労務 - 愛媛県松山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【経験者の募集！】賞与年3回・月給22.5万円～！年間休日125日！社労士を目指せる環境での総務・給与計算実務者のお仕事！ 顧客企業の総務業務全般をサポートする役割です。 具体的には、社会保険手続きや給与計算、従業員管理、労働条件通知書・雇用契約書の作成、そして有給休暇や就業規則の管理などを担当していただきます。 お客様の企業運営に欠かせないバックオフィス業務を支え、従業員一人ひとりの状況に応じた適切なサポートが求められます。また、社員教育や人事労務コンサルティングのサポート業務もあり、多岐にわたる経験が積める環境です。 組織運営を円滑に進める重要な役割を果たせるやりがいがあります◎ ※

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容１．労働保険、社会保険に関する書類作成、手続事務 各種助成金申請に関する書類作成、手続事務 給与計算業務 ２．パソコン操作、各種書類作成、データ管理 ファイリング等の書類管理、保管 ＊１、２の内、できる範囲で可 ＊正確な入力、見直しチェックができる方歓迎 ＊「基本に忠実に」正確な入力、事務処理が求められます。 ＊顧客、役所への問合せ、書類提出等もあります。 〈 急募 〉 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、人事管理（給与計算、社会保険手続き、人事制度関連等）の実務経験 ・PCスキルをお持ちの方（Excelによるデータ集計・分析、Wordでの資料作成） [歓迎] ・衛生管理者または社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・500名以上の規模の企業での労務経験 ・人事評価制度の設計、運用経験、労働基準法、社会保険関連法規に関する基本的な知識をお持ちの方 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【東証スタンダード上場企業】「水と環境」をテーマに事業発展を続ける地場優良メーカーでの労務ポジション 環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT可） ・人事や労務でのご経験 [歓迎] ・製造業や建設業で業務経験のある方 ・労務全般の法改正等の対応経験のある方 ・社内教育や安全衛生等のご経験のある方 ・経理財務のチェック含めた管理部門全般のご経験のある方 ・プロジェクトマネジメントや、業務フローの改善経験がある方 【フィットする人物像】 ・双方の意見をまとめることができる方 ・地元で安心して働きかつ地元企業の第一人者として働きたい方 ・多角的な面から会社経営に携われる方 ・利他の精神を持っている方 【職種名】 松山市(愛媛) 人事労務メインの管理部門（管理職候補）・木造住宅のプレカットを本業

仕事内容人事労務担当／人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見

仕事内容[募集背景東証プライム上場グループの一員として、木造住宅の心臓部を担う「プレカット加工」で圧倒的な信頼と実績を誇る会社です。今回は、組織の要である管理部門の世代交代を見据え、次代を担うリーダー候補を募集します。現在、管理部門を統括する部長が勇退に向けて着実にバトンを繋いでいきたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部長の右腕として、人事・労務管理およびコンプライアンスを中心に、組織運営全般を幅広く担っていただきます。 【具体的には…】 ・人事・労務管理および法務対応： 給与計算、社会保険手続きの監督、就業規則の改定、労務トラブルの未然防止。コンプライアンスの徹底や法改

仕事内容日本ガスライン株式会社 船員管理の【事務】残業少なめ／年休125日／賞与実績6か月分超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼船舶部船員課にて、海上職社員（船員）の配乗管理や採用活動、労務管理、給与計算などの事務業務全般をお任せします。▼乗船する海上職社員のスケジュール（配乗）管理 ▼海上職社員の採用業務 ▼労務管理、給与計算、組合対応 など 安全な航海を支えるため、船員の人員配置やサポート業務を担当します。 コミュニケーション力が活かせるポジションです。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の

仕事内容新工場建設中の為、工場事務を募集します。 労務管理 ・月次処理・点検入力、入・退社処理、求人票作成、報告書作成、 労働災害対応 等 外国人技能実習生管理 ・生活指導、寮管理、書類作成 等 物品発注 等 変更範囲：変更なし

仕事内容組合職員として建設業を営む組合員の各種手続きに関する窓口業務 、企画、立案等を行います。 ・健康保険組合（中建国保）および労働保険事務組合の運営業務 ・組合加入促進のための活動 ・組合運営に関する企画立案、資料作成 ・組合の総務、経理等 ・会議、専門活動、研修、各種イベントの運営 ・パソコン操作（ワードやエクセル、専用ソフトを使用します） ・窓口業務、電話業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容物流の司令塔として、物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を任せます 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の 管理業務を行います。以下の担当に分かれて、チームで 「物流の司令塔」としての役割を果たします。 品質管理（発送係・到着係）、運行管理（大型配車係）、 労務管理（庶務係）、経理管理（会計係）など 【発送係、到着係、配車係】 集荷した荷物を確実にお届けするまでの輸送工程（集荷・ 配達、幹線輸送）をトータルにサポート。お客様

