勤怠管理 の求人・転職・中途採用

仕事内容栗東トレーニングセンターにて勤怠事務・作業の管理監督業 造園関連作業（刈払い・剪定・植栽その他） 【変更範囲：会社の定める業務】 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容【人柄採用】正社員/ホテルの副支配人業務/管理業務/月給35.9万円〜/賞与年2回/寮完備/萩小町 ▼仕事内容 当社はコロナ禍においても業績を維持し、人員整理を一切行っていません。 財務面でも金融機関から高い評価を受けており、 安心して長く働ける安定した環境が整っています。 UIJターン・移住希望の方も歓迎し、 住まいや働き方の相談にも柔軟に対応しています。 萩一輪は、単なる「働く場所」ではありません。 美しい景色の中で、人と人とのつながりを大切にしながら、 自分自身の成長とやりがいを実感できる場所です！ 「宵待ちの宿 萩一輪」にて、 支配人を補佐しながら、 旅館運営全体を支える副支配人

仕事内容物流企業未経験の方も歓迎！点呼や労務管理などの管理業務 創業80年を迎える大手物流企業のグループ企業です。安心の環境で長く働ける仕事を始めてみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 ※能力や経験を考慮いたします ★昇給あり ★賞与年２回 【勤務地】 三重県四日市市大鐘町六路山1539-3 募集情報 当社は創業80年を超えるエスライングループ企業です。 新物流センター開設に伴い、基盤改善・スタッフの負担軽減のため増員募集をいたします！ 現在【業務管理正社員】募集中 ○ここがポイント○ ★未経験からでもOK ★週休

仕事内容最大月給24万5000円！給与計算・勤怠管理の経験を活かして働ける☆好待遇で働ける総務・人事・広報職◎ 岡山市東区にある総合病院での正社員スタッフさんの募集です。 希望休の考慮もある週休２日制、残業少なめでプライベートも重視して働けますよ☆ 給与計算、勤怠管理業務の経験がある方大歓迎◎ ２０１７年に大規模なリフォームを終えられ非常にきれいな環境です☆ あなたにお任せしたい業務内容は以下の通りです。 ・応募者さんの採用スケジュール管理や採用活動のサポート ・法人職員の給与計算、勤怠管理 ・傷病手当や育児休業給付金など各種手当の申請手続き ・就業規則の見直し ・広報誌の作成やホームページ更新

仕事内容○ＰＣ入力作業（ワード・エクセル） ○要請行動企画・立案、 ○経理、勤怠管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊社員のタイムカードの集計と、庶務的なお仕事をして頂きます。 ・事務経験が無くても、一から指導しますので大丈夫です。 ・主に女性が活躍しています。 【トライアル併用求人、同条件】 ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・第一種衛生管理士 ・安全衛生管理業務の経験 ・産業廃棄物管理の経験 ・勤怠管理や給与計算（本部と連携）の経験 ・入退社の手続きの経験 ・備品発注や各部門との調整などの経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・製造業での経験がある方 ・総務人事部門での実務経験がある方 ・コミュニケーション能力、協調性のある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 安定した業界でのキャリアップを実現したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 管理部門

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 顧客折衝の経験 ・ 要件定義の経験 ・ コマンドプロンプトの知見 ・ リモートデスクトップ環境で作業可能な方 【歓迎】 ・ 労務関係の法知識 ・ パッケージ導入の経験 【職種名】 【愛知】勤怠管理パッケージの導入 【仕事内容】 同社は、「エンジニアリング事業」「製造アウトソーシング事業」「物流事業」の3事業を柱に、サプライチェーン全体の課題解決を目指しています。 ■エンジニアリング事業 ITから機械・電気・制御まで幅広い技術領域をカバーし、技術者派遣および受託開発を通じて顧客の開発課題を支援しています。業務用システムの受託開発やネットワーク構築、システムコンサルテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務（勤怠管理・給与計算・社会保険・退職金関連業務等）の実務経験をお持ちの方 ※目安3年以上 ■Excel関数（VLOOKUP、IF関数等）を使用できる方 ■ITスキルが高い方 （PROSRV・楽々勤怠・SmartHR等のツールを使用します） [歓迎] ■製造業で人事・総務関連の実務経験がある方 ■従業員数1000名以上の企業で人事・総務関連の実務経験がある方 ■衛生管理者・社会保険労務士等、労務関連資格をお持ちの方 ■マクロを組み込める方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【労務】/新潟/米菓業界トップの上場企業/勤怠・給与・社保（年収40

仕事内容【職種名】 事業所からの問い合わせ対応 【会社名】 Start me株式会社/ANS 学芸大学駅 【PR】 学芸大学駅の方必見！勤怠管理等総務事務のお仕事！基本土日祝休み！ 【コメント】 学芸大学駅でお探しの方に！ 学歴経験一切不問！ 未経験から大手企業の事務系正社員★ 履歴書不要&選考1回！ 研修充実♪ 大量募集中につき採用率UP！ ご応募をお待ちしております！ 【ポイント】 ＼ココがおすすめ／ ★未経験から大手企業の事務系正社員に！ ☆年間休日125日以上でプライベート充実！基本土日祝休み ★大手ならでは！賞与あり、昇給あり、社会保険や健康診断ももちろん完備！ ☆履

