児童発達支援管理責任者 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【2026年春OPEN！多摩センター】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集! スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ <給与> 年収385万円～559万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 週休2日制 ※日曜、祝日開所：出勤者は給与UP スペシャルホリデー（年1

仕事内容掲載期間：01/26（月）～02/06（金） 児童発達支援・放課後等デイサービス Raphael 児童発達支援管理責任者/多摩ｾﾝﾀｰ駅すぐ♪車通勤もOK/月給32万円以上!/残業ほぼなしを実現しています◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/多摩センター駅すぐ♪車通勤もOK/月給32万円以上！/残業ほぼなしを実現しています◎ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 見学のみOK 車通勤可 社会保険完備 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 残業ほぼなし 週休2日 18時まで 資格

仕事内容◎２０２６年春 新規通所支援事業がスタート！ 【児童発達支援管理責任者】募集！ ・立ち上げ期の支援体制づくり ・個別支援計画の作成・評価 ・保護者との面談・関係構築 ・スタッフ連携・助言・育成 ・制度理解と加算要件の管理 ・行政対応・書類作成・報告 ・事業所の理念・文化づくり ・地域とのつながりを育む ・チームで支援を創る喜び ・温もりある現場を共に構築 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者/ ◎児童発達支援管理責任者求人◎「入社祝金♪・週休２日制！」 放課後等デイサービスにおける「児童発達支援管理責任者」としての業務全般 〖１〗認知アセスメント『根拠ある療育支援』 ・世界標準認知テストWISCⅣと相関性のある『デジタル認知測定機能』を導入しています。 ・”お子様１人ひとり”毎月『（認知測定）認知アセスメント』を実施しています。 ・毎月の『認知測定結果（発達数値データ）』を基に”お子様１人ひとり”の「長所／短所（得意／不得意）」を認知しています。 〖測定項目＆療育プログラム（下記領域カテゴリ①～④×各１０項目以上＝１２０項目以上の療育プログラム〗 ［左

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！未経験OK！児発管 都立多摩桜の丘学園の、主に肢体不自由部門の、車椅子の方をお預かりしている放課後等デイサービスです。 小学生から高校生まで一緒に、ババ抜きや坊主めくり、UNOなどのカードゲームをしたり、自分のやりたい遊びをしたりして楽しく過ごしています。おやつや排泄の介助、移乗などもします。 <給与> 年収286万円～416万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都多摩市聖ヶ丘２－２１－３－４ 京王バス「聖ヶ丘センター」 京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」からバス10分、小

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠多摩市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 【具体例】 ・スタッフのマネジメント業務 ・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画等の作成 ・活動プログラム等の立案 ・学校・病院・児童発達支援センター・市役所等の関係各所との連携 【必須資格】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 Raphaelの療育内容（プログラム）は、デジタル認知テストの測定領域「左脳/右脳/前頭前野」の項目【左脳】「語彙（量）

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご

仕事内容■お仕事内容 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート（一緒に運動療育を行ったり、教室や公園で子ども達と遊んでもらいます） ●子ども達の送迎（社用車を使用） など 送迎業務：あり 請求業務：あり（分担して実施） 管理者兼務：あり 車通勤：相談可

仕事内容【勤務地】 東京都多摩市落合2-38 D’グラフォート多摩センター煉瓦坂 【施設名】 児童発達支援・放課後等デイサービス Raphael（ラファエル） 【PRメッセージ】 ◆私たちを紹介します！ 東京都多摩市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 成長療育型のサービス施設として、早期から適切な療育を継続的に行い自立するための支援活動を実施しています。 私たちが目指しているのは、子どもたちにとって安全で安心できる時間や空間づくり。 子ども一人ひとりの意思を尊重し、独自性や才能を最大限に引き出す療育を心がけています。 ◆将来の自立と社会参加を目標に 子どもたちの苦手とする部分や学

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） キミと未来合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー多摩貝取 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 完全週休3日制/年休約152日残業ほぼなし/全国展開中のFC/充実した毎日を送るならココ！ ◆完全週休3日制、年間休日は約150日♪充実した毎日を送るならココ！ 働き方は、日曜ほか平日2日休みの完全週休3日制。 年間休日も約150日あり、産休・育休や介護休業などライフスタイルの変化にも安心な制度がたくさん♪ 仕事もプライベートも充実できる環境で、みなさまの力をぜひ発揮してください！ ◆子ど

