勤怠管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容"同社の総務経理部において、勤怠管理を中心とした総務アシスタント業務を担当していただきます。バックオフィスから組織のスムーズな運営を支えるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日125日（有給奨励日含む） ●土日祝休みの週休2日制 ●家族手当など手厚い福利厚生 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 総務経理部にて、勤怠管理をはじめとする総務アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠打刻時間の記録や修正 ●月間・週単位で勤務時間の集計/報告 ●勤怠不備の対応（打刻漏れ・休暇申請ミスの確認と修正依頼）など ＜仕事のポイント＞ ◎日々の正確なデータ管理と、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務領域での実務経験（3年以上） ・労働法令、社会保険、勤怠管理等に関する基本知識 ・就業規則や社内規程の改定・運用経験 ・海外拠点、人事管理、海外赴任者対応の経験 ・外国籍社員の採用・受け入れ経験 ・英語を使用した業務経験 ■歓迎条件 ・社労士、弁護士等の外部専門家との連携経験 ・人事制度改定や運用改善の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【海外出張有】国際労務に強いグローバル人事 【仕事内容】 現地の担当者や外部専門家と協働し、海外拠点の人事

仕事内容メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務（給与計算・勤怠管理・労務関係の事務手続き）を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・給与関係 従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続き等 ・勤怠管理 勤怠の確認 ・労務関係手続き 社保・雇用保険関係、労災・産育休関係、各給付金等 ※その他、人事総務課全体としての業務もお任せします（郵便・社内便分配、報告書類受付等） 【プライベートも充実できる働きやすい環境で、最高峰のサービスをバックから支える】 世界的に人気を誇るメルセデス・ベンツ。 輸入高級車の代名詞的な存在として高いブランド力を持ちます。

仕事内容【稲美町】工場事務・総務／月給37.5万以上／年休125日／転勤なし／業界未経験ＯＫ 将来的には、発注・検収・支払確認・在庫入力・勤怠管理を通じて 工場運営を支える事務ポジションとして活躍いただきます。 給与計算はなく、入社後は本社研修と工場OJTで段階的に引継ぎます。 ＜仕事内容＞ ・材料・資材の発注（定型フォーム中心のため、難しい関数や専門知識は不要です） ・納品確認・検収 ・請求書チェック・支払内容の確認 ・在庫入力、棚卸補助 ・勤怠管理 ※給与計算業務はありません。 ・工場内庶務（備品管理など） ＜一日の流れ（例）＞ ・朝は発注確認 ・午前は納品・伝票チェック ・午後は在庫入力や

仕事内容【町田市】総務の経験者募集｜年休113日｜賞与年3回｜残業月1～5h｜車通勤OK・無料駐車場有 医療法人社団三医会 鶴川記念病院 総務・労務の事務スタッフ募集 ＼★この求人のポイント★／ ●正社員募集／期間の定めなし ●月給20.8万円～23.2万円 ●賞与年3回・昇給年1回あり ●年間休日113日／4週8休制 ●残業は月1～5時間程度 ●車通勤OK・無料駐車場あり 総務経験を活かして、さらにスキルアップ♪ 総務・労務を幅広く支える事務スタッフ募集！ 【仕事内容】 総務・労務に関する幅広い事務業務をお任せします！ ＊備品の発注・在庫管理 ＊社内設備の管理業務 ＊郵便物・宅配便の仕分け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験 ・給与計算または社会保険、勤怠管理など労務業務の経験 ・基本的なPCスキル [歓迎] ・給与計算、社会保険手続きの経験 ・就業規則、社内規程の作成・改定経験 ・評価制度、人事制度の運用・改善経験 ・人事総務部門でのマネジメント経験 ・業務改善や社内ルールの整備経験 ・衛生管理者など人事・総務関連資格 【フィットする人物像】 ・これまでの人事・総務経験を活かして業務の幅を広げたい方 ・給与・労務の経験をベースにキャリアアップしたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・社内のさまざまな部署と連携して仕事を進められる方 ・制度や業務の改善に前向きに取り組

仕事内容医事の専門性で、経営を動かす管理職へ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 ・診療費の計算およびレセプト作成、外来・入院のレセプト請求の統括 ・返戻や査定への対応と改善提案 ・行政対応、機能評価、適時調査、医療機関の立入調査対応 ・医事課職員の勤怠管理、教育、指導などのマネジメント ・他部門との連携、調整 ・診療報酬改定に伴う加算算定へ向けた院内改善提案 ・施設基準の管理、収益改善の立案 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給417,000〜667,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 年俸500万円～800万円（月給417,000円～667,000円）。年俸制のため賞与は別途支給されません。

