介護主任 - 京都府京都市西京区 の求人・仕事・採用

仕事内容経験を活かしステップアップ！西京区ショートステイの管理者求人 職種： 介護管理職 仕事内容： ◎こんな人にピッタリ◎ ・介護リーダー経験を活かしてキャリアアップしたい ・デイサービスで施設長経験あり!他の施設での経験を積みたい ・指導環境の整った環境で施設長(管理者)にチャレンジしたい 介護リーダーor介護主任or施設長としての経験があれば、施設長・管理者経験は問いません!手厚い育成環境あり◎ 京都市西京区にある介護福祉施設「ショートステイ ソラスト離宮」で管理者(施設長)の求人募集! 具体例 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・利用者

仕事内容管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ 自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 【ー】 ー 【ー】 ー 【ー】 ー 【会社紹介】 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガン

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都府京都市西京区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 研修制度・資格取得支援制度が充実しているので働きながらスキルアップが見込めます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援事業所の管理者 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ・営

仕事内容【 京都市西京区】★手厚い育成環境あり★ショートステイで管理者（正社員）を募集！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト離宮） 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 京都市西京区にある介護福祉施設「ショートステイ ソラスト離宮」で管理者(正社員)求人募集。 主なお仕事内容 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット)等 ◎管理者のお仕事★気を付けていること・必要なポイント◎ ◆業務の優先順位 新

仕事内容心温まる地域密着型ケア！小規模多機能型居宅介護スイート嵐山で新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:25,000円 住宅手当:上限：30,000円/月（規定あり） 地域手当:25,000円 夜勤手当:5,000円/回 ※月平均5回 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計460,000〜7

仕事内容【京都市西京区／正社員】介護福祉士｜管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って

仕事内容掲載期間：01/23（金）～01/31（土） ショートステイ ソラスト離宮 経験を活かしステップアップ！西京区ショートステイの管理者求… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 経験を活かしステップアップ！西京区ショートステイの管理者求人 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも安心♪ ・未経験歓迎のお仕事。子育てがひと段落したお母さんの復職にも♪ ・残業少ないお仕事。仕事帰りに買い物や習い事など♪プライベートを重視したい方にも

仕事内容車通勤可,高収入・高時給,スタート日応相談,ボーナス・賞与あり,昇給あり,資格取得支援制度あり,産休・育休取得実績あり,ハローワーク掲載中,事前見学可能,研修制度あり,社会保険完備,復職支援制度あり 【職種】 ショートステイ 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・利用者様の受け入れ対応・相談・

勤務時間（1）8時00分～20時00分 ※実働1時間～ ＜週あたりの勤務日数＞ 1日～5日 ＜シフト全体の備考＞ 8:00～20:00の中で、週1日、1日1時間から応相談 時間外労働：なし

仕事内容＼週1日～勤務OK／【未経験OK】【時給2010円～】スタッフは9割女性／子育てサポート「くるみん」認定企業／グループで全国に700事業所を展開！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎ ・身体介護、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・デイサービスへの送り出し・通院などの外出介助 ・服薬介助、利用者とともに食事作り など 【1日のスケジュール例】日勤 8：00～17：50 08:00 1件目のご利用者様宅を訪問（30分） 08:30 車にて次の訪問先へ移動 09:00 2件目のご利用者様宅を訪問（30分） 09:30 車にて次の訪問先へ移動 10:

仕事内容京都の魅力あふれる環境で活躍！小規模多機能型居宅介護スイート嵐山で管理者としてのキャリアを築く ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:5,000円/回 ※月平均5回 住宅手当:上限：30,000円/月（規定あり） 地域手当:25,000円 処遇改善手当:95,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計525,600〜700,800円 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門

仕事内容地域で愛されるグループホーム『すいーと上桂』で、あなたの経験を活かして未来を築く ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:5,000円/回 ※月平均5回 住宅手当:上限：30,000円/月（規定あり） 地域手当:25,000円 処遇改善手当:95,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計525,600〜700,800円 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジ

勤務時間08:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 (1) 8:00~20:00 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 1h ~ 8:00~20:00の中で、週1日、1日1時間から応相談 週1日からOK シフト応相談 午前のみOK 平日のみOK 土日のみOK 日勤のみOK 夕勤 週2日からOK 週3日からOK 週4日からOK 週5日 午後のみOK スキマ時間勤務 月1シフト提出 家庭都合休OK 残業なし

仕事内容即日勤務OK,高収入・高時給,資格取得支援制度あり,正社員登用制度あり,ハローワーク掲載中,残業なし,スタート日応相談,昇給あり,産休・育休取得実績あり,事前見学可能,転勤なし,夜勤なし,研修制度あり 【職種】 訪問介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ・身体介護、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・デイサービ

仕事内容掲載期間：01/24（土）～02/04（水） 医療法人 京都翔医会 西京都病院 【経験者のみ】総合病院での医療事務 正社員 京都市西京区桂畑ケ田町｜月給27～33万円｜週休2日制｜賞与3ヶ月｜西京都病院での医事課主任候補 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 病院での医事課 主任候補 医療事務業務全般 ・入院および外来の診療費算定 ・各種請求業務、返

仕事内容活躍できるチャンス！ショートステイ ソラスト離宮の介護管理職（施設長・所長）募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給329,516〜344,816円 ≪基本給≫ 277,400〜290,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 定額時間外手当:20時間分：43,360～45,380円（超過分は別途支給） 夜勤手当:8,756円～9,036円/2回分（給与に含む）※深夜割増、夜勤2手当（1,340円） 入社日バースデー手当:1

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集＠京都市西京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険の相談、申請業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連携 ・ご利用者様のモニタリング ・顧客管理 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 原付免許（あれば尚可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成22年設立、機能訓練特化型デイサービスや居宅介護支援を運営する株式会社です。 ・介護予防を事業目的として設立された株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団が全

仕事内容日々の経験が自信に◎未経験OK！居宅介護支援事業所のケアマ… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,490円～ 月給266490円～ 月額218,000円+定額時間外手当48,490円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 京都府京都市西京区御陵鴫谷9-5 募集情報 日々の経験が自信に◎未経験OK！居宅介護支援事業所のケアマネ★ 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国

仕事内容【主任ケアマネ募集】桂駅徒歩15分★月給28万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジメント業務全般 ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査（委託を受けた場合） 相談業務 各サービス事業所との連絡調整 など ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給284,700～円 主任介護支援専門員+介護福祉士 252,0

仕事内容西京区／居宅介護支援事業所／正社員／経験必須／残業がほぼなくオンオフの切替が可能です。/6022_272656 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所・正社員求人です。 【施設概要】 開設：1994年 【施設の特長】 充実した福利厚生で長期的に働いていただけます。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.70ヶ月分！ ・経験が浅い方もOK！ご相談ください。 ・研修あり

仕事内容スイート上桂で管理職フロアマネージャーとして新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:5,000円/回 ※月平均5回 住宅手当:上限：30,000円/月（規定あり） 地域手当:25,000円 処遇改善手当:95,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計525,600〜700,800円 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験を活かしステップアップ！西京区ショートステイの管理者求人 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・欠員時の介護業務のフォロー など 入社後、まずは各シフトで勤務し現場の雰囲気や業務内容を把握していただきます。その後、相談業務や施設管理の実務の習得を開始します。 ★しっかりと時間をかけ、イチからお教えします!現場の先輩スタッフはもちろん、複数施設を管理するセンター長のフォロー