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円～ 完全週休3日制/年休約152日残業ほぼなし/全国展開中のFC/充実した毎日を送るならココ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 住宅手当 20,000円(全社員一律支給) 資格手当 120,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、3月・9月) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,700,0

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） キミと未来合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー多摩貝取プラス 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 完全週休3日制/年休約152日残業ほぼなし/全国展開中のFC/充実した毎日を送るならココ！ ◆完全週休3日制、年間休日は約150日♪充実した毎日を送るならココ！ 働き方は、日曜ほか平日2日休みの完全週休3日制。 年間休日も約150日あり、産休・育休や介護休業などライフスタイルの変化にも安心な制度がたくさん♪ 仕事もプライベートも充実できる環境で、みなさまの力をぜひ発揮してください！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分又は15時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週３～５日勤務が可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎２０２６年春 新規通所支援事業がスタート！ 【保育士パート】募集！ ・立ち上げ期の支援体制づくり ・個別支援計画の作成・評価 ・保護者との面談・関係構築 ・スタッフ連携・助言・育成 ・制度理解と加算要件の管理 ・行政対応・書類作成・報告 ・事業所の理念・文化づくり ・地域とのつながりを育む ・チームで支援を創る喜び ・温もりある現場を共に構築 変更範囲：変更なし

仕事内容◎２０２６年春 新規通所支援事業がスタート！ 【保育士正規職員】募集！ ・立ち上げ期の支援体制づくり ・個別支援計画の作成・評価 ・保護者との面談・関係構築 ・スタッフ連携・助言・育成 ・制度理解と加算要件の管理 ・行政対応・書類作成・報告 ・事業所の理念・文化づくり ・地域とのつながりを育む ・チームで支援を創る喜び ・温もりある現場を共に構築 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年春OPEN！多摩センター】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ▼仕事の内容 運動支援に特化した児童発達支援！ スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！ ・プログラム作成 ・お子さまへの支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・その他、事務作業など 最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給321,100円～！安定した収入で安心◎ ■多摩センター駅徒歩7分♪通勤ラクラク！ ■年間休日120日以上☆プライベートも充実 ■資格取得支援あり！スキルアップを応援♪ ー【運動療育で子どもたちの可能性を広げる施設】 当施設は、運動支援をメインとした放課後等デイサービスです。子どもたち一人ひとりの成長と発達に寄り添い、個性を大切にしたプログラムを提供しています。運動を通じて、身体能力だけでなく、社会性や自己肯定感を育むことを目指しています。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者様との連携を通じて、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、未来をサポ

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容【勤務地】 東京都多摩市貝取1-45 エステート貝取1階 【施設名】 放課後等デイサービス ウィズ・ユー多摩貝取プラス 【PRメッセージ】 ◆完全週休3日制、年間休日は約150日♪充実した毎日を送るならココ！ 働き方は、日曜ほか平日2日休みの完全週休3日制。 年間休日も約150日あり、産休・育休や介護休業などライフスタイルの変化にも安心な制度がたくさん♪ 仕事もプライベートも充実できる環境で、みなさまの力をぜひ発揮してください！ ◆子どもたちが主役！自発的な活動を支援♪ 当施設は、子どもたちが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、放課後等デイサービスです。 強制的な療育は行わ

仕事内容◎児童発達支援管理責任者求人◎【入社祝金♪・週休２日制！】 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける「児童発達支援管理責任者」としての業務全般 〖１〗認知アセスメント『根拠ある療育支援』 ・世界標準認知テストWISCⅣと相関性のある『デジタル認知測定機能』を導入しています。 ・”お子様１人ひとり”毎月『（認知測定）認知アセスメント』を実施しています。 ・毎月の『認知測定結果（発達数値データ）』を基に”お子様１人ひとり”の「長所／短所（得意／不得意）」を認知しています。 〖測定項目＆療育プログラム（下記領域カテゴリ①～④×各１０項目以上＝１２０項目

仕事内容【週休３日！年間休日150日超！】児童指導員（正社員）募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業