児童発達支援管理責任者 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者／年間休日120日以上 完全土日祝休み 未経験OK 児発管 都立多摩桜の丘学園の、主に肢体不自由部門の、車椅子の方をお預かりしている放課後等デイサービスです。 小学生から高校生まで一緒に、ババ抜きや坊主めくり、UNOなどのカードゲームをしたり、自分のやりたい遊びをしたりして楽しく過ごしています。おやつや排泄の介助、移乗などもします。 主に身体に障害のある方の自立を目指す支援をする。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,転勤なし,残業なし

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 【具体例】 1）スタッフ・マネジメント業務 「社長と一緒に、スタッフ全員が明るく・楽しく働ける職場づくり」 2）アセスメント・モニタリング業務 「保護者様との面談／個別支援計画に基づきスタッフに療育指導」 3）個別支援計画等の作成 「計画に基づく支援活動・スタッフ研修」 4）活動プログラム等の立案 「イノベーションを意識した活動プログラムの立案(スタッフ全員で立案）」 5）学校・病院・児童発達支援センター・市役所等の関係各所との連携 「保護者様のマネジメント(ヒアリング等)」 6）児童の送迎 「各担当者の送迎管理(システム管理

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容児童の個別支援計画に沿った療育支援 遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート イベントの企画、立案、実施 学校やお家への送迎 連絡帳（デジタル）の記入 保護者とのコミュニケーション スキルアップの為の研修受講 教材・備品やおやつの選定、購入 など放課後等デイサービスの運営に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容園長候補/主任候補 モンテッソーリ教育を実践する保育園で、2026年度より新たに「児童発達支援事業」をスタートします。 子ども一人ひとりの可能性を信じ、育ちを支えるインクルーシブな環境づくりに、あなたの力を貸していただけませんか？ 《こんな環境をつくりたい！》 ◎ 発達に特性のある子も、そうでない子も、共に育ち合える環境 ◎保育園という日常の場で、専門的な支援が自然に受けられる仕組み ◎ 保護者・地域・専門職がつながる「子どもの育ちのプラットフォーム」 《こんな仲間を募集！》 インクルーシブ保育に関心があり、実践に携わりたい方 子どもの「居場所づくり」に情熱を持っている方 立ち上げ期のチー

仕事内容児童発達支援管理責任者／2026年春、多摩市に新しい 育ちの場 を。児童発達支援管理責任者を募集。 1. 個別支援計画の作成・管理 - 利用児童一人ひとりの発達状況や家庭環境に応じた支援計画を立案 - 保護者や関係機関との連携を図りながら、計画の見直し・更新を行う 2. スタッフへの指導・助言 - 保育士・支援員など現場スタッフへの支援方針の共有 - 発達支援に関する専門的なアドバイスや研修の実施 3. 保護者との面談・相談対応 - 子どもの発達や支援内容についての説明・相談対応 - 保護者の不安や悩みに寄り添い、安心感を提供 4. 関係機関との連携 - 医療機関、行政、教育機関などとの情報

仕事内容【児童発達支援管理責任者】ウィズチャイルドの募集です。 ◎２０２６年春 新規通所支援事業がスタート！ 【児童発達支援管理責任者】募集！ ・立ち上げ期の支援体制づくり ・個別支援計画の作成・評価 ・保護者との面談・関係構築 ・スタッフ連携・助言・育成 ・制度理解と加算要件の管理 ・行政対応・書類作成・報告 ・事業所の理念・文化づくり ・地域とのつながりを育む ・チームで支援を創る喜び ＊業務の変更はありません。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/残業ほぼなし◎ 月給38万円～/自立のための成長療育型支援/楽しく取り組める多彩なプログラムで発達をアシスト正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～420,000円 【月給】380,000円～420,000円 <内訳> 基本給 250,000円～ 資格手当 130,000円～170,000円 <別途支給手当> 通勤手当 バス・電車の場合は6か月定期を支給、車の場合は1kmにつき10円を支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】350,000円～40

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★年間休日120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・運動支援のサポート などなど お子さまの気持ちや目標、保護者さまの意向や願いを聞き取り、個別支援計画を作成。保護者さまの良き理解者として、保育園や幼稚園、学校、地域と連携をはかり、時には一緒に悩みながら、お子さまの未来へのサポートをしていきます。 Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指

仕事内容児童指導員／多摩センタ 児童指導員 お休み希望できます 多様な昇格・昇給 資格支援アリ スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ▼仕事の内容 お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・イベントの企画・運営 ・その他、事務作業など ※送迎業務はありません ★最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします！ ★施設の拡大にあたり、運営

仕事内容児童発達支援管理責任者／2026年春OPEN 多摩センタ お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ ■宣誓（理念） わたしたちは、Liiイズムにのっとり、 もっともっと人生をオモロくすべく、 良質な運動機会を創造し、 ドキドキがあふれる毎日をつくります！ ■Liiイズム

勤務時間週1日以上の勤務可能！ ・シフト制 平日 13:30～18:30（休憩なし） 土曜・祝日 9:00～18:00（休憩60分） ※曜日により、若干の変動あり ・出勤曜日や勤務時間については、お気軽にご相談下さい。

仕事内容【東京都多摩市】週1からOK！有資格者歓迎 ◎子どもたちが安心して過ごせる施設づくりをしています。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がい児の将来の自立に向けて運動療育を取り入れたサポートを行っています。 ※人との関わり、コミュニケーションを取ることが上手な方が活躍中 ※20～40代の男女が活躍中 雇用期間の定め無し。 資格: ・ブランク・未経験可 ・児童指導員任用資格保有者（教員免許や保育士）や送迎が可能な方はさらに優遇。 勤務時間: 週1日以上の勤務可能！ ・シフト制 平日 13:30～18:30（休憩なし） 土曜・祝日 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご

仕事内容■お仕事内容 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート（一緒に運動療育を行ったり、教室や公園で子ども達と遊んでもらいます） ●子ども達の送迎（社用車を使用） など 送迎業務：あり 請求業務：あり（分担して実施） 管理者兼務：あり 車通勤：相談可

仕事内容児童指導員／2026年春OPEN 多摩センタ 児童指導員 お休み希望可 多様な昇格・昇給 資格支援アリ スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ▼仕事の内容 お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・イベントの企画・運営 ・その他、事務作業など ※送迎業務はありません ★最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします！ ★施設の拡

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給321,100円～！安定した収入で安心◎ ■多摩センター駅徒歩7分♪通勤ラクラク！ ■年間休日120日以上☆プライベートも充実 ■資格取得支援あり！スキルアップを応援♪ ー【運動療育で子どもたちの可能性を広げる施設】 当施設は、運動支援をメインとした放課後等デイサービスです。子どもたち一人ひとりの成長と発達に寄り添い、個性を大切にしたプログラムを提供しています。運動を通じて、身体能力だけでなく、社会性や自己肯定感を育むことを目指しています。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者様との連携を通じて、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、未来をサポ

仕事内容株式会社ファミリーホーム 放課後等デイサービス【児童発達支援Staff】入社祝い金30万円！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者として、施設運営やスタッフ教育を担当。子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です。◎支援計画書およびモニタリングの作成 ◎個別or集団支援（宿題や運動、遊び） ◎基本的な動作指導 ◎保護者・学校行政との面談 ◎イベント企画・準備 ◎スタッフ管理・サポート ◎子供たちの送迎 ※1人あたり10分ほどの近距離を送迎します。

勤務時間［平日］９：３０～１２：００／１４：００～１７：３０ ［土・日・祝日］９：３０～１６：３０（休憩１時間） ［勤務可能日数］週１日～週５日（シフト制）

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般 【具体例】 1）運動療育や学習指導 「ホームページのRaphael(ラファエル)の特徴をご確認ください」 2）保護者等のご相談対応 「予約受付等はWEB管理しています」 3）個別支援計画作成の補助 「児童発達支援管理責任者が作成します」 4）児童の送迎 「事業所の車両を使用します」 5）事務作業 「成長療育支援システム(HUG)を導入しておりシンプル作業です」 6）活動プログラム等の立案 「スタッフ全員で立案(イノベーションを意識した業務立案)」 7）おやつ作り、造作物等 「スタッフ全員で取り組みます(施設内の装飾等)」 8）学校等への訪

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円～ 完全週休3日制/年休約152日残業ほぼなし/全国展開中のFC/充実した毎日を送るならココ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 住宅手当 20,000円(全社員一律支給) 資格手当 120,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、3月・9月) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,700,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円～ 完全週休3日制/年休約152日残業ほぼなし/全国展開中のFC/充実した毎日を送るならココ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 住宅手当 20,000円(全社員一律支給) 資格手当 120,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、3月・9月) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,700,0