神奈川県小田原市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 掲載元：天職みつかーる

仕事内容主任ケアマネが力を発揮しやすい、日勤の正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所において、ケアマネジャー業務全般を担当します。利用者の在宅生活を支えるため、専門知識を生かした支援を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,600〜328,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:30,000〜40,000円 資格手当:資格手当 ～50,000円/月 食事手当:300円/1食（施設提供の食事を利用する場合） 携帯手当:5,000円 処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 246650~288900円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県小田原市入生田475 【アクセス】 箱根登山鉄道鉄道線入生田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容神奈川の自然豊かな環境で、入居者様の心豊かな生活を支えるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアマネジャー業務 ・日々の暮らしやご希望を踏まえた支援 ・入居者様が安心して生活できる環境づくり ◆ 働き方のポイント ・シフトは日勤専従 ・生活のリズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・入

仕事内容ケアマネジャーとして、小田原市の温もり溢れるデイサービスで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添うケアマネジャー！ケアマネジメントを通じて支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、利用者様の生活や希望に寄り添いながら、ケアマネジャーとしてケアマネジメントに携わっていただきます。 ・利用者様の状況やニーズの把握 ・ケアプランの作成・見直し ・関係するスタッフやサービスとの連携 ・利用者様やご家族への支援・相談対応 一人ひとりの状態や生活背景を踏まえ、安心してサ

仕事内容経験を活かして、相談しやすいケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護サービスの調整 ・スタッフや関係職種との情報共有 ・入居者様の状況確認とケア内容の検討 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務作業 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしや変化を丁寧に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地域包括支援センターしもふなかにて、専門職としてのケアマネージャーを募集します。 ここでは、小田原市酒匂の地域に根差した支援をお任せします。利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかな相談支援と介護予防ケアマネジメントを展開していただきます。 利用者様のご自宅に伺い、じっくりとお話を伺うことから始まります。そこから、その方の抱える課題や、叶えたい想いを丁寧に引き出し、地域の社会資源を繋ぎ合わせた、オーダーメイドのケアプランを作成します。関係機関との連携や、必要な書類作成も重要な業務ですが、チームで協力しながら進めてい

仕事内容少人数の暮らしを支える、施設ケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアプラン作成！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況のアセスメント ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・ケアプランの見直しや更新 ・入居者様やご家族様へのケアプランの説明 ・介護職員へのケアプランの共有 ・入居者様の暮らしに関する多職種・ス

勤務時間（1）07:00〜17:00（休憩60分） （2）09:00〜19:00（休憩60分） （3）17:00〜翌09:00（休憩60分） （4）08:00〜17:00の間の5時間程度（休憩なし） ※勤務時間相談可 ※夜勤なしも相談可 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内）

仕事内容※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ★＼サービス・職種の魅力／ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・施設利用者へのケアマネジメント業務 ・ご家族への介護計画の説明対応 ・関係医療機関への連絡調整、通院介助など ※社有車での病院等の付き添いを行って頂く事もあります ・夜間オンコール当番も交代であります（月6-9回程度） 【給与】 月収 260000~310000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県小田原市久野498-1 【アクセス】 伊豆箱根鉄道大雄山線 / 小田急線五百羅漢 / 足柄 【必須資格】 ケ

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） ※シフト制 ※月平均時間外勤務15時間程度

仕事内容※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ★＼サービス・職種の魅力／ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④15:00〜18:00週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容資格を活かして、無理なく続けるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、チームで支えるグループホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の生活状況や心身状態のアセスメント ・介護計画、ケアプランの作成・更新 ・入居者様やご家族との相談対応 ・介護職員と連携したサービス内容の検討 ・ケアプランに沿った支援の実施状況の確認 ・関係職種や関係機関との情報共有

仕事内容【フルリモートOK＆フレックス】出社不要で柔軟に働ける！プライベートと両立できるケアマネジャー 【重要】「介護支援専門員（ケアマネジャー）」の資格必須求人です ＼当施設（居宅介護支援事業所）で働く5つのメリット／ ■ 頑張りが高収入に直結！納得の評価制度 ・月給27万円以上スタート＋賞与年2回（ボーナス＋決算賞与） ・35件〜インセンティブ（歩合）支給で月2万〜最大6.9万円上乗せ！ ■柔軟に働けるワークライフバランス ・フレックスタイム制（フレックス勤務）導入 ・書類作成などは在宅ワーク（テレワーク・リモートワーク）も可能 ■ 家族も安心！手厚い福利厚生と各種手当 ・住宅手当（最大2

仕事内容神奈川県小田原市の居宅介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 エイチ・エス・エー ▼仕事内容 ○介護保険のケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング ・調整○利用者宅訪問（小田原市 ・南足柄市 ・足柄上郡 ・中郡 ・足柄下郡の各利用者宅） ＊スマホタブレット支給可 ＊未経験歓迎（未経験から始めた人が９割以上のアットホームな事業所です）変更範囲：なし (神奈川県小田原市) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255850〜267550円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)23060

仕事内容少人数の暮らしを支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、日々の変化をケアプランに活かすケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジメントをお任せします。 ・入居者様のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス担当者との情報共有、調整 ・介護職員へのケアプラン内容の説明 ・ご家族様への支援内容の説明 ・入居者様、ご家族様の意向を踏まえたケア内容の検討 ・日々の状況確認やケアプ

仕事内容【TRY正社員施設№10834】 【簡易業務内容】 ・特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 ・ご家族や外部機関との連携 ・ケアマネジメント業務 【この求人のおすすめポイント】 ・各種手当充実！安定した収入を得られる ・研修制度ありでキャリアアップも目指せる環境です ・希望休を取得しやすくプライベートと両立可能 ・駅から徒歩圏内！マイカー通勤可能 ・月給28万円以上！高給与 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この

仕事内容介護老人保健施設でケアマネジャーのお仕事をしませんか☆正社員採用☆未経験の方も歓迎します☆残業ほとんどなし ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様のこれからの暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ ケアマネジャーとしての役割 介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活への希望を把握し、その方に合ったケアを考えていくお仕事です。 ・入居者様の状態やご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員など、関係職種との連携 ・入居者様やご家族への説明、相談対応 ◆ 多職種と

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 (1)09:00～18:00 休憩：60分 週3日～週5日

仕事内容・ケアプラン作成／アセスメント／モニタリング／調整 ・利用者宅訪問（小田原市及びその周辺地域） ＊スマホタブレット支給可 ＊未経験歓迎（未経験から始めた人が9割以上のアットホームな事業所です）

仕事内容神奈川県小田原市で、心温まる介護の現場でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務を担当します。利用者様やご家族を支援し、安心して生活できるようサポートします。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000円〜 ≪基本給≫ 176,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:20,000円 資格手当:20,000円 その他手当:19,000円（調整手当を含む） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専