勤怠管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・会計ソフト（弥生会計）への入力 ・入金チェック ・支払表の作成 ・従業員の勤怠管理等 ☆給与計算はありません

仕事内容【応募資格】 [必須] 【英語力】 【Must】 ■TOEIC 500点 【必要語学力】 【Want】基礎中国語語学力詳細親会社が台湾にあるので、基礎的な中国語が理解できるとコミュニケーションが取りやすくなります。 【求める経験能力・スキル】 ■MS Officeの基本操作 （Excelでグラフ作成を作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます） ■常に複数のタスクを平行して処理していけるマルチタスク能力 【経験・能力・資格（want)】 ■法令・規程・作業標準などの文書に抵抗がないこと ■人件費の分析など数値の扱いに抵抗が

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必要業務経験： 【必須条件】総務業務の経験が必要です。 【歓迎条件】チームリーダー経験がある方や総務に加え経理や人事業務の経験がある方は尚良いです。 【職種名】 【岡山】総務職（管理職候補／勤怠管理・経理・人事業務）/年間休日120日以上 【仕事内容】 ●仕事内容： 総務職として、同社の管理部門体制強化に向けて将来の管理職候補としての業務を担当していただきます。 ■勤怠管理や給与計算業務全般 ■経理業務全般の対応 ■社会保険、労働基準監督署等の対応業務 ■人事制度業務の運用、新卒および中途採用に関する面接や契約といった業務 ■教育研

仕事内容光岡自動車の労務事務スタッフ（正社員）募集！ 労務事務経験ある方歓迎します。 【労務事務正社員のココがポイント】 〇日・祝固定休み、土曜休みもあり。土日休みも取得できます 〇年間休日120日 〇転勤なし、地元で正社員として勤務可能 〇基本は定時退社、残業ナシ 〇車通勤可能（無料駐車場あり） 【労務事務正社員の仕事内容】 株式会社光岡自動車は、自社オリジナル車輛製造・販売、輸入車ディーラー事業などを行う全国的にも唯一無二のトータルカープランナーです。 今回募集の労務事務スタッフは、富山県富山市にある株式会社光岡自動車本社勤務となります。 具体的には・・・ ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■給与計算、勤怠管理の労務業務のご経験 （これまでの所属部署が人事部以外の方でも、労務業務のご経験があれば可能です） 【歓迎経験・スキル】 ■シェアードサービス、アウトソーシングで給与計算・勤怠管理ご経験者 ■ZeeM、TimePro-VGのご利用経験 【求める人物像】 ■小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢 ■物事の本質から考えようとする力 【職種名】 【大崎/労務責任者（経験者歓迎）】年休127日/土日祝休/産休・育休後復職率100％ 【仕事内容】 【職務内容】 メーカーの人事部メンバーとしてまずは給与計

仕事内容一般財団法人日本健康文化振興会 健康診断を支える【団体職員(事務系総合職)】★年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 健康診断に関するデータ処理、予約調整・問い合わせ対応、組織マネジメントなど、希望や経験に応じた業務をお任せします◆3ヶ月の充実研修で安心！以下いずれかの課に配属となります。 ◆データ管理課(一般職) 取引先・医療機関データの管理 健康診断結果データの処理 システムへの情報登録 医療機関からの問い合わせ対応 ◆業務管理課(一般職) 健康診断の予約手配・調整 受診者・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■労務管理や勤怠管理、社保手続き、給与計算、年末調整業務の業務経験 ■PCスキル(Excel/Word/PowerPoint等)をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方 ■変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方 ■環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、状況を好転させようとする方 ■改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方 【職種名】 総務全般/年休125日/平均残業時間20時間/広島県広島市 【仕事内容】 【年休125日/平均残業時間20時間】同社にて、総務室にて

