北海道札幌市豊平区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社まごころ会 放課後等デイサービス まかろん 【児童発達支援管理責任者】月給22.7万円～/年休118日 正社員 日祝休み少人数制の個別療育・学習支援・季節ごとの活動を入園前の練習に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆学習支援と季節ごとの活動を通じて、入園前の練習に♪ 当施設は、幼稚園や保育園に入園するためのさまざまな練習活動をサポートをする施設です。 保育士が立案した「療育プログラム」による質の高い療育を通じて、子どもたちが自信を持って幼稚園や保育園へ入園してもらえるように支援しています。 具体的には、ことばの練習や文字の読み

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） AQUA RIANA合同会社 児童発達支援 えんじょ～いglow up! 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/土日祝休み 正社員 残業ほぼなし/脳科学に基づいた発育ダンスや右脳教育を実施◎ ◆当施設を紹介します 札幌市北区にある多機能型施設です。 発達障がいのお子さまを持つ代表による施設であり、「早めの療育の大切さをもっと多くの人たちに広めたい」という想いのもと、開所を決意。 子どもたちの成長を保護者の方々と一緒に見守りながら、療育を実施していきます。 ◆施設の立ち上げに関われます！ 新規オープンに際

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ホクシンサービス株式会社 げんきまるきたごう2nd 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年休113日 正社員 日祝休み/札幌市内を中心に多数の療育施設を展開する法人子どもたちの笑顔を育むお手伝い♪ ◆当施設を紹介します 札幌市白石区にある、多機能型施設です。 運営法人は、札幌市内を中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと知識があります。 当施設は「意欲・自信・楽しい」を基本目標として支援に取り組んでいます。 一人ひとりに寄り添い、それぞれの個性や発達段階を理解し、子どもたちの意欲と自

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/日曜休み残業少なめ 少人数での療育が特徴/「音楽・言語・学習」3つの柱でトータルな成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 223,000円～255,000円 固定残業代 25,000円～35,000円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績に応じて) ■試用期間6か月/期間中は

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/日祝休み駅チカ 北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【月給】220,000円～300,000円 ※上記金額に処遇改善手当、資格手当、役職手当を含む。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 車両手当 上限20,000円/月(車両借り上げ制度) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給19.3万円～/日祝休み 残業ほぼなし/「まなぶ・くらす・はたらく」をモットーとした支援子どもたちの得意を伸ばす多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,600円～316,800円 【月給】193,600円～316,800円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 3,000円 役職手当 10,000円～80,000円 昇給あり 賞与あり(業績による※2年目以降) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市中央区 北5条西18丁目2-6 ノース5 1F

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給20.3万円～/土日休み・年間休日114日◎ 経験者優遇/子どもたちもスタッフも「楽しく・優しく・笑顔に」なれる施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,670円～334,800円 【月給】203,670円～334,800円 <内訳> 基本給 170,000円～240,000円 資格手当 20,000円 固定残業代 13,670円～74,800円(10～40時間分/超過分は別途支給) ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 上限15,000円/月 調整手当 1,000円～

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.4万円～/完全週休2日制◎ 日月休み/森に囲まれた環境で安心とあたたかさを提供/子どもの選択と経験を見守る療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,000円～280,000円 【月給】224,000円～280,000円 <内訳> 基本給 184,000円～ 資格手当 30,000円 役職手当 10,000円 ※経験・前職等考慮あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市南区 真駒内165番206 募集情

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～330,000円 【月給】230,000円～330,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市北区 太平12条5丁目2番7号 募集情

勤務時間14:30～18:30 月、火、水、木 12:30～17:30 土 休憩0分 残業ほぼなし

仕事内容午後からの勤務☆週3～4日でOK♪正社員登用あり◎アートを通して子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービス療育業務全般を行っていただきます。 ＊障がいのある子どもとアート活動をおこなう放課後等デイサービスです。 ＊送迎業務はありません。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 障がい児者福祉での2年以上の実務経験必須 必要なＰＣスキル：パソコン基本操作出来る方 年齢不問 勤務時間: 14:30～18:30 月、火、水、木 12:30～17:30 土 休憩0分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 有限会社クリーンテック 児童発達支援・放課後等デイサービス HOP アロハ 【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/日祝休み◎ 正社員 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/「楽しい・笑顔・達成感」を伸びしろにつなげ、開花させたい多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「楽しい・笑顔・達成感」を伸びしろにつなげ、開花させたい♪ 当施設では、子どもたちが「楽しい・笑顔・達成感」を自然に感じながら、必ず1つその子にとっての伸びしろにつなげ、開花させることを目標としています。 主な活動は、リトミックやダンスなどの音楽療育、アート療育、運動療育、自由遊び、創作

