人事 - 愛媛県松山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容愛媛労働局及び管内の公共職業安定所における労働行政に関する事 務等を行う係長相当職員の業務（社会人選考採用） ＊職業安定行政の業務内容 職業相談・紹介業務、職業訓練受講あっ旋業務、求人開拓・受理 業務、雇用保険業務雇用対策業務等を担当します。 ＊雇用均等行政の業務内容 働きやすい雇用環境を実現するため、「働き方改革の推進」、「 女性活躍の推進」等の取組の支援、法律・制度の周知、事業主への 指導、相談受付業務等を担当します。 【変更範囲：変更なし】 ※詳しくは、愛媛労働局ホームページに掲載する「募集要項」でご 確認ください。 ※採用日は、令和８年４月１日を予定しています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 総合職として、管理部門、経営戦略部門、営業企画部門等、様 々な業務に携わっていただきます。（配属先は経験等により決定） ■具体的職務内容 ●総務本部部門 １．総務人事:持続可能な組織づくりに向けた人事戦略や会社運 営、 グループ全体の人事政策、働き方改革関連、株主総会関 連業務等 ２．経理部門:健全な組織運営のためのグループ全体の経営状 況の管理、連結決算業務、グループ全体の資金管理等 ３．広報部門:グループ全体のブランド価値向上に向けた取り組 みを行う、 SNSを活用した伊予鉄グループ全体の情報発信、 伊 予鉄グループのHP管理等 ●事業戦略部門 １．

仕事内容【創業110年の上場企業】変化の時代だからこそ、土台を固める。社員の安心と挑戦を支える労務管理。 人事部門において、主に労務管理を中心に、人事制度設計（評価制度や労務規定の整備）にも携わっていただきます。 社員が働きやすい環境づくりに向けて、これからの時代に即した制度や仕組みを整備していただく、重要なポジションです。 【具体的には】 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入隊者管理など） ・労働関連法規への対応とコンプライアンス体制の維持・強化 ・安全衛生管理（衛生委員会の運営、健康診断の実施など） ・労務トラブルの予防および発生時の対応 ・評価制度の再構築 ・キャリアパス制

仕事内容人事・経理等の事務 【人事・労務】※経験者歓迎！ ◎各種保険手続（社会保険、雇用保険） ◎勤怠・労務管理 ◎給与計算 など 【経理】※経験者歓迎！ ◎会計データ入力 ◎決算業務（連結決算経験尚可） ◎各種書類チェック ◎銀行の入出金管理 ◎備品購入・管理 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容今回の求人は、環境をキーワードに事業を展開するダイキアクシス の労務管理／給与計算等、人事業務に関する業務をお任せします。 ・給与計算、年末調整、労務管理、勤怠管理、就業規則など 各種規定の作成及び管理 ・人事制度の運用・改善（評価制度、等級制度の運用サポート） ・社会保険の資格取得、喪失、各種給付手続き ・労災保険の各種届出及び申請業務 （労働保険料の年度更新、各種労災保険給付申請など） ・労働安全安全衛生法に関する業務 （定期健康診断、衛生委員会、３６協定の年度更新など） ・海外赴任者に関する手続き 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容アトムグループ（医療、福祉、保育、サービス ＊社員２８００人 ）における採用・人事・総務管理をご担当いただきます。 ・学校訪問、職安等訪問（社用車あり） ・総務関連の事務（入社手続き、人事データ管理、契約書作成、電 話・来客応対） ・求人の作成、面接、採用事務 ・募集告知・説明会案内の作成 など ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容職務内容： 三浦工業及びミウラグループの人事・労務全般に関する業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＼これまでの経験に応じてどちらかの業務に従事していただきます／ 【人事】 人事・労務（処遇、福利厚生等）に関わる制度設計・改定、就業規則・人事関連規程の改廃、人事異動、組織変更、役職任用、評価、海外駐在員支援に関する業務全般 【労務】 労務管理、給与、社会保険、育児・介護休業等に関わる業務全般 ■1日の流れ（イメージ）： 8：30～朝礼、メール対応 9：00～拠点からの問い合わせ対応 11：00～中途採用者の給与設定 13：30～人事制度改訂についての打ち合わせ 15：00～制度改訂の伴

仕事内容■お願いしたい仕事 【毎年増収】グループ400億円以上の売上を誇る上場企業/グループの中核を担う"人事"ポジション募集!! 総合水処理メーカーとして、家庭用浄化槽をはじめ、産業排水処理施設、除害施設、排水再利用システムなどの開発・設計・販売・施工を全国で展開している当社。 その他にも、住宅設備機器の販売・施工や飲料水の製造・販売などの事業を展開しています。 会社スローガンである「環境を守る。未来を変える。」に向けて、今後も様々な事業に挑戦していく予定です。 【当社の管理部門にて、人事課をお任せいたします】 労務領域の人員体制を強化。 特に労務管理や制度運用を推進し人事管理業務の効率化と専

仕事内容【東証スタンダード上場企業】「水と環境」をテーマに事業発展を続ける地場優良メーカーでの労務ポジション 環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業務全般を担当していただきます。増収を続ける上場企業の安定基盤のもと、年間休日127日という働きやすい環境で、正確性と責任感をもって業務に取り組んでいただくことを期待しています。 【具体的には】 ・給与計算、年末調整、労務管理、勤怠管理、就業規則など各種規定の作成及び管理 ・人事制度の運用・改善（評価制度、等級制度の運用サポート） ・社会保険の資格取得、喪失、各種給付手続き ・労災保険の各種届出及び申請業務（労

