神奈川県小田原市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容経験を活かして、相談支援の要に立つ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で活躍する日勤のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、サービス事業所との連携 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整 ・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひ

仕事内容★ユニット型特別養護老人ホームのケアマネジャーを募集します。昇給・賞与もある正社員としてお迎えします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！特別養護老人ホームでの支援業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心して日々を過ごせるよう支援するケアマネジャー業務です。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護職員や看護職員など、多職種との連携 ・サービス内容の調整

仕事内容グループホームにおけるケアマネジャー業務全般

勤務時間（1）07:00〜17:00（休憩60分） （2）09:00〜19:00（休憩60分） （3）17:00〜翌09:00（休憩60分） （4）08:00〜17:00の間の5時間程度（休憩なし） ※勤務時間相談可 ※夜勤なしも相談可 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内）

仕事内容※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ★＼サービス・職種の魅力／ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。

仕事内容未経験から磨く、入居者様を支える相談力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、日勤で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・心身の状態や生活状況の把握 ・必要な介護サービスの検討、調整 ・介護職員など関係スタッフとの情報共有 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 ・入居者様の暮らしに関する相談対応 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 日々の生活や

仕事内容■お仕事内容 ケアマネ募集◎日勤のみ・月9～11日休みでプライベートの時間もしっかり確保いただけます！ 未経験可！各種手当充実◎ 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ケアプラン作成 サービス担当者会議開催 他職種との連携等 少しでも気になったら、まずはご応募を◎ ■PR ★弊社おススメポイント3選★ POINT1 豊富な求人からあなたに合ったお仕事をご紹介♪ 経験や資格を活かしたい方はもちろん、これまでの経験を活かして新しい環境で働きたい方にもピッタリです◎ POINT2 就業前からしっかりサポート！ お仕事探しから職場見学、入社まで専任の担当者がしっかりサポートします★

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 高給与/正社員/特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ■コメント 【この求人のおすすめポイント】 ・各種手当充実！安定した収入を得られる ・研修制度ありでキャリアアップも目指せる環境です ・希望休を取得しやすくプライベートと両立可能 ・駅から徒歩圏内！マイカー通勤可能 ・月給28万円以上！高給与 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネジャー ■仕事内容 ≪簡易業務内容≫ ・特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 ・ご家族や外部機関との連携 ・ケアマネジメント業務 ■給与 月給2800

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） ※シフト制 ※月平均時間外勤務15時間程度

仕事内容※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ★＼サービス・職種の魅力／ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ケアプラン作成 サービス担当者会議開催 他職種との連携 等

勤務時間08時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・小田原 求人番号：10247110 更新日：2026年10月15日 【神奈川県／小田原市】日勤のみ◎週3日～OK★老健での正看護師募集＜日勤パート・正看護師＞ 給与 時給1900円 ～ 勤務地 神奈川県小田原市●相模鉄道本線 「三ツ境」駅 徒歩15分 アドバイザーより 神奈川県小田原市に位置する介護老人保健施設での求人です。育児休業の取得実績がありますので、ご家庭をお持ちの方オススメです◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ ＼医療と介護をつなぐ安心の老健です 介護老人保健施設葵の園

仕事内容少人数ケアプランを丁寧に描く仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアマネジャー業務 ・日々の暮らしに寄り添った支援 ・グループホームでのケアに関わる業務 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 ・生活リズムに合わせたシフト勤務 ・入居者様との日々の関わりを大切にしながら勤務 ・ケアマネジャーの資格や経験を活かせる

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 正月休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアマネージャーの業務をサポートする仕事です。具体的には、介 護保険関係の書類を作成・整理、エクセル・ワードを使ったデータ 入力、電話対応、ファイル管理などの事務作業を中心に、ケアマネ ージャーが行う業務の補助をお願いします。 変更範囲：なし

仕事内容【在宅・フレックスOK】月給27万円〜＋賞与年2回！充実の手当とインセンティブ（最大6.9万円）で安定収入を実現◎ ＼40代・50代・60代のミドル・シニア層も活躍中！／ 【1】在宅＆フレックスで無理なく働ける ・在宅ワークOK（業務に慣れた後／規定あり） ・フレックス勤務導入 「今日は家族の都合に合わせて早めに退勤」など柔軟な対応が可能！体力的な負担を減らし、 ワークライフバランスを大切にしながら長くご活躍いただけます。 【2】経験が収入に直結！しっかり還元 ・月給27万円以上スタート ＋ 賞与年2回 ・インセンティブ制度（月2万円～最大6.9万円） 担当件数（35件～）に応じて手当を支

仕事内容相談支援で支える、穏やかな毎日 ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 介護老人保健施設で、利用者やご家族からの相談に応じる支援相談業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,000円〜 ≪基本給≫ 176,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:20,000円 資格手当:15,000円 その他手当:23,000円 調整手当:10,000円（職務経験等の状況により） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 下曽我駅から1.5

仕事内容新規開設する居宅介護支援事業所において、主任ケアマネジャーとして地域に根ざした質の高いケアマネジメント体制を立ち上げることがミッションです。具体的な業務は、ケアプランの作成や給付管理、関係機関との連絡調整といった実務に加え、開設に向けた各種準備や帳票作成、認定調査などの付随業務を幅広く担います。代表と共に事業所を創り上げていくやりがいがあり、社内の他部門スタッフとも連携しながら、風通しの良い環境で自身の経験を存分に活かせる職場です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 〈在宅で生活する高齢者のケアプラン作成〉 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・連絡調整 ・給付管理 ・サービス担当者会議の主催 ・要介護認定の申請代行等 ・その他付随する業務 【給与】 月収 188500~245000円 賞与：年3回（8ヶ月） 給与その他： ＊賃金は経験等により決定致します。 ・扶養手当 配偶者…１０，５００円／月 その他… ３，３００円／月 ・住宅手当 ７，８００円／月 ・オンコール手当 １，０００円～２，０００／回

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 利用者様、ご家族様の都合により、 土日祝日に短時間の勤務を調整していただく事があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊医療法人社団 湘風会グループ施設における 介護支援専門員業務全般 ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡等 ケアマネジメント全般等 ＊訪問介護・送迎時の運転業務 等請求・報告等事務処理 範 囲：神奈川県、静岡県沼津市 湘風会グループ事業所 社用車：軽自動車・普通自動車 ＊施設所有の自転車での訪問可 【従事する業務の内容】変更の範囲 なし

仕事内容ケアマネジャー募集！人生の豊かさを支える仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 多様なサービスを組み合わせ、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境を把握し、必要な支援を組み立てていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・通い、訪問、泊まりなどのサービス調整 ・介護・看護スタッフや関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認、支援

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施