勤怠管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社飯田製作所 事務／土日祝休み／実働7時間半・残業ほぼなし／賞与年2回 【求人要約】 ★安定基盤／設立70年以上・お菓子の機械メーカー ★事務経験あればOK／年齢不問・経験の浅い方も歓迎 ★働きやすさ／土日祝休・基本定時退社・有休全消化可 【平均勤続年数は15年以上！】 働きやすさと安心感が、長く働き続けられる理由です◎ 設立70年以上の当社は、「ケーキ」「クッキー」などの洋菓子から、「お団子」「大福」といった和菓子まで、幅広い製品に対応する製菓機械メーカーです。 大手スーパー・コンビニ向けの食品工場から、高級菓子店、有名パティシエまで幅広いお客様と取引があり、安定した経営

仕事内容【仕事内容】 本社の管理部にて、労務管理を中心に担当していただきます。社員が安心して働ける環境を支えるとともに、労働関係法令や社内規程に基づいた適切な労務管理を推進していただくポジションです。 【具体的には】 ・勤怠管理、労働時間の管理 ・給与計算 ・社会保険・労働保険に関する手続き ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・労務に関する社員からの問い合わせ対応 ・就業規則・社内規程の運用、管理 ・労働関係法令の改正に伴う対応 ・その他、労務管理に関する業務 ※担当業務は、これまでのご経験やスキルを踏まえて決定します。 【給与詳細】 【年収】 300～450万円 基本給：210,000円～31

仕事内容愛知県名古屋市中村区の未経験から始める労務（勤怠管理・請求書発行） (正社員) | 株式会社アックス ▼仕事内容 ・請求書の作成 ・従業員の給与計算、勤怠確認 ・入社、退社手続きの補助 ・各種証明書（就労証明書 ・在籍証明書等）の作成 ・産休、育休、労災、傷病手当金等の手続き補助 ・契約書類の精査、管理、発送 ・電話、メール対応 ・健康診断の管理 ・年末調整、住民税に関する手続き補助 ・報告書関係の作成補助（変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 未経験から始める労務（勤怠管理・請求書発行）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜260000円 (基

仕事内容【ミッション・仕事内容】 労務実務を土台としながら、そこで得る現場理解を人事施策の実装に繋げていくポジションです。 人事施策は、規程や運用フローに翻訳されてはじめて現場に根づきます。まずは労務実務を自走して回せること。その上で、これから打っていく施策を規程・法定業務の言葉に翻訳し、現場に定着させるところまで一緒に進めていただきます。 ■労務実務 ・入社・退社の手続き、社会保険諸手続き ・勤怠管理・月次給与計算、年末調整 ・就業規則・福利厚生の管理運用 ・昇降格、休職・復職に関する対応 ・従業員の健康管理、保健衛生に関する対応（産業医連携、ストレスチェック等） ■制度・施策の実装 ・組織の変化や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何らかのシステム開発経験、製造工程のご経験 ■自らが製造工程や試験工程の作業ができること。 ※必要なスキルは以下の通りです。 ・Visual Basic.NET（バージョン12以降） ・SQL（SQL Server） ・ストアドプロシージャ（Transact-SQL） ・ASP.NET ・クラウド（AWS）での開発経験・知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 勤怠管理システム:メンバーポジション（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 70社を超えるグループ会社、16万人の従業員を対象にした勤怠管理システムを

仕事内容【仕事内容】 工場の管理部門で、総務・人事業務を担当する正社員募集です。 製造作業ではなく、勤怠管理や給与計算補助、社会保険手続き、備品管理など、工場で働く社員を支える仕事が中心です。 【主な仕事内容】 ◆勤怠・労務関連 ・勤怠データのチェック ・給与計算の補助 ・社会保険に関する手続き ・労務管理 ◆総務関連 ・備品の発注 ・社内行事の運営サポート ・契約書のファイリング、管理 ・社内資料のファイリング、管理 ◆社内外対応 ・来客対応 ・電話対応 ・社内外との連絡、やり取り ◆PC業務 ・Excelを使用した入力 ・Wordを使用した書類作成 ・メール対応 ・Outlookの使用

