神奈川県相模原市中央区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 月給28.2～29.4万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/小規模多機能/神奈川県相模原市中央区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 相模原市淵野辺にある小規模

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜15:00（休憩0分）

仕事内容安心と信頼のケアが提供できる『小規模多機能型ホーム アミューズ淵野辺』で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,496〜1,588円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務給手当:800円 資格手当:25.000円～50.000円※経験により 処遇改善手当:11,250円 計画作成研修修了者:1,000円（研修修了者に支給） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、年７２０時間まで、 年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◎勤務日はお気軽にご相談ください。 ◎年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介 護支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

仕事内容地域に根差した真心のケアを提供する「まごころの家＊淵野辺」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,400〜295,400円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:50,000円 資格手当:10,000〜22,000円 地域手当:5,000円 処遇改善手当:48,400円 キャリアパス手当:500円～5,000円/月 ※実技・筆記のトレーニング

仕事内容【相模原市中央区千代田】★年間公休120日！★未経験歓迎！年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新）

仕事内容【仕事内容】 介護施設に配属となる社会福祉士の採用です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。安心して長く働ける就業環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給235000円~265000円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：NOA・JAPAN株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠相模原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様のケアプランを作成 ・各事業所との連携 ・ご利用者様の状況把握 ※法人採用のため、1都3県のいずれかお近くの事業所へ配属となります。 ※状況により異なりますのでお問い合わせください。 東京都:昭島市 千葉県:

仕事内容神奈川県で輝くキャリアを築く！介護支援専門員としての新たなスタートを支える「パナソニックエイジフリー ハウス 相模原横山台・小規模多機能」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,910〜267,030円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南橋本駅から1.4km 上溝駅から1.5km 相模原駅か

仕事内容介護施設に配属となる社会福祉士の採用です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。安心して長く働ける就業環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 190000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区上溝3964-2 【アクセス】 JR相模線上溝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご入居者が個性を発揮でき、06:1のきめ細かいケアの提供が特徴のグループホーム。 JR相模線上溝駅を最寄

仕事内容株式会社ベガシステムが主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,000〜334,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護業務経験 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 相模原駅から0.5km 矢部駅から1.1km 淵野辺駅から2.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リバーサイド田名ホームでは、介護支援専門員を募集しています！ ★あなたの役割は、特別養護老人ホームやデイサービスにおいて、《介護支援専門員としての業務全般》を担当していただくことです。 ☆日勤のみの勤務で、プライベート時間も充実！ ♪ご利用者様やご家族の負担軽減に力を入れたサービスを提供し、やりがいのある職場環境を整えています。 ◎《未経験の方も安心のサポート体制》が整っており、先輩スタッフがしっかりとフォローします。 ◆地域に根ざした温かい雰囲気の中で、あなたの経験やスキルを活かしてみませんか？ ☆皆様のご応募をお待ちしております♪ 【募集要

仕事内容[仕事内容] 居宅訪問を中心に生活相談員として、 ご利用者様が安心してサービスを 利用できるよう支援します。 具体的には… ◎ご利用者様・ご家族・施設との連絡調整 ご家族や各施設との連絡・調整を行い、 関係者と連携して支援を進めます。 ◎アセスメント・モニタリング ご利用者様のご自宅を訪問し、 状況の把握や定期的なモニタリングを行います。 ◎個別ケアプランの作成 アセスメントの結果を基に、 最適なケアプランを作成します。 ◎給付管理 サービスの給付管理業務を担当し、 適切な支給状況の管理を行います。 ◎サービスの確認・評価 定期的にご自宅を訪問して 提供中のサービス内容を確認・評価

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたのスキルを活かし、高齢者への温かいケアを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南橋本駅から0.2km 橋本駅から1.6km 相模原駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事務所におけるケアマネジャー業務全般 【給与詳細】 基本給 185,200円～220,000円 資格手当 10,000円 調整手当 16,000円 扶養手当 配偶者14,000円、第1子3,500円、第2子3,500円 住宅手当 16,000円 通勤手当 実費支給（上限25,000円/月） 昇給 ※過去実績1ヶ月あたり800円～2,000円/月 賞与年2回 ※過去実績計4.5ヵ月分 ※昇給、賞与は業績、業務評価によります 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【月給28.1万円～】【実務未経験OK】独自の研修制度&手厚いフォロー！ケアマネ資格更新費用は会社負担&受講日は出勤扱い◎(規定有) 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ・施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します

仕事内容■勤務地 神奈川県相模原市中央区清新7-8-16 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて提供する、医療と在宅の中間施設です。看護と介護の連携により、お客様が自宅での生活を維持・継続できるようサポートしていただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・見直し及び生活継続のためのプランニング ・新規受付・相談対応及び契約業務 ・利用調整と利用者管理 ・関係機関との連携と情報交換 ・看護スタッフとの連携による統合的なケアマネジメント ■募集情報 ＼新しいチームの一員を募集中！／ 自宅での生活継続に不安がある方、医療と介護の連携について

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◎勤務時間はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、年 ７２０時間まで、年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（本人の希望に応じます） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者グループホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介護 支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

仕事内容■お仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 現場の提案が歓迎される風土です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容年間休日124日◎資格取得支援あり！地域の高齢者様のため、ケアマネージャー資格を活かして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と地域の方々や関係団体等と協力しながら地域包括支援ネットワークづくりをしていきます。 ・介護予防の活動や社会参加の支援、認知症施策の推進、ケアプラン作成など高齢者が地域において自立した日常生活を送ることができるよう支援をします。 資格: ・介護支援専門員 ・59歳以下（60歳定年制のため） 勤務時間: 8時30分～17時15分（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝休み（土は１か月に２回程度出勤、土・日・祝日