サービス管理責任者 - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 東京都調布市布田1-40-3 佐藤ビル2階 【施設名】 LIIMO調布 【PRメッセージ】 ◆未来を創る事業所♪就職や自立に向けた多彩なサポートが特徴！ 福祉分野のさまざまな資格を持つスタッフが在籍し、生活支援から就労サポート、定着支援まで、ご利用者の心に寄り添った支援をおこなっています。 施設の内装は自然色に統一し、とても明るく落ち着いた雰囲気で、窓側には個別ブースを配置。 学習に集中できる環境の中で、PCスキルの習得や資格取得を目指し、グループ活動では講座や軽い運動、ミーティングなど、補助スキルやコミュニケーションを伸ばしています！ ◆全国展開中の法人が運営する事業所で

仕事内容【勤務地】 東京都調布市布田1-40-3 佐藤ビル2階 【施設名】 LIIMO調布 【PRメッセージ】 ◆未来を創る事業所♪就職や自立に向けた多彩なサポートが特徴！ 福祉分野のさまざまな資格を持つスタッフが在籍し、生活支援から就労サポート、定着支援まで、ご利用者の心に寄り添った支援をおこなっています。 施設の内装は自然色に統一し、とても明るく落ち着いた雰囲気で、窓側には個別ブースを配置。 学習に集中できる環境の中で、PCスキルの習得や資格取得を目指し、グループ活動では講座や軽い運動、ミーティングなど、補助スキルやコミュニケーションを伸ばしています！ ◆全国展開中の法人が運営する事業所で

勤務時間9:00～17:00（休憩60分）の時間帯において、お時間を調整させてください。 勤務時間はご希望（例：５時間勤務ご希望等）が御座いましたら、柔軟に調整可能です！お気兼ねなくご相談ください。

仕事内容【2024年5月オープン予定】時給2,500円～と高め！副業OKです！週1日～の勤務でしっかり収入を確保できます♪ サービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 主に知的・精神障がい者様向けのグループホーム(共同生活援助)におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画・利用者様の日報作成 ・利用者様に対する日常生活のニーズや課題の聞き取りなどの相談業務 ・利用者様の就労先や保佐人、親御様、行政機関等との連携業務 ・食費や日用品費の精算業務 ・世話人への指示・研修・会議など 業務については、都度、求職者様とお擦り合わさせていただき、柔軟に対応させ

仕事内容【調布市菊野台】完全週休3日制◎あなたの児童発達支援管理責任者知識や経験をここで活かしてみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・子供の保護者との契約締結業務（主にオープンから約6か月間） ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告 ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子供の様子を知るために参加することは

勤務時間＜勤務時間＞ 例）10:00～18:00の間で4時間～6時間の勤務（週1日以上、1ヶ月22時間程度に調整） ※フレックスタイム制度有り ※休憩時間は法定どおり ※残業なし

仕事内容＞新規オープン＜☆☆新しい設備・フレッシュな人間関係の元で働いてみませんか？「京王多摩川駅」より徒歩5分の事業所です☆☆【週1日からOK／交通費支給あり】 【施設名】： ＳＯＬ株式会社 障碍者グループホーム調布小島町 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給1,800円～ ※給与は経験・能力により決定いたします。 ☆昇給あり ☆賞与あり ※業績による 【業務内容】： ＜サービス管理責任者の業務全般＞ ・個別支援計画の作成（利用者の状況をヒアリングし、目標を立て、支援計画を立てます。） ・利用者のモニタリング（計画プランに

仕事内容＜年間休日120日以上＞就労移行支援事業所でのサービス管理責任者のお仕事です＠調布市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人檸檬会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給257,000円～ サービス管理責任者 【月給】257,000円-290,000円 （施設別手当37,000円、サービス管理責任者手当20,000円含む） 【その他手当】 介護支援手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回 約3ヶ月分 ※処遇分配金は賞与と別に年2回に分けて支給 【業務内容】： 就労移行

