アパレル 店長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 店舗での接客、販売 店舗運営・管理をお任せします。 お客様へのアイテムの提案やブランドの世界観をお伝えしてください。 ※接客にマニュアルがなく、それぞれが考える最高のサービスでおもてなしする事で、たくさんのお客様に愛され続けて来ました。 デザイナーの想いに共感しながら、お客様とじっくり向き合って、取っておきのコーディネートを提案してください。 キャリアパスについて：適性や志向に応じて、エリアマネージャーなど、様々なキャリアパスを描けます 【給与詳細】 月給制 ※経験・スキルを考慮し検討します 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOB

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・店頭における接客、販売 ・SNSを使用した店舗発信での一部PR業務⇒インスタライブやYouTubeへの出演 ・顧客様管理 ・顧客様へのDM/メッセージ送付 ・店内レイアウト/清掃 ・店舗の商品管理、整理 など ・店舗運営 ・スタッフマネジメント 【給与詳細】 試用期間あり 3～6ヶ月（条件変更なし） 昇給あり 賞与あり（年2回） 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・店頭における接客、販売 ・SNSを使用した店舗発信での一部PR業務⇒インスタライブやYouTubeへの出演 ・顧客様管理 ・顧客様へのDM/メッセージ送付 ・店内レイアウト/清掃 ・店舗の商品管理、整理 など ・店舗運営 ・スタッフマネジメント 【給与詳細】 試用期間あり 3～6ヶ月（条件変更なし） 昇給あり 賞与あり（年2回） 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ anuans、EIMY ISTOIRE、JOSE MOONなど、複数のブランドを展開するDOT ONEから、新たにセレクトショップ「365」が誕生します。 2026年秋、ルクア大阪店にオープン予定。 ショップの立ち上げを担うオープニングスタッフ（副店長）を募集いたします。 【業務内容】 ブランドの世界観をお届けする接客・販売を軸に、店舗オペレーション全般をお任せします。 ■ショップデザイン・接客：お客様一人ひとりに寄り添ったスタイル提案、ディスプレイや空間レイアウトの構築 ■ストック＆プロダクト管理：検品・品出し、在庫状況の可視化およ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【業務内容】 ● 商品管理 ● 売上管理 ● スタッフ育成 ● アイテムのご紹介 ● レジでの販売対応 ● 店内のディスプレイ など 【ブランド】 1957年にカナダ・トロントの小さな倉庫で創業したカナダグースは、ライフスタイルブランドであり、パフォーマンスラグジュアリーブランドのリーディングカンパニーとなりました。パーカやレインウェア、アパレル、アクセサリーに至るまで、すべての製品は北極圏の厳しい環境にも耐えるため、機能性のヘリテージが組み込まれています。絶え間ないイノベーションと妥協のないクラフトマンシップにインスパイアされ、メイド・イン

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・店頭における接客、販売 ・SNSを使用した店舗発信での一部PR業務⇒インスタライブやYouTubeへの出演 ・顧客様管理 ・顧客様へのDM/メッセージ送付 ・店内レイアウト/清掃 ・店舗の商品管理、整理 など ・店舗運営 ・スタッフマネジメント 【給与詳細】 試用期間あり 3～6ヶ月（条件変更なし） 昇給あり 賞与あり（年2回） 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 韓国発の人気ブランド「Matin Kim（マーティンキム）」にて、接客・販売および店舗運営全般をお任せします。 具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様へのコーディネート提案・接客・レジ対応 ・商品の検品、品出し、ディスプレイの変更（VMD） ・スタッフの評価及び育成、サポート業務 ・店内の清掃や在庫管理 など ・店長としての店舗運営、チームビルディング チームでお店を盛り上げるスタイルです。 【給与詳細】 ※経験、前職年収考慮 ・残業代超過分は全額支給 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・目標実現に向けてブランドのスタンダードを常に保ち従業員と一緒に目標を達成する ・エリアマネージャー（店舗によってはディストリクトマネージャー）と連携し、売上計画の立案・実行や顧客満足・利益向上のためのアクションプランを策定する ・セールスアシスタントの販売目標設定と指導、在庫管理やロス原因の調査、マーチャンダイジング計画のフォローアップを担当する ・接客サービスの質向上、スタッフのトレーニング・育成・評価、働きやすい職場環境の維持、そして英語を用いた本国からの訪問対応も行う ◎具体的には 直営店舗（路面店・百貨店インショップなど）のマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)接客・販売経験のある方(業種不問) [歓迎] 【尚可】 (1)レディースアパレルを扱う店舗での販売経験(ブランド・セレクト不問) (2)レディースアパレルを扱うブランドでのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期就業を見据えて（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーションスキルが高く、顧客から愛される人柄 【職種名】 【アパレル販売職】高品質・高感度レディースアパレルブランド 販売スタッフ～店長候補 【仕事内容】 ●アパレル未経験からのチャレンジが可能※アパレル販売経験者は店長採用の可能性

