兵庫県川西市のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容地元で愛されるベーカリー★賞与年2回×月給35万円以上も可能！月8日休みで心とカラダをリフレッシュ◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間1～3カ月（実力に応じて研修期間の短縮あり）：給与変動なし ┗先輩スタッフがしっかりサポートします！ ※経験・能力等考慮のうえ、研修期間後に給与決定 ≪実働9時間・出勤日数22日の場合≫ 実働176時間（ひと月）＋固定残業22時間＝198時間／月 ※支給金額：基本給＋固定残業代22時間分・27,528円 ◆昇給（年1回＋随時） ◆賞与（年2回） ◆交通費全額支給 ◆家族手当あり ★ベテランの方や経験者は給与面を優遇！ 前職の給与をベース

仕事内容★あの万博に出店のラーメン店！半年でのス ピード昇進も可能！新店も続々計画中◎今勢 いのある成長企業で一緒に成長しませんか？ -河童ラーメンとは？- 「おいしさ」と「おもてなし」で人々に喜びと安心を。 そして社会に潤いを。を理念に掲げ、創業27年。 大阪・兵庫・奈良にて26店舗を展開しています。昨年は大阪関西万博にも出店！今ノリに乗っているラーメン店です◎ 入社後フォローも手厚い◎ 面談を定期的に行います。その際に職場で感じること、不満、やりたいこと、なんでもぶつけてきてください！当社はあなたの意見をしっかり聞き入れ、入社から退職までサポートしていく事をお約束します。 ★万博へ挑み、新

仕事内容兵庫県伊丹市の居酒屋・焼肉店など国内外食事業・ワタミにて、SV・エリアマネージャー候補を募集しています。 ・各店舗を巡回し、店舗運営における課題の抽出と改善をサポート ・売上向上に向けた戦略の考案・実行、各店長への浸透 ・店舗オペレーションの指導やマネジメントノウハウの提供 ・店舗と本部の橋渡し役として、店長の一番の相談役を担当 これまでに培った現場経験やマネジメント経験を存分に活かしたい方を歓迎します。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけ、店舗と本部の橋渡し役として活躍でき、ゆくゆくはさらなるステップアップもめざせます。住宅手当や家族手当、社宅・社員寮ありなど、暮らしを支える制度も充実して

仕事内容ＤＨＬサプライチェーンジャパン株式会社（DHLグループ） DHLグループの物流管理リーダー職／年休122日／賞与年3回 【求人要約】 成長機会多数！若くしてキャリアアップも可能！ 待遇・福利厚生手当充実！働きやすい職場環境！ 世界220ヶ国以上、グローバルな事業展開！ 更なる飛躍と成長を求めるあなたへ。 培ってきたモノに更に磨きをかけてみませんか？ 自身のスキルを活かしてもっと上を目指したい。 人の役に立っている実感が欲しい。 仲間と協力しながら達成感のある仕事がしたい。 ――そんな想いのある方が活躍できる場所が、ここにあります。 お任せする業務は、倉庫のオペレーション管理や現

仕事内容店長候補 ♪整体×ピラティスで一生モノのスキル！未経験歓迎 ＆髪型服装自由 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 女性専用パーソナルピラティススタジオでのインストラクター＆店舗運営をお任せします！ 独自の「整体×マシンピラティス」で、姿勢改善や理想のボディメイクをサポート！ 大人数向けではなく【完全パーソナル指導】なので、「大勢の前で話すのは緊張する…」という方も安心です ＜具体的なお仕事内容＞ マシンピラティスのレッスン（1日4〜6本程度） お客様対応・カウンセリング（受付・入会案内・ヒアリング） スタジオの魅力発信（SNS運用・POP作成） イベントの企画・実行（み

仕事内容勢いある企業でチャンスをつかみませんか！ 月8日休み、実働8時間で働きやすさも◎ あなたが本気になれる場所を提供いたします 規模を拡大することで新しいポストを増やし、そのチャンスをスタッフが自らの手でつかむ。結果を出せば出すだけ評価が付いてくる「わかりやすさ」がモチベーションアップにつながっています。経験者の方であれば、入社後すぐに店長・料理長をお願いしたり、若くても能力や意欲次第で短期間でマネージャーに昇格可能。良い意味で実力勝負の会社です。 年功序列ではなく、あくまで結果と姿勢で評価される仕組みだからこそ、「入社したばかりだから」「まだ若いから」といった理由でチャンスが遠のくことはあり

