北海道札幌市西区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容今回、事業拡大に伴い、札幌市西区さくらるーむ八軒勤務の児童発達支援管理責任者候補（正社員）を募集いたします。 主に障がい児童支援サービス2～18歳までの児童の支援をお任せします。 児童福祉業界に興味のある方・経験された方。そして福祉の仕事が天職だという方を募集中です。 ひとりひとりが持っている個性にとことん向き合い、共に「成長」を積み上げていきませんか？ 人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方、子供が好きで明るく対応ができる方大歓迎です！ まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年休126日 土日祝休み可能性を伸ばし自己肯定感を高める療育よろこびと感動の共有を目指す！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000～280,000円 ※上記には固定残業代16,000円(7～8時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市西区 八軒五条西

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 ・1歳から18歳までの発達支援 ・日中に生産活動、創作活動、レクリエーション活動の提供 ・日常生活に関する相談、助言、支援 ～お仕事先情報～ ・最寄駅二十四軒駅より徒歩10分 【給与詳細】 <月給>：218,000円～283,000円 ＜内訳＞ 基本給：185,000円～250,000円 処遇改善手当：3,000円～3,000円 ＜その他＞ ・役職手当：30,000円 ・通勤手当：実費全額支給 ※試用期間：あり（3ヶ月）※労働条件の変更なし ※雇用期間の定め：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セ

勤務時間・週所定労働日数：2日～ 9:00～18:00（休憩60分） ※勤務時間相談可能

仕事内容【札幌市西区西野】週2日～勤務OK◎勤務時間はご相談ください♪昇給あり★児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし ※雇用期間の定めあり：6ヵ月（原則更新・更新上限なし） 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 ブランクOK 勤務時間: ・週所定労働日数：2日～ 9:00～18:00（休憩60分） ※勤務時間相談可能 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 労災保険 特徴: ブランク可 /

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.5万円～ OFF-JT、スキル研修などの研修プログラムあり子どもたちの未来のために、スタッフも成長していく多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 車両借上手当 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回、7月・12月：計2～3か月分※業績による) 決算賞与あり ■試用期間3～6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】200,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給20万円～/週休2日制 スキルアップ手当＆資格取得支援あり/個別療育＆専門講師による学習支援で成長をサポート！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～350,000円 【月給】200,000円～350,000円 <内訳> 基本給 177,000円～200,000円 役職手当 5,000円～50,000円 資格手当 3,000円～15,000円 処遇改善加算 15,000円～85,000円(実務評価等、社内基準あり) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,00

勤務時間・週所定労働日数：2日～ 9:00～18:00（休憩60分） ※勤務時間相談可能

仕事内容【札幌市西区西野】週2日～勤務OK◎勤務時間はご相談ください♪昇給あり★児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員のお仕事です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし ※雇用期間の定めあり：6ヵ月（原則更新・更新上限なし） 資格: 児童指導員の要件を満たす方 ◎保育士、児童発達支援管理責任者、児童指導員いづれかの有資格者 普通自動車運転免許 ブランクOK 勤務時間: ・週所定労働日数：2日～ 9:00～18:00（休憩60分） ※勤務時間相談可能 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 労災保険

勤務時間1ヶ月単位のシフト制 （1）10:00～18：30（4ｈ～8ｈ） （3）8：00～14：30（土曜日） ※勤務シフト表による ※休憩60分（8ｈ以上） ※時間外ほぼなし

仕事内容2025年4月新店舗オープンにつき増員！発寒南駅から徒歩5分☆運動・スポーツを通じて子どもたちの成長をサポートする事業所で、パートタイム児童指導員を募集中です♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に心配のあるお子様のための児童デイサービスで運動（体操・スポーツ）を中心とした療育による自立支援 ・1日1クラス10名程度の児童を５名前後のスタッフで対応します ・運動指導員（体操コーチ）と協力し児童の見守り、自立支援、クラス運営、記録整理、送迎業務などが主なお仕事です ※転勤の可能性なし 資格: 年齢61歳まで（年齢制限該当事由：定年を上限） 児童指導員任用資格 ・４年制大学にて福祉

仕事内容【タイトル】 第3わんぱくランド 作業療法士,言語聴覚士（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 ■業務内容 ・中高生の障がいをお持ちの方に対し、個別でのリハビリ・指導業務に携わっていただきます。 →これから社会に出る方もいらっしゃり、マナー指導なども行います。 ※送迎業務がございます。 ■在籍スタッフ数 計8名（管理者1名／児発管1名／保育士2名／児童指導員4名） →児発管の方を中心にやさしくご指導いただけるアットホームな環境です。 ★ご自身の家庭環境などに応じ、勤務時間の相談など柔軟にご対応いただけます。 【事業所名】 第3わんぱくランド 【応募資格】 未経験OK 新卒OK

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～ 北海道・沖縄に施設を展開中4つのテーマ×特性×発達段階に合わせた療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 <内訳> 基本給 173,000円～183,000円 職務手当 70,000円～97,000円 資格手当 17,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市西区 発寒6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～ 北海道・沖縄に施設を展開中4つのテーマ×特性×発達段階に合わせた療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 <内訳> 基本給 173,000円～183,000円 職務手当 70,000円～97,000円 資格手当 17,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市西区 発寒6

勤務時間・週所定労働日数：2日～ 9:00～18:00（休憩60分） ※勤務時間相談可能

仕事内容【札幌市西区西野】週2日～勤務OK◎勤務時間はご相談ください♪昇給あり★児童発達支援・放課後等デイサービスで保育士のお仕事です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし ※雇用期間の定めあり：6ヵ月（原則更新・更新上限なし） 資格: ◎保育士、児童発達支援管理責任者、児童指導員いづれかの有資格者 普通自動車運転免許 ブランクOK 勤務時間: ・週所定労働日数：2日～ 9:00～18:00（休憩60分） ※勤務時間相談可能 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 労災保険 特徴: ブランク可 / 車通勤可 / 交通費支給

勤務時間勤務時間 10:00～17:00の時間帯で5時間～ ※12:00～15:00の時間帯に勤務できる方、優遇・歓迎！

仕事内容西区西野の事業所で児童指導員として一緒に楽しく働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援事業所にて、未就学のお子様、就学後の児童の支援を行っていただきます。 ✽日常の生活のサポート(食事、排せつ等) ✽活動や遊びの考案、進行、サポート ✽記録や連絡帳等の事務 ✽行事の計画、開催 ✽送迎業務 ✽肢体不自由のお子様の介助・サポート ✽送迎業務（運転)できる方大歓迎(別途手当支給) 期間・・・定め無 正社員登用有 資格: ★児童指導員として働くことのできる資格をお持ちの方★ ブランクがあるかた、児童指導員として未経験の方でも大歓迎です！ ★自動車運転免許★ 送迎

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制 年間休日120日/バラエティ豊かな体験型のプログラムを実施前に進む意欲をはぐくむ療育！/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～295,000円 【月給】250,000円～295,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) 【勤務地】 北海道札幌市西区 八軒3条東4丁目3-21-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある児童発達支援事業所・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日祝休み・年間休日125日＆残業ほぼなし◎ 育休取得実績あり/可能性を伸ばし自己肯定感を高める療育月給26.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,700円～269,200円 【月給】263,700円～269,200円 <内訳> 基本給 182,700円～188,200円 職務手当 10,000円 役付手当 42,000円 処遇改善手当 13,000円 固定残業代 16,000円(8時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月

仕事内容◎【正社員】保育士☆音楽療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービス事業所でお持ちの資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がいを持っているお子様に対して ・音楽を中心とした療育を行う業務（リトミックを使用し手遊び等を通して心身の発達をお助けします） ※音楽経験と運転免許の有無は問いません 資格: 保育士 64歳以下（定年年齢を上限とするため） 学歴、経験不問（音楽経験も不問） 勤務時間: 週36時間勤務 【A】9:00～18:00 【B】 10:30～18:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 日、祝、他 週休二日制 年間休日数109日 福利

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.5万円～ OFF-JT、スキル研修などの研修プログラムあり子どもたちの未来のために、スタッフも成長していく多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 車両借上手当 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回、7月・12月：計2～3か月分※業績による) 決算賞与あり ■試用期間3～6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】200,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.5万円～ OFF-JT、スキル研修などの研修プログラムあり子どもたちの未来のために、スタッフも成長していく多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 子一人につき2,000円 車両借上手当 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回、7月・12月：計2～3か月分※業績による) 決算賞与あり ■試用期間3～6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】200,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/日祝休み◎ 北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【月給】220,000円～300,000円 ※上記金額に処遇改善手当、資格手当、役職手当を含む。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 車両手当 上限20,000円/月(車両借り上げ制度) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/日祝休み駅チカ 北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【月給】220,000円～300,000円 ※上記金額に処遇改善手当、資格手当、役職手当を含む。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 車両手当 上限20,000円/月(車両借り上げ制度) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道