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【札幌市北区篠路三条】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体へ

仕事内容“働く”を支える、“働きたい”を応援する。 利用者さん一人ひとりの「やってみたい」を一緒にカタチにしていくお仕事です。 仕事内容 発達障がいや精神・身体に特性のある方の「一般就労」を目指した支援を行います。 あなたには、利用者さんの生活面・社会面でのサポートや、日々のプログラム運営をお任せします。 就労に向けた日常生活支援（挨拶・通所リズム・コミュニケーション等） 軽作業やパソコン訓練などのサポート 個別支援計画に基づいた日々の記録・面談補助 利用者さんの悩みや不安の相談対応 チーム内での情報共有・プログラム企画 「働くための準備」だけではなく、その人らしい生き方・ペースを

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 合同会社森のピタゴラス 放課後等デイサービス もりぴた 【児童発達支援管理責任者】月給22.4万円～/完全週休2日制◎ 正社員 日月休み/森に囲まれた環境で安心とあたたかさを提供/子どもの選択と経験を見守る療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 北海道札幌市にある、児童発達支援・放課後等デイサービス。 施設周辺にある自然や木、そこへ集まる人を活かした遊びや学びなどの体験を通して、子ども一人ひとりが持つ「生きる力」を育てる支援をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 広い空間で四季折々の自然を感じながら、子ども自らが「学

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～ 北海道・沖縄に施設を展開中4つのテーマ×特性×発達段階に合わせた療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 <内訳> 基本給 173,000円～183,000円 職務手当 70,000円～97,000円 資格手当 17,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(1月あたり～5,000円※過去実績) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日祝休み◎ 手当＆休暇制度充実/アットホームな職場で働きませんか♪のびのびとした成長を支援する施設です！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 50,000円 能力給 20,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 月上限8,000円 資格手当 5,000円～30,000円 役職手当 5,000円～50,000円 昇給あり 賞与あり(

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/年休118日/未経験可◎ 車通勤可/少人数制の個別療育・学習支援・季節ごとの活動を入園前の練習に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～310,000円 【月給】210,000円～310,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 送迎手当 10,000円 資格手当 10,000円～20,000円 管理手当 10,000円～50,000円 事務手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月

勤務時間平日 11:50～16：50（休憩なし） 週２～5回程度勤務、平日のみ勤務 土曜日に勤務したい方は 土曜日 8：30～14：30 ※扶養の範囲内で対応しますのでご相談ください。 ※終日勤務希望の方は近隣事業所もありますのでお問い合わせください

仕事内容平日午後のみ！児童デイサービスで働くスタッフ募集♪＜希望休100％対応中＞ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援事業所での療育 ・遊びを通じた関り ・運動療法 ・食事やトイレの介助 ・送迎業務など ※雇用期間６～１８か月あるいは無期（原則更新） 資格: 児童指導員任用資格 教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、強度行動障がい研修修了者のいずれか および普通自動車免許(AT限定可)必須 勤務時間: 平日 11:50～16：50（休憩なし） 週２～5回程度勤務、平日のみ勤務 土曜日に勤務したい方は 土曜日 8：30～14：30 ※扶養の範囲内で対応しますのでご相談くだ

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 有限会社クリーンテック 児童発達支援・放課後等デイサービス Wellness 【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/日祝休み◎ 正社員 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に多機能型施設/正社員/資格必須 ◆たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に♪ 当施設では、基本的な日常生活や集団生活の中で、たくさん褒めながら「意欲・楽しい」につながる支援を大切にしています。 主な支援は、知育療育・運動療育・ソーシャルスキル療育の3つ。 下記の療育を通じて、一人ひとりの着実なステップアップを