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) キャリアショップでの接客、機種変更対応、料金ブラン提案、契約手続き、その他入力などの事務業務 ※実際の就業先企業はグループ会社の「株式会社テレックス関西」となります。 業務内容(詳細) まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート? ・ご?件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ? 接客時間は短いと15分程度、?くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1?平均5件ほど? ・料?にお悩みのお客様へプランのご提案 ・機種変更対応、契約手続き ・操作?法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容兵庫県高砂市で「ラー麺 ずんどう屋」を展開する株式会社ZUNDが、店舗運営を統括するスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・担当エリア5店舗前後を統括し、店舗運営の指導や改善策の立案を担当 ・店長不在店舗や育成中の店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理まで幅広く対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理を実施 ・売上獲得施策の立案・実行とコストコントロールでブランドの成長を牽引 マネジメントスキルを活かしながらコミュニケーションを大切にし、主体性を持って業務に取り組める方に向いています。トリドールグループ傘下で経営基盤が安定しており、家族手当・役職手当

仕事内容仕事もプライベートもおしゃれに楽しもう♪ショップスタッフ募集！ お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等に携わっていただきます。おしゃれを楽しみながら、お客様へ素敵なライフスタイル提案を一緒にしませんか？不安なことは私たちがひとつひとつサポートしていきますので安心してください★ 【働き方について】 地域限定職と総合職の２つがあり、ご自身のライフスタイルやビジョンに合わせてお選びいただけます。面接時にご希望をお聞きしますので、ご不明な点がありましたら、お気軽にご質問くださいね♪ 【地域限定職と総合職の違い】 『地域限定職』は、ご自宅から片道1時間半圏内

仕事内容勢いある企業でチャンスをつかみませんか！ 月8日休み、実働8時間で働きやすさも◎ あなたが本気になれる場所を提供いたします 規模を拡大することで新しいポストを増やし、そのチャンスをスタッフが自らの手でつかむ。結果を出せば出すだけ評価が付いてくる「わかりやすさ」がモチベーションアップにつながっています。経験者の方であれば、入社後すぐに店長・料理長をお願いしたり、若くても能力や意欲次第で短期間でマネージャーに昇格可能。良い意味で実力勝負の会社です。 年功序列ではなく、あくまで結果と姿勢で評価される仕組みだからこそ、「入社したばかりだから」「まだ若いから」といった理由でチャンスが遠のくことはあり

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート︕ ・ご⽤件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ︕ 接客時間は短いと15分程度、⻑くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1⽇平均5件ほど︕ ・料⾦にお悩みのお客様へプランのご提案 ・機種変更対応、契約手続き ・操作⽅法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の⼊⼒作業などもお願いします。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販売

仕事内容【志望理由は接客が好きでOK】未経験歓迎のホール業務／お仕事はシンプル／福利厚生充実／独立支援／週休2日制 ▼仕事内容 大阪を中心に30以上のブランドの飲食店を運営！ （約100店舗、正社員約250名、アルバイトパート約1400名） そんなDREAM REALITYグループの正社員募集！ 「創業18年。」 ここまで店舗を増やせた理由は、 “人”を大事にしてきたから。 未経験から店長へ。 アルバイトから社員へ。 20代でマネージャーへ。 DREAM REALITYは、 “飲食で人生を変えたい” そんな人を本気で応援します。 ■就業場所 テーブルオーダーバイキング 焼肉 王道 川西店

仕事内容2027年1月、高槻に2店舗新店オープン 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販売

仕事内容◆店舗名： Taiyo川西店 ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： まずはホールを回ってお客様の対応をメインに行って頂きます。一般→副主任→主任とキャリアを重ねた後に店長へとキャリアアップすることが可能です。アルバイトから始めて、わずか3年で店長になった実績も。さらには女性のスーパーバイザー(店長と同等の役目)がいるなど男女関係なく活躍できる環境が整っています。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・エリア社員制度｜家庭環境に合わせて働くことが可能 ・寮・社宅あり｜地域の家賃相場の約半分で利用出来る ・福利厚生が充実｜子ども手当（大学生まで支給）など ・キャリアアップ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容【アピールポイント】 最初から年収500万円以上も可能！ボーナス年3回支給実績アリ！ 【仕事内容】 月給260,000円～382,000円 ボーナス3回支給実績アリ※2023年 月9日休み・週休2日 年収500万円スタート可能 最短1年でキャリアアップ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• あのバーガーキングで店長候補募集！ 【年収600万円】以上も叶えられる飲食店 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＼ スピード感のある昇格・昇給 ／ 店長へ昇格するまで【最短3ヵ月】で さらにSVになるまで【最短8か月】の現場◎ この速さを実現させた結果…！ 『スピード

仕事内容★プライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 応募前にご確認ください ※Native Japanese speaking skill is required 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・未経験者でも安心して働けるように、独自のEラーニングシステムや研修制度が充実してます！ ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一！ ＜来店されるお客様＞ これからゴルフを始める若い方～シニアの方まで