仕事内容正社員 従業員の勤怠管理や生産計画に関わる管理業務 AOCは人材を派遣するのではなく、人材を成長させるという考え方の人材派遣会社です。そんな会社で一緒に働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～400,000円 基本給200,000円～300,000円 職務手当35,000円～100,000円(固定残業20時間含む) 固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分を支給。20時間を超える分は別途支給。 【賞与】 制度：有 前年度実績：有 年2回 金額：計4.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】 制度：有 前年度実績：有 年1回 1月あたり3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務相談や勤怠管理等の幅広い労務経験 ・労務管理体制を構築した経験 ・採用戦略の立案から実行までの経験 【職種名】 人事マネージャー候補【日本テレビG／会員610万人超ECサイトを運営】 【仕事内容】 労務業務の改善と採用活動を中心に、人事総務業務全般をお任せします。 ・労務相談対応および業務フローの整理・標準化 ・勤怠管理、休職・復職、労務トラブルへの対応および労務担当者への支援 ・人事労務システムの活用推進、業務自動化・外部委託の見直し ・採用要件の整理、採用計画の立案・実行 ・現場部門の採用担当者への指導、面接官の育成 ・人事総務部長への業務報告、部門運営に関す

仕事内容【未経験歓迎】給与計算スタッフ｜ヒルトン沖縄瀬底リゾート｜年休120日・基本土日祝休み 勤怠データをもとにした給与計算と、支払いまでの管理をお任せします。経理・給与計算の知識がなくても、意欲があれば大丈夫。ホテル運営を数字で支えるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 ※これまでの経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給あり 会社業績・勤務評価に応じて決定 ■賞与あり 会社業績・勤務評価に応じて決定 【勤務地】 沖縄県国頭郡本部町瀬底5750番地 ヒルトン沖縄瀬底リゾート 募集情報 ＼給与計算は未経験から始めら

仕事内容福井県坂井市の人事・労務事務（給与計算・勤怠管理等） (正社員) | アップル流通 株式会社 ▼仕事内容 ★成長中のネット通販物流企業での人事労務のお仕事です★当部門では男性２名、女性２名のスタッフが活躍中★人事労務実務の経験者優遇！未経験の方も応募ＯＫ！★先輩のサポートを受けながら少しずつ習得していただきます【主な業務】 ・勤怠管理、給与や賞与の計算と支給準備 ・社会保険等の各種手続き（顧問の社労士へ依頼） ・年末調整、各種申請資料の作成 ・新卒と中途社員の採用にかかる応募者対応 ・人材派遣関連書類の作成と管理、その他課内の業務【変更範囲】：変更なし★★事業所ＰＲ情報あり★★ (福井県坂井

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざして60年以上続く安定した総合建設グループにて、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。労務や経理など、社員が安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 ・社員の勤怠管理や給与計算などの労務サポート ・日々の経理業務や社会保険の手続き ・工事の受注や請求に関する各種事務作業 ・社員の健康や安全を守るための管理業務 ・ゆくゆくは採用活動や社内イベントの企画などもお任せします 入社後は、まず会社の事業全体の流れを知るための基礎研修からスタートします。その後は、業界歴の長い頼れるベテランの先輩社員がマンツーマンで実務をレクチャーします。専門用語や業務

仕事内容創業71年の老舗。未来へ繋ぐ組織づくりを、あなたと共に "現在の運用や現場の事情を理解した上で、最適な勤怠管理方法へ見直す。業務手順や判断基準を整理し、誰もが引き継げる環境を整える。就業規則を見直し、役割や評価の基準を明確にする。――これらは、あなたと会社で一緒に進めていきたい改革の一例です。 解体業界の老舗として、創業から71年を迎えた当社。スーパーゼネコンをはじめとする大手企業と数十年にわたり取引を続け、盤石な経営基盤を築いてきました。そして今は次の100年を見据え「組織の再構築」という大きな変革期にあります。 歴史があるからこそ、変えられる余地は無限大。だからこそ、あなたの労務経験

仕事内容東京都港区の【ＡｃｃｅｓｓＶＢＡ】勤怠管理ツールの開発サポート (正社員) | 株式会社テイクス品川オフィス ▼仕事内容 人事部門で利用される社員情報や勤怠データの管理ツールの開発支援業務です。 主な業務内容は、テーブル、クエリ、フォームの修正、ＥｘｃｅｌＶＢＡでの集計や帳票作成、ＳＱＬを使用したデータ抽出、加工、既存ツールの解析、エラー修正対応などです。 ＶＢＡやＡｃｃｅｓｓの経験を活かして、社内業務の効率化やデータ管理ツールの開発に携われます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 【ＡｃｃｅｓｓＶＢＡ】勤怠管理ツールの開発サポート(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容日清食品株式会社 日清食品で働くパートの【管理事務スタッフ】賞与最大8ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 。＊大手企業×成長機会も豊富＊。日清食品で働くパート従業員の配置、勤怠管理、教育といった作業者の管理・事務業務をお任せします◆長期休暇取得可◆製造ラインのパート社員（臨時従業員）の作業指示 ◆臨時従業員の作業人員配置調整、教育 ◆パート社員の勤怠管理（シフト作成・勤怠システム入力） ◆臨時従業員休憩時の作業交代 等 ＼POINT／ ・1ラインあたり15名～20名のパート従業員が配