仕事内容人事総務（勤怠管理や給与システム管理） "走りながら考える"というモットー。革新的なアイディアやアプローチが奨励され、成長の機会が豊富な会社 [お仕事内容] 【ミッション】 磐田工場の管理課として工場の運営を円滑にサポートし、効率的かつ効果的な労務管理とインフラ管理を行うことをお任せいたします。 【仕事内容】 工場の運営を支える多岐にわたる業務を担当します。 勤怠管理や給与システムの運用を通じて労務管理を行い、従業員が安心して働ける環境を整えます。 伝票処理や帳票管理を正確に行い、工場の運営をサポート。 インフラ対応や修繕業務を通じて製造現場の機能を維持・改善します。 本社の人事・総務と

仕事内容【静岡県富士水泳場・未経験歓迎】施設管理スタッフ 《スポーツの熱気と健康を支える》未経験から富士水泳場で正社員／施設管理◆20代の異業種出身者も活躍中！ [お仕事内容] 《静岡県富士水泳場の管理・事務業務》 スタッフの勤怠・シフト管理、業務指導 大会、イベントの準備・運営・企画 関係機関、委託業者との連絡調整 売上集計、報告書作成等の事務業務 利用者、大会主催者への受付・案内・調整 施設予約、利用スケジュールの管理 設備担当者・委託業者と連携した施設の安全管理 水泳教室等の運営サポート等をお願いします [職場情報] 万全の研修体制◎集客に向けた企画に携わるチャンスも♪ まずは施設の運営が

仕事内容◎タクシーの営業所での事務のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ・タクシー配車業務サポート ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※未経験の方でもしっかりとサポートしますので安心して働けます ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 「変更範囲：会社の求める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算実務のご経験が5年以上ある方 （事業会社、社労士事務所、労務アウトソーシング会社問わず） ※「勤怠管理」「社会保険手続」のみの経験は対象外となります。 【尚可】 ・労務系クラウドシステム（Moneyforward／SmartHR／ジョブカン／ KING OF TIME等）の導入・設定経験 ・ChatGPT／Geminiなどの生成AIを活用した業務効率化の実績、または同分野への強い興味関心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客やチームに対して、自分の意見や課題をオープンかつ論理的に伝え

仕事内容株式会社JR西日本あいウィル 緑と人の成長を支える【管理スタッフ】完全週休2日制/住宅手当有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社負担で国家資格も取得できます】JR関連施設の緑地管理と作業スタッフの指導をお任せ！◆残業月平均10h ◆現場作業＆デスクワークのバランス緑地管理（植栽の手入れ・除草・散水等） ◆資材・発生残材の運搬 ◆作業スタッフの勤怠管理・指導 など 社員研修センターがある吹田オフィスをはじめ、 京阪神地区にあるJRの施設や社宅の植栽まわりの管理、 作業スタッフへの指示な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務経験（社会保険、所得税等の仕組みを理解している方） ・海外人事業務経験（海外赴帰任・ビザ手配 等） [歓迎] ・海外人事制度の企画・運営経験 ・ITリテラシー、業務効率化（DX化）の知見を持った方 ・統計解析や数学的アプローチが得意な方 ・語学力（英文メール対応、TOEIC700点・HSK5級以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】海外人事（給与勤怠管理/制度企画）《プライム上場！》（年収650万円～1000万円） 【仕事内容】 【業務内容】 １．海外人事業務（グローバル人事） 例）海外人事制度の企画・運営、ビザ・引越

仕事内容神奈川県茅ヶ崎市の総務課事務（総合職） (正社員) | 医療法人社団 康心会 湘南東部総合病院 ▼仕事内容 １人事、労務管理職員の採用、退職、異動手続き、勤怠管理、給与計算の補助、給与支給に関わる事務、職員の健康診断２庶務、文書管理院内文書の作成、管理、各種会議の準備、議事録作成、備品の管理、購入、郵便 ・宅配の受発送管理、代表電話の対応３施設、設備管理備品や設備の修繕、点検の手配、委託会社の管理業務、駐車場など病院敷地内の環境整備４渉外、対外対応行政や関係機関との窓口対応、地域との連携や広報活動、災害対策に関する事務【変更の範囲】変更なし (神奈川県茅ヶ崎市) ▼職種 総務課事務（総合職