仕事内容化粧品容器の組立及び検査全般の生産管理業務をおこなっていただ きます。 ・生産計画の作成および管理。 ・受注量等の調整や人員計画管理。 ・作業者の勤怠管理。 ・顧客との交渉（納期等）。 ・その他付帯業務 ＊業務上（顧客との交渉等）車を使う場合は社有車（ＡＴ）を 使っていただきます。 【職種変更範囲：変更無し】

仕事内容株式会社ミライル 【物流センターの運営管理】年休126日＆賞与あり！グロース上場G ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧な研修とマニュアル完備で安心！】スタッフへの声かけやシフト管理など、未経験から無理なく始められる現場運営を全面的にお任せします！スタッフの管理やフォロー業務をお任せします。 「いきなり管理をお願いします！」なんてことはありません。 まずは作業に慣れる所から、自分のペースで始めましょう。 ＜主な業務＞ 出勤状況確認 作業場所の割振り スタッフフォロー 新人サポート 簡単な

仕事内容成長フェーズにあるMTGの人事本部にて、勤怠管理・給与計算を中心とした労務実務および運用改善を担当します。単なるルーチンワークの遂行に留まらず、事業拡大に伴う課題の発見や業務の標準化、システム最適化に主体的に取り組み、将来的には労務チームを牽引するリーダーとしての活躍を期待されるポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、

仕事内容千葉県富里市の一般事務（含む勤怠管理・定期監査補助等） (正社員) | 株式会社 トランスウェブ ▼仕事内容 事務スタッフ／運送会社の管理部門▼主な業務内容 ・従業員の勤怠管理、運行管理実施状況の確認 ・各種書類の作成 ・営業所の定期監査補助 ・電話、来客応対 ・社用車による外出業務 ・その他事務業務【変更範囲：変更なし】 (千葉県富里市) ▼職種 一般事務（含む勤怠管理・定期監査補助等）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)170000〜170000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 1

仕事内容清掃スタッフ／介護施設・スポ ツ施設の清掃業務・管理業務 シフト作成・勤怠管理・事務業務など 交通費支給あり 介護施設・スポーツ施設病院内の専用部・共用部の床清掃、トイレ清掃など簡単な清掃業務と管理業務（シフト作成・勤怠管理・事務業務など）をお任せします。 ●経験者大歓迎！ 総合ビルメンテナンス業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内

仕事内容千葉県市原市の法人本部の事務スタッフ（給与計算・勤怠管理など） (正社員) | 株式会社 友乃家 ▼仕事内容 介護福祉サービス会社の法人本部（管理部）での事務です★主な業務 ・給与計算（社内システム使用） ・給与振込（ネットバンキング） ・有給休暇管理、退職金積立管理給与対象：約１２０名現在担当者がおり、入社後は十分な引き継ぎ期間があります管理部は現在３名体制、２０〜３０代中心の部署です勤怠締めから給与支給まで余裕のあるスケジュールのため、落ち着いて業務に取り組めます介護現場業務はありません (千葉県市原市) ▼職種 法人本部の事務スタッフ（給与計算・勤怠管理など）(正社員) ▼雇用形態

仕事内容＼30代・40代活躍中／未経験でも安心のサポート体制あり！特別なPCスキルは必要なし 《未経験OK》 Excel・Wordの基本操作が出来ればOK！ イチから丁寧に教えるので 未経験者・ブランクがある方も 安心してスタートできます◎ ゆくゆくは責任者として 活躍することも可能☆ 当社の正社員として 腰を据えて働きませんか！ まずはお気軽にご応募ください｡ ＼当社について／ 昭和53年創業以来、 堅実に成長・発展しております。 厚生労働大臣賞受賞 (高年齢者の雇用安定)をはじめ 地域社会への積極的な貢献、 福利厚生面にも力を注いでおります。 公共施設(文化センターや体育館など) での

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■経理・総務・労務の実務経験（目安10年以上） ■ネットバンクでの送金、入出金管理の実務経験 ■社会保険、給与計算の知識・実務経験 [歓迎] 【歓迎】 ■日商簿記3級以上の有資格者 ■輸入・貿易に関わる為替予約等の実務経験 ■マネジメント、またはチームリーダーの経験 【職種名】 【年休120日/残業ほぼ無し】大手メーカーとも取引のあるアパレル商社／管理部門(総務・経理)責任者 【仕事内容】 経理業務を主軸に、総務・労務までバックオフィス全般を幅広くお任せします。 プレイングマネージャーとして、実務に携わりながら部門全体の統括・最適化を推進していただく、組織の要