神奈川県相模原市中央区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容住宅手当や扶養手当が支給されます！あなたの生活面もきちんとサポートされますよ♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜285,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,000,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円/世帯主 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 扶養手当:10,000円/月 2名以降：1名、3,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて利用者様が自分らしく過ごせるよう最適なケアプランを導き出すことがミッションです。具体的な業務は、利用者様やご家族との相談業務、ケアプランの作成、介護スタッフへの支援などをお任せします。現場の実務との掛け持ちはなく、ケアマネジャーとしての専門業務にじっくりと集中できる環境です。 【給与詳細】 ※給与は経験・能力を考慮し、決定致します ・賞与：有 ・昇給：有(規定あり) ・交通費：有(上限15,000円/月） ・残業手当：有 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容■勤務地 神奈川県相模原市中央区清新7-8-16 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて提供する、医療と在宅の中間施設です。看護と介護の連携により、お客様が自宅での生活を維持・継続できるようサポートしていただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・見直し及び生活継続のためのプランニング ・新規受付・相談対応及び契約業務 ・利用調整と利用者管理 ・関係機関との連携と情報交換 ・看護スタッフとの連携による統合的なケアマネジメント ■募集情報 ＼新しいチームの一員を募集中！／ 自宅での生活継続に不安がある方、医療と介護の連携について

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・お客様のケアプラン立案に関するマネジメント業務 ・お客様、ご家族との連絡調整業務 ・来客、電話対応 ・介護請求業務 ●未経験・ブランクOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●研修制度や資格取得支援制度があります。定期的に研修を行い、スタッフの技術・知識の向上に努めています。 ●産前産後休暇や介護休暇があります。ご自身のライフステージに合わせて柔軟に働ける職場です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネジャー なお可 エスケアメイトは東証プラ

仕事内容心温まるケアを実現！まごころホーム＊淵野辺でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,400〜260,400円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:15,000円 資格手当:10,000〜22,000円 地域手当:5,000円 処遇改善手当:48,400円 キャリアパス手当:500円～5,000円/月 ※実技・筆記のトレー

仕事内容未経験から始められるケアマネジャーの正社員募集！安心の医療法人社団 仁和会でキャリアを積もう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜310,000円 ≪基本給≫ 250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:20,000円 調整手当:13,000円 処遇改善手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容【残業ほぼなし】扶養手当など各種手当あり！福利厚生も充実◎入所定員90名の介護老人保健施設で、あなたの経験と資格を活かし利用者さまをサポートしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設での施設ケアマネジャー（90床） ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 など 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許 介護支援専門員としての実務経験必須 59歳以下（定年年齢を上限とする） 高校卒業以上 必要なPCスキル：簡単な操作ができる方 勤務時間: 8:45～17:00（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 月8日休み＋祝日（シフト制） 年間休日

仕事内容ケアマネジャー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 有料老人ホームでのケアマネジャー・主任ケアマネジャー業務 勤務先 みらいえ株式会社 みらいえ相模原中央 勤務地 〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央4-8-11 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー・主任ケアマネジャー業務 給与 月給：300,000円～ 給与詳細 ・主任ケアマネジャー 月給330，000円～ ・ケアマネジャー 月給300，000円～ ※月給＝基本給 賞与 年2回 昇給 試用期間 3ヶ月 同条件 固定残業代なし 勤務時間 9時

仕事内容【正社員募集】心温まるサポートで地域のご利用者様を支えるケアマネジャーを大募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 淵野辺駅から0.5km 矢部駅から0.7km 相模原駅から2.3km ◆勤務時間 ①8:45〜17:30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与4.50ヶ月分＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠相模原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・地域の高齢者に関する総合的な相談対応 ・介護予防ケアプランの作成 ・その他、関連する業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 808604

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※月平均残業時間10時間程度 ※夜間対応・オンコールなし

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【相模原市中央区矢部】ツクイ相模原矢部(居宅介護支援)でのケアマネジャー(パート)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成

仕事内容JR「相模原駅」から徒歩4分◎土日祝休み♪賞与年3回支給◎ケアプランセンターでのケアマネジャーを募集中！【9:00～18:00定時】＜相模原市中央区＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアプランセンターでの介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 ご利用者様のケアプラン作成、相談業務 各行政機関との手続きおよび書類作成 その他事務関係など など 【必須資格】 介護支援専門員 ※未経験者歓迎！ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給316,666円～333,

仕事内容【相模原市中央区相生】居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャー募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 多職種連携の推進: 医療機関、福祉施設、介護事業所等、様々な機関と連携し、ケアの質の向上を図ります。 地域包括ケアシステムの構築: 介護に関する課題を把握し、地域住民が安心して暮らせる環境を整備するために、関係機関と連携して包括的なケアシステムを構築します。 ケアプラン作成の支援: 利用者のニーズに合わせたケアプラン作成し、アドバイスをします。 介護サービス事業者との連携: 介護サービスの提供を円滑にするため、介護事業所との連絡調整や、サービスの質の向上に向けた取り組みを行いま

勤務時間09：00～18：00 上記の時間内、1日6時間～OK 週1日～OK 勤務日はお気軽にご相談ください。 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上6時間なら45分以上6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容ケアマネの募集！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャーの募集！ 【仕事内容】 介護支援専門員として ご利用者様のケアプラン作成 アセスメント サービス調整 関係機関連携 ご家族対応 モニタリングなどを担当します。 自立支援に向けて最適なサービス提供を支える重要な役割です。 【応募要件】 介護支援専門員 認知症実践者研修 介

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2943(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給28.8～29.6万円・車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/神奈川県相模原市中央区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・40・50代も活躍中◎ 豊富な人生経験が強みになる職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 介護予防ケアマネジメント業務がメインとなります()/ センター業務量を大幅に制限します。その中でも経験に応じたケアマネ支援に取り組みますがペアで組むなど抱え込まないよう配慮しています。 ●介護予防ケアマネジメント業務 ・要支援１・２、事業対象者に対するケアマネジメント業務。 ・相模原市が推奨する”リエイブルメント”を意識した支援。 ・個々のケースから見える地域課題を地域ケア会議に提案して検討。地域に必要なインフォーマル支援の創出や行政への働きかけを行うなどして、より良い高齢者支援をつなげます。 ・様々な機関（高齢、障害、民間）と連携しケー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にてケアマネジャーの募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設の施設にてケアマネジャー業務全般 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・個別介護計画の作成 ・お客様の日常生活の介助 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 820106

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|神奈川県相模原市中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2947(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリア