労務 - 熊本県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎社会保険労務士業務補助 ・給与計算 ・労働・社会保険に係る各種手続き ・助成金手続き

仕事内容高齢者施設の事務全般 ・労務（勤怠管理、入退社手続き、社労士提出資料管理等） ・総務（消耗品発注、官公庁提出資料管理等） ・経理（税理士提出資料管理、売掛・貝掛管理、月次資料作成等） 【※職場見学可】事前にご連絡ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務システム導入プロジェクトリーダー※管理職候補【フルリモート】年収～700万円／年休123日 【仕事内容】 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポート ※顧客との打合せは基本的にオンライン。 頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行う。 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポートをお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの推進

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 他休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社内における社会保険等手続き業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、お盆（原則８／１３～８／１５ ですが、年によって前後します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険、労働保険手続き ・給与計算 ・ＰＣ入力 ・書類作成 ・電話、メール、来客対応 ・その他の庶務 ※仕事の内容についてご不明な点はお問い合わせください。 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容・社会保険労務士業務の補助 （給与計算集計・社会保険関係手続 補助・助成金関係申請書類入力等） ・電話応対、事務所内清掃、来訪者対応 ・勤怠システム設定 ・申請期限管理 ＊働き方が多様化する中で、人の役に立てる知識が学べます！ キャリアアップを応援します。 ＊２０２４年１２月 新事務所建設予定（花園） 新しい事務所で一緒に働きませんか！

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容社会保険などの各種届出書類作成補助、給与計算、文書作成、電話 ・来客対応 ダブルワーク（兼業）ＯＫ ※土・日祝祭日は休み。 ※働きやすい職場環境の形成に積極的に取り組んでいるため「あな たからの働き方改善提案」も大歓迎です。 ※仕事の内容は少しずつ丁寧に教えていきます。 ※２カ月に１回程度、勤務時間中に皆で色んな事を楽しんでいます 。事業所情報にそんな風景の写真を添付しています。是非見てくだ さい。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 ▼求人企業様へメールもしくは電話にて人材サービスのご案内 ▼ご要望やご相談があった企業様へ訪問のアポイントメント ▼訪問先にお伺いし、仕事内容や条件のヒアリング、見積書提出 ▼応募者と面接および条件のすり合わせ、企業様へご提案後、必要に応じて職場見学などを実施 ▼お互いの了解が得られましたら、意思確認後、契約を結びます。（契約書の提出、契約書の押印後の回収） ▼応募者に対して就業開始前の研修を１時間程度行います。 ▼入社後、派遣先及び派遣スタッフのフォローや定期訪問の為、週に１回～２回程度訪問・面談を行います。契約更新の手続きやスタッフ管理も行い

仕事内容<仕事内容> 【年間休日115日】人事労務管理者候補【熊本県認定ブライト企業】 人事労務部門の管理者候補として、 ・新卒社員・中途社員の採用業務 ・勤怠の集計や給与計算等の労務管理 ・社内外に対する広報業務 等、人事労務に関する全般業務をお願いします。 入社後は先輩のサポート業務から始めて頂きます。 お仕事を覚えやすいよう、丁寧にサポートします！ システムを使った管理も多いので、不慣れな方でも安心して業務に取り組めます。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 週休2日制 社内カレンダーに合わせて、月9～11日の休日があります。

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント・社会保険労務士（有資格者又は実務経験者） ■顧問先企業の人事、労務相談等 ■労働社会保険関係手続き ■給与計算業務 ■助成金申請代行 ■業務効率化の為のシステム導入支援 ※クライアント企業を２０～３０件程担当し、上記業務のサポートをする仕事です。 ※教育制度がございますので、資格は取得したが実務は未経験でも構いません。 未経験者の方は「自分にできるかな？」と難しい印象を持たれかもしれませんが、現在活躍してくれているスタッフのほとんどが未経験者です。 入社後、新人教育カリキュラムに沿って座学やDVD研修、課題図書、選任の教育担当（メンター）の指導を通

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！給与計算＆労務業務・管理者 ◆年間1000社以上の採用・労務をサポート！ 企業の組織・人事・採用に関するコンサルティングやアウトソーシングを行なう当社。熊本BPOセンターでは、主に東京本社の営業が獲得した案件の実務を行なっています。今回入社される方の配属先は、給与計算・社会保険の手続をする［労務］をお手伝いする部署。本人の希望を最優先して配属先を決定しますので、ご希望があれば遠慮なくお知らせください。 ［労務部門：スタッフ数 約10名］ 4～8名程のチームにわかれ、1人あたり2～3件の案件を担当し、主に企業の給与計算・社会保険の手続きを行ないます。例えば、月次の給

勤務時間08時45分～17時45分 ★週5日～、1日8h～OK！

仕事内容 仕事内容 ＜お仕事内容＞ 【各種事務対応】 経理(経費精算、債務管理、債権管理、決算、給与 等)労務(社会保険関連)の事務業務。 経理事務の経験が活かせるお仕事!研修があるのでブランクがあっても大丈夫! 待遇・福利厚生 社保完、有休、健康診断 ◆お給料は日払い(規定有)or稼働分給与の前払いor月払い ◆屋内原則禁煙 未経験OK 交通費支給 フリーター 高収入 主婦・主夫 長期歓迎 日払い 学歴不問 週4～ フルタイム 履歴書不要

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地域の皆様の生活を応援する「スーパー・キッド」本社での、人事労務のお仕事です。 将来的には人事課長候補として活躍していただける方、お待ちしています！ 【具体的には】 当社の人事労務、採用関連のお仕事全般を担っていただきます。 ・労務管理 ・給与管理 ・社員採用業務 など 【応募資格】 ・高卒以上 ・59歳以下の方（例外事由1号 定年60歳） ・PCでの入力ができる方（Excel、Word） ＜歓迎要件＞ ・人事、労務、採用関連のお仕事経験のある方 ・労務管理、社会保険・労働保険関連事務、給与計算事務の経験がある方 （あれば尚可） ・普通自動車運転免許 ・

仕事内容・病院の建物、設備管理及び営繕 ・病院敷地内の環境整備 ・患者様の搬送、送迎 ・他、関連業務 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容１．人事労務担当：人事や労務に関するご相談対応、情報提供、ご提案等 ２．給与計算：少人数～中規模（数百名） ３．コンサルティング：医療・介護等の開業支援等 未経験者の受け入れ実績が多いため、丁寧な教育・指導が確立されています。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容社会保険労務士事務所に関連する事務全般 ・官公庁宛届出書類の作成、提出 ・給与計算等パソコン入力 ・その他付随する業務 ＊マイカー使用（ガソリン代別途支給）

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜18時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊盆・正月休み１週間前後有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容院長の指示により ・掃除 ・医院の器具洗い他雑務 ・洗濯（エプロン、タオル類） ・消毒関係を行う ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容テクノデザイン株式会社 働きやすさ抜群の好環境！電子機器製造メーカーでの【人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日祝休み】◆新卒・中途社員の採用・研修を中心とした人事業務をお任せします◎UIターンOK！※長期就労可能な環境／行動力がある方、歓迎！ ◆新卒・中途採用業務 ◆インターンシップ企画・運営、新人研修対応 ◆会社説明会などのイベント対応など ※当社は現在事業フィールドを拡大中であり、新たな取り組みを支えてくれる人材が必要不可欠です。今回募集する人事職は、会社の発展に人事

仕事内容・新規開拓 ・派遣スタッフ勤怠管理 ・既存の企業打合せ 等 【変更の範囲：変更なし】