サービス管理責任者 - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

勤務時間シフト制

仕事内容サービス管理責任者／週1日からOK グル プホ ム新規オ プン サ ビス管理責任者募集 新規グループホームオープンに伴いサービス管理責任者を募集いたします。 資格必須 ☆【サービス管理責任者の資格をお持ちの方に限ります】 ■個別支援計画の作成／利用者の状況をヒアリングし、目標を立て、支援計画を立てます。 ■利用者のモニタリング／計画プランに取り組んでみた様子をチェックし、必要に応じて見直しをします。 ■スタッフへの指導・助言 ■関係者や関係機関との連携 ■現場業務のサポート 新規オープンに伴い、障がい者グループホームの世話人さんを大募集いたします。 私たちは障がい者の方が活躍できる多様

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労移行支援のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 202000~310520円 【住所】 東京都調布市布田1-40-3 【アクセス】 京王相模原線 / 京王線京王多摩川 / 国領 / 布田 / 西調布 / 調布 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都調布市調布ケ丘3-19-12 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキン

仕事内容＜サービス管理責任者＞ ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・サービス提供内容の管理 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ・ケース会議の資料準備、会議の進行 ＞2021年冬頃オープン予定＜ 入社可能日：開設後

仕事内容＜管理者業務＞ ・店舗責任者 ・スタッフマネジメント ・シフト管理 ・関係機関との連絡相談業務等 ＜サービス管理責任者＞ ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談・助言 ＞2021年冬頃オープン予定＜ 入社可能日：開設後

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~250000円 【住所】 東京都調布市小島町2-51-9高野ビル301 【アクセス】 京王相模原線 / 京王線京王多摩川 / 布田 / 調布 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レ

仕事内容放課後等デイサービスで働く児童発達支援管理責任者の募集です。ワークライフバランスを重視しております。お持ちの資格を活かして働きたい方、ご応募お待ちしております。 【職種】 アットスクール調布 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 通所運動療育 アットスクールにおける「児童発達支援管理責任者」の業務をお願いします。 【業務内容】 ・ 放課後等デイサービス計画（支援計画）の作成 ・ 1日のタ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37.6万円～/平日6時間勤務 未経験可/送迎なし/運動療育特化型の施設子どもたちの自信を引き出す支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 376,000円～ 【月給】376,000円～ <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 75,000円(30時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 40,000円～ 特定処遇改善手当 65,000円 臨時処遇改善手当 5,000円 住宅支援特別手当 20,000円 臨時特例処遇改善手当 6,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支

仕事内容株式会社ＬＯＧＥＸ 【調布】サービス管理責任者／就労支援施設サポート＜福祉ｘ物流の新しいビジネスにチャレンジ＞正社員 【仕事内容】 【調布】サービス管理責任者／就労支援施設サポート＜福祉ｘ物流の新しいビジネスにチャレンジ＞正社員 【具体的な仕事内容】 ～物流or営業or福祉系の業務経験を活かせる！／18:00終業・週休2日制とプライベートとの両立可能事業展開フェーズにつき、一緒に成長できる方募集！～ ■業務内容： 福祉施設と物流をつなぐ新しいビジネスを展開する当社にて、就労支援施設サポート職（サービス管理責任者）をお任せします。仕事内容は大きく3つに分かれており、応募者の適性や希望に応

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 医療法人社団海神会 児童発達支援・放課後等デイサービス しじみスポーツ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給35万円～/経験5年以上・マネジメントスキルある方歓迎歯科医院を展開する医療法人が運営◎ ◆地域密着型の歯科医院を運営する法人◎ 当施設は、調布市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営する法人は、調布市で地域密着型の歯科医院を展開中。 これまでに障がい児歯科医療や、障がい者施設での口腔ケア・健診などの取り組みをおこなってきました。 そしてこの経験から「発達が気になる子どもたちへ一貫

勤務時間夜勤：16時～翌9時／(休憩4h） （夜間の24時～翌4時は休憩時間） ★仮眠時間も4時間確保できるので、Wワークや週2日以上積極的にシフトに入りたい方でも続けやすい環境です！

仕事内容★1勤務1.7万円以上★身体介助なしの夜勤サポートスタッフ/ 60代歓迎 / WワークOK / 仮眠4hあり / 未経験OK 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害のある利用者様の見守り、サポートをお願いします♪ ☆身体介助はありません☆ ＝夜勤の業務例＝ ・食事提供 ・共用部の清掃 ・記録の記入 ・夜間に2回の巡視 ・管理者、サビ管への報告 ・利用者さんからの相談を聞く ・利用者さんの日常的なお困りごとサポート ◎食事の準備は炊飯等の簡単な調理業務です。 ◎入居者様は日常生活の介助がほぼ不要な、軽度の障がいをお持ちの方が ほとんどなので、身体介助業務は基本的にありません。 資格: 未

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA調布 【児童発達支援管理責任者】＼高待遇多機能型施設/月給37.6万円～/平日6時間勤務/未経験可 正社員 送迎なし/運動療育特化型の施設子どもたちの自信を引き出す支援正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都調布市にある、運動療育特化型の多機能型施設です。 当施設のモットーは、「子どもたちの自信を引き出す」。 子どもたちの眠っている可能性を広げ、「できた！」と喜ぶ笑顔を増やしていきます。 運動療育を通し、社会性やチャレンジ精神、折れない心を養い、子どもたちの自信を育んでいきます。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 330000~375000円 給与その他： 月給記載 【住所】 東京都調布市若葉町2丁目14番1 【アクセス】 京王線仙川 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給25万～/自由に選べる10日間の特別休暇あり◎プライベートが充実します働きながら学んで成長できる職場 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 225,000円 固定残業代 25,000円～(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・前職を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限35,000円/月 資格手当 昇給あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都調布市 調布ケ丘

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社 絆 放課後等デイサービス といろ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給25万～/自由に選べる10日間の特別休暇あり◎プライベートが充実します働きながら学んで成長できる職場 ◆当施設の紹介～子どもたちが社会に羽ばたき幸せをつかめるように～ 東京都調布市にある放課後等デイサービスです。 「愛されること」「褒められること」「人の役に立つこと」「人に必要とされること」 当法人はこの4つを「人間の究極の幸せ」として掲げています。 子どもたちが将来社会に羽ばたいていき、一生懸命働いてこれらすべての幸せ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠調布市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません） 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社deplan 放課後等デイサービス ウィズ・ユー調布富士見 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給37万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇多機能型施設/月給37.6万円～/平日6時間勤務/未経験可 送迎なし/運動療育特化型の施設子どもたちの自信を引き出す支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 376,000円～ 【月給】376,000円～ <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 75,000円(30時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 40,000円～ 特定処遇改善手当 65,000円 臨時処遇改善手当 5,000円 住宅支援特別手当 20,000円 臨時特例処遇改善手当 6,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給35万円～/経験5年以上・マネジメントスキルある方歓迎歯科医院を展開する医療法人が運営◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※資格・経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都調布市 内 募集情報 ◆地域密着型の歯科医院を運営する法人◎ 当施設は、調布市