神奈川県小田原市のケアマネジャー 介護施設の求人・仕事・採用

仕事内容【小田原市鴨宮】グループホーム 施設ケアマネージャー募集 利用者様と身近な距離でケアマネジメントしたい方必見 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでの介護計画作成、更新業務 入所アセスメント業務 介護職員のシフト業務 資格: 介護支援専門員 ※未経験可 ※研修受講中も応募可 勤務時間: 7：30～16：00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11：00～19：30（休憩60分） ※上記時間以外も相談可 休日・休暇: シフト制になります。 福利厚生: 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 社員旅行 年1回 健康診断 年1回 インフルエンザ予防接種補助 車通

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設の介護支援専門員業務全般をお任せいたします。 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：265,700円～322,000円 【諸手当】 職務手当：7,000円～15,000円 調整手当：20,000円～40,000円 皆勤手当：10,000円 夜勤手当：50,000円（10,000円/回×月5回）※上記は夜勤5回分の手当込みの給与です。 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(3カ月～) 掲載企業名：株式会社スマイルパ

仕事内容■勤務地 神奈川県小田原市東町5丁目13-44 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 サービス付き高齢者向け住宅において、入居者様の生活をサポートするケアマネジャーとして活躍いただきます。介護保険制度に基づいたケアプラン作成から、利用者様のニーズに応じた適切なサービス提供まで、包括的にご担当いただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様の状況把握及びアセスメント ・介護保険サービスのケアプラン作成・更新 ・サービス提供事業者との調整及び連携 ・利用者様及びご家族様との相談対応 ・定期的なモニタリング及び評価 ■募集情報 ＼高齢者の笑顔を引き出す仕事です／ 「利用者様一人ひとりに向き合いたい」「自

仕事内容デイサービス・アースサポート株式会社の送迎ドライバー！お客様の外出をサポート お客様の外出を支える運転業務に加え、施設内のサポート業務も担当。介護施設の一員として活躍できます。 お客様の通院や外出イベントなどの送迎を安全に対応していただきます。送迎以外の時間帯には、車両の点検・洗車・清掃、施設内の環境整備などのサポート業務もあります。お客様と接する機会が多いため、気配りも大切な要素です。運転技術だけでなく、人と接する仕事にやりがいを感じられる方に最適です。 【資格なしでも活躍できる】 日常の運転技術や地元の土地勘を活かせる送迎ドライバーの仕事です。朝夕のデイサービス送迎が中心で、Wワーク

仕事内容ケアマネジャー / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 介護付有料老人ホームにて、主に入居者のサポートや介護プランの作成をお任せします。 園内では季節ごとに行事なども開催。入居者の方に楽しんでいただくための企画を一緒に考えましょう！ ※昇格あり 【具体的には】 ・入居者の生活相談 ・介護プラン作成 ・園内行事の企画、調整、運営 ・病院や役所などへの外出付き添い など 【1日のスケジュール】 08:30 出勤、施設内巡回またはデスクワーク、病院付き添いなど 12:30～13:30 休憩 13:30 施設内巡回またはデスクワーク、病院付き添いなど 17:30 退勤 ・従事すべき業務の変更：なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 260000~290000円 給与その他： 資格や経験を考慮 【住所】 神奈川県小田原市久野498-1 【アクセス】 伊豆箱根鉄道大雄山線 / 小田急線五百羅漢 / 足柄 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 時間外手当/ 有給休暇/ その他休

仕事内容【賞与4.1ヶ月分♪希望休は月3日申請OK！】住宅・扶養手当あり◎研修・資格取得支援制度があるので未経験・ブランクありでも働きながらスキルアップできる環境です☆駅から徒歩15分、駅から送迎バスもあります！〈小田原市入生田〉 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 主にご利用者のサポートや介護プランの作成をお任せします。 ご利用者の生活相談 介護プラン作成 外出の際の付き添い 行事・レクリエーションの企画・運

仕事内容安定の正社員雇用◎安心・喜び・満足のサービスを目指しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 新規受入時:1,000円/件 認定調査:1,500円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鴨宮駅から0.8km

仕事内容＜お仕事の詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリ

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 【給与詳細】 【月給】 332,972円 ※処遇改善加算金10,300円 地域手当30,000円含む （残業代は別途支給） 【モデル年収(賞与込)】 年収：4,493,264円 月収：357,772円 ※残業月10時間の場合 ●試用期間3ヶ月（期間中は月給の90%を支給） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/ケアマネ未経験ブランクもOK!経験豊富なケアマネが支えます!福利厚生が手厚い法人で働きませんか! ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々の

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【給与詳細】 ※上記金額は処遇改善加算金10,300円 地域手当30,000円含みます 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 介護施設勤務のヘルパーを新たに採用します。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。介護職員初任者研修修了者資格を生かしたキャリア形成が可能です。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・連絡調整 ・給付管理 ・サービス担当者会議の主催 ・要介護認定の申請代行等 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給： 188,000円～245,000円 【諸手当】 通勤手当：上限40,000円／月 住宅手当：7,800円／月 扶養手当 〈配偶者〉：10,500円／月 〈その他〉：3,300円／月オンコール手当：1,000円～2,000円／回 宿直手当：5,500円／回 【昇

仕事内容【ケアマネ・契約社員募集】未経験OK！イチから成長できる環境です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円 ≪基本給≫ 213,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 管理者手当:20,000〜30,000円 件数手当:16件以上の時 2,000円/件 加算 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容医療法人社団 敬仁会の“悠久”で、あなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,500円〜 ≪基本給≫ 171,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:20,000円 資格手当:20,000円 その他手当:5,000円 調整手当:職務経験等の状況により ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付随する業務全般 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～1600円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・お客様お一人おひとりの”尊厳”をお守りすることを徹底したサービス ・法人がこれまで培ってきた運営スキルを反映しつつ、将来的なニーズを捉えた新たな視点で運営し

勤務時間(1)07:00～17:00(休憩60分) (2)09:00～19:00(休憩60分) (3)17:00～翌09:00(休憩60分) (4)08:00～17:00の間の5時間程度(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※夜勤なしも相談可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【小田原市新屋】ツクイ小田原富水グループホームでの計画作成担当者(パート)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでの計画作成担当者業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般など

仕事内容【小田原市扇町】経験不問♪居宅介護支援センターでケアマネジャーとしてお仕事をしてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ○介護保険のケアプラン作成・アセスメント・モニタリング・調整 ○利用者宅訪問（小田原市・南足柄市・足柄上郡・中郡・足柄下郡の各利用者宅） ＊スマホタブレット支給可 業務の変更範囲:なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 必要なPCスキル:介護事業用アプリケーションを使用できる方（携帯・タブレット） 年齢 ～64歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間

仕事内容看護師 / 介護老人保健施設 / 正職員 介護老人保健施設での看護業務 勤務先 医療法人社団敬仁会 介護老人保健施設"悠久" 勤務地 〒250-0218 神奈川県小田原市延清196-1 職種 正看護師 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護老人保健施設での看護業務 給与 月給：231,400円～256,400円 給与詳細 通勤手当 上限月25，000円 昇給あり 賞与 年2回 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※昇給・賞与（寸志程度）は法人の業績と本人の能力により支給 ※賃金は経験・資格により決定します 勤務時間 日勤 8：30～17：30（休