スタートアップ 人事 - 東京都東大和市 の求人・仕事・採用

仕事内容≪人事事務全般≫ ・給与計算 ・労務管理 ・社員の入社、退職手続き ・採用業務 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験３年以上 必要なPCスキル エクセル、ワード、パワーポイント [歓迎] 総務業務（IR、株主総会の運営）があればなお可 【フィットする人物像】 ＴＥＳＥＣは豊かな発想と強い意志を持つ社員を大切にします。 全社員と関わりますので、コミュニケーション能力がある方！ 【職種名】 【東証スタンダード市場上場】人事（採用、労務、教育など） 【仕事内容】 優れた半導体検査装置を世界中に供給することで快適で安全な低炭素社会に貢献するというミッションを果たすべく、東大和本社にて幅広く人事業務全般をご担当頂きます。 ≪主な人事業務≫ ・給与計算 ・労務管理 ・社員の入社

仕事内容【正社員】人事スタッフ募集！地域医療を支える医療法人で経験活かしませんか！駅チカ/福利厚生充実 ・ 採用 ホームページやハローワーク、その他求人媒体への掲出と応募者の管理、採用に関する試験や適性検査などや面接の手配や給与額の確認 ・ 職員研修 対象者の確認、準備、講師や教材等の手配、当日の対応、終了後の確認と記録等 ・ SNS の運用 写真・動画撮影、アプリによる画像・動画編集、アップ、ダッシュボードの確認等 東京都東大和市にある「東大和病院」は、地域唯一の急性期病院として、年間5,000件以上の救急搬送を受け入れるなど、公益性の高い医療を提供しています。 同じく武蔵村山市にある「武蔵村山

仕事内容<仕事内容> 人事業務 ・採用業務、給与計算、教育計画、労務管理、人事制度設計等、 人事・労務業務全般 <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇夏季休暇・年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ※年間休日127日（2025年） <勤務地> 東京都東大和市上北台3-391-1 桜街道 ■東京本社 多摩都市モノレール「桜街道」駅より徒歩4分 ★マイカー通勤可★ <福利厚生> 社員持株、財形貯蓄、社内融資、団体生命保険、確定拠出年金制度、保養所、各地方契約ホテル ◇ 雇用保険

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ 月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務に関わるご経験をお持ちの方 【職種名】 東大和市(東京) 総務人事グループリーダー・半導体関連機器メーカー年収600万も目指せる 【仕事内容】 総務人事グループリーダーとして業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算のデータ入力、入退社手続き等 ・従業員の評価制度、育成プラン作成 ・総務・人事部のマネジメント ・総務業務全般 ・中途社員、新卒社員の採用活動 ・教育環境の確認、定着までのフォロー 等 【HUREX企業担当より】 ・年間休日127日で残業ほぼ0、有給取得率70％と働きやすい環境が整っており、平均勤

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 9:00～18:00（休憩1時間） 土日祝休み ※残業は少なめで、プライベートとの両立も可能です。 ※残業は1分単位で支給

仕事内容【テセック】正社員！賞与年２回６ヶ月！基本１７時半まで！ ◆駅近で通勤便利！交通費は１５０，０００円まで支給！年間休日は１２７日！キャリアの幅を広げられるポジション！アットホームで働きやすい雰囲気の職場です♪ ＜半導体検査装置メーカー＞土日祝休みで週末ゆっくり♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】給与計算、労務関連業務（入退社の社会保険手続き・勤怠管理など）、 社員の入社・退職手続き、教育計画などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必

仕事内容[募集背景マネジャー1名、40代1名、新入社員1名で構成されています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 総務人事グループリーダー候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算のデータ入力、入退社手続き等 ・従業員の評価制度、育成プラン作成 ・総務・人事部のマネジメント ・総務業務全般 ・中途社員、新卒社員の採用活動 ・教育環境の確認、定着までのフォロー 等 【HUREX企業担当より】 ・年間休日127日で残業ほぼ0、有給取得率70％と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は19年です。システム化、マニュアル化が進んでおり定時で帰

勤務時間08：30～17：30 【残業】有 15時間前後/月

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【賞与8か月分】残業10H/離職率3％の半導体メーカーで採用人事 温かく・和やかな雰囲気が特徴の社風声をかけやすい職場環境です!幅広いスキルを身に付けながらキャリアアップが可能↑フォロー体制充実嬉しい定時17時半/残業10Ｈ年休127日/土日祝休み家族・食事手当あり海外の売上が8割★独立型メーカー20～40代が幅広く活躍する企業！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収～600万円】賞与実績8カ月分○年休127日◎人事のオシゴト 年収～600万円！賞与実績8カ月分でがんばりはしっかり認められる環境半導体検査装置の専門メーカー自己資本比率約90％の「超」安定企業経験活かしてキャリアアップ可能！フォロー体制充実で安心スタート◎年間休日127日以上☆土日祝お休みでプライベートも充実退職金制度あり 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時

仕事内容どんな自分からでもOK！ ZIONが全力でサポートして 理想のあなたへステップアップしていきませんか？ 仕事内容： ～マンツーマンの研修で日々成長の実感を～ 【 基礎知識編 】 事務スキルの前に、ビジネスマナーやPC操作、ITリテラシーなどを基礎から習得！ ＼PC初心者でも安心スタート！／ 【 業務別研修編 】 返品対応のKPI管理や業務の流れの見える化、 システム設計の基礎など、実務に直結するスキルをレクチャー！ ＼実際の業務を想定して進めていきます！／ 【 OJT研修編 】 簡単な集計作業やフロー改善から少しずつ挑戦。 コミュニケーションや調整力もこのタイミングで育ちます！ ＼失敗も

仕事内容株式会社コントラフト（NareruGroup） メリハリつけて働く／事務系サポート職／月収例40万円～／x6 【求人要約】 ★スーパーゼネコンなどと豊富な取引実績あり ★東証グロース市場上場グループで安定と挑戦を両立！ ★未経験歓迎！面接１回・志望動機不要！ 【仕事内容】 【研修制度充実】まずは書類整理など簡単な仕事からお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機は一切問いません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！ 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「

勤務時間08：30～17：30 【残業】有 基本なし

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ サラダボウル専門店スタッフ＊未経験歓迎＊月給25万円以上＊残業ほぼなし ＼日本一の店舗数・全国に40店舗出店中／ ボウル一杯の国産野菜で、日本中を幸せに！ 皆さんは、 サラダボウルという食べ物を知っていますか？ もちろん、深めの器ではありません。 肉や玄米などが入った、 主食として食べられる新しいサラダです。 国産野菜の使用を大切にしてきた当社。 安全とおいしさはもちろん、 食材に秘められた物語も食べていただく ということも大切に活動しています。 だからこそ、 当社では農業体験・訪問や、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組み、 生産者の想いも消費

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間15店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています

仕事内容人事課スタッフ募集中！有休消化率約90％◎充実した福利厚生、休みがとりやすくプライベートと両立できる環境です！【賞与3.7ヶ月、半日単位で休暇取得可能】 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院・介護施設等運営の人事・採用業務 【主な業務内容（採用・研修）】 求人対応（書類選考～面接など） 求人票作成 法人内交流研修企画・運営 採用SNS運用 撮影・編集・UP・ダッシュボード確認 電話対応等 【職場環境】 同職スタッフ：2名 男女比：男性1名/女性1名 【応募に際して】 医療機関が初めての方も歓迎します！ これまでの事務経験やパソコン