ケアマネジャー 介護施設 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,754円～1,766円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都町田市南成瀬5丁目5番1 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容東京都町田市のケアマネジャー（居宅介護支援事業所）画像情報あり (正社員) | 社会福祉法人 合掌苑 ▼仕事内容 利用者様の状態を把握し、どのようなサービスが必要かを判断してご本人およびご家族との相談、調整を行います。 ・利用者様 ・家族から相談受付 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・行政からの介護認定調査及び申請 ・医療機関との連携 ・その他ケアマネジメント業務に付随する業務フルフレックスタイム制なので柔軟な働き方が可能です。 始業および終業の時刻が自分で管理でき、生活スタイルに合わせ仕事ができます。 （５：００〜２２：００の間で勤務時間が選べ

仕事内容【町田市／2026.04新規オープン！】月給40万以上可★年間休日120日以上！週休3日や時短勤務も選択可◎有給消化率100%！駐車場手当あり◎ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です♪ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/オープニングスタッフ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における管理者業務をお任せいたします！ 利用者や職員の状況把握 シフトの調整や勤務表の作成 各種届出の提出・更新 採用活動 収支管理 など 管理者未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪ ＜応募要件＞ ・主任介護

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容【町田市】ALSOK介護のケアマネジャー募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：契約職員

勤務時間シフト制 (1)9時30分～13時30分(2)9時30分～14時30分 (1)9時30分～13時30分 (2)9時30分～14時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均4時間

勤務時間（1）09:30〜16:30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※月間労働87時間以上の勤務 ※月平均残業時間10時間程度 ※夜間対応・オンコールなし

仕事内容☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます ◆計画書作成業務 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの 作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務 給付管理（サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の 作成や提出等）に関する業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【給与詳細】 月収 25万円～31万円程度（諸手当込み） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社syains 提供元：JOBOLE

仕事内容町田市で働く！「敬愛クリニック在宅相談室」で未経験から目指せるケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜344,000円 ≪基本給≫ 212,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 保有資格手当:10,000〜30,000円 資格手当:3,000〜10,000円 役職手当:20,000〜30,000円 業務手当:0円～40,000円 マイカー手当:マイカーを業務

仕事内容【町田市南町田】居宅ケアマネージャー募集☆賞与年2回♪未経験、ブランク可◎ケアマネ更新料負担！東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩7分★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 【主な業務】 ケアプラン作成等のケアマネ業務、介護業務全般 介護支援サービスに関する業務（ケアプランの作成） 要介護認定に関する業務 介護サービス給付に関する業務 【応募要件】 介護支援専門員資格必須。 主任ケアマネジャーとしての勤務経験あれば尚

仕事内容《ケアホスピス》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00～18:00（休憩60分) ※週4～5日、ご勤務可能な方

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） 芙蓉ケアプラン 主任ケアマネージャー 正社員 施設形態／居宅介護支援事業所 主任ケアマネージャー/居宅支援事業所/常勤・正社員/南町田駅/賞与あり/日・祝日休み/託児所完備/退職金制度あり/福利厚生充実で働きやすい環境です♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 正社員 社会保険完備 食事補助あり 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 資格優遇 夜勤なし 週休2日 日勤 従業員割引あり 託児所完備 経験者のみ 資格者手当あり

仕事内容充実のサポートと働きやすさが魅力のケアプランセンター ぴあのへようこそ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,230〜279,450円 ≪基本給≫ 235,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ベースアップ手当:8,230〜9,450円 扶養手当:4,000〜16,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 400〜4,700円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

勤務時間◆日勤専従 ①0:00〜0:00の内4時間以上