総務 - 蔵前駅 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：管理部門・事務・企画 > 一般事務・営業事務 【仕事内容】 給料計算、請求書作成、契約書作成、電話対応、派遣スタッフ管理など 【募集の背景】 事業拡大による増員。 【会社について】 サマリー:労働者派遣事業（派27-304816） 有料職業紹介事業（27-ユ-302960） アウトソーシング(業務請負・委託) 主力製品・サービス:＜人材派遣・アウトソーシング・外国人労働者派遣サービス＞ 短期から長期まで、必要な時に必要な人材をご提供。日本人はもちろん、若い外国人労働者まで、お客様の様々なニーズにお応えいたします。 ＜非大卒・第二新卒をメイ

仕事内容【職種】 経理財務 【求人のポイント】 経理スタッフとして、月次・年次決算業務、税金関連申告書作成、固定資産管理などをご担当いただきます。東京都墨田区にある、実務経験3年以上！世界で戦えるグロースハッカーの養成するマーケティング系IT企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 上場準備中の財務経理部立ち上げメンバーとして、決算早期化、会計業務プロセスなどの組織体制構築など、プロジェクトを共に実行、推進してくださる方を募集しております。 【業務内容】 ◆月次＆月次決算業務 ◆仕訳・伝票処理 ◆売掛金・買掛金などの各勘定科目管理 ◆買掛金等の支払管理 ◆固定資産管理 ◆税金関連申告書作成

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： 《人気の非営利団体》ピタッと１７時まで！書類とりまとめなど！ お仕事内容： ◆複数駅が利用でき通勤に便利☆カジュアルな服装で出勤！幅広い年齢層の方々が活躍中！快適な分煙環境！近くにコンビニ・飲食店があり便利！長期就業ご希望の方にオススメです☆ 早起きが苦手な方も嬉しい１０時始業！駅から近いので通勤がラクにできます！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理、社会保険手続き関連の書類とりまとめ業務、入退社管理、 総務事務、電話応対などをお願いします。引継ぎがあり安心 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※労務関連業務の経験が必要です。

勤務時間9:00~18:00の間で1日6.5時間以上

仕事内容■業務概要： 製造業向けの受発注プラットフォーム「CADDi」を手掛ける当社にて、図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」の受注後の導入オペレーションをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・プロダクトの導入における顧客との要件設定 ・プロダクトの導入時、クライアントの使用開始に向けたデータセット、導入サポート ・オペレーションの改善提案、推進 ・他アルバイトさんへの指示だし ■入社後のイメージ： まずはOFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深めていただきます。 適性や希望を伺いながらお任せする業務範囲を広げていけるようにサポートいたします。 ★

仕事内容アイデス株式会社 【経理スタッフ】賞与年2回／業界未経験歓迎／転勤ナシ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理部にて経理業務を担当】経験を活かして、積極的に意見やアイデアを出していける環境です◎ 請求書作成、売掛金管理、損益分析、税理士対応 など ※経験やスキルに応じて得意分野からお任せします！ ※決算申告は税理士、給与計算は社労士に依頼しています。 ≪ゆくゆくは…？≫ キャリアUPとして、経営企画、経営戦略など、数字の面から会社を支えるワンランク上の領域にもチャレンジすることができ

勤務時間週3～5日 ①13:00～17:00 〔月火水木金土〕※祝休 ②13:30～16:00 〔月火水木金土〕※祝休 ③9:00～13:00 〔月火水木金土〕※祝休 (4)8:30～13 ※月～土勤務 ■週3日～OK ■午後シフトのみの勤務or組み合わせも可 ■扶養内勤務OK ■土曜日勤務できない方はご相談ください♪ 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/22（水）～05/28（火） (株)solasto 品川オフィス 【未経験OK】週3日～OK◎扶養内可!受付医療事務パート求… アルバイト・パート 【オンライン面接実施中！】お家にいながら新しいお仕事決めれます★ 【未経験OK】週3日～OK◎扶養内可!受付医療事務パート求人◎ ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」ことを 提案していきます。 女性に嬉しいサポート/待遇面 ☆)産休育休取得

