児童発達支援管理責任者 - 東京都府中市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、お子さまやご家族の支援をお願いいたします。 ≪詳細≫ ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの研修 ・子供たちへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者様との連携・サポート ・活動記録の作成 ・事務作業等 ・オープニングのため営業活動も 送迎請求・管理者兼務は有だが希望しない場合は兼務なしも可能 車通勤は柏のみ可

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：1日10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給278000円~ 【給与】 月給：278,000円～318,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,00

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 PT資格保有者 放課後等デイサービス（障がい児の学童）における 「児童発達支援管理責任者」の募集です。 ～子ども達の自主性を尊重しつつ、将来の自立に向けた支援を提供～ 子ども達の支援について、全従業員が役職や立場に関係なくより良い支援を行うために必要な情報共有を常に行っている、風通しの良い事業所です。 【主な仕事内容】 ◇PT資格を活かした知識や経験を姉妹教室と共有（アドバイスや指導） ◇一人一人の子ども達に寄り添った支援計画の作成。 ◇子ども達の将来の自立に向けた支援 ◇送迎業務 ◇保護者対応（問い合わせ、面談等） ◇子ども達が楽しめるイ

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 理学療法士資格保有者 放課後等デイサービス（障がい児の学童）における 「児童発達支援管理責任者」の募集です。 ～子ども達の自主性を尊重しつつ、将来の自立に向けた支援を提供～ 子ども達の支援について、全従業員が役職や立場に関係なくより良い支援を行うために必要な情報共有を常に行っている、風通しの良い事業所です。 【主な仕事内容】 ◇PT資格を活かした知識や経験を姉妹教室と共有（アドバイスや指導） ◇一人一人の子ども達に寄り添った支援計画の作成。 ◇子ども達の将来の自立に向けた支援 ◇送迎業務 ◇保護者対応（問い合わせ、面談等） ◇子ども達が楽し

仕事内容児童指導員／児童発達支援管理責任者 月給32万円 正社員登用可 保育所等訪問支援 新規事業立ち上げ 本求人は2週間程度の期間限定募集です。 少しでも興味がお有りでしたら、迷わずご応募ください。 【業務内容】 ▼児童発達支援管理責任者（実践研修 受講済み） 保育園・幼稚園への訪問や先生との情報共有・日程調整 保護者の方からの相談対応や家庭でのサポート方法の提案 個別支援計画作成・提示 【1日の流れ】 出勤打刻 ↓ 着替え ↓ 事業所内清掃 ↓ 指導準備 ↓ 指導（指導＋保護者フィードバック） ↓ 記録 ↓ 昼休み ↓ 指導 ↓ 記録 ↓ 締め作業／掃除 【10年後に小学校を創る】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容■会社名 東京都府中市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを

仕事内容放課後等デイサービス「リボン第３教室」の管理者兼児童発達支援 管理責任者を募集します♪駅から徒歩圏内のため通勤便利です♪ 児童発達支援管理責任者は、提供記録作成、管理、事務業務全般も お任せしたいと思います。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給34万円～ 年間休日125日/子どもたちの本当の思いに向き合える真摯な支援を実践できる場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～400,000円 【月給】340,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都府中市 八幡町2-4-17 共栄ビル1階 募集情報 ◆新しい法人で一緒になってこれからを創っていきませんか？ 東京都府中市にある児童発達支援事業所です。 当施設を運営するのは、20

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給32万円～ 時短勤務制度あり近隣のクリニックとの細やかな連携＆個別療育で丁寧に支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ <内訳> 基本給 284,222円 固定残業代 35,778円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限なし ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用となり、月給304,000円～。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 東京都府中市 天神町3丁目11-1 モプティ天神1階

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠府中市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・従業員指導 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集です。 ・副業可です ・土曜日/日曜日/祝日固定休みです 【給与詳細】 【月給】280,000円‐400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 東京都居住支援手当 20,000円

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援 つむぎ府中ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 正社員 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子

仕事内容【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境で

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社クメンタ くめんたるーむ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給32万円～ 正社員 時短勤務制度あり近隣のクリニックとの細やかな連携＆個別療育で丁寧に支援♪ ◆施設のご紹介 当施設は東京都府中市にある、児童発達支援を行う施設です。 心のケアを行うクリニックが、そこに通う方々の「近くに子どもの発達をサポートしてくれる場所があったらいいのに…」という要望に応え、オープンしました。 子どもの発達状況や興味に合わせた個別プログラムをもとに支援を行い、同時に保護者へのフィードバックも20分の時間を設けて丁寧

仕事内容事業拡大に伴い児童発達支援管理責任者として働ける方を募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設における児童発達支援管理責任者業務全般 事務関係 資格: 児童発達支援管理責任者の講習を受講済みの方 また、資格取得後に児童発達管理責任者として3年以上の勤務を経験している方 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 日曜日・冬季休暇 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 研修制度あり / 放課後等デイサービス / ハラスメント相談窓口あり

仕事内容児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1218 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【給与】 月給：278,000円～318,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給 ※残業は少なめ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ウェルチャー とりっくおあとりーと府中店 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給34万円～ 正社員 年間休日125日/子どもたちの本当の思いに向き合える真摯な支援を実践できる場所♪ ◆新しい法人で一緒になってこれからを創っていきませんか？ 東京都府中市にある児童発達支援事業所です。 当施設を運営するのは、2023年に設立したばかりの新しい法人。 今回はこれからの施設、これからの会社を一緒になって創っていく仲間を求めます！ ◆本当にご利用者に寄り添う支援がしたい方、大歓迎！ 代表自身もハンディキャップを抱えてい