ケアマネジャー 介護施設 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】主任ケアマネージャー＼昇給賞与あり＆資格が活かせる／ ■ アピール ＼求人ポイント／ ☆安定の正社員採用！ →年2回の賞与＆昇給制度でやる気もアップ◎ ☆資格を活かせる！ →今までのスキルや資格を活かしてお仕事ができます。 ☆仕事とプライベートの両立！ →有給休暇や育児・介護休業も取得しやすい環境です。 ☆相談しやすい環境！ →スタッフ同士、年代やキャリアを問わず意見交換などのコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。 ＼こんな方にぴったりなお仕事／ ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇今までの経験を活かしたい方 ◇資格を活かしたい方 ◇ワークライフバランスを重視した

仕事内容ユニットタイプで、お一人お一人に寄り添いながら介護サービスを提供するグループホームです。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,600〜285,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 五百羅漢駅から0.8km 足柄駅から1.1km 井細田駅から1.1km ◆勤務時間※12月23日更新

仕事内容★ユニット型特別養護老人ホームのケアマネジャーを募集します。昇給・賞与もある正社員としてお迎えします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,724〜251,921円 ≪基本給≫ 211,724〜244,921円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善手当:7,000円 オンコール手当:待機：1,000円/回 出勤：3,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.13ヶ月分過去支給実績 ◆資

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所での介護士/(居宅ケアマネ)正社員募集!リフレッシュ休暇あり!体力的にも負担少なく働けます! ■コメント 【居宅ケアマネ】正社員募集！リフレッシュ休暇あり！体力的にも負担少なく働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所での介護士 ■仕事内容 ケアプランの作成や給付管理／お客様、ご家族と各施設との連絡、調整／お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成／支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 【補足】 ◎

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外の休日は業務の状況により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容無理なく稼げる環境です／各種手当が充実。努力をしっかり評価 福祉施設での訪問介護職員のお仕事です。 成長をしっかり評価する制度があります。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護職員初任者研修修了者の専門性を評価します。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。気になる点は面接でご相談ください。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容＊医療法人社団 湘風会グループ施設での介護業務 介護支援専門員業務全般 ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡等 ケアマネジメント全般等 ご利用者様に対する夜勤での介護業務 ＊入浴介助、清拭、排泄介助、食事介助、散策見守り、 レクリエーション等の付添い介助業務 ＊訪問介護・送迎時の運転業務 等 報告等事務処理 隣接事業所業務兼務 【従事する業務の内容】変更の範囲 なし

仕事内容安定の正社員雇用◎安心・喜び・満足のサービスを目指しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 新規受入時:1,000円/件 認定調査:1,500円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鴨宮駅から0.8km

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼグループホーム小田原鴨宮 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり

仕事内容【2026年春オープン】神奈川県内の福祉事業拠点数No.1のエフィラグループが運営する大規模デイサービスで所長兼生活相談員を募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 大規模デイサービスで所長兼生活相談員の募集！ 【お仕事内容】 スタッフマネジメント 施設運営 集団リハビリでの体操指導 個別リハビリ（ウォーキングレッスン、ADL訓練、油圧式マシン） 個別機能訓練計画書、運動器機能向上計画書の作成 初回利用の初期評価 見学対応など 【応募要件】 社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用のいずれか

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼグループホーム小田原鴨宮 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 216120~276120円 賞与：年2回（2.27ヶ月） 賞与：年2回（2.27ヶ月） 【住所】 神奈川県小田原市久野4406-1 【アクセス】 箱根登山鉄道鉄道線塔ノ沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 6日

仕事内容ケアマネジャーとして、温かい環境でのやりがいある仕事を神奈川県小田原市のジョイアス城山で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,000〜266,000円 ≪基本給≫ 184,000〜211,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:30,000〜35,000円 調整手当:15,000〜20,000円 扶養手当:配偶者を含む1人目10,000円、2-3人目5,000

仕事内容主任ケアマネジャー／キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ツクイ小田原（居宅介護支援）【572】 給与： 月給27万3,000円～31万4,000円 時間外勤務手当 プラン数手当(支

仕事内容キャリアアップを目指すことも可能！学研ココファン／介護付有料のケアマネジャー（正社員）求人 学研ならではのキャリアの道が整っているため、向上心を持って働きたい方にオススメです。ケアマネの研修制度も充実。 ケアマネジャーとして、ご入居者さまのアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリング、一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上（虐待防止・接遇）の役割を担っていただきます。介護支援専門員の資格が必要ですが、経験年数は問いません。経験が浅い方も歓迎しています。 【専門職・管理職で選べる】 ケアマネジャーとして働く場合、学研ココファンでは「ケアマネ」→「主任ケアマネ」と

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県小田原市南鴨宮2-8-2

仕事内容【ケアマネ・契約社員募集】未経験OK！イチから成長できる環境です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円 ≪基本給≫ 213,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 管理者手当:20,000〜30,000円 件数手当:16件以上の時 2,000円/件 加算 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容【仕事内容】 （日勤のみ★）残業ほとんどナシ＊資格取得支援制度アリ＊福利厚生充実◎ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●主任介護支援専門員の取得は会社支援があります！ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップができる環境ですよ◎ ●福利厚生が充実！安定した環境で定年65歳まで長くご勤務いただけますよ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募くだ