仕事内容【社内SE】当社の社内ITサポート担当として、サーバーの保守・メンテナンスやネットワーク構築等をお任せいたします。現在、総務部として担当している業務を知識や経験に応じて、徐々にお任せいたします。＜業務内容＞・社内ITインフラ（ハードウェア、OS、ミドルウェア）を中心とした企画、構築、運用、管理担当・セキュリティ対策・運用・インフラの社内ユーザーサポート 担当製品: 社内SE業務 職種: [ IT系（開発） ] 運用管理 関連業務 ツール: MS-Office 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・情報処理能力検定など何かしらのIT資格をお持ちの方【活かせる経験】・

仕事内容ライオンエキスパートビジネス株式会社 ライオンを支える【人事労務】★リモートワークOK★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 主にライオングループの間接業務を行うシェア—ド会社における給与計算・勤怠管理を担当。人事ソフトとExcelを使用して約4,000人の給与計算を行います オフィス、研究、工場など、ライオン各関係会社で働く全国の社員約4,000名の給与計算をはじめとした社保手続きを含めた労務管理全般をお任せしていきます。 ◆給与計算・労務管理・チェック業務 【使用ソフト】

仕事内容【情報システム室/マネージャー候補】第二創業期を迎える地域創生企業を、DXの視点から改善していただける方募集！ 事業内容 レッドホースコーポレーションは「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し さまざまな事業を展開しています。 私たちが思う「地域創生」とは、それぞれの地域が自ら稼ぎ、 人を呼び、地域を盛り上げていけるようになること。 私たちは本当の意味での地域創生を達成するため、 今ある事業にとどまらず、より事業を幅広く展開し 「自立自走可能な地域創生」を実現していきます。 ＜事業内容＞ ・ふるさと納税支援事業 ふるさと納税に参加する自治体に向けて、 返礼品の開拓・企画・業務代行・情報

仕事内容【仕事内容】 人事部門室長候補 【仕事内容】 ■人事部人事室または人事部給与・厚生室の室長/室長候補として、以下の業務の統括/担当として勤務頂きます。 【具体的には】 ＜人事室＞ ・人事考課、異動、賃金、中途採用、個別社員対応等。 中途採用を主担当とし、(媒体利用ではなく)紹介会社対応・面接・入社後フォローまで一貫して対応頂きます。 役員との調整、個別社員対応を含め、高いコミュニケーション能力が求められます。 ＜給与・厚生室＞ ・ 制度設計・運用、給与計算、就業管理等。 エンゲージメントなどを含め、制度設計・運用を主担当とし、人事システム運用・更新検討などにも参画頂きます。 ＜働き方＞

仕事内容2023年に創業90周年を迎えた美容用品の総合商社です。 ≪この職場で働くメリットは…≫ ・未経験者が多く活躍しています ・実務がすぐに身につきます ・長く安定してお勤めが可能です ≪入社後は…≫ 最初は勤怠管理や郵便物の仕分け、事務消耗品の管理から始めます。 少しずつ経理を学び、最終的には売掛業務をお任せします。 先輩社員が丁寧に実務を教えます。 ≪こういった方を歓迎します！≫ ・デスクワークでコツコツ働くことが好きな方。 ・未経験でも問題ありません、先輩が優しく指導します。 【株式会社ハマ 管理部の求人情報】 ★お祝い金：10,000円 ※採

仕事内容総合建築会社にて事務職の募集です。 【職種・配属部署】 オープンポジション。 総務、人事、経理、購買、安全、営業事務、工事事務などご経験とスキルにより配属先を決定。 【仕事内容】 ・書類、資料作成 ・電話対応、来客対応 その他に、CADの経験がある方はCADオペレーター 経理経験のある方は仕訳、決算処理など 経験やスキルを生かせるお仕事をお任せします。 当社の戦力としてご活躍頂ける方を求めています。 【雇用形態】 正社員雇用 ※但し、試用期間6ヶ月間は契約社員雇用とし、6ヶ月後に正社員とします 正社員登用後から賞与支給対象となります （補足） ・退職金制度有り（勤続3年） ・産休育休

勤務時間週3～5日 ①13:00～17:00 〔月火水木金土〕※祝休 ②13:30～16:00 〔月火水木金土〕※祝休 ③9:00～13:00 〔月火水木金土〕※祝休 (4)8:30～13 ※月～土勤務 ■週3日～OK ■午後シフトのみの勤務or組み合わせも可 ■扶養内勤務OK ■土曜日勤務できない方はご相談ください♪ 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社solasto 品川オフィス 募集要項 【未経験OK】週3日～OK◎扶養内可!受付医療事務パート求… 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～ 時給1300円 経験・スキルにより考慮 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 東京都墨田区横網2-1-11 募集情報 【オンライン面接実施中！】お家にいながら新しいお仕事決めれます★ 【未経験OK】週3日～OK◎扶養内可!受付医療事務パート求人◎ ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事

