北海道札幌市手稲区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容■メインキャッチ 児発管＊契約社員【手稲駅徒歩4分☆】【送迎業務なし♪】正社員登用有｜未経験OK｜即日勤務可 【jb656502】 ■コメント 児発管＊契約社員【手稲駅徒歩4分☆】【送迎業務なし♪】正社員登用有｜未経験OK｜即日勤務可 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 220,000円 ～ 334,800円 ■給与備考 【 給与補足】 【給与内訳】 ・基本給：200,000～280,000円 （ご経験やスキルにより給与を算定） ・資格手当：20,000円 ・通勤手当：実費支給

仕事内容個別療育の児童発達支援施設での管理者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設で ” 個別支援計画の作成・提供サービスの管理・子どもたちへの指導 ” などをお任せします。 「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別または小集団療育で子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしています。 「 作業療法士・言語聴覚士・理学療法士、心理士、保育士・教員 」など、多様な有資格者が在籍しているため、 判断に迷うことや困ったことがあってもすぐに相談できるので安心して働けます。 専門的な知識も身につく

仕事内容障がいをお持ちの児童と定期的なアセスメント・モニタリング・ 個別支援計画書の作成等、その他雑務等を行って頂きます。 保護者との面談、児童指導員の指導、イベント関連の業務等。 ＊送迎業務あり。社有車を使用します（送迎業務は応相談） （フリード、ステップワゴンＡＴ車） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・子どもへの療育、指導 など ※就業場所の変更：なし ※業務範囲の変更：なし ※児童発達支援と放課後等デイサービスの兼務になります 求人ID 698979

仕事内容■お仕事内容 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を展開しています。 【主な仕事内容】 ◇ 児発管としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 個別支援計画の作成 ● 相談支援業務 ● 関係機関との調整業務 ● 施設の運営、管理業務など 1人1台パソコンとスマホを貸与 事務作業での「パソコン待ち」はございません。 ※ 対象児童：小学1年生～高校生 ※ 最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応 送迎業務：あり 請求業務：あり 管理者兼務：なし 車通勤：可能 補足：定年制なし ★サッカー以外の経験も大歓迎！ 雨の日や猛暑日（31℃以上）は、無理せず 快適

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 児童発達支援・放課後等デイサービス ぴ～か～ぶ～ 児発管＊契約社員【手稲駅徒歩4分☆】【送迎業務なし♪】正社員登用有｜未経験OK｜即日勤務可 契約社員 施設形態／放課後等デイサービス 児発管＊契約社員【手稲駅徒歩4分☆】【送迎業務なし♪】正社員登用有｜未経験OK｜即日勤務可 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員登用あり 契約社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 週３日以上 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中

仕事内容障がい児通所施設での勤務となります。 主に小学校高学年から中高生までの受け入れをしております。 具体的なお仕事の内容としては、 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・家族支援、記録、送迎業務（普通免許保持者のみ） ・支援者会議 ・営業業務、シフト管理等 ・他、事業運営を行なう上で必要な業務全般となります。 幅広い年代の職員が自分たちの得意な分野を活かしながら楽しく業 務を進めております。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【主な仕事内容】 ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 【給与】 月収 285425~342970円 【住所】 北海道札幌市手稲区新発寒四条3丁目14-10 1F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容【札幌市手稲区手稲本町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入

仕事内容児発管契約社員【手稲駅徒歩4分】【送迎業務なし】正社員登用有｜未経験OK｜即日勤務可 手稲区にある 児童発達支援・放課後等デイサービスで 児発管としてお力を貸していただける方を募集しています 未経験OK一人ひとりに寄り添う支援を大切にしています ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 お仕事内容 】 ・対象：２歳～高校生まで ・子どもたちへの個別・集団支援 ・生活習慣のサポート（身支度・コミュニケーション等） ・遊びや体験活動の企画・実施 ・保護者対応 など ※毎日の送迎対応はございませんが、 運転業務が発生する可能性もあるため、 普通自動車

