京都府京都市下京区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容2025年7月1日新規開設予定の事業所にて 主任介護支援専門員として一緒に働いていただける方を募集いたします！ 三協ケアプランセンターではたらくメリット! ️【昇給&賞与&歩合&手当ありで頑張りをしっかり評価!】 ️【働き方相談可!】 ️【働きやすい職場環境!】 ️【子育て世代も働きやすい!】 ️【教育・研修制度充実!】 ️【感染症対策もバッチリの職場環境!】 ️【年齢層問わず活躍中の職場です!】 *――――――――――――― 《お仕事内容》 ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう支援を行っていただきます。 主なお仕事は… ️主任

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～四条烏丸徒歩7分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：00の時間の内6時間以上 日中勤務の場合：実働6時間（休憩60分） 時間外勤務：あり（月平均1時間）

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護支援施設内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・介護業務 ・ケアプランの作成、見直し ・請求業務 ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携など 【お仕事先情報】 施設形態：小規模多機能型居宅介護支援 定員：25名 設立：2013年6月 ・研修制度あり ・正社員登用あり ・手当あり ・駅徒歩5分 ・マイカー通勤可（駐車場代自己負担） 【給与詳細】 ・時給 1,340円～ ※経験・能力により異なります ＜

仕事内容三協ケアプランセンターでのケアマネ業務。 ケアプラン作成や連絡調整が主な業務。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 京都市下京区の定員18名のグループホームの管理者求人 管理者業務 ・利用者様のサービス管理 ・入退所の対応 ・職員のシフト管理 介護業務 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・管理者経験がなくても 主任経験のある方も相談可能 ・施設長へのキャリアアップも目指せます ・該当者には住宅・扶養手当完備 【給与詳細】 【月給制】 235,000円～408,000円 基本給 150,000円～165,000円 調整手当 25,000円～38,000円 処遇改善手

仕事内容【JR京都駅から徒歩10分♪】ブランクのある方も歓迎！職員と家族も対象の医療費還付制度あり◎居宅介護支援事業部にて主任ケアマネージャーを募集中☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業部での主任介護支援専門業務 【主な業務内容】 ケアプランの作成、管理、評価等 介護に関わるご相談や、要介護認定申請手続き サービス担当者会議の運営等 その他付随業務 【事業所情報】 男性、女性をバランス良く配置（1：1） 性別をご希望される利用者様に対応が可能です 事務員（常勤・兼務）１名配置しています 【応募要件】 主任介護支援専

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日112日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠京都市下京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年に武田病院開設、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問看護を運営。武田病院グループとしては、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの入所施設、訪問介護やデイサービスなどの在宅サービスを複数運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制度の認証企業です。

仕事内容健康面の福利厚生が魅力！学研ココファン／居宅介護の主任ケアマネージャー（正社員）求人 人間ドックの補助やカウンセリングなど、自分の健康も大切にしながら働ける職場です。 主任ケアマネジャーとして、エリア内のケアマネジメント指導や、本社の教育研修プログラム構築について助言などをお願いします。介護業界での経験やマネジメント経験がある方を歓迎しています！入社後は研修を受講できるので、経験が浅い方もお気軽にご応募ください。 【専門職・管理職で選べる】 ケアマネジャーとして働く場合、学研ココファンでは「ケアマネ」→「主任ケアマネ」と専門職としてスキルアップを目指せるだけでなく、総合職として「所長」「

仕事内容はじめてのケアマネはパナソニックエイジフリー 未経験の方もブ ランクのある方も歓迎します！チーム全員で丁寧にサポート・フォ ローしますので安心してご挑戦ください 介護認定を受けられたご高齢者とそのご家族が、希望する在宅生活 ができるよう相談援助業務にて支援を行います。【介護保険制度に 基づいたケアマネジャー業務全般】アセスメント・ケアプラン作成 ・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきま す。個人の専門性を尊重し、裁量のある業務をお任せします。ご利 用者様に良い支援を行うため人財育成を大切にしており先輩社員の 実務研修や定期的にフォロー研修を実施。他拠点のケアマネジャー とも

仕事内容【京都市下京区／主任ケアマネジャー】正社員｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！｜（規定有）定年制撤廃で６０代も現役で活躍中上場企業の安定性｜月給３４.５万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～四条烏丸徒歩7分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問

仕事内容管理者兼サービス提供責任者を募集します！あなたの介護経験を活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,000〜323,000円 ≪基本給≫ 190,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000〜35,000円 役職手当:40,000円 調整手当:5,000〜20,000円 処遇改善手当:18,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容＼京都で40年の法人／2024年OPENの特養での勤務☆彡【17:30退勤】【研修あり】残業ほぼなし！忙しさに追われない、施設ケアマネへ。 施設利用者のケアプランの作成、相談支援業務等を行っていただきます。 募集概要 職種：施設ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名： 給与：【月給】210,837円～299,090円 ＜内訳＞ 基本給：173,500円～259,600円 地域手当：4,337円～6,490円 処遇改善手当：13,000円/月 資格手当：10,000円 <別途支給> 扶養手当：1,000円～16,000円 住宅手当：1,000

勤務時間8：30～17：00の時間の内6時間以上 日中勤務の場合：実働6時間（休憩60分） 時間外勤務：あり（月平均1時間）

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護支援施設内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・介護業務 ・ケアプランの作成、見直し ・請求業務 ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携など 【お仕事先情報】 施設形態：小規模多機能型居宅介護支援 定員：25名 設立：2013年6月 ・研修制度あり ・正社員登用あり ・手当あり ・駅徒歩5分 ・マイカー通勤可（駐車場代自己負担）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～四条烏丸徒歩7分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1766(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者として幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 月給34万5,000円以上 試用期間中 月給34万5,000円以上(試用期間3ヶ月) ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代20～22時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください はじめてのケアマネはパナソニックエイジフリー 未経験の方もブランクのある方も歓迎します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護認定を受けられたご高齢者とそのご家族が、希望する在宅生活ができるよう相談援助業務にて支援を行います。 【介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般】 アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 個人の専門性を尊重し、裁量のある業務をお任せします。 職場環境 当社ではチームワークを重視し、お互いにフォローし合い、些細な事でも何で

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1765(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとして