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戦略コンサルティング の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

経営・戦略コンサルティング/正社員/目黒区/大量募集/05月新着

株式会社WARC

  • 東京都 目黒区 目黒

  • 年収1,000万円〜1,499万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • フルリモート
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 大量募集
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 16時前退社
  • 大手企業
  • 資格不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給

仕事内容【仕事内容】 経営・戦略コンサルティング<正社員_東京> 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント 【業務内容】 クライアントヘ対して下記のコンサルティングをご担当いただきます。 ・中期計画策定 ・新市場参入 ・新規事業立ち上げ ・M&A ・PMI関連 ・大企業のCVC(ベンチャー企業への出資や支援検討)におけるコンサルテーション ・CVCオペレーションの支援(投資先のソーシング、投資先との事業開発) ・上記の戦略実行フェーズでの支援 ・経営改革セクターに関連するサービス(経営管理、業務改革、コスト削減、人材改革等) ※ 経験や適

ネクスト求人ハブ

東京都中央区/戦略コンサルタント(マネージャークラス以上)/DX×経営戦略のコンサルティング企業/BIG4出身者在籍の成長環境

社名非公開

  • 東京都 中央区

  • 年収1,000万円〜2,500万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • マネージャー採用
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • インセンティブあり
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上

仕事内容<募集背景> 同社は社名に「ストラテジー」と入れさせていただいている通り、大手企業の「戦略案件」のコンサルティングに注力しているのが最大の特徴となっております。 創業当時から様々なクライアントから戦略コンサルティング支援のご依頼をいただいており、設立初年度から日本を代表する企業の役員直下でのプロジェクトなどをサポートしてきました。5期目となる現在においても、設立当時から支援してきたプロジェクトが大きく拡大しております。また毎月新規の取引先も増えており、クライアントからも多くの戦略コンサルティング依頼を頂くようになった為、この度戦略コンサルタントの増員を行わせて頂く事になりました。 <業務内容>

TalentJobs

大阪/人材コンサルティング営業 大手顧客が中心/人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー

株式会社マネジメントサービスセンター

  • 富山県

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 大手企業
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 外資系企業
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【大阪】人材コンサルティング営業 ◆大手顧客が中心/人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【仕事内容】 【大阪】人材コンサルティング営業 ◆大手顧客が中心/人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【具体的な仕事内容】 ~大手顧客への既存営業メイン/過去50年以上、延べ100万人以上の育成をご支援/リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ/人材アセスメントに強み~ 創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」を支援し続ける当社にて営業メンバーを募集いたしま

doda

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