仕事内容手稲区にある 児童発達支援・放課後等デイサービスで 児発管としてお力を貸していただける方を募集しています♪ 未経験OK◎一人ひとりに寄り添う支援を大切にしています ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 お仕事内容 】 ・対象：２歳～高校生まで ・子どもたちへの個別・集団支援 ・生活習慣のサポート（身支度・コミュニケーション等） ・遊びや体験活動の企画・実施 ・保護者対応 など ※毎日の送迎対応はございませんが、 運転業務が発生する可能性もあるため、 普通自動車運転免許をお持ちの方は尚歓迎です。 【 勤務時間 】 ・9:00～18:00（休憩60分） 【 給与 】 ・契

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年2回の昇給あり】週休2日制！年間休日113日！《療育・運動未経験も大歓迎◎》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇ 児発管としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 個別支援計画の作成 ● 相談支援業務 ● 関係機関との調整業務 ● 施設の運営、管理業務など 1人1台パソコンとスマホを貸与 事務作業での「パソコン待ち」はございません◎ ※ 対象児童：小学1年生～高校生 ※ 最大10名の子供を4～

仕事内容児発管☆働きやすさ◎残業ほぼ無し！長期休暇あり！スポーツ療育を行っています！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～342,970円 基本給：183,220円～264,000円 固定残業代：32,780円～44,970円(月20時間分) 処遇改善手当：34,000円 ■賞与 年1回(業績連動型) ■昇給 年2回(査定に準ずる) ■扶養家族手当(配偶者：月20,000円、18歳未満の子ども：月10,000円／1人) ■時間外手当(超過分) ■マイカー業務使用手当 ■交通費別途支給 【勤務地】 北海道札

仕事内容◎年2回の昇給あり！◎週休2日制！◎年間休日113日！《療育・運動未経験も大歓迎♪》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 仕事内容 ◇ 児発管としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 個別支援計画の作成 ● 相談支援業務 ● 関係機関との調整業務 ● 施設の運営、管理業務など 1人1台パソコンとスマホを貸与 事務作業での「パソコン待ち」はございません◎ ※ 対象児童：小学1年生～高校生 ※ 最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給20.3万円～/土日休み・年間休日114日◎ 経験者優遇/子どもたちもスタッフも「楽しく・優しく・笑顔に」なれる施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,670円～334,800円 【月給】203,670円～334,800円 <内訳> 基本給 170,000円～240,000円 資格手当 20,000円 固定残業代 13,670円～74,800円(10～40時間分/超過分は別途支給) ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 上限15,000円/月 調整手当 1,000円～

仕事内容オープニングスタッフ募集！ 児童発達支援管理責任者！ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 児童発達支援／放課後等デイサービス 【令和6年4月・新規開設予定！】 ・個別支援計画の作成を行う。 ・利用申込に際し、他事業所の利用状況等の把握を行う。 ・自立した日常生活を営むことが可能かどうか、定期的に点検する。 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者に対し、地域生活への移行へ向けた支援を行う。 ・他の事業者に対して、サービス提供に係る技術的な指導及び助言を行う。 送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 介護福

仕事内容残業少なめ/高給与/昇給あり/賞与あり/育休産休完備/待遇充実で働きやすい環境/資格を活かそう♪ 手稲区にある 児童発達支援・放課後等デイサービスで 児発管としてお力を貸していただける方を募集しています♪ 未経験OK◎一人ひとりに寄り添う支援を大切にしています ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 お仕事内容 】 ・対象：２歳～高校生まで ・子どもたちへの個別・集団支援 ・生活習慣のサポート（身支度・コミュニケーション等） ・遊びや体験活動の企画・実施 ・保護者対応 など ※毎日の送迎対応はございませんが、 運転業務が発生する可能性もあるため、 普通自動車運転免許をお持ちの

仕事内容以下が実際の勤務例となります。 ◆9:00～/出社 朝礼と事業所内の清掃、前日の療育記録の確認等 ◆10:00～/申送り・職員ミーティング 前日の活動の振り返りと、当日の活動予定内容、利用児童の確認と対応について共有・送迎等の確認を行います。 ◆11:00～/事務作業時間 時期に応じたレクリエーションや工作物などの準備。 個別支援計画やモニタリング資料の作成・更新等の事務作業。 レンタカー予約や体育施設予約、学校への事務連絡などの業務。 ◆12:00～13:00/休憩時間 休憩 昼食に出かけたり、音楽を聴いたり、動画を見たりなど 自由に過ごしています( ◆13:00～/送迎 学校の下校時間に合