仕事内容全国共済農業協同組合連合会 未経験OK！長崎に安心と満足を【地域総合職】土日休・年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《実働1日7h！地域の暮らしを支える》■共済事業に関わる企画・支援をお任せします。■普及推進・方策策定/事故・災害の際の調査・査定/契約保全など下記部門のいずれかに配属します。 【普及推進部門】 県下7つの各JAと連携し、地域の普及推進企画・JA支援業務を行います。 【自動車部門】 自動車事故に関わる調査・折衝・共済金支払などの業務を行います。 【業務部門】 〈1〉

仕事内容■お仕事内容 どんどんライスの正社員求人★賞与、昇給、退職金有 総務事務/勤怠管理をお任せします♪ 食品メーカーでの総務事務・勤怠管理・手続き対応 【積極募集】24時間ご応募受付中 是非是非ご応募ください☆ お仕事No.STW260127 ■コメント あなたのご希望にぴったりのお仕事をご紹介★★ 「未経験でも働けるお仕事を探している」 「ライフワークバランスを大事にしたい」 「短期でサクッと稼ぎたい！」 ご希望やご要望を相談しやすい好環境◎ 柔軟なシフトでプライベートも大事にしながら働けます♪ 主婦（夫）/フリーター/Wワーカーさんなど 幅広い世代のスタッフさんが多数在籍中！

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社員数100名以上の企業またはアウトソーシングベンダーで給与計算・社会保険業務の経験3～5年以上をお持ちの方 ・労働法関連の知識 ・十分なPCスキル（VLOOKUPおよびピポットテーブルを組める方） ■歓迎条件： ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・給与ベンダーの変更対応 ・英語力（読み書き、会話） 【職種名】 【神奈川】人事労務スタッフ（給与・社会保険・勤怠管理担当） 【仕事内容】 仕事内容： 同社の人事（給与・社保）業務をご担当いただきます。具体的には、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、

仕事内容愛知県名古屋市中村区の未経験から始める労務（勤怠管理・請求書発行） (正社員) | 株式会社アックス ▼仕事内容 ・請求書の作成 ・従業員の給与計算、勤怠確認 ・入社、退社手続きの補助 ・各種証明書（就労証明書 ・在籍証明書等）の作成 ・産休、育休、労災、傷病手当金等の手続き補助 ・契約書類の精査、管理、発送 ・電話、メール対応 ・健康診断の管理 ・年末調整、住民税に関する手続き補助 ・報告書関係の作成補助（変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 未経験から始める労務（勤怠管理・請求書発行）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜260000円 (基

仕事内容株式会社エイジュ 【大阪/中崎町駅】総務・労務担当◆給与計算・社会保険・勤怠管理・環境整備／グループ全体を支える仕事◆ 【仕事内容】 【大阪/中崎町駅】総務・労務担当◆給与計算・社会保険・勤怠管理・環境整備／グループ全体を支える仕事◆ 【具体的な仕事内容】 【大阪・梅田から近くアクセス良好労務経験を活かせる/関西本部およびグループ子会社の労務・総務業務を広く担い、社員の働きやすい環境づくりを支えるポジションです】 ■業務概要 当社の関西本部およびグループ子会社において、労務管理と総務業務全般を幅広く担当します。社員の給与計算や社会保険手続き、勤怠管理、オフィス環境維持、社内手続きサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・勤怠管理を含む人事総務の幅広い経験 ・メンバーマネジメントの経験 【職種名】 管理部門責任者【人事総務メイン】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、人事総務業務をメインでお任せします。 ・勤怠管理 ・新卒・中途採用 ・安全衛生 ・人事制度企画 ・社労士対応（給与計算、社会保険は外注） ・会議体運営 ・資産・備品管理、規程管理、文書管理 ・経理（日次業務） ・税理士対応（年次決算、申告業務は外注） ・メンバーマネジメント メンバー1名と連携し、アウトソース先と連携をして業務を進めていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所

