、人との繋がりを大切にという理念のもと、集団の中の一人ひとりに寄り添った支援を行っております。 このほどの開業にあたり、オープニングスタッフとして勤務していただける児童発達支援管理責任者を募集しています。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収420万円～456万円 <勤務時間> シフト制 <休日

仕事内容2022年09月01日オープンにOPENした教室です◎ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者 業務全般お任せします。 【具体的には】 ■個別支援計画書の作成及び管理 ■サービスの管理業務全般 ■保護者対応の管理 ■関係機関との連絡、連携 ■職員に対するマネジメント ■医療法人と提携し、療育や健康管理 その他に、付随する業務もお願いします。 業務に関しては、スタッフがお手伝いします。 フランチャイズに加盟しているので、 わからない事は些

仕事内容待遇面も充実♪資格を活かせるお仕事です◎2024年7月にオープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 勤務時間: （1）8:30～17:30 （2）9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 日+平日1日（祝祭日は営業） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特

仕事内容各種手当充実♪あなたのスキルを活かせます◎児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員を募集中です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ソーシャルスキルトレーニングを行う多機能事業所における児童指導員として、お子様の直接支援(遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等 ・従事すべき業務の変更：将来的に児童発達支援管理責任者 として勤務していただく可能性があります（本人の希望も考慮） ・就業場所の変更：なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 運転免許 勤務時間: （1）8:30～17:30 （2）9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 日+平日1日（祝祭日は

仕事内容独立を希望しているかた！経営を学びながら事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務アセスメント、モニタリングなど 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 普通自動車運転免許 年齢不問 未経験・ブランク可 勤務時間: （1）9:30～18:30 （2）9:00～18:00 （3）9:00～17:00 休憩時間60分 休日・休暇: 土曜・日曜・祝日 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完

勤務時間＜正社員＞ 平日 9:00-18:00 9:30-18:30 土曜日 09:00-18:00 ＜パート＞ 週2日以上 09:00-13:00 09:00-18:00

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給225,000円- ※経験・能力などを考慮の上決定 ［給与内訳］ ・基本給210,000円- ・固定残業手当10,000円- ・送迎手当5,000円 ［その他制度］ ・賞与…業績による ・昇給…業績による ・通勤手当…実費支給（上限額なし） ＜パート＞ 保育士・児童指導員 時給1,180円- ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給（上限額なし）

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給225,000円- ※経験・能力などを考慮の上決定 ［給与内訳］ ・基本給210,000円- ・固定残業手当10,000円- ・送迎手当5,000円 ［その他制度］ ・賞与…業績による ・昇給…業績による ・通勤手当…実費支給（上限額なし） ＜パート＞ 保育士・児童指導員 時給1,180円- ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給（上限額なし）

勤務時間＜正社員＞ 07:00-19:00の間で8時間以上 ＜パート＞ 扶養内・扶養外どちらも可 07:00-19:00の間で5時間以上

仕事内容｜賞与2ヶ月以上｜ 【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： こども園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給215,000円- ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住宅手当 ［その他制度］ ・賞与年2回、計2.00ヶ月分（2022年度実績）※2年目以降は3月も支給有り ・昇給 あり ・通勤手当実費支給 ＜パート＞ 時給1,230円 ［その他制度］ ・昇給年1回（4月）10円-50円 ・通勤手当実費支給

仕事内容資格を活かせる♪昇給・賞与あり◎2024年7月開業予定の児童発達支援・放課後等デイサービスで保育士として働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ソーシャルスキルトレーニングを行う多機能事業所における保育士として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等 ・従事すべき業務の変更：将来的に児童発達支援管理責任者 として勤務していただく可能性があります（本人の希望も考慮） ・就業場所の変更：なし 資格: 保育士 運転免許 勤務時間: （1）8:30～17:30 （2）9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 日+平日1日（祝祭日は営業） 福利厚生:

仕事内容｜年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 幼稚園教諭 【業務内容】： 幼稚園内における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 短大新卒・初任給 月給203,513円-217,120円 ［給与内訳］ ・基本給172,400円 ・能力給7,000円 ・調整手当9,000円 ・職種手当6,000円-19,000円 ・固定残業代あり9,113円-9,720円（6時間分・超過分別途支給） 四大新卒・初任給 月給209,798円-223,405円 ［給与内訳］ ・基本給178,400円 ・能力給7,000円 ・調

勤務時間＜正社員＞ 早番 6:50-5:50 中番 8:30-17:30 遅番 10:15-19:15 上記時間の間で実働8時間、シフト制 ※1週間単位で同じ時間帯での勤務 ※時間外勤務なし ＜パート＞ 開園時間内でシフト制 ※勤務時間・日数等は相談の上、決定します。

