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勤怠管理 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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日常清掃管理スタッフ/正社員・年休120日以上/月給20万円~&賞与・昇給あり/清掃スタッフの勤怠管理・日常清掃

東洋テックビルサービス株式会社

  • 大阪府 大阪市北区 天満橋 / 大阪天満宮駅 徒歩10分

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 若手活躍中
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与
  • ミドル活躍中
  • 大手企業
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上

仕事内容【ここがオススメ!】 大手◆東洋テックグループで安定勤務! 将来的に大阪万博の責任者としてご活躍も◎ 清掃経験者は優遇!手当など待遇面も抜群◎ <職種名> 日常清掃管理スタッフ <仕事内容> 弊社が管理する高級タワーマンションにて、美観維持や日常清掃、パートスタッフの勤怠管理などをお任せします。 <勤務地> 大阪市北区 <給与> 月給20万円~30万円 <勤務時間> 6:00~16:00(休憩2時間) <雇用形態> 正社員 東洋テックグループの総合ビルメンテナンス会社。 コロナ禍においても安定を続け、業績は好調。 今回は当社の更なる発展・成長のため新しい仲間を探しています!

マイナビミドルシニア

一般事務/一般事務/働きやすい環境 ️土日祝休み/賞与あり/未経験OK

株式会社クーペレイト

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 月給27万円〜29万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 髪型髪色自由
  • 教育充実
  • 育児サポートあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • PCスキル不要
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 一般事務/働きやすい環境 ️土日祝休み/賞与あり 未経験から事務職にチャレンジしたい方、大歓迎! 【POINT】 ️人気の一般事務!約80%が未経験からスタート! ️安定した収入を得られる月給制!昇給・賞与あり! ️土日祝日休み!年間休日120日以上! ️有給休暇の取得率[高]!最大9連休取得可能! ️*髪型自由・ネイルOK!オシャレも諦めずに働ける! ️*女性活躍中!オフィスワークデビューの方も多数! 弊社は人材育成を提供する企業です。 社内でお仕事していただける事務職の方を募集します。 【お仕事詳細】 ・データ入力 ・電話、来客対応 ・請求書処理 ・勤怠管

人気エンゲージ

人事労務/勤怠管理メイン/ご経験に応じて/キャリア形成ができる

株式会社メック・ヒューマンリソース

  • 東京都 千代田区 大手町

  • 年収600万円〜749万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 16時前退社
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり

仕事内容人事労務(勤怠管理メイン)【ご経験に応じて キャリア形成ができる/三菱地所Gの安定基盤】 【仕事内容】 【ミッション】 三菱地所グループ各社を顧客としており、勤怠管理業務(TeamSpiritを使用した労働時間、休暇、割増賃金、欠勤控除、休職期間等の管理など)をお任せいたします。 【業務の詳細】 ・月次勤怠〆業務 ・給与計算への勤怠データ連携 将来的には数社の勤怠管理を担い、三菱地所グループ各社の人事担当者との調整を通じてフレックス勤務の導入などのプロジェクトにも携わっていただきます。様々なケースに対応できる労務担当者としてスキルアップが可能な環境です。 ※ユニットが複数存在しており、ご

ミドルの転職

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