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 《中国四国エリア係長募集》国立病院で活躍する【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う】病院、地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※中国四国内の病院に配属。※ジョブローテーション・転勤あり配属された病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。得た知識と実践力を発揮するとともに、重要な役割の一つである部下の育成に取り組みます。 ▼経営企画室 ・各種データの収集、分析 ・病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 ▼企画課：

仕事内容社労士資格取るなら最高の環境。過去１００％合格。有資格者６名 「いい会社づくりのお手伝い」が使命で日本一労務環境のいい会 社を目指しています。永く勤務できる会社です。 ＰＣを使用して業務ソフトへのデータ入力や電話対応・来客対応を します。 社会保険等の事務手続き及び給与計算、助成金の申請を行っていた だきます。業務に慣れてきたら、顧客先訪問や人事労務の相談業務 も担当します。 頼れる先輩社員が多いので、初めての方でも安心して仕事ができま す。お客様から喜ばれるやりがいのある仕事です。 きっと１人前の社労士にします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、人事管理（給与計算、社会保険手続き、人事制度関連等）の実務経験 ・PCスキルをお持ちの方（Excelによるデータ集計・分析、Wordでの資料作成） [歓迎] ・衛生管理者または社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・500名以上の規模の企業での労務経験 ・人事評価制度の設計、運用経験、労働基準法、社会保険関連法規に関する基本的な知識をお持ちの方 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【東証スタンダード上場企業】「水と環境」をテーマに事業発展を続ける地場優良メーカーでの労務ポジション 環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ □色々な資格取得のサポートしてます！ 色々な資格取得のために時間をや費用を会社が出す制度もあります。 詳しくは面接で聞いてくださいね！ (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ な

仕事内容【タイトル】 【配属】愛媛県立中央病院 管理栄養士,栄養士（企業） 【仕事内容】 病院での管理栄養士業務 ・採算管理・人事労務・栄養指導・病院渉外（給食会議等） ※大量調理：500食/回 程度 ※献立作成：あり ＜病床数＞827床 【おすすめポイント】 ・最寄り駅から徒歩約7分と駅チカで、通勤しやすい♪ ・残業少なめでプライベートも大切にできます！ ・日勤のみなので、体への負担も少なめです！ 【事業所名】 【配属】愛媛県立中央病院 【応募資格】 ■管理栄養士免許 【施設形態】 企業 【法人名】 株式会社日米クック 四国営業所 【勤務地】 愛媛県 松山市 春日町83番

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下すべての条件を満たす方】 ・採用業務（採用規模5名以上・新卒／経験者問わず）のご経験 ・人事業務（研修・人事制度・人事評価等）のご経験 ・チームを統率し、責任を持って牽引できる方 [歓迎] ・ITパスポート資格および衛生管理者資格等の保有 ・IT企業での採用業務のご経験 ・労務業務（社内規程・就業管理・健康管理等）のご経験 【職種名】 ★愛媛勤務★NTTデータGP：人事労務／採用・育成メインにスタート／休暇・福利厚生◎・リモート有 【仕事内容】 NTTデータGP／地方自治体、医療機関、地場企業など、地域の生活インフラを支えるPJ／最新技術を取り入れた高い技術力と安

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務（採用規模5名以上・新卒／経験者問わず）のご経験 ・人事業務（研修・人事制度・人事評価等）のご経験 【尚可】 ・ITパスポートおよび衛生管理者等の資格をお持ちの方 ・IT企業での採用業務のご経験 ・労務業務（社内規程・就業管理・健康管理等）のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームを統率し、責任を持って牽引できる方 【職種名】 【愛媛】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手グループ企業の安定基盤／四国を基盤とするSIer／年間休日126日 【職務概要】

仕事内容生徒会役員・部活動役員などで、周囲との調整や計画立案を行った 経験があれば活かせます。 ・労務管理、給与計算、社会保険関係業務 ・人事関連業務（昇格・人事考課、入退社手続き） ・社内行事関係 ・備品の発注処理、設備保守管理 ・書類作成、書類整理・文書・契約書管理 ・新卒・中途採用業務 ・福利厚生関係 ・社内インフラ環境のセットアップ・管理 ・社員寮、社用車、社有地等の管理、運営 ・各種官公庁関係への申請届出手続き ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

仕事内容【地域密着／年間休日126日】四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点での人事・労務 当社における人事・労務のお仕事をご担当いただきます。最初はメインとして、人事・採用・育成のお仕事に携わっていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用、経験者採用、社内/社外研修、人事制度運用 ・人事評価、社内規程、労働組合折衝、就業管理 ・監督官庁等届出書類、健康管理、労務業務 など 将来的には人事・労務のお仕事だけではなく、ジョブローテーションで他の経営スタッフ業務の経験も積んでいただきます。 <応募に関する重要なお知らせ> グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募い

仕事内容四国支社において、郵便局の営業、業務活動の支援、各施策の企画 、立案等を行うことが主な仕事です。 将来の役職者・管理者候補としての採用となります。 採用時は四国支社（愛媛県松山市）での就業を予定（採用時に６か 月程度、郵便局での実務研修期間あり）していますが、将来的に四 国エリア内の郵便局での勤務となることがあります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総合事務全般 （総務・経理・人事・財務管理等） 【事業所画像情報あり：求人情報提供端末で閲覧可】 変更範囲：変更なし