神奈川県小田原市のケアマネジャー 介護施設の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設での介護業務全般／初任者研修以上／介護士／KGS220 ▼仕事内容 介護老人保健施設での介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・入退去の手続き ★リフレッシュ休暇もありプライベート★ ★年間休日111日★ (神奈川県小田原市) ▼職種 介護老人保健施設での介護業務全般／初任者研修以上／介護士／KGS220(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：265,700円〜322,000円 【諸手当】 職務手当：7,000円〜15,000円 調整手当：20,000円〜40,0

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 6日

仕事内容湘風会のファミリーとして、地域の利用者様の笑顔を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜50,000円 ≪昇給≫ 6〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護計画作成、更新業務 入所アセスメント業務 介護職員のシフト業務 【給与】 月給250,000円 交通費実費支給 賞与あり：年2回（6.12月） 昇給あり：年1回（4月） 固定残業代なし ※試用期間3ヵ月（条件に変更なし） 【勤務地】 神奈川県小田原市鴨宮820 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可 ブランク可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ●残業はほとんどありません。勤務後の予定が立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは、目の前のご利用者さまだけではなく地域の高齢者が最期まで尊厳を保ち、生きることを楽しんでいける社会を作りたいと考えています。 そんな社会が実現できるように私たちと一緒に働きません

仕事内容『看護小規模多機能型居宅介護施設ナースの森』内に開設する居宅 介護支援事業所スタッフの募集になります。 【業務内容】 ケアプランの作成、各介護サービス運営者との連絡調整等になりま す。 ※訪問等での外出用務もあります。 自家用車を使用していただきます。（手当支給） 社用車を使用したい方、ご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【タイトル】 へいあんホームケア小田原【居宅】 【仕事内容】 へいあんホームケア小田原【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。へいあんホームケア小田原【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活全般を支援するためのケアプランを作成します。具体的には、利用者とその家族のニーズを把握し、適切な介護サービスを選定・調整します。ケアプランは、利用者の身体的・精神的状態、生活環境、家族の状況などを総合的に考慮して作成されます。 2

仕事内容介護施設や在宅介護を提供する法人の本社総務部のオープニングスタッフとして、企画、広報PR活動、労務の内容が主な仕事内容となります。成長中の企業で新しいことにチャレンジ出来るお仕事です。

仕事内容小田原市／介護付き有料老人ホーム／ケアマネジャー・正社員／未経験OK／賞与4.00か月分実績あり/6010_286649 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 【1日のスケジュール】 08:30 出勤、施設内巡回またはデスクワーク、病院付き添いなど 12:30～13:30 休憩 13:30 施設内巡回またはデスクワーク、病院付き添いなど 17:30 退勤 介護付き有料老人ホームにおける、ケアマネジャー・正社員のお仕事で

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 (1)09:00～18:00 休憩：60分 週3日～週5日

仕事内容・ケアプラン作成／アセスメント／モニタリング／調整 ・利用者宅訪問（小田原市及びその周辺地域） ＊スマホタブレット支給可 ＊未経験歓迎（未経験から始めた人が9割以上のアットホームな事業所です）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あなたの力で、利用者さまに《最善の介護サービス》を提供するケアマネジャーの仕事です！ 日勤のみの勤務で、生活リズムも整えやすい環境です。 ◆ 具体的には、利用者さま一人ひとりのニーズを理解し、最適な支援計画を立てます。 ◆ さらに、医療機関や福祉施設との連携を図り、安心して生活できるようサポートしていきます。 ◆ スタッフ同士が団結し、チームワークを大切にしながら業務を進めています！ 《充実した研修制度》もあり、スキルアップを目指す方にもぴったりです。 あなたの力を、この素晴らしいチームで活かしてみませんか？ お待ちしています♪ 【募集要項】

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） ※シフト制 ※月平均時間外勤務15時間程度

仕事内容[仕事内容] 相談業務・連絡調整を中心に、 利用者様が安心して暮らせるよう 支援するお仕事です。 具体的には… ◎利用者様・ご家族・施設との連絡・調整 利用者様やご家族、各施設との 連絡調整を行い、 サービス提供が円滑に進むよう対応します。 ◎ご自宅訪問によるアセスメント・モニタリング 定期的に利用者様のご自宅を訪問し、 生活状況や健康状態の確認を行います。 その結果をもとに必要な支援を判断します。 ◎最適なケアプランの作成 訪問で得た情報を基に、 利用者様にとって最適なケアプランを 作成・見直しします。 ◎給付管理 サービスに関わる給付管理を行い、 適切な支給や記録の管理を担当しま

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月給263,650円 基本給：221,500円～249,000円 一律調整手当：22,150円～24,900円 一律資格手当：20,000円 残業代別途支給 交通費：規定支給（上限50,000円／月） 扶養手当：4,500円～（配偶者16,000円、第二子まで（18歳未満）5,500円／月、第三子以降（18歳未満）4,500円／月） 住宅手当（月23,000円まで） 昇給 ※過去実績1ヶ月あたり2,000円～3,000円／月 賞与年2回 ※過去実績計4.1ヶ月分 【勤務地】 神奈川県小田原市入生田475

仕事内容デイサービス・アースサポート株式会社の送迎ドライバー！お客様の外出をサポート お客様の外出を支える運転業務に加え、施設内のサポート業務も担当。介護施設の一員として活躍できます。 お客様の通院や外出イベントなどの送迎を安全に対応していただきます。送迎以外の時間帯には、車両の点検・洗車・清掃、施設内の環境整備などのサポート業務もあります。お客様と接する機会が多いため、気配りも大切な要素です。運転技術だけでなく、人と接する仕事にやりがいを感じられる方に最適です。 【資格なしでも活躍できる】 日常の運転技術や地元の土地勘を活かせる送迎ドライバーの仕事です。朝夕のデイサービス送迎が中心で、Wワーク

仕事内容＊医療法人社団 湘風会グループ施設での介護業務 介護支援専門員業務全般 ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡等 ケアマネジメント全般等 ご利用者様に対する夜勤での介護業務 ＊入浴介助、清拭、排泄介助、食事介助、散策見守り、 レクリエーション等の付添い介助業務 ＊訪問介護・送迎時の運転業務 等 報告等事務処理 隣接事業所業務兼務 範 囲：神奈川県、静岡県沼津市 湘風会グループ事業所 社用車：軽自動車・普通自動車 ＊施設所有の自転車での訪問可 【従事する業務の内容】変更の範囲 なし

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【給与】 月給218,480円 基本給：211,480～244,120円 処遇改善支援手当：7,000円 オンコール手当：待機:1,000円/回 出勤:3,000円/回 通勤手当：上限25,000円/月 能力手当：0～60,000円 職務給制度あり 昇給制度あり 賞与制度あり：実績年2回・計2.3ヶ月分 【勤務地】 神奈川県小田原市久野4406番1 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 自動車運転免許 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 ・健康管理、バイタルチェック ・適便、食事状況の確認、身体チェック ・通院判断、救急搬送の要否判断 ・介護職との連携、カンファレンスへの参加 ・服薬管理、カルテ管理 ・褥瘡処置、吸引処置 ※胃ろうやインスリン処置が必要な利用者は現在いません。（2025年10月時点） ※医師との連携を行っていただきます。 ※介護業務と看護業務は明確に分業されており、看護師が日常的な入浴介助や排泄介助などの介護業務に入ることは基本的にありません。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給180

仕事内容■勤務地 神奈川県小田原市田島1205-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームで介護支援専門員として、ご利用者様とご家族の皆様に対して、生活全般のサポートと計画作成を行うお仕事です。ケアプラン作成などの事務業務と、実際の介護現場業務を兼務していただきます。小田原市内を中心に、利用者様宅への訪問業務も含まれます。 《具体的な内容》 ・ご利用者様やご家族の相談対応、介護計画（ケアプラン）の作成 ・来客対応、電話応対、事務所業務 ・食事、入浴、排泄、移乗などの生活サポート業務 ・利用者様宅への訪問業務（小田原市内エリア、軽・普通車使用） ・その他介護現場での日常業務全般 ■募集情報

仕事内容ケアマネジャー募集！人生の豊かさを支える仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜295,000円 ≪基本給≫ 200,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特定処遇改善手当:15,000〜25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資