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 製造業に特化した人材派遣会社で、派遣スタッフの労務・総務に関わる管理や事務・チェック業務を担当していただきます。派遣スタッフの勤怠確認や問い合わせ対応、年末調整対応を中心に、労務や給与に関する業務全般、労務・総務全般の業務補佐を行います。社会保険は外部の社労士に相談できるため、専門的な疑問も解決しながら進められます。業務管理課は8名のチームで、20代から40代が中心

仕事内容業績好調に伴い秋田営業所を開設しました！ 秋田営業所にて派遣事業部のメンバーを支える事務さんを募集します。 【具体的には…】 （１）派遣スタッフのフォロー業務 ■契約書作成 ■シフト作成 ■派遣スタッフの勤怠管理 【1日の流れ】 10:00 出社・メールチェック └ メールや社内連絡を確認し、今日の業務をチェック！ 10:30 スタッフ情報の入力 └ 派遣スタッフ・アルバイトスタッフの登録情報をシステムへ入力します。 11:00 契約書・請求書・見積書の作成 └ 専用フォーマットへの入力が中心なので、基本的なPC操作ができればOK！ 12:00 お昼休憩 └ しっかり休憩して午後に備えます

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 派遣スタッフの勤怠確認や問い合わせ対応を通じて、労務・給与の実務を幅広く経験できる仕事です。問い合わせ内容は社会保険・給与計算・年末調整が多いため、業務を通じて知識を深められます。社会保険に関しては外部の社労士と相談しながら進められるため、経験を積み重ねやすい環境です。社内公募制度（ジョブローテーション）もあり、総務全般に関わる業務補佐にも挑戦できます。製造業のクリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/勤怠管理の実務経験 メンバー管理の経験（OJT等含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務管理職候補【群馬/マイカー通勤可/離職率5%/業界シェアトップクラス】 【仕事内容】 工場の第一線管理者として、人事・労務・総務業務を幅広くお任せします。 ・新卒・中途採用、派遣社員採用、インターンシップ受入や求人関係対応、退職者対応 ・人員予算・労務費予算管理 ・労務相談、非在籍社員雇用契約管理（シニア社員、契約社員、パート社員、派遣社員等）、転任関係対応 ・労働組合対応（労使懇談

仕事内容新潟県長岡市の総務事務全般 (正社員) | 株式会社ジェスクホリウチ 長岡支店 ▼仕事内容 総務、営業業務 ＊簡単な経理、勤怠管理、庶務全般 ＊制御部品の受発注入力、納期管理 ＊簡単な書類の作成見積書、価格表他倉庫業務 ＊倉庫内での商品の入出荷作業 ＊得意先への配達業務随時来客、電話、メール応対長岡支店総務課は正社員８名パート社員７名で担当しています変更範囲：会社の定める業務 (新潟県長岡市) ▼職種 総務事務全般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給185000〜252000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)185000〜252000円 (昇給)

仕事内容＼事務スキルを活かして、安定した正社員へ／会社運営を支える総務スタッフ募集Excel VBA に詳しい方、優遇 ★ 事務未経験からのチャレンジも歓迎 ★ Excel・Wordの基本操作ができれば応募OK ★ Excel VBAに詳しい方は特に歓迎 ★ 経理・労務経験者や簿記資格保有者も歓迎 ★ 昇給あり・賞与年2回 ★ 土日休み・日勤のみ ★ 転勤なし・無料駐車場あり 電話対応や書類作成などの基本業務から、経理・労務関連の事務まで、経験や適性に合わせて担当していただきます。 一つの仕事に限定されず、事務職として幅広い知識を身につけられる環境です。 会社の運営に欠かせない、総務・