勤怠管理 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】バックオフィス業務全般を担当 経理を中心に総務人事まで幅広く対応 ＜具体的には＞ 仕訳入力請求書発行経費精算対応 給与計算業務 求人応募対応 備品管理契約書管理 勤怠管理入退社手続き 社内問い合わせ対応など 経験に応じ出来る業務から開始 【魅力】幅広いスキル習得可能 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容各清掃現場で作業しているパート作業員の勤怠を管理。各現場で作 業を行う場所・時間・曜日等のシフト作成。現場作業員との面談等 ほかパート従業員にかかわる業務。社用車（ＡＴ）使用。〈変更範 囲：本社営業所内で行う業務〉 ☆★おしごと相談会のお知らせ★☆ 日時 ２０２６年５月２８日（木）１３：３０～１５：３０ 場所 ハローワーク新宮 ２階会議室 お好きな時間にご参加下さい（個別で２０分程度です。） ＊未経験者も歓迎します。学歴は一切問いません！ シニア世代も活躍しています♪

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容［主な仕事内容］ ・スタッフ管理（休みの調整、勤怠管理等） ・各現場先での打合せ（作業の段取り、見積作成等） ＊現場の移動は社用車を使用します ※その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【アピールポイント】 「倉敷」事務／オープンポジション／年間休日125日以上／地域総合職採用／様々な研修制度があり成長できる環境 【仕事内容】 ■職務内容： 面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【事務系職種例】 生産管理・経理・人事・総務・購買など 当社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■転勤について： リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（広島県／岡山県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■製鉄所について： 日本の粗鋼生産量の2割近くを生産する世界最大級の製鉄所です。 6基の高炉を有するなどそのスケールの大きさと世界

仕事内容放課後デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務及び事業所管理者業務 《主な業務内容》 ■児童発達支援管理責任者業務 ・アセスメント（子どもや保護者との面談・観察を通じて支援ニーズを把握） ・個別支援計画の作成（子ども一人ひとりに合った支援目標・内容を設計し、半年ごとに見直し） ・モニタリング（日々の支援状況を確認し、必要に応じて計画を調整） ・職員との連携（支援方針を共有し、職員への指導や助言を行う） ・関係機関・保護者との連絡調整（学校・相談支援・医療機関などと連携し、保護者と定期的に情報共有） ■事業所管理者業務 ・職員管理・運営（人員配置、シフト作成、職員の指導・勤怠管理） ・事業所の

仕事内容管理部門で経理事務、総務事務職を担当していただきますが、先ず は経理事務が主な担当業務になります。 ◆経理事務 支払業務 請求書発行業務 勘定科目の仕分け業務等 ◆総務事務 勤怠管理 給与処理 社会保険業務 車両管理 各種イベント準 備等 ◆その他 電話対応 来客対応 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容西部運輸（株）三次営業所での事務管理業務 （事務管理スタッフ） ・勤怠管理 ・労務管理 ・給与計算 ・運行管理 ・車両管理 ・関連書類の作成 ・トラック代行乗務 など ※キャリアアップ支援 ４ｔ車→大型車へのキャリアアップ支援があります。 大型免許取得制度、フォークリフト取得制度

仕事内容株式会社JR西日本あいウィル 敷地内の緑を守る【管理スタッフ】※完全週休2日制＆残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTでイチからしっかり教えます】社員研修センターがある吹田オフィスを中心に、京阪神地区にあるJRの施設や社宅の緑地管理をお任せします！◆緑地管理（植栽の手入れ・除草・散水等） ◆自動車での資材・発生残材の運搬 ◆作業スタッフの勤怠管理・指導 など 社員研修センターがある吹田オフィスの 広い植栽エリアをはじめ、 京阪神地区にあるJRの施設や 社宅の植栽まわりを管理

仕事内容大阪府茨木市の一般事務 (正社員) | 株式会社シラエ ▼仕事内容 備品管理（所内で使用する備品の管理） ・社員勤怠管理来客対応（取引先や訪問相手の応接）納品書 ・請求書 ・送り状発行その他清掃（事務所内外）【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.9日）)220000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・労務（勤怠管理・給与計算・社会保険・退職金関連業務等）の実務経験をお持ちの方 ※目安3年以上 ・Excel関数(VLOOKUP、IF関数等)を使用できる方 ・ITスキルが高い方 (PROSRV・楽々勤怠・SmartHR等のツールを使用します) ■歓迎条件 ・製造業で人事・総務関連の実務経験がある方 ・従業員数1000名以上の企業で人事・総務関連の実務経験がある方 ・衛生管理者・社会保険労務士等、労務関連資格をお持ちの方 ・マクロを組み込める方 ■求める人物像 ・ 向上心を持ち、主体的・能動的に知識やスキルの習得に取り組める方 ・ 自部門・他部署と

