神奈川県小田原市のケアマネジャー 介護施設の求人・仕事・採用

仕事内容リハビリデイサービスでのお仕事・利用者様の契約対応 ・担当者会議への参加・施設の運営・利用者様の運動指導、健康チ ェック・パソコン操作あり、書類作成等 ・利用者の送迎：主な地域 小田原市、開成町、大井町（社用車Ａ Ｔ限定可：普通車）使用・来客対応 【変更の範囲】なし

仕事内容あなたが積み上げてきた知識や技術が発揮できる職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜285,000円 ≪基本給≫ 180,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:15,000〜20,000円 特定処遇改善手当:15,000〜25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・入退去の手続き 【給与】 月給265,700円〜322,000円 月給265,700円～322,000円 【勤務地】 神奈川県小田原市 【応募資格】 【必須条件】 介護職員初任者研修以上 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボックスからの応募

仕事内容【仕事内容】 新規開設する居宅介護支援事業所において、主任ケアマネジャーとして地域に根ざした質の高いケアマネジメント体制を立ち上げることがミッションです。具体的な業務は、ケアプランの作成や給付管理、関係機関との連絡調整といった実務に加え、開設に向けた各種準備や帳票作成、認定調査などの付随業務を幅広く担います。代表と共に事業所を創り上げていくやりがいがあり、社内の他部門スタッフとも連携しながら、風通しの良い環境で自身の経験を存分に活かせる職場です。 【給与詳細】 ※給与は経験・能力を考慮し、決定致します。 ・賞与：年3回（2ヶ月分～） ・昇給：年1回(規定あり) ・交通費：実費支給（上限20,

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・連絡調整 ・給付管理 ・サービス担当者会議の主催 ・要介護認定の申請代行等 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給： 188,000円～245,000円 【諸手当】 通勤手当：上限40,000円／月 住宅手当：7,800円／月 扶養手当 〈配偶者〉：10,500円／月 〈その他〉：3,300円／月オンコール手当：1,000円～2,000円／回 宿直手当：5,500円／回 【昇

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00 2) 07:30～20:00

仕事内容■お仕事内容 介護関連施設での看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ●特別養護老人ホームにて、ご利用者様の健康管理・服薬対応・口腔ケアなどの看護業務をお願いします◎ ●残業なし＆夜勤なし！オンオフの切り替えがしやすく、無理なく働けます◎ ●週2日～勤務日数の相談OK♪家庭やプライベートとの両立も可能です★

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 ☆地域包括支援センターでの相談・支援業務をお願いします 地域包括支援センターは地域を支える要であり、お客様の生活の要です。 地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、お客様やそのご家族への支援を行って頂きます。 具体的には「予防プランの作成」、「窓口での相談」、「訪問面接」等をお願いします。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますのでご安心ください！★☆★ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所 勤務先 アースサポート 株式会社 小

仕事内容【産休・育休取得実績あり！】サポート体制充実な施設でのケアマネジャー募集！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ケアプランの作成・管理、要介護認定業務等のケアマネジャー業務全般 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,週4回,週5回,シフト制,急募,地域密着,アットホーム,未経験歓迎,経験者歓迎,グループホーム,老人保健施設,居宅介護支援事業所 【給与】 【正社員】月給 190,000円〜250,000円 【基本給】1

仕事内容介護老人保健施設での介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・入退去の手続き

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/螢田駅徒歩6分・年収352万円～が魅力！働きやすい介護施設看護 ■コメント ・健康管理や服薬管理、医療的ケアを通じて、ご利用者様の安心した暮らしを看護の立場から支えます ・年間休日113日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・螢田駅徒歩6分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・給与は年収352万円～を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・健康管理・服薬管理などにも携わり、これまでの経験を活かしながら業務の幅を広げられます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制★賞与年2回＆昇給あり！施設ケアマネ未経験OK！ブランクOK◎入職後、全面フォローいたします♪マイカー通勤可（駐車場あり）◆職場見学OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ≪特養施設で生活されている利用者様のケアマネジメント業務≫ ○ケアプランの作成、フォロー ○要介護認定の申請、更新代行 ○モニタリング 〇利用者家族への対応 ○その他付帯業務 ※入居者定員：150床 ※（変更の範囲）当会の定める範囲 求人ID 1030531

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※月平均残業時間15時間程度

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【小田原市飯泉】ツクイ小田原(居宅介護支援)でのケアマネジャー(パート)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★特別養護老人ホームジョイヴィレッジでは、介護支援専門員を募集しています！ 《業務内容》 利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、 ご家族とのコミュニケーションを通じて、最適なサポートを提供します。 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ☆また、施設の特徴として、 それぞれの利用者様のペースに合わせた生活支援を心掛け、 ゆとりのある暮らしを提供しています。 介護支援専門員としての経験を活かし、 共に成長していける方のご応募をお待ちしています♪ 小田原市での新しいキャリアを、 ジョイヴィレッジでスタートさせましょう！ ・

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設の介護支援専門員業務全般をお任せいたします。 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：265,700円～322,000円 【諸手当】 職務手当：7,000円～15,000円 調整手当：20,000円～40,000円 皆勤手当：10,000円 夜勤手当：50,000円（10,000円/回×月5回）※上記は夜勤5回分の手当込みの給与です。 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(3カ月～) 掲載企業名：株式会社スマイルパ

勤務時間07：00～19：00の間の実働7時間 ※所定労働日数：週4～5日 ※休憩45分 ※残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/パート】昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育園における保育業務および付帯する業務 【主な業務内容】 ・乳幼児の保育全般 ・生活介助 ・散歩の補助 ・遊びの見守り ・保育計画立案 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 など 【施設情報】 ・定員（園児数）：70名 ・施設規模：中規模 求人ID 933145

仕事内容介護施設での看護師業務/小田原市/!高給与!日勤のみ!福利厚生が充実しているサ高住での看護師業務/ サービス付き高齢者向け住宅における看護師業務 具体的なお仕事内容 ・服薬管理 ・ご入居者健康管理 ・医療的処置 ・提携医師等との連携 ・ご家族連絡対応 ・通院介助同行 ・オンコール対応（当番制） ・身体介護等 【らいふの特色】 ・未経験の方でも安心な研修体制 4日間の入社時研修を経て、各施設への配属となります。 1日目は本社での研修となり、マナーや接遇などの基本から、企業理念や事業内容について学んでいただきます。 2日目以降は施設にて、実務における研修を先輩職員の指導のもとに行います。

仕事内容介護支援専門員の業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ご家族への連絡 ・ケアマネジメント全般

仕事内容【小田原市鴨宮】グループホーム 施設ケアマネージャー募集 利用者様と身近な距離でケアマネジメントしたい方必見 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでの介護計画作成、更新業務 入所アセスメント業務 介護職員のシフト業務 資格: 介護支援専門員 ※未経験可 ※研修受講中も応募可 勤務時間: 7：30～16：00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11：00～19：30（休憩60分） ※上記時間以外も相談可 休日・休暇: シフト制になります。 福利厚生: 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 社員旅行 年1回 健康診断 年1回 インフルエンザ予防接種補助 車通

勤務時間シフト制 (1)8時30分～13時00分(2)14時30分～19時00分 (1)8時30分～13時00分 (2)14時30分～19時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 【給与詳細】 【月給】 332,972円 ※処遇改善加算金10,300円 地域手当30,000円含む （残業代は別途支給） 【モデル年収(賞与込)】 年収：4,493,264円 月収：357,772円 ※残業月10時間の場合 ●試用期間3ヶ月（期間中は月給の90%を支給） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE