栃木県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容○人事／採用業務全般〇 ＊採用活動強化のため、採用担当スタッフの追加募集＊ 新卒採用／採用計画に基づく求人票作成～求人訴求・ＰＲ、 学校訪問・パイプ作り～ホテル見学会の主催・企業説明会 への参加～応募者対応～面接日程調整～合否連絡～新卒内 定者フォロー～新卒者受け入れ・入社手続きなど 中途採用／職種・採用人員の選定～市場動向調査～求人票 作成～求人訴求・ＰＲ、ＡＧＴ対応・新規開拓など 【変更範囲：会社の定める業務（部署）】

仕事内容・求人採用関係の業務 ・その他採用に関わる事務全般 ＊月に１回程度出張がある場合がございます。 ＊人事経験者優遇（３年以上） ＊人事経験・採用業務の経験等がある方は能力に応じて経験手当を 支給します。 ＊欠員のための求人 ＊業務上車を使用する機会：あり（社有車） ＊連絡不可時間帯：有（土日） 【業務の変更範囲：キャリアプランによる】

仕事内容【主な仕事内容】 ・人事管理 従業員の採用・配置・退職などの人事手続き ・労務管理 労働法や労働基準法に基づいた運用をサポート ・庶務業務 社内の施設管理や備品の管理 ・安全衛生に関する業務 健康診断の手続きなど 社員の窓口としての役割や官公庁などの社外対応、折衝など 重要な役割を果たす部署です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◇総務事務全般 ・財務事務 ・企業管理全般（人事・車両・保険等） ・電話・来客応対 ・パソコン操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）等 ＊システム（機器構成等）に詳しい方、歓迎致します。 ＊官公庁への外出あり（社有車） 「業務内容変更あり；会社の定める業務全般」

仕事内容＊総務人事経理を幅広くご担当いただきます。 ・人事労務管理全般 ・経理・財務・会計処理などの管理業務 ・採用業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容○総務・人事業務全般 ・給与計算（ＰＣＡ給与使用） ・官公庁等（ハローワーク、労働基準監督署、社会保険等）への関 係書類作成及び提出 ・新卒、中途採用業務（立案・資料作成・面接等） ・社員教育・予算作成・庶務業務 ※繁忙期には荷物積込等、作業の手伝いもあります。 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 【業務の変更範囲；会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・パソコンを使用して、システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事総務職として、総務・人事・経理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・顧問先の請求業務、報酬管理 ・給与の取りまとめ、勤怠管理、労務管理 ・文書管理、来客対応などの庶務業務 ・職場環境づくりに関する調整業務（経営陣との連携） ※社内には税理士や公認会計士が複数在籍しているため、経理・労 務の専門知識がなくても問題ありません。 ＊お任せする業務に関して、パソコン処理による書類の作成やそれ に伴う事務処理全般を行います。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容自治医科大学附属病院及びとちぎ子ども医療センターにおける公認 心理師業務 ※変更範囲：法人が定める業務全般 ※将来的に附属病院、さいたま医療センター間で人事交流の可能性 あり

仕事内容◇月給２８６，６２０円～３３８，８２０円◇上三川テクニカルオ フィスでの人事管理に携わる面接・教育担当。応募者の面談対応や 入社前・入社後の教育が主な業務となります。傾聴に基づく面接の 実施により働く方は満足度の高い就業が可能となります。 そのために面接スキルを向上させながら、求職者の本当のニーズを 掴み取り提案していきます。現場担当との入社調整、入社段取りま での一連の作業、市場や応募者の動向などのデータ集計・管理の作 業も担当いただきます。教育業務に関しては、営業担当、管理担当 と連携を取りながら入社後の教育やフォローアップ研修の実施も担 当の一つとしていただきます。

仕事内容ゴルフ場のマスター室業務およびフロント業務を行っていただきま す。 ・チェックイン、チェックアウトの接客対応 ・予約の管理 ・スタートするお客様の接客対応 ・ゴルフバッグの積み下ろし作業 ・カート洗浄作業 等 ゴルフ場運営に関わる業務に携わっていただきます。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。 変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業 部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

仕事内容経理・総務に関する事務業務を担当していただきます。 主に請求書の確認、支払処理、勤怠管理や給与計算等、 社内の管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・請求書の確認および支払業務、銀行振込 ・勤怠管理、給与計算 ・書類の不備確認、ファイリング、電話・来客対応 ・会計事務所との連絡（電話、メールによる報告相談） ・会社が契約するアパート等の管理

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時10分 就業時間２：8時00分〜12時10分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかを選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務所の床清掃、窓ガラス清掃 会社敷地の掃き掃除 手洗場、トイレ、浴室の清掃 駐車場、駐輪場の清掃 ＊変更の範囲：変更なし 紹介期間：令和８年８月２４日（月）～９月１１日（金）

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご希望に応じて相談可能です。 ９時～１５時、９時～１６時などの勤務も可能です。 扶養内での勤務もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【主な仕事内容】 ＊書類作成、データ入力、ファイリング、電話応対 ＊郵便物の発送、オフィス内の備品管理などの庶務業務 ＊行政機関から届く通知書類の確認、データ登録 ＊社会保険・労働保険の申請手続き補助 事務経験のある方を募集しています。幅広い事務業務に携わりなが ら、社会保険や労務管理の知識も少しずつ身につけられます。 勤務日は月～金曜日の間で相談可能です。勤務時間もご希望に合わ せて相談でき、扶養内での勤務も可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容貨物自動車輸送業の管理業務です。 貨物運行管理者業務（資格は問いませんが、有れば尚可） 他に安全衛生・安全運転研修・人事管理（募集、採用、労務管理含 む） 福利厚生等、経験者優遇。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎６０歳以上の方の応募についても相談に応じます。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日の開所日あり 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆求人掲載・管理 ◆データ入力 ◆軽作業等 を行って頂きます。 ※業務は多岐にわたるため、最初にスキルチェックをいたします。 《定員：１０名の就労継続

仕事内容・労務管理、勤怠管理 ・給与計算 ・各種行政手続き ・採用関係業務 など、パソコンを多用する事務業務です。 ＊通常業務は事務業務ですが、繁忙期においてはイベント警備等に 従事する場合があります（年１０回程度）。その為、採用職種は警 備職です。 ＊通勤手当は求人に関する特記事項参照 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務事務業務全般を行っていただきます。 ＊総務業務 （来客応対、電話応対、受付業務、労務管理、人事管理等） ※パソコン操作あり。 （パソコンレベル初歩程度が必要となります） 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容再生ドラム缶製造工場における事務全般 ・データ入力、受発注、電話対応、書類管理、 人事労務・経理のアシスタント業務、 配車のアシスタント業務、庶務等、 経験と希望により担当業務を決めさせていただきます。 ※すべて丁寧に指導いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （変更は労使双方の合意がある場合のみ）