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆企画商品の造成や清算 (フェリーとホテルなどを組み合わせたセット商品に関する清算業務、その他企画に関わる業務) ◆船舶配船 (船のダイヤを管理する業務) ◆船員労務 (海上の船員の労務管理業務) ◆一般管理事務 ◆窓口・入出港サポート (現場業務) ・お仕事の特徴 フルタイム歓迎, 長期歓迎 ・求める人物像・資格 ◇普通自動車免許必須 ◇船舶業界経験・国内旅行業務取扱管理者・危険物取扱者(乙種)あれば尚可 ・アピールメッセージ 松山〜呉・広島間の旅客船運航会社での管理職候補！ 土日祝お休みでプライベート充実♪ 【雇用条件】 雇用形態：正社員 月給：3

仕事内容総務課として下記業務内容を担当していただきます。 入社後、ＯＪＴにより業務について学べます。 【業務内容】 資料請求：全国の行政庁への申請書送付・電話交渉 法務：契約書確認・作成、知的財産権管理 労務：労務管理・社内規程作成 その他事務：庶務 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方／主体性のある方 ※法学部卒・法律資格保有・企業法務経験者は優遇 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ ＼有資格者・経験者限定／ 海の上でも“ガマン”は不要！ 「陸」以上の快適さをその手に。 +････････････････････････････+ …求人のPOINT………………………… 残業は0〜11時間程度！ →残業少なめで月34万保証 海上Wi-Fiを導入済み！ →SNS・動画・ゲームも快適 専任料理人の「絶品めし」が毎日 →食事の充実度は業界トップクラス 65日乗船・26日休暇 →下船後は約1ヶ月の自由 …………………………………………… ～～～～【仕事内容】～～～～ あなたには、油タンカーにて

仕事内容◆社会保険労務士、資格保有者の正社員の求人です。 ◆『ひとの問題を解決する』ひとつばし社会保険労務士事務所にて 資格を生かしたお仕事をされてみませんか？ ◆お願いしたい業務内容は、労働法関連に関する手続や相談対応、 労働保険や社会保険の手続代行、クライアントのひとに関する相 談対応、採用、教育、評価に関するコンサルティング対応です。 ◆社会保険労務士の有資格者で、手続き業務やコンサル業務が未経 験の方でもゼロからお教えしますのでご安心ください。 ◆もちろん、営業活動やテレアポなどの仕事はありません。 ◆クライアント様と一緒に様々な経験をして頂き、お互いに成長で きる職場環境です。是非あなたの今

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門での実務経験者(3年以上の経験者) ・人事制度、給与・労務等の運用及び企画・改善の経験者 ・PCスキル(Word,Excel) [歓迎] ・人事・労務に関して深い見識や経験をお持ちの方 ・統合型人事システム COMPANYの運用経験のある方 ・税法・労働関係法令に精通されている方 ・海外駐在員の人事・給与業務の経験のある方 ・製造業での人事業務の経験のある方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力があり、人当たりが良い方 ・柔軟な発想ができ、それをアウトプットできる方 ・論理的な思考ができる方 【職種名】 ボイラーメーカーでの人事・労務全般に関する業

仕事内容三浦工業株式会社 【人事スタッフ】#手当・福利厚生充実 ≪愛媛本社勤務≫ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■人事スタッフとして「人事（制度設計や就業規則の改廃）」「労務（労務管理や給与・社保に関する業務）」のいずれかをメインにお任せします。■人事： 人事・労務に関する制度設計・改定 就業規則や規定の改廃 人事異動や組織変更に伴う業務全般 等 ■労務： 労務管理 給与や社保に関わる業務全般 等 今までの経験を考慮し、 いずれかの業務をメインにお任せします。 【給与】 ■月給：270,00

仕事内容【自動車業界での労務事務のお仕事】◆従業員データのチェック・管理（社会保険・給与情報など）◆勤怠データの管理、労働時間の集計・確認◆電話対応、その他事務サポート＜おすすめポイント＞＊人事労務の基礎業務を幅広く経験できる環境＊運営ルールづくりや生産性向上の取り組みなど、組織の基盤づくりに関わるチャンス＊紹介予定派遣で正社員登用を目指せる

仕事内容顧客企業の総務業務全般をサポートする役割です。 具体的には、社会保険手続きや給与計算、従業員管理、労働条件通知書・雇用契約書の作成、そして有給休暇や就業規則の管理などを担当していただきます。 お客様の企業運営に欠かせないバックオフィス業務を支え、従業員一人ひとりの状況に応じた適切なサポートが求められます。また、社員教育や人事労務コンサルティングのサポート業務もあり、多岐にわたる経験が積める環境です。 組織運営を円滑に進める重要な役割を果たせるやりがいがあります◎ ※必要なPCスキル：パソコン入力が得意な方 ＼この求人のポイント／ ● 社労士を目指せる環境 ● 年間休日125日 ● 賞与年3