仕事内容福利厚生の充実した園です！ ｜借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 保育業務全般 【応募条件】 短大卒以上 【給与】： ＜正社員＞ 月給220,000円-（短大卒） 月給240,000円-（4大卒） ※調整手当一律35,000円含む ※年齢・経験・能力等勘案のうえ決定します ※幼稚園経験加算あり ［その他手当］ 残業手当 ［その他制度］ 賞与…年3回（7月・12月・3月） 計4.50ヶ月分支給実績あり 昇給…年1回（4月） 通勤手当…あり （月額上限18,000円） ※自転車・マイカー通勤の方も距離に応じて支給 ＜パート＞ 時給1,200円-

勤務時間＜正社員＞ 平日 9:00-18:00 9:30-18:30 土曜日 09:00-18:00 ＜パート＞ 週2日以上 09:00-13:00 09:00-18:00

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給225,000円- ※経験・能力などを考慮の上決定 ［給与内訳］ ・基本給210,000円- ・固定残業手当10,000円- ・送迎手当5,000円 ［その他制度］ ・賞与…業績による ・昇給…業績による ・通勤手当…実費支給（上限額なし） ＜パート＞ 保育士・児童指導員 時給1,180円- ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給（上限額なし）

勤務時間＜正社員＞ 早番 6:50-5:50 中番 8:30-17:30 遅番 10:15-19:15 上記時間の間で実働8時間、シフト制 ※1週間単位で同じ時間帯での勤務 ※時間外勤務なし ＜パート＞ 開園時間内でシフト制 ※勤務時間・日数等は相談の上、決定します。

仕事内容福利厚生の充実した園です！ ｜借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 保育業務全般 【応募条件】 短大卒以上 【給与】： ＜正社員＞ 月給220,000円-（短大卒） 月給240,000円-（4大卒） ※調整手当一律35,000円含む ※年齢・経験・能力等勘案のうえ決定します ※幼稚園経験加算あり ［その他手当］ 残業手当 ［その他制度］ 賞与…年3回（7月・12月・3月） 計4.50ヶ月分支給実績あり 昇給…年1回（4月） 通勤手当…あり （月額上限18,000円） ※自転車・マイカー通勤の方も距離に応じて支給 ＜パート＞ 時給1,200円-

勤務時間＜契約社員＞ 9:00-18:00 9:30-18:30 ＜パート＞ 日数、時間帯相談可

仕事内容｜小規模｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内/東京エリアのいずれかの園に配属予定 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給270,000円- ［給与内訳］ ・基本給260,000円- ・固定残業代

仕事内容子どもたちも職員も自然体で過ごせる園を目指し、残業削減やお休みの取り方など、働きやすい環境を日々模索しています。 ライフスタイルやキャリアの希望を考慮した働き方が実現可能です。 ｜賞与2ヶ月以上小規模｜ ｜持ち帰りなし、行事少なめ離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士、幼稚園教諭、児童指導員 【業務内容】： 施設内における保育業務および付帯する業務 【給与】： ＜契約社員＞ 月給173,000円（週30時間勤務者） 月給206,060円（週40時間勤務者） ［その他制度］ ・賞与…年2回 週30時間勤務者 計1.5ヶ月分（夏期 0.5ヶ月/冬期 1ヶ月） 週40時間の勤務 計2.

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給225,000円- ※経験・能力などを考慮の上決定 ［給与内訳］ ・基本給210,000円- ・固定残業手当10,000円- ・送迎手当5,000円 ［その他制度］ ・賞与…業績による ・昇給…業績による ・通勤手当…実費支給（上限額なし） ＜パート＞ 保育士・児童指導員 時給1,180円- ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給（上限額なし）

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給213,750円-306,750円 ［給与内訳］ 基本給191,250円-256,750円 処遇改善手当22,500円-50,000円 被服費0円-30,000円/年 指導育成手当700円-1,000円/回 ［その他制度］ 賞与…年2回・計4.50ヶ月分（前年度実績） 昇給…年1回、1月あたり02.0-3.0％（前年度実績） 交通費…支給（上限25,000円/月） ＜パート＞ 時給1,3

仕事内容「子どもたちは自分自身で選び、主体的に遊ぶ」という考え方を取り入れながら、子ども主体の保育を行っています。 また、縦割り保育を取り入れ、自然と協調性を育むことができる環境を整えています。 子どもたちとの活動時間を十分に取るために大きな行事を減らし、日常の保育を大切にしています。 ｜高給与｜ ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、行事少なめ借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め、離職率低め、オープニング・新園｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育園における保育業務及び付随業務全般 ・子どもたちの見守り ・日常生活の補助 ・自由遊びや散歩のサポ