労務 - 愛媛県松山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務（給料計算や社会保険の手続き）の実務経験 [歓迎] ・リーダー以上の実務経験 【職種名】 人事（労務） 【仕事内容】 【20年で売上4倍の食品スーパー】ボトムアップの社風とフラットな組織の中でキャリアアップを実現 管理本部の人事担当として、給与計算や労務実務を中心とした業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・パート、アルバイトおよび正社員の給与計算業務 ・入退社に伴う社会保険、雇用保険等の各種手続き ・勤怠データの管理、集計、確認業務 ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・社内の各部署や店舗との連絡調整およびサポート業務 ・その他、人事労務に関連する

仕事内容主として、本財団が管理運営する次の松山市の公共施設に配属され 、施設の整備や維持業務等に従事する。 ・樹木の剪定、草刈り ・グラウンド整備 ・施設の点検、清掃、補修など ＊変更範囲：財団の定める業務

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、人事管理（給与計算、社会保険手続き、人事制度関連等）の実務経験 ・PCスキルをお持ちの方（Excelによるデータ集計・分析、Wordでの資料作成） [歓迎] ・衛生管理者または社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・500名以上の規模の企業での労務経験 ・人事評価制度の設計、運用経験、労働基準法、社会保険関連法規に関する基本的な知識をお持ちの方 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【東証スタンダード上場企業】「水と環境」をテーマに事業発展を続ける地場優良メーカーでの労務ポジション 環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業

仕事内容【東証スタンダード上場企業】「水と環境」をテーマに事業発展を続ける地場優良メーカーでの労務ポジション 環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業務全般を担当していただきます。増収を続ける上場企業の安定基盤のもと、年間休日127日という働きやすい環境で、正確性と責任感をもって業務に取り組んでいただくことを期待しています。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社保手続きサポート、各種勤怠管理システムの使用、運用） ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック対応、社員アンケート） ・社内規定整備 ・入退社手続き、入退社アンケート実施 ・HRツー

仕事内容人事（労務管理・給与計算等） 年収 390万円～450万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛媛県松山市美沢1-9-1 仕事内容 ■人事担当として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与計算、年末調整、労務管理、勤怠管理、就業規則など各種規定の作成及び管理 ・人事制度の運用・改善（評価制度、等級制度の運用サポート） ・社会保険の資格取得、喪失、各種給付手続き ・労災保険の各種届出及び申請業務 （労働保険料の年度更新、各種労災保険給付申請など） ・労働安全安全衛生法に関する業務 （定期健康診断、衛生委員会、36協定の年度更新など） ・海外赴任者に関する手続き 必要な資

仕事内容【地域密着／年間休日126日】四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点での人事・労務 当社における人事・労務のお仕事をご担当いただきます。最初はメインとして、人事・採用・育成のお仕事に携わっていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用、経験者採用、社内/社外研修、人事制度運用 ・人事評価、社内規程、労働組合折衝、就業管理 ・監督官庁等届出書類、健康管理、労務業務 など 将来的には人事・労務のお仕事だけではなく、ジョブローテーションで他の経営スタッフ業務の経験も積んでいただきます。 <応募に関する重要なお知らせ> グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募い

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 給与計算スタッフを募集！ 【仕事内容】 環境をキーワードに事業を展開する同社の労務部において、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続きサポート ・各種勤怠管理システムの使用、運用 安全衛生管理 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・社員アンケート実施 その他 ・社内規定整備 ・入退社手続き、入退社アンケート実施 HRツールの運用 ・使用ツール：自社構築勤怠システム、カオナビ、SmartHR 【おすすめPOINT】 【東証プラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT可） ・人事や労務でのご経験 [歓迎] ・製造業や建設業で業務経験のある方 ・労務全般の法改正等の対応経験のある方 ・社内教育や安全衛生等のご経験のある方 ・経理財務のチェック含めた管理部門全般のご経験のある方 ・プロジェクトマネジメントや、業務フローの改善経験がある方 【フィットする人物像】 ・双方の意見をまとめることができる方 ・地元で安心して働きかつ地元企業の第一人者として働きたい方 ・多角的な面から会社経営に携われる方 ・利他の精神を持っている方 【職種名】 松山市(愛媛) 人事労務メインの管理部門（管理職候補）・木造住宅のプレカットを本業

仕事内容【アピールポイント】 ☆ISO9001、ISO22000取得工場！☆40～50代活躍☆食品メーカーでのご経験をいかせます！ 【仕事内容】 製造部長候補として、具体的に以下の業務をお任せします ＜具体的に＞ ・原料の購買、原料メーカーとの商談 ・納期管理、生産計画立案 ・出荷手配、物流管理 ・機械メーカーとの商談 ・機械メンテナンス ・アルバイト、パートスタッフの指導・採用 ・品質管理、商品菌検査 ・ISOなど認証規格関連の対応 生産管理と労務管理面を中心に運営管理し、製造の現場全般をマネージメントしていって頂きます。 生産管理においては最大の効果を生み出していけるようPDCAのサイクル

仕事内容クリニック内における、総務部門での事務を担当します。 ・人事、労務関係 ・書類作成 ・施設、備品管理 ・広報 ・電話、メール、来客対応 ・その他、クリニック全般に関する業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容インフォコムテクノロジーズ株式会社 業界屈指のIT企業で働く【人事総務】#年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■人事総務の管理職ポジションとして、採用業務、労務管理全般をお任せします。■採用業務 採用選考全般 高等専門学校や大学などの学校訪問 採用方針の策定 教育研修の企画・運営、受講管理や案内 等 ■労務管理 従業員の給与計算業務 従業員の入社・退社に伴う社会保険の手続き 傷病手当金・出産手当金など給付金の請求手続き 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定

仕事内容【20年で売上4倍の食品スーパー】ボトムアップの社風とフラットな組織の中でキャリアアップを実現 管理本部の人事担当として、給与計算や労務実務を中心とした業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・パート、アルバイトおよび正社員の給与計算業務 ・入退社に伴う社会保険、雇用保険等の各種手続き ・勤怠データの管理、集計、確認業務 ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・社内の各部署や店舗との連絡調整およびサポート業務 ・その他、人事労務に関連する書類作成やデータ入力業務 入社後は、まずパート・アルバイト従業員の給与計算実務からスタートしていただき、当社の業務フローに慣れていただいた後、段

仕事内容新工場の為、工場事務を増員募集します。 労務管理 ・月次処理点検確認、入・退社処理、求人票作成申請、報告書 作成、労働災害対応 等 女性外国人技能実習生、特定技能生管理 ・生活指導、寮管理、書類作成 等 物品発注 ・在庫管理、パソコン入力発注 等 来客対応 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆窓口・入出港サポート ◆企画商品の造成や清算 ◆船舶配船、船員労務 ◆一般管理事務 ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, ブランクOK, フルタイム歓迎, 長期歓迎 ・求める人物像・資格 ◇経験不問 ※入出港サポート時には力仕事があります ・アピールメッセージ 船の入出港サポート業務、事務業務、窓口受付・販売業務！ 年間休日123日でプライベート充実！ 船舶関連業務の未経験者歓迎！福利厚生充実！ 【雇用条件】 雇用形態：正社員 月給：180,000円〜240,000円 昇給・賞与（年2回 前年実績3.4ヶ月分）あり 通勤手当・家族手当 退職金制度あり

仕事内容西日本ビル管理株式会社 施設設備の【点検・巡回スタッフ】＊年休120日以上/残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【屋内での仕事！力仕事はなく、身体的な負担は少なめ】◆病院やオフィスビルなどに常駐し、電気や空調、水関連の設備のチェックや報告書の作成を担当病院、ビル、ホテル、商業施設などで モニター監視や設備点検を担当します。 ●週1回・月1回などの巡回点検 ●電気・空調・給排水設備の状態確認・修繕（外部委託） ●水道メーターや電力量計の検針 ●結果の報告書作成 など ＊将来的に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆労務管理 勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きサポート 各種勤怠管理システム試用、運用 ◆安全衛生管理 健康診断、ストレスチェック対応、社員アンケート実施 ◆その他 社内規定整備、入退社手続き、入退社アンケート実施 ◆HRツールの運用 使用ツール：自社構築勤怠システム、カオナビ、SmartHR ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ◇PCスキル（Excelによるデータ集計・分析、Wordでの資料作成） ◇管理部門での経験者歓迎 ・アピールメッセー

仕事内容◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆働くママさん活躍中！◆ネイルOK◆服装・髪型自由◆復職可能◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> *営業事務 *契約書や契約システムの仕様書チェック *自社システム「ログミーツ」端末の出荷手配 *自治体資格申請/入札業務のアシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、総務、労務、経理、財務のいずれかの実務経験 [歓迎] ・マネジメント経験や後輩育成の経験 ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きに関する知識をお持ちの方 【職種名】 管理本部のマネージャー候補 【仕事内容】 【20年で売上4倍、急成長中の食品スーパー】経営陣に近い立ち位置で活躍する幹部候補の募集 管理本部（人事、総務、経理、財務）の業務の中で、まずはこれまでのご経験を活かせる分野から担当していただきます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務管理業務 ・新卒、中途採用、教育研修、人員計画等の人事業務 ・入出金管理、請求、支払業務、月次資

仕事内容【20年で売上4倍、急成長中の食品スーパー】経営陣に近い立ち位置で活躍する幹部候補の募集 管理本部（人事、総務、経理、財務）の業務の中で、まずはこれまでのご経験を活かせる分野から担当していただきます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務管理業務 ・新卒、中途採用、教育研修、人員計画等の人事業務 ・入出金管理、請求、支払業務、月次資料作成などの経理業務 ・店舗や各事業部との円滑なコミュニケーションおよび連携・サポート ・社内システムの運用、管理および、データ分析を活用した業務改善 ・管理部門メンバーの育成およびマネジメント業務 将来的には管理本部の中核を担い、マネ