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル販売経験のある方（目安3年以上） ・全国転勤可能な方 [歓迎] ・売上管理、在庫管理、スタッフ管理等の店舗運営に関するご経験がある方 【職種名】 店長・販売・店舗管理・店長候補 【仕事内容】 新店舗店長候補 年間休日日数123日 ■業務内容 新規オープン店舗の店長候補として、ブランドのさらなる認知拡大と顧客満足度向上を目指し、接客販売だけでなく店舗運営全般をお任せします。 〈業務詳細〉 ・接客、販売業務 ・売上管理、数値分析 ・商品在庫管理 ・顧客管理、販促企画 ・スタッフの指導、育成 ～オープニング店長候補／レディースデニムブランド「SOMETHING」の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)接客・販売経験のある方(業種不問) [歓迎] 【尚可】 (1)レディースアパレルを扱う店舗での販売経験(ブランド・セレクト不問) (2)レディースアパレルを扱うブランドでのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期就業を見越して（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーションスキルが高く、顧客から愛される人柄 【職種名】 【アパレル販売職】フェミニン＆マスキュリンな高感度レディースアパレル／販売スタッフ～店長候補 【仕事内容】 ●アパレル未経験からのチャレンジが可能※アパレル販売経験者は店長採

仕事内容【応募資格】 [必須] -店舗での販売経験 -将来的に店長、MD、バイヤー、商品企画を目指したい方 【職種名】 【老舗アパレル小売企業】店長候補 【仕事内容】 -店舗での販売・運営 -売場管理 -シフト管理 -販売戦略企画 -その他改善業務（新商品の提案等含む） 【事業内容・会社の特長】 同社は、アパレルや雑貨を取り扱う企業で、ファミリー層向けのブランド名で展開しています。 ファミリー層をターゲットに、リーズナブルでファッション性の高い商品を提供しており、全国に店舗を展開。 競合他社との比較では、低価格と多彩な商品ラインが特徴で、利便性と顧客満足度の高いショッピング体験を提供することで競争優位

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 《IBIZA》のレザーバッグやブランドの魅力を伝える売り場づくりをお任せいたします！ イベントやフェアの企画、SNS運用などあなたのアイデアを活かせます！ ◆ご来店されたお客さま対応 ◆売上管理 ◆VMD業務（季節やイベントに合わせたディスプレイ等） ◆スタッフのシフト作成 ◆イベントの企画・運営 ◇イビサでは自社で製造・販売するだけでなく販売後の修理やお手入れにも対応しています。販売して終わりではなく、販売してからがスタート。数字だけではないやりがいを感じていただけるはず！ ◇他にも「残業10ｈ程度＆休みも取りやすい」など、働きやすい環

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 韓国発の人気ブランド「Matin Kim（マーティンキム）」にて、接客・販売および店舗運営全般をお任せします。 具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様へのコーディネート提案・接客・レジ対応 ・商品の検品、品出し、ディスプレイの変更（VMD） ・スタッフの評価及び育成、サポート業務 ・店内の清掃や在庫管理 など ・副店長としての店舗運営、チームビルディング チームでお店を盛り上げるスタイルです。 【給与詳細】 ※経験、前職年収考慮 ・残業代超過分は全額支給 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社 Pasand 【新宿】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 契約社員 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など インドの

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ Topologie直営店として、心斎橋エリアに今夏オープン予定、店長として店舗運営をお任せします。 ・接客販売 ・売上管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内ディスプレイや商品配置 ・マネジメント業務 ・本社 RETAIL チームとの連携 など ◎やりがい・未来像 選ぶ楽しさこそ直営店ならではの体験価値。国内外のお客様にアピールできる立地戦略で、日本・アジアからグローバルブランドを目指します。 【職場の特徴】 ・服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ・賞与年2回・昇給年1回 ・特別休暇制度あり 【給与詳細】 年収406万～588万円。月給270

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ JOSE MOON（ジョゼムーン）で店長を募集します。 2026年秋冬、JOSE MOON初となる関西エリアへの出店が決定いたしました。 空間づくりからブランドの世界観を体現し、新たなコミュニティを築いていくオープニングメンバーを募集します。ファッションを愛し、対話を通してブランドの魅力を伝えていきたい方へ。 私たちとともに、新しいストーリーを創り上げませんか？ ブランドの世界観をお届けする接客・販売を軸に、店舗オペレーション全般をお任せします。 ■ショップデザイン・接客：お客様一人ひとりに寄り添ったスタイル提案、ディスプレイや空間レイア

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社 Pasand 【青山】パサンドバイヌキテパ／店長／アパレル経験不問・年400万～・年休120日 契約社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客、販売 ・店舗売上、商品管理 ・SNS運営、管理 ・スタッフスタート運営 ・商品企画へのフィードバック ・教育、スタッフマネジメント ・シフト作成 など イ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ アメリカ発スーツケース＆バッグブランド 【サムソナイト】の店長候補として 同社取り扱いブランドの販売、 売場のマネジメントをお任せします。 《お仕事詳細》 ・店頭商品の適切な取り合わせ、在庫管理 ・接客販売 ・ガイドラインに沿った商品ディスプレイ ・POPの保持 ・スタッフ（各店舗1～4名）のマネジメント、教育、シフト管理 ・販売活動や商品プラン等の立案 ・必要書類の作成、提出 …など ※PC作業あり ※1～2年で正社員登用の可能性大 ※キャリアアップ可【 本社 エリアマネージャー】 【給与詳細】 （経験・能力を考慮し、相談の上で決定し

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」での副店長募集 ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■店頭での販売業務 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■売上計画作成、管理、運用 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 募集店舗は応募状況により別店舗配属の可能性あり 【給与詳