仕事内容【仕事内容】 【採用企画】直近3年で社員数が500名突破！急成長中のスタートアップ企業／製造業×SaaSでDX推進 【仕事内容】 「本当に良い仕事している部品加工会社をメーカーが見つける」日本初ＩＴプラットフォーム開発／ベトナム・タイ・アメリカにも進出、海外展開も加速／IPO前でストック付与あり／3年で150万のベースアップ ■職務内容 キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業

仕事内容【仕事内容】 【採用企画】直近3年で社員数が500名突破！急成長中のスタートアップ企業／製造業×SaaSでDX推進 【仕事内容】 「本当に良い仕事している部品加工会社をメーカーが見つける」日本初ＩＴプラットフォーム開発／ベトナム・タイ・アメリカにも進出、海外展開も加速／IPO前でストック付与あり／3年で150万のベースアップ ■職務内容 キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業

仕事内容【仕事内容】 人事部門室長候補 【仕事内容】 ■人事部人事室または人事部給与・厚生室の室長/室長候補として、以下の業務の統括/担当として勤務頂きます。 【具体的には】 ＜人事室＞ ・人事考課、異動、賃金、中途採用、個別社員対応等。 中途採用を主担当とし、(媒体利用ではなく)紹介会社対応・面接・入社後フォローまで一貫して対応頂きます。 役員との調整、個別社員対応を含め、高いコミュニケーション能力が求められます。 ＜給与・厚生室＞ ・ 制度設計・運用、給与計算、就業管理等。 エンゲージメントなどを含め、制度設計・運用を主担当とし、人事システム運用・更新検討などにも参画頂きます。 ＜働き方＞

仕事内容【仕事内容】 【採用企画】直近3年で社員数が500名突破！急成長中のスタートアップ企業／製造業×SaaSでDX推進 【仕事内容】 「本当に良い仕事している部品加工会社をメーカーが見つける」日本初ＩＴプラットフォーム開発／ベトナム・タイ・アメリカにも進出、海外展開も加速／IPO前でストック付与あり／3年で150万のベースアップ ■職務内容 キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業

仕事内容【東京都台東区】人事室長候補（管理職候補）/ＪＦＥグループの安定基盤/福利厚生充実 【仕事内容】 世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループの当社にて、人事部人事室または人事部給与・厚生室の室長/室長候補として、以下の業務の統括/担当として勤務頂きます。 ＜お仕事詳細＞ ・（人事室) 人事考課、異動、賃金、中途採用、個別社員対応等。室長以下3-4名。 中途採用を主担当とし、（媒体利用ではなく）紹介会社対応・面接・入社後フォローまで一貫して対応頂きます。 役員との調整、個別社員対応を含め、高いコミュニケーション能力が求められます。 ・（給与・厚生室） 制度設計・運用、給与計算、就業

仕事内容長期安定志向の方必見！ミドルも活躍・大手グループホテルで経理＜両国駅直結！＞ 【経理業務】 ・入出金処理 ・売掛金処理 ・請求書作成 ・日次業務 ・月次決算業務 ・固定資産管理 入社後の流れ: 主計業務を中心とした日次業務~月次業務から携わっていただき、 その後は年次業務及び予算実績管理等の経営に関わる業務にも携わっていただくこともございます。 将来的に経理業務と合わせて、総務等に関する担当業務をお任せする場合もございます。 先輩から教えてもらいながら、徐々に慣れていっていただきますのでご安心ください。 「長期で安定したキャリアを築きたい方へ！大手ホテルグループでの経理職募集！年収32

仕事内容【仕事内容】 採用リーダー／「日本のモノづくりを強くする」世界初のITサービス展開／上場見据える500名企業 【仕事内容】 「本当に良い仕事している部品加工会社をメーカーが見つける」日本初ＩＴプラットフォーム開発／ベトナム・タイ・アメリカにも進出、海外展開も加速／IPO前でストック付与あり／3年で150万のベースアップ 事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボー