アパレル 店長 の求人・仕事・採用

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【業務内容】 商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で 信頼関係を築きます。また仲間と協力し合いながらショップのディスプレイ、売上管理、 商品管理なども行い、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。（原則、公共交通機関で

仕事内容☆新規オープン カードショップBuustar☆ 2023年1月1日～の新店舗になります。 店長を募集させて頂きます。 【お任せする仕事内容】 カードショップの販売・買取・品出し等の経験者で従業員、アルバイトの管理をお任せいたします。 スタッフには、カードゲームを始めとしてアニメや漫画等のサブカルチャー好きの方が多数！きっとあなたと趣味が合う人がいるはず！ 【仕事内容】 ◇レジ打ち ◇カードの買取・販売 ◇品出し・商品の陳列 ◇ガチャやクジの作成 ◇従業員やアルバイトの管理 即戦力になる方を募集しています。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社 Pasand 【恵比寿】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120 契約社員 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など

仕事内容オープニング【大阪】Topologie（トポロジー） 副店長 【Topologie】 【仕事内容】: Topologie直営店として、心斎橋エリアに今夏オープン予定、オープニングスタッフとして、副店長を募集いたします。 ・接客販売 ・売上管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内ディスプレイや商品配置 ・マネジメント業務 ・本社 RETAIL チームとの連携 など ◎やりがい・未来像 選ぶ楽しさこそ直営店ならではの体験価値。国内外のお客様にアピールできる立地戦略で、日本・アジアからグローバルブランドを目指します。 【職場の特徴】 ・服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ・賞与年2回・昇給年1回 ・特

仕事内容【35歳以上経験者】店長候補※お好み焼きはここやねん／残業20h程度／借上げ社宅有／マイカー通勤可 ▼仕事内容 ■業務内容： 売上計画立案・予算組みなど、圧倒的な裁量を持つ店長職をお任せします ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年〜1年、ご経験の

仕事内容【業務内容】 ・店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ・店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ・マーケティング施策の実行とレポート ・VMDをはじめとした店舗づくり 店長へ昇格した際には上記業務に付随して、店舗の販売戦略の立案・実行やスタッフ人材育成などもお任せしていきます。 また、『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げている弊社では、販売業務だけではなく店舗経営・PR・マーケティング業務などの業務へも希望に応じてジョブチェンジが可能です。 【弊社スタイリストの特徴】 kay meでは、ただ商品を売るのではなく来店いただいたお客様へ用途を伺い、その用途に合わせたコー

仕事内容正社員☆レスポートサック☆店長募集☆埼玉 【LeSportsac】 【仕事内容】: ・バッグ・アパレルの接客販売 ・売上管理・商品管理 ・スタッフ管理・育成 ・ラッピング・レジ・陳列 ・本社連携・店舗運営全般 ◎具体的には レスポートサックの埼玉エリア店舗（そごう大宮・伊勢丹浦和・高崎高島屋・丸広川越）にて、店長として店舗運営業務全般をお任せします。個人と店舗の売上目標達成時にはインセンティブが支給されます。 ◎やりがい・未来像 「ブランド人気拡大中！頑張りがしっかり還元」 近年のブランド人気拡大で達成店舗が増加中。月2万円程度のインセンティブで成果が評価されます。 【職場の特徴】 ・大

仕事内容世界シェアトップ【サムソナイト】店長候補/ 名古屋市内 【Samsonite】 【仕事内容】: アメリカ発スーツケース＆バッグブランド 【サムソナイト】の店長候補として 同社取り扱いブランドの販売、 売場のマネジメントをお任せします。 《お仕事詳細》 ・店頭商品の適切な取り合わせ、在庫管理 ・接客販売 ・ガイドラインに沿った商品ディスプレイ ・POPの保持 ・スタッフ（各店舗1～4名）のマネジメント、教育、シフト管理 ・販売活動や商品プラン等の立案 ・必要書類の作成、提出 …など ※PC作業あり ※1～2年で正社員登用の可能性大 ※キャリアアップ可【 本社 エリアマネージャー】 【募集職種

仕事内容店長経験のある方や、ラーメン居酒屋屋を開きたいけど予算がない。色々な方がいらっしゃると思いますが、ラーメン作りに自信のある方（家系）（濃厚味噌）（喜多方系）是非ラーメン居酒屋屋の店長になりませんか？

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社 Pasand 【横浜】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 契約社員 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など

仕事内容【藤崎】ANAYI／アパレルブランド店長候補／ネイル自由／年450万↑年休125 ＊店長未経験OK！年収450万以上可能！ANAYI（アナイ）の店長候補 ＊年間休日125日！入社時特別休暇やシーズン休暇など充実の制度あり ＊ネイル自由＆茶髪OK♪社割あり◎オシャレを楽しみながら働けます ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・スタッフマネジメント ・コーディネート提案、接客、販売 ・レジ、会計 ・店舗レイアウト、ディスプレイ ・ストック整理、棚卸 ・売上管理 ・顧客管理 ・DMでのイベント・セール案内 ・スタッフのスタイリング撮影 ・ECサイトでのスタイリング紹介 ・納

