ケアマネジャー 介護施設 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設での介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・入退去の手続き

仕事内容＜未経験歓迎＞ケアマネジャーの募集です。様々な制度が整っているため、お仕事と家庭の両立をしながら働きたい方にオススメの職場です。退職金制度・再雇用制度あり◎たくさんのご応募心よりお待ちしております。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、職種未経験OK 【仕事内容】 ケアマネジャー業務を お願い致します。 【業務内容】 ■介護保険のケアプラン作成 ■アセスメント・モニタリング・調整 ■利用者宅訪問 (範囲：小田原市・南足柄市・足柄上郡、 中郡・足柄下郡) その他付随する業務もお願いいたします。 社用車には軽自動車

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規の利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※管理者候補兼ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフの丁

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼグループホーム小田原鴨宮 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【小田原地域包括支援センターとよかわ・かみふなか】【ケアマネジャー・正社員】未経験の方、ブランクのある方も安心の研修・フォロー体制!! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を行います。 また予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接、また地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やその家族への支援を行います。 ケアマネジャーは、介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。 今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされて

仕事内容主任ケアマネジャー／キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ツクイ小田原（居宅介護支援）【572】 給与： 月給27万3,000円～31万4,000円 時間外勤務手当 プラン数手当(支

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所での介護士/(居宅ケアマネ)正社員募集!リフレッシュ休暇あり!体力的にも負担少なく働けます! ■コメント 【居宅ケアマネ】正社員募集！リフレッシュ休暇あり！体力的にも負担少なく働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所での介護士 ■仕事内容 ケアプランの作成や給付管理／お客様、ご家族と各施設との連絡、調整／お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成／支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 【補足】 ◎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 263650~293900円 賞与：年2回（4.1ヶ月） 賞与：年2回（4.1ヶ月） 【住所】 神奈川県小田原市入生田475 【アクセス】 箱根登山鉄道鉄道線入生田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特

仕事内容【ケアマネ・契約社員募集】未経験OK！イチから成長できる環境です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円 ≪基本給≫ 213,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 管理者手当:20,000〜30,000円 件数手当:16件以上の時 2,000円/件 加算 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~290000円 【住所】 神奈川県小田原市久野498-1 【アクセス】 伊豆箱根鉄道大雄山線 / 小田急線五百羅漢 / 足柄 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 役職手当

仕事内容神奈川県小田原市で、心温まる介護の現場でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000円〜 ≪基本給≫ 176,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:20,000円 資格手当:20,000円 その他手当:19,000円/月(調整手当を含む） 調整手当:10,000円/月（職務経験等の状況により） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼグループホーム小田原鴨宮 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況な どを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 など ※頑張った分が評価される「キャリアパス制度」あり！ ※事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容【正社員】主任ケアマネージャー＼昇給賞与あり＆資格が活かせる／ ■ アピール ＼求人ポイント／ ☆安定の正社員採用！ →年2回の賞与＆昇給制度でやる気もアップ◎ ☆資格を活かせる！ →今までのスキルや資格を活かしてお仕事ができます。 ☆仕事とプライベートの両立！ →有給休暇や育児・介護休業も取得しやすい環境です。 ☆相談しやすい環境！ →スタッフ同士、年代やキャリアを問わず意見交換などのコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。 ＼こんな方にぴったりなお仕事／ ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇今までの経験を活かしたい方 ◇資格を活かしたい方 ◇ワークライフバランスを重視した

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・入退去の手続き 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：265,700円～322,000円 【諸手当】 職務手当：7,000円～15,000円 調整手当：20,000円～40,000円 皆勤手当：10,000円 夜勤手当：50,000円（10,000円/回×月5回）※上記は夜勤5回分の手当込みの給与です。 【昇給・賞与】 昇給：年

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外の休日は業務の状況により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜仕事内容詳細＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況 などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応 じてサービス内容を調整 ※未経験の方にも丁寧に研修致しますのでご安心ください。

仕事内容医療法人社団 敬仁会の“悠久”で、あなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,500円〜 ≪基本給≫ 171,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:20,000円 資格手当:20,000円 その他手当:5,000円 調整手当:職務経験等の状況により ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【2026年春オープン】神奈川県内の福祉事業拠点数No.1のエフィラグループが運営する大規模デイサービスで所長兼生活相談員を募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 大規模デイサービスで所長兼生活相談員の募集！ 【お仕事内容】 スタッフマネジメント 施設運営 集団リハビリでの体操指導 個別リハビリ（ウォーキングレッスン、ADL訓練、油圧式マシン） 個別機能訓練計画書、運動器機能向上計画書の作成 初回利用の初期評価 見学対応など 【応募要件】 社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用のいずれか

勤務時間勤務形態：固定時間制 勤務形態：固定時間制（勤務例） ①9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ②10:00～17:00（実働6時間15分、休憩45分） ③9:00～15:00（実働6時間） ※時間・曜日は応相談、上記以外にもご相談ください ※基本的に残業はなし ※週2日以上で応相談