ケアマネジャー ハローワーク - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎ケアマネージャーのお仕事です。 介護保険ご利用の高齢者の方のケアプラン作成及び請求業務等を 行っていただききます。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です。 ○勤務番および休日の配置は本人希望を考慮し前月末に作成する勤 務予定表によります。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー（介護支援専門員）業務に なります。ケアプランの作成、モニタリング、認定調査、給付管理 等。 【主な活動エリア】西東京市内の西武池袋線から北側になります ＊電動自転車もあります ＊現在、４名のケアマネジャーが、１人平均３０件程度のご利用者 の方を担当しています。保谷苑が近いので職員間の交流、仕事面 での連携もスムーズです。 ＊在宅勤務有り（テレワーク有り） ｉｐａｄや携帯電話の貸与があります ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整・管理 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎介護保険の要介護・要支援の方に対して行う ケアプラン作成 ＊直行・直帰ＯＫ，携帯電話・自転車貸与・タブレット貸与 制服自由 【訪問範囲】西東京市内中心です。 ＊社内カンファレンス等を通して自己のスキルを向上させることが できます。 ＊困った時は相談できる環境です。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整・管理 ・介護支援専門員の後方支援 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊フレックスタイム制 （１）標準となる１日の就業時間帯 フレキシブルタイム ８時～２０時（コアタイムなし） 月１０１時間勤務（事務所営業時間は９～１７時） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日午前は当番制（月１回程度） 年末年始休暇 １２／２９～１／４

仕事内容＊ケアプランの作成 ＊給付管理 ＊認定調査 ＊他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。 フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可能 です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長さを 自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。 ※目安件数＝１７件／月 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日～金曜日までの間の所属長が指定する公休日（週休３日制）

仕事内容・介護保険法第２７条第２項に規程する調査（以下「調査」と いう。） ・調査の結果についての確認及び検査 ・その他所属長が指示する職務 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業 介護保険サービスを受ける要介護者の在宅介護に関する相談や計画 、連絡、調整を総合的に行う居宅介護支援事業を実施。 介護保険サービスを受けるために窓口の役割や必須のケアプランを 作成し在宅介護の要として事業を行います。 テレワーク、働き方、担当件数を相談・面談の上、決定してます。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・居宅介護計画の作成等 介護支援専門員としての業務全般 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容＊夜勤・オンコールなし！ ＊ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様 のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 また、ご入居者様のお食事や入浴といった生活のさまざまな場面 において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていだ きます。 ＊業務割合は９：１の割合でケアマネ業務９割、その他施設職員と しての介護業務１割となります。 ※実務未経験の方歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎当法人が運営の「緑寿園デイサービスセンター」での ケアマネージャーとしての相談業務をお願いします。 【勤務地】西東京市新町になります。 また、夜間休日に、携帯電話での待機対応あります。 その際の運用は、別途待機手当および労働条件はすべて法定通り の運用となります。 ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容〇西東京市から業務受託した「泉町地域包括支援センター」です。 〇高齢者が住み慣れた地域でいつまでも安心して生活ができるよう に、主任介護支援専門員として、ケアプランの作成・調整、ケー スの管理指導、相談対応、地域資源との連携、モニタリングと評 価、行政や地域活動への参加、緊急時の対応を行います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊夜勤・オンコールなし！ ＊ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様 のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 また、ご入居者様のお食事や入浴といった生活のさまざまな場面 において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていだ きます。 ＊業務割合は９：１の割合でケアマネ業務９割、その他施設職員と しての介護業務１割となります。 ※実務未経験の方歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容当法人が西東京市より委託された地域包括支援センターでの相談業 務をお願いします。勤務地は西東京市田無町になります。また、夜 間休日に、携帯電話での待機対応あります。その際の運用は、別途 待機手当および労働条件は法定通りとなります。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホームでの計画作成担当者 業務（定員７７名） ケアマネ２名体制＊定年なし＊残業５Ｈ以内 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミッック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等 ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日４～８時間で相談可 ・休憩は勤務時間数により０～６０分（法定通り） ◆勤務時間や曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所は基本的に土日祝休み。平日のシフト制。 年数日、行事や研修等で土日祝に勤務が発生する場合あり。

仕事内容１８歳以上の知的・身体に障がいをお持ちの方が日中通う施設です 。（定員４０名） お仕事は、日常生活の健康管理業務（体重測定、血圧測定、検温等 ）や通院の付き添い、医療的ケア（たん吸引、胃ろう、呼吸管理等 ）、食事の配膳・介助、着替えお手伝い、身体介助など。 ◆睦月会は武蔵野・西東京エリアを中心に、乳幼児から大人まで途 切れることのないライフステージを繋ぐ支援を実践しています。専 門職として看護分野を尊重しており、重心事業を多数運営している ことや多職種連携にも注力していることから、支援・看護の分け隔 てなく働くことが出来ます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は、シフト制の就業時間例です。 ＊１０時～２０時の６時間程度で、相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊年末年始休暇・夏期休暇・ＧＷ

仕事内容・受講受付やカウンセリング ・生徒管理やケア ・学校行事に関する業務 ・各種研修への参加 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の例です。上記時間帯で４～８時間で相談可。 ＊休憩は勤務時間数により０～６０分 ＊年数日程度、行事や研修等で勤務時間が変更となる場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に土・日・祝日休み。＊年数日程度、行事や研修等の都合に より休日が変更となる場合あり。

仕事内容＊１８歳以上の知的・身体に障がいをお持ちの方が日中通う施設で す。（定員２０名） ◆日常生活の健康管理業務（体重測定、血圧測定、検温等）、通院 の付き添い、医療的ケア（たん吸引、胃ろう、呼吸管理等）、お食 事の配膳・介助、着替え・身体介助のお手伝いなど ◆睦月会は乳幼児から大人まで途切れることのないライフステージ を繋ぐ支援を実践しています。また、重心事業を多数運営している ことや多職種連携にも注力し、専門職として看護分野を尊重してい るため、支援・看護の分け隔てなく働くことができます。 ◆勤務時間や曜日はご相談に応じますので、ご自身に合った働き方 が出来ます。 【従事すべき業務の変更の範囲：

仕事内容・生徒管理やケア ・受講受付やカウンセリング ・学校行事に関する業務 ・各種研修への参加 ◆業務変更範囲：会社の定める業務