仕事内容京都府京都市伏見区の人事労務職／本社：給与計算、勤怠管理、社会保険事務手続等 (正社員) | Ｌｉｂｅｒｔｙ（株式会社リバティ） ▼仕事内容 給与計算：給与計算システム使用勤怠管理：エラーや不備の対応 ・案内社会保険手続き：電子申請がメイン労使関係管理：協定締結の案内や対応年末調整：システムにて実施入退社手続き、人事異動、昇給昇格対応、各種証明書発行などまずは、給与計算業務からお任せします。 慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、将来的には人事 ・労務のプロフェッショナルを目指します。 人事労務職のご経験が無い方も、一から丁寧に教えますので、ご安心ください。 業務の変更範囲：変更

仕事内容福岡空港/清掃管理責任者募集 国内線ターミナル清掃スタッフの管理や指導がメインのお仕事です ビル管理会社との打ち合わせ（作業内容等の確認やリスク管理、クレーム対応等） スタッフのマネジメント業務（勤怠管理・シフト作成等） 現場の清掃作業（巡回・作業フォロー等がメイン） 入社時新人教育（セキュリティ・仕事内容の説明等） 【活かせるスキル】 ・清掃経験必須、経験年数不問（リーダー経験尚可） ・マネジメント業務の経験 ・コミュニケーション力 ・責任感・問題解決能力 ・多人数チームの統率経験 ■求める人物像 ・現場の課題に主体的に取り組める方 ・スタッフとの信頼関係を築ける方 ・ルールを徹底しなが

仕事内容［１］労務管理 ・日常の勤怠管理（出退勤、有給休暇等の管理） ・社内規定の整備 ・登記変更、三六協定等、官公署への提出書類の作成 ［２］法務関係 ・簡単な契約事務、契約管理 ［３］総務関係 ・社内の安全衛生管理、立案及び実施 ・その他、一般事務等のバックオフィス業務もお任せします ＊変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県横浜市金沢区の総務課（労務管理） (正社員) | 医療法人社団景翠会（金沢病院グループ） ▼仕事内容 【雇入れ直後】医療法人社団景翠会（従業員数１０００名以上）の法人本部における総務事務業務 ・人事情報入力 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・その他総務業務 ・労務案件の対応、改善 ・就業規則等人事関連規定の見直し ・社員総会、理事会の運営など【変更の範囲】 ・変更なし (神奈川県横浜市金沢区) ▼職種 総務課（労務管理）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231300〜291860円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)201210〜

仕事内容事務職（管理部門) 【移住支援金対象求人】事務職としてのキャリアを生かせます。 【移住支援金対象求人】 当社は複数の専門部門と専門技術者を有する総合建設コンサルタントとして、インフラ整備に対する技術コンサルティングをとおして地域社会に貢献しています。 本社を釧路市に置き、札幌、北見、帯広に支店、紋別に営業所を配し、全道の各地域における業務に対応しています。専門部門は管理部門、営業部門、地質調査部門、土質試験部門、土木設計部門、測量調査部門、補償調査部門があり、今回募集しているのは管理部門(事務職)です。 近年は新卒をはじめとする若者を積極的に採用しているので、若手社員も多く、職場は活気に満

仕事内容・勤怠管理・電話対応・来客対応・ＰＣデータ入力作業 ・書類作成・管理・請求書作成・営業社員サポート ・車両、整備、部品代金回収予定管理・金庫管理 ・備品管理・営繕管理・郵便物・社内便管理 ・その他（支店内の日常的・実務的な作業） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 スポーツ用品等の製造を行っている同社にての工場総務業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・行政機関との連携、届出、問い合わせ対応 ・来客対応、会議室調整などの総務事務 ・勤怠管理、福利厚生制度運用 ・施設管理、文書管理などの庶務業務 ・備品在庫管理、発注業務 など 【特徴】 同社は新潟工場にて業務内容を習得いただいた後、2027年頃設立予定の富山工場の立ち上げメンバーとして携わって頂く事を想定しております。総務として幅広い領域に挑戦でき、裁量を持って業務を進められる環境です。残業も月10～20時間程度と少なく、年休123日と働きやすさも整っています。人柄重視で協力しながら

仕事内容会社の円滑な運営をサポートする事務業務です♪ 【文書管理・庶務】 書類作成・管理、郵便物対応、備品発注・在庫管理、電話対応ほか 【人事サポート】 面接調整、従業員の入退社手続き補助、勤怠管理、健康管理など 【環境整備】 社内設備（オフィス環境）の維持・管理サポートなど 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務管理 【移住支援金対象求人】業務管理のお仕事 未経験OK◎ 【移住支援金対象求人】 官庁、病院、企業事務所の清掃及び廃棄物運搬処理を主たる業務とし、 週40時間労働を実施し、業績は安定し良好です。 【仕事内容】 ・既存のお取引先様との契約内容についての作業状況管理および品質管理、改善指示（清掃業務・建物内設備保守・廃棄物収集業務） ・従業員の勤怠管理（月間作業スケジュール作成、残業時間管理、有休取得管理、人員配置調整） ・お客様からの各種問合せや業務依頼の対応および調整（見積作成・現場確認・作業日程の調整） ・現場作業員の労働安全管理、指示、各種連絡事項の伝達、本社と現場のパイ