仕事内容調布市に2023年3月新規オープン！サービス管理責任者募集！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所のサービス管理責任者 ・就労訓練プログラムの企画・運営 ・見学者の面談 ・アセスメント及びモニタリング ・各種書類作成 ・シフト管理 ・利用者確保の為の営業活動 資格: サービス管理責任者研修を終えた方。 勤務時間: 平日9:00~18:00 月に２回程度、土曜勤務あり 休憩1時間 休日・休暇: 完全週休2日 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 研修制度

仕事内容【施設見学OK！WEB面接OK！】＞2023年3月オープン予定＜☆京王線『国領駅』から徒歩約1分☆ 【施設名】： 株式会社ペイフォワード 就労移行支援事業所P サポート（仮） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ ※経験や能力を考慮し給与を決定いたします。 【賞与】 あり 【業務内容】： 【就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務】 ・就労訓練プログラムの企画や運営 ・見学者の面談 ・アセスメントおよびモニタリング ・各種書類作成 ・シフト管理 ・利用者確保の為の営業活動 など 【応募資格・経験】：

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおけるサービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談

仕事内容【施設名】： Ａｍｕ．あむ株式会社 Amu.あむハウス調布 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給324,000円～ ※調整手当（固定残業手当）22時間分を含む（各種手当の条件未達時には不支給の場合あり） ※サービス管理責任者手当（夜間電話対応分も含む）：35,000円を含む ※交通費別途（最大20,000円/月） ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します 【賞与】 年2回（6月・12月） ※目標管理・人事考課により金額は決定 ※平均水準：基本給の2.5か月/年相当（過去実績による） 【業務内容】： 精神障害者グループホームのサ

勤務時間9:00～17:00 ※休憩60分 ※週1日、1日4時間～OK

仕事内容【施設名】： Ａｍｕ．あむ株式会社 Amu.あむハウス調布 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給1,120円～ ※交通費別途（最大20,000円/月） ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します 【業務内容】： 精神障害者グループホームのサービス管理責任者として、グループホームに入居されているご利用者様の個別支援計画の作成・評価・修正などを行いスタッフ、地域と連携してご利用者様を支援する仕事です。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・評価・修正 ・ご利用者様の安否確認、個別支援計画書に沿った生活支援、自立支援 ・グル

仕事内容だんらんの家の各事業所に訪問し、それぞれの事業所にて、ケアマネジメントサイクルに沿った運営が正しく出来ているかをチェックし、必要に応じて改善指導していく職務です。 【ケアマネジメントサイクル】 ・アセスメント内容確認・保険情報の確認・ケアプランの確認 ・通所介護計画書・個別機能訓練計画書・サービス担当者会議記録 ・モニタリングの確認・日常記録の確認・請求に関すること など 上記の期間や内容の確認を行う ■活かせる経験 ・ケアマネジャー、サービス提供責任者、管理者、社会福祉士、ソーシャルワーカー等 ■西東京エリアの各事業にて業務を行って頂きます (八王子・立川・あきしま郷地・東久留米・調布

仕事内容【平日は1日6時間勤務！】＞児童発達支援管理責任者を募集中＜専門性の高いお仕事であなたの能力を活かすことができます！ 運動やコミュニケーションを通じて「できないと思っていたことでも、ゆっくり頑張れば少しずつできるようになる」ということを子ども達に伝えていただきます♪ 【施設名】： 一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA 調布 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給345,000円～ 【内訳】 ・基本給：165,000円～ ・児発管手当：40,000円 ・固定残業代：75,000円（残業の有無に関わらず30時間分として支

仕事内容設立から８年目で地域に根ざした幼児専門の事業所です。事業の拡大とサービス拡充に向けて児童発達支援管理責任者を募集中！ 幼児期ならではの親子支援、家族支援でやりがいのあるお仕事です☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・事業所の管理業務 ・療育プログラム作成 資格: ・「児童発達支援管理責任者の研修」受講済みの方、または「児童発達支援管理責任者の研修」受講可能の要件（福祉分野での勤続年数など）を満たす方が対象です。 ・応募の条件について詳細はお問い合わせください。 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休憩時間も大事にしています☆