仕事内容[職種]学校事務スタッフ [仕事内容]・総務業務 学校事務業務全般の総務、経理業務をお願いします。 主に勤怠管理・生徒管理・給与計算・小口管理・銀行手続き・私学共済管理業務・不動産業務等 ・教務業務 主に職員室での電話対応（土曜日）、講師・生徒対応に関わる業務 ※毎年4月・10月に日本語科へ入学する留学生の事務手続き等もお手伝いしていただく予定です。 ※勤務開始日：2026年12月16日〜 （勤務開始日はご相談ください。） [応募資格]・業務が多岐に渡るため、柔軟にご対応いただける方 ・社用車を利用して留学生を空港までお迎えに行く業務（4月・10月の入学時期）や留学生が住む市内の物件に荷物を届

仕事内容【仕事内容】 工場の管理部門で、総務・人事業務を担当する正社員募集です。 製造作業ではなく、勤怠管理や給与計算補助、社会保険手続き、備品管理など、工場で働く社員を支える仕事が中心です。 【主な仕事内容】 ◆勤怠・労務関連 ・勤怠データのチェック ・給与計算の補助 ・社会保険に関する手続き ・労務管理 ◆総務関連 ・備品の発注 ・社内行事の運営サポート ・契約書のファイリング、管理 ・社内資料のファイリング、管理 ◆社内外対応 ・来客対応 ・電話対応 ・社内外との連絡、やり取り ◆PC業務 ・Excelを使用した入力 ・Wordを使用した書類作成 ・メール対応 ・Outlookの使用

仕事内容総務・経理スタッフ／どちらか片方の経験でOK／土日休み・転勤なし／月給26万円～・賞与年3回 総務と経理の両面から、会社全体と食品製造の現場を支えるお仕事です。 【経理業務】 ・伝票入力、請求書の作成・発送 ・決算関連事務、財務会計 【総務業務】 ・勤怠管理、給与計算 ・採用業務（応募者対応・面接調整など） ・外国人実習生の生活環境整備の補助 ・社員からの問い合わせ対応、その他付随業務 ■1ヵ月の流れ（例） 月初：請求書の作成・発送（経理） 中旬～下旬：勤怠チェック・給与計算（総務） 随時：伝票入力、採用対応、社員からの問い合わせ対応 ■入社後の流れ 1ヵ月目：製造研修。原料の受け入

仕事内容【ミッション・仕事内容】 労務実務を土台としながら、そこで得る現場理解を人事施策の実装に繋げていくポジションです。 人事施策は、規程や運用フローに翻訳されてはじめて現場に根づきます。まずは労務実務を自走して回せること。その上で、これから打っていく施策を規程・法定業務の言葉に翻訳し、現場に定着させるところまで一緒に進めていただきます。 ■労務実務 ・入社・退社の手続き、社会保険諸手続き ・勤怠管理・月次給与計算、年末調整 ・就業規則・福利厚生の管理運用 ・昇降格、休職・復職に関する対応 ・従業員の健康管理、保健衛生に関する対応（産業医連携、ストレスチェック等） ■制度・施策の実装 ・組織の変化や

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】システム開発の経験。ー。【活かせる経験】Java 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ ■行政システムの某県庁勤怠管理（ワークフロー）システムの機能追加および改修案件 ・稼働中の勤怠管理（ワークフロー）システムにおけるJavaバージョンアップ対応案件です。既存システムの調査・改修・テストを実施いただきます。 ・Javaバージョンアップ

仕事内容業務内容: 現在労務としては下記業務を行っております。, まずは、下記業務のうちいくつかを担当いただきながら、少しずつ出来る範囲を広げていっていただきます。, , ■労務手続き業務, 資格得喪、扶養手続、住民税手続き、各種給付金(傷病手当金、労災給付、離職票等)請求サポート, , ■勤怠業務, 勤怠システム管理、残業時間管理、勤怠データからの組織リスク分析, , ■給与／賞与業務, 給与／賞与計算、年末調整、算定基礎届、給与支払報告書届出等, , ■福利厚生／制度関連業務, 各種手当申請処理、休暇付与／管理、その他福利厚生／制度の運用, , ■就業規則管理、労働関連法順守施策, 就業規則他人事

仕事内容株式会社日立柏レイソル "柏レイソル"を支えるコアメンバー 【総務担当】★月給33万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜クラブ運営を支える中心的存在として活躍！＞★労務、安全衛生、庶務など、多岐にわたる総務業務全般をお任せします。▼人事／労務 └採用、人事考課 └勤怠管理、給与計算、賞与計算、年末調整、退職金 ▼施設／環境管理 └設備修繕・改修、構内環境管理、環境保全・改善対応 ▼社会保険管理／手続き └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、標準報酬月額管理 ▼安