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社等における給与計算の実務経験がある方 ・勤怠管理、社会保険手続き等の人事労務実務経験がある方 ・給与・労務に関する制度やルールを理解し、正確に運用できる方 [歓迎] ・給与計算を外部委託ではなく、自社で運用した経験 ・数百名規模の給与計算・勤怠管理の経験 ・複数の雇用形態を含む給与・勤怠管理の経験 ・就業規則・給与規程等の作成、改定、運用経験 ・労働基準監督署、年金事務所等への対応経験 ・労務トラブルや個別労務相談への対応経験 ・給与・勤怠システムの導入、変更、運用改善経験 ・給与計算・労務業務の標準化、業務改善、チェック体制構築の経験 ・社会保険労務士資格、

仕事内容業務内容: 現在労務としては下記業務を行っております。, まずは、下記業務のうちいくつかを担当いただきながら、少しずつ出来る範囲を広げていっていただきます。, , ■労務手続き業務, 資格得喪、扶養手続、住民税手続き、各種給付金(傷病手当金、労災給付、離職票等)請求サポート, , ■勤怠業務, 勤怠システム管理、残業時間管理、勤怠データからの組織リスク分析, , ■給与／賞与業務, 給与／賞与計算、年末調整、算定基礎届、給与支払報告書届出等, , ■福利厚生／制度関連業務, 各種手当申請処理、休暇付与／管理、その他福利厚生／制度の運用, , ■就業規則管理、労働関連法順守施策, 就業規則他人事

仕事内容【正社員】【本社 山王・東別院駅】あなたのアイデアで、もっと働きやすい職場へ。賞与年2回 名古屋支店総務のお仕事と、本社総務のお仕事をお任せします。 会社を支える総務事務の経験者を募集です。 労務関連： 勤怠集計、入退社手続き、社会保険の加入手続きなど 庶務関連： 備品の発注・管理、オフィス施設管理（業者とのやり取り）など 窓口業務： 従業員からの問い合わせ対応（各種申請の相談など）、来客・電話対応 その他 ：総務課内の事務サポート、社内ルール、運用整備補助等 【このポジションの特徴】 ・既存ルールの“運用”だけでなく、“改善提案”が歓迎される環境 ・30代～女性が中心の組織で風通しが良

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務のご経験（100名以上） ・ 給与計算・各種社会保険手続きのご経験（3年以上） ・ 賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）のご経験 ・ PCスキル（Excel VLOOKUP等関数の理解） ・ 勤怠管理システム、給与計算システムの利用・設定のご経験 [歓迎] ・ 事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務のご経験（1000名以上） ・ チームマネジメント、もしくはプロジェクト管理のご経験（3人以上） ・ 人事奉行・給与奉行・SmartHR・ジョブカン勤怠管理の利用・設定のご経験 ・ 人事系システム

仕事内容・労務スタッフではこんなシゴトをお任せします！ 入退社の手続きや勤怠管理など、 従業員が安心して働くための 労務業務をお任せします。 今回の募集では、 労務の実務経験が1年程度ある方を想定しています。 すべての業務を経験している必要はありません。 入社後は、これまで経験してきた業務や 得意な分野から担当していただきます。 【主なお仕事内容】 ・入退社に関する手続き ・従業員の勤怠管理 ・労務管理 ・安全衛生 ・住宅手当、財形貯蓄などの社内制度に関する手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・各種データや書類の作成、管理 など 先輩スタッフと一緒に業務を進めながら、 少しずつ担当範囲を広

仕事内容村角株式会社 事務*安定企業*残業なし*実働7時間*北浜駅スグ*経験者大歓迎 ≪ブランクがあっても大丈夫！≫ 家庭と両立しながら働く主婦の先輩が活躍中です◎ 創業67年の商社型総合メーカー「村角株式会社」で 無理のないリスタートを切りませんか？ ＊家庭と両立しながら無理なく働ける＊ 【17:10には完全退社！】 9:00〜17:00の実働7時間で、 残業は基本ありません。 早すぎる出社も禁止しています。 【年休120日以上】 基本的には土日祝日休みで、しっかり休めます。 【まずはシンプルな業務から】 まずはデータ入力などからお任せするため、 ブランクがあっても安心で！ 【同世