仕事内容【勤務地】 東京都調布市布田1-32-5 【施設名】 すこっぷ 【PRメッセージ】 児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者を募集中！専門知識が身に付く環境で、一緒にスキルを高めながら、子どもたちの未来をつくりましょう。 ●当施設のご紹介 最寄り駅から徒歩2分という好立地！小学校入学前の1歳から6歳までの発達がゆっくりなお子さんをお預かりしています。幼少期からの療育は、子どもの成長を促し、集団生活への適応や、運動・対人コミュニケーション力をあげることができると思っています。一人ひとりと丁寧に向き合うことで、子どもの将来が明るくなります。 ●療育のスキルが身につく環境です 子どもの発達

仕事内容残業なし♪子供たちやスタッフの笑顔があふれる、アットホームな職場で働きませんか？ メンバーは、みな穏やかで、アットホームな職場です。 小さなお子様を持つメンバーも多く、お互いに助け合いながらお仕事を続けられる環境が整っています。 重症心身障碍児向け 放課後等デイサービスにおける、児童発達支援管理責任者業務 具体的には、 ＊放課後等デイサービス計画（支援計画）の作成 ＊1日のタイムテーブル、活動プログラムの立案 ＊関係機関・団体との連携 ＊保護者対応 ＊送迎（免許をお持ちの方） ※児童定員 5名/1日 株式会社ATについて 【40施設、スタッフ約1000名の会社】 平成23年に設

仕事内容【勤務地】 東京都調布市調布ケ丘3-19-12 桑田ビル2階 【施設名】 放課後等デイサービス といろ 調布ヶ丘ルーム 【PRメッセージ】 ◆当施設の紹介～子どもたちが社会に羽ばたき幸せをつかめるように～ 東京都調布市にある放課後等デイサービスです。 「愛されること」「褒められること」「人の役に立つこと」「人に必要とされること」 当法人はこの4つを「人間の究極の幸せ」として掲げています。 子どもたちが将来社会に羽ばたいていき、一生懸命働いてこれらすべての幸せを得られるように、そして本人が望む人生を送れるように。 それを何よりも大切な目標として、さまざまなプログラムや活動に取り組んでいます

仕事内容【勤務地】 東京都調布市東つつじヶ丘1丁目6-25 【施設名】 発達支援つむぎ つつじヶ丘ルーム 【PRメッセージ】 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子どもたちが自ら進んで考え、挑戦する力を身につけられるよう、必要なことをイチから考えていく療育プログラム。 大人がずっとついてまわって手助けしたり、大人の立てたプログラ

仕事内容【平日は1日6時間勤務！】＞児童発達支援管理責任者を募集中＜専門性の高いお仕事であなたの能力を活かすことができます！ 運動やコミュニケーションを通じて「できないと思っていたことでも、ゆっくり頑張れば少しずつできるようになる」ということを子ども達に伝えていただきます♪ 【施設名】： 一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA 調布 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給345,000円～ 【内訳】 ・基本給：165,000円～ ・児発管手当：40,000円 ・固定残業代：75,000円（残業の有無に関わらず30時間分として支給

仕事内容2022年12月オープン予定☆彡【ブランクある方OK】♪幅広い年代のスタッフが活躍中お子さんが主体的に生き生きと暮らせるよう、一緒に支援をしましょう○ 【施設名】： 特定非営利活動法人空の翼 ウイング調布 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ 【内訳】 ・基本給：245,000円～255,000円 ・固定残業手当：55,000円～65,000円 （時間外30h～34h分とします。時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給） ※基本給や固定残業手当は勤務年数・経験によります。 （例）基本給245,000円の