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンターなどの小売業で店長および管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 38-48歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長候補 【仕事内容】 ◆食品スーパー全体の管理運営 ・予算管理 ・人員管理 ・売場、商品管理 ・周辺関係先との渉外業務 ・CRM業務 ※入社時は一般販売職からのスタートとなります 【事業内容・会社の特長】 関西・中部地区にチェーン展開するスーパーマーケット 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 【年収・給与】 550万円 ～ 799万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界での店長、もしくはバイヤーのご経験 ・百貨店など顧客重視のブランド経験がある方 【職種名】 店長候補/アパレルセレクトショップ【名古屋市】 【仕事内容】 TATRAS、GIANNI CHIARINI、CLANEなどの国内外のレディスアパレルブランドを扱うセレクトショップにて、店長（店長候補）としてご接客や売場作りなど一連の業務に従事頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理/棚卸/店舗清掃/整理 など ※将来的に

仕事内容【業務内容】 ・店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ・店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ・マーケティング施策の実行とレポート ・VMDをはじめとした店舗づくり 店長へ昇格した際には上記業務に付随して、店舗の販売戦略の立案・実行やスタッフ人材育成などもお任せしていきます。 また、『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げている弊社では、販売業務だけではなく店舗経営・PR・マーケティング業務などの業務へも希望に応じてジョブチェンジが可能です。 【弊社スタイリストの特徴】 kay meでは、ただ商品を売るのではなく来店いただいたお客様へ用途を伺い、その用途に合わせたコー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)接客・販売経験のある方(業種不問) [歓迎] 【尚可】 (1)レディースアパレルを扱う店舗での販売経験(ブランド・セレクト不問) (2)レディースアパレルを扱うブランドでのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期就業を見据えて（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーションスキルが高く、顧客から愛される人柄 【職種名】 【アパレル販売職】高品質・高感度レディースアパレルブランド 販売スタッフ～店長候補 【仕事内容】 ●アパレル未経験からのチャレンジが可能※アパレル販売経験者は店長採用の可能性

仕事内容HERNO｜契約社員｜ストアマネージャー（店長）｜月給41.7万～｜残業少｜年休111｜キャリア採用 【ストアマネージャー】 店舗の責任者として、売上達成・顧客体験向上・チーム育成・店舗運営を総合的にリードしていただきます。 ・年間・月間売上目標の達成 ・KPI（客単価、CVR、CRM指標など）に基づくアクションプランの策定・実行 ・顧客情報を活用したクライアンテリングによる顧客維持・売上拡大 ・販売フロアでのコーチングによるスタッフ育成 ・競合分析および市場動向の把握 ・本社（マーケティング・CRM）と連携した顧客開拓およびロイヤルティ向上施策の推進 ・チームモチベーションの向上と前向きな

勤務時間10:00~20:00

仕事内容【店長候補募集】お揃いコーデでも人気のスポーツブランド♪池袋 【仕事内容】: ”キング・オブ・スウェットシャツ”の称号でも呼ばれる、人気のアメリカンスポーツアパレルブランドです。接客販売、商品管理、顧客管理、ディスプレイ、ストック管理、スタッフマネジメント、売上管理等をお任せします。 《期間》長期／開始日はご相談ください 《勤務地》池袋エリア ※店長候補スタッフの他、一般スタッフも同時募集中です！詳細はお問い合わせください 【募集職種】:アパレル販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 一般派遣 【給与】: 時給1450円～1600円 ご経験・スキルにより考慮致します 【住所】: 東京都豊島

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間30分 09:30 ～ 17:00 短時間勤務、勤務希望日などは面接時にお気軽にご相談下さい。 扶養枠内勤務歓迎

仕事内容アパレル製品全般、靴やバッグ、雑貨等の検品やパッケージ詰め、付属品取付け等の軽作業全般になります。

仕事内容プチプラなのに、接客に本気。 だから“あなたに会いに来る” お客様が生まれます。 ＊FUNはレディースアパレルブランドです。価格帯はプチプラ。でも接客の質にとことんこだわります。明確な評価制度のもと、スタッフ全員が「また会いに来たい」と思われる接客を磨いています。 ー主なお仕事内容ー ★接客 ★販売 ★商品の品出し ★商品のディスプレイ ★スタッフの育成 ★売上管理 ★その他店舗業務全般 充実のキャリアパス☆彡 サブリーダー店長補佐、リーダー店長、店舗マネージャー、エリアマネージャーと役職があります。 マネージメントのスキル以外にも、販売やVMDに特化したトレーニングマネージャーなどもあ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・店頭における接客、販売 ・SNSを使用した店舗発信での一部PR業務⇒インスタライブやYouTubeへの出演 ・顧客様管理 ・顧客様へのDM/メッセージ送付 ・店内レイアウト/清掃 ・店舗の商品管理、整理 など ・店舗運営 ・スタッフマネジメント 【給与詳細】 試用期間あり 3～6ヶ月（条件変更なし） 昇給あり 賞与あり（年2回） 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE