熊本県の施設長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容熊本で施設長・管理職としての新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,800〜265,500円 ≪基本給≫ 186,800〜213,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 介護長手当:40,000円 処遇改善手当:12,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 第1子：5,000円 その他：1,000円 宿直手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,800円 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規開設/大手法人/年間休日121日] 新規開設予定施設で訪問看護管理者募集【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン八代 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜訪問介護管理者＞ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡報告等 ・ケアマネ等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・訪問介護

仕事内容ワンちゃんセラピー！60代の方も活躍中！賞与年3回！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 199,700円〜300,700円 ＜給与内訳＞ 基本給：155,000円〜230,000円 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善手当：10,500円〜25,500円 ・固定夜勤手当：12,000円～13,000円 ┗夜勤2回分を有無に関わらず支給 ・固定宿直手当：17,20

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン八代 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜訪問介護管理者＞ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡報告等 ・ケアマネ等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・訪問介護業務 ＜施設長＞

仕事内容【施設長】学べる機会を多数ご用意！あなたのスキルアップを全面的にサポートいたします♪未経験からのスタートOK◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善手当:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 熊本駅から1.4km 田崎橋駅から1.4km 二本木口駅から1.5km ◆勤務時間 ①17:30〜8:30②6:00〜20:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由

仕事内容◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【有料老人ホームでのケアマネ業務】 ～定員26名～ ◇ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ◇施設運営に関する事務業務 ◇介護保険申請、行政報告書の作成 ◇施設長補佐業務全般 ◇市町村並びにご家族との相談窓口・連携 など ◇介護業務のヘルプ 【給与】 月収 190000~220000円 賞与：年 2回 【住所】 熊本県宇土市松山町向野田4168-1 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)松橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正職員 ※希望に応じて、下記の仕事を選択することが可能です。施設の現況等により、必ずしも希望に応えられない場合はありますが、その際は応募時に相談させて頂きます。 【ケアスタッフ】 食事や入浴介助に加えて、利用者様がより豊かなシルバーライフを送れるよう、日々の会話の中からニーズを引き出し、それを実現してさしあげること。 例えば、裁縫が得意な方には、先生になっていただき、洋服を作っていただいたり、観光にご一緒するなど。 【生活相談員】 相談対応、デイサービスの受入準備、契約書の取り交し、個々の利用者の通所介護計画の作成など。 【施設長（候補）】

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】月給20万円～/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による) 賞与あり(年2回：

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】月給20万円～/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による) 賞与

仕事内容■会社名 熊本県山鹿市の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの理学療法士/熊本県山鹿市/頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！ ■コメント ☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！ ☆日祝休みでプライベート充実!! ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの理学療法士 ■仕事内容 入院・外来における患者様を中心としたリハビリテーション業務 ■給与 月給230000円~ ■給与備考 【月給】230,000円- [内訳] 基本給200,000円 職種手当30,000円 [その他手当] 皆勤手

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム錦ヶ丘 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理職業務全般 ・スタッフの労務管理・業務管理などのマネジメント業務 ・介護保険の請求業務や資料作成業務 ・フロアでの介護業務の補助等 ・ケアマネジャー等との折衝や関係構築等の利用者獲得や入居促進活動 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 計画作成担当者と兼務の場合には上記のほかに

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム錦ヶ丘 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理職業務全般 ・スタッフの労務管理・業務管理などのマネジメント業務 ・介護保険の請求業務や資料作成業務 ・フロアでの介護業務の補助等 ・ケアマネジャー等との折衝や関係構築等の利用者獲得や入居促進活動 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 計画作成担当者と兼務の場合には上記のほかに

仕事内容熊本県熊本市で新しいキャリアを始める！『有料老人ホーム 颯真』で管理者候補として働きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000〜387,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:准看護師・看護師：20,000円 介護福祉士：10,000円 実務社研修修了者：5,000円 初任者研修修了者：3,000円 役職手当:50,000〜80,000円 役職加算手当:15,500〜46,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー

仕事内容【熊本市】ブランクOK！個別OJTあり◎残業月7h程度＆月給29万円～｜上場企業の安定感で「心にゆとり」を 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【就業場所】 ＝雇入れ直後＝ プライマリケアホームひゅうが熊本はません ＝変更の範囲＝ 会社の定める事業所 ※転居を伴う異動はございません。 【お仕事内容】 ＝雇入れ直後＝ ＜住宅型有料老人ホームでの介護業務＞ 有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。 ◆利用者への身体介護、生活援助等（入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） ◆多職種連携（ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス

仕事内容【老健×管理医師募集】週5日勤務/紙カルテ/ご入職時期のご相談可能/夜間対応はほとんどございません！ : 【オススメPOINT】 ☆施設長求人、科目不問・経験不問でベテラン医師を積極募集！ ☆グループ病院との連携もあり、夜間・休日対応はほとんどありません。 ☆患者様、スタッフの皆様も地域に所縁のある方が多く、地域医療への貢献を実践できる環境です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 阿蘇にございます老健施設で管理医師を募集しています。 比較的小規模の施設のため現在の業務負担を落としていきたい方にお勧めの求人です。 県外からご転居を検討中の先生もサポートいたしますので、ぜひご検討ください

仕事内容地域密着で心温まる介護を実現する【小規模多機能ホーム 錦ケ丘】施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜312,500円 ≪基本給≫ 195,000〜262,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:40,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 認知症介護経験3年以上

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】月給20万円～/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による

仕事内容■サ責２名体制、さらにホーム長（施設長）や受付事務職も配置。 中途入社の方に特化した入社時研修があるので、 サ責未経験スタートのスタッフも活躍中！ 【定員７９名のベネッセの有料老人ホーム】 ◎慶徳校前駅より徒歩１分、アクセス良好♪ ◎ご入居者様の訪問介護計画の作成、モニタリング、請求関係事務 処理など ◎介護職員へのサービス内容指示書の作成・指示・指導 他 ホーム現地にてお仕事説明会 開催中！（予約制） 変更範囲：社内公募制度あり