ハローワーク 人事 - 栃木県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容人事・総務業務全般を行っていただきます。 （給与計算・勤怠管理・社会保険手続、労務管理、経理業務 等） 【事業拡大のため、急募】

仕事内容◎総務部スタッフ【経理／総務／労務】 ★経理、総務、人事等幅広く担当して頂きます。 （現任担当者が丁寧に引継ぎ指導を行います） ○経理業務 ・基幹システムを利用しての売上仕入処理 ・日時～仕訳起票 他 ○総務業務 ・車両管理、各種保険の対応窓口 等 ★その他、法務及び就業規則の運用等 ※業務が多岐にわたる為、様々な知識の習得が可能です。

仕事内容◇月給２７２，１００円～３３２，１００円◇上三川テクニカルオ フィスでの人事管理に携わる面接・教育担当。応募者の面談対応や 入社前や入社後の教育が主な業務となります。傾聴に基づく面接の 実施により働く方は満足度の高い就業が可能となります。そのため に面接スキルを向上させながら、求職者の本当のニーズを掴み取り 提案していきます。現場担当との入社調整、入社段取りまでの一連 の作業、市場や応募者の動向などのデータ集計・管理の作業も担当 いただきます。教育業務に関しては、営業担当、管理担当と連携を 取りながら入社後の教育やフォローアップ研修実施の役割も担当の 一つしていただきます。

仕事内容シティホテルの管理部門の副責任者候補は総務、経理、人事、購買 設備などの業務を統括する総務部長の右腕として、各業務がスムー ズに遂行されるようサポートをし、スタッフの指導育成を行います また、経理・人事・購買業務のシステム化のサポートをします 下記の業務の内、２つ以上の経験のある方 総務：社外との折衝や契約窓口、役員従業員向の庶務的な業務 経理：財務・管理会計の経理業務、予算策定、経営管理進捗 人事：募集、採用、勤怠管理、給与・社会保険・税等の周辺業務 購買：食材・飲物等の購買管理。材料率管理、仕入の社外交渉 設備：機械操作には専門職がおりますが、修理対応の手配等 「業務内容変更あり；会社の定

仕事内容＊社会保険労務士事務所の担当者として、下記の業務をおこなって いただきます。 ◆健康保険、厚生年金、労働保険関係書類を作成し、官公庁（年金 事務所、労働基準監督署、ハローワーク等）への届出業務 ◆給与計算業務 ◆人事・労務管理のご提案 など まずは書類作成や届け出から始めて、慣れてきたらお客様を担当し コンサルティング業務をお任せします！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：お客様の繁閑を考慮して１か月のシフトを作成します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容シティホテルの管理部門での担当者のお仕事です 経理、人事などの業務を総務部長等の管理・指導の元で行います。 総務：役員従業員向の庶務的な業務 経理：財務・管理会計を行うための入力作業・ファイリング等 人事：募集、採用、勤怠管理、給与、社会保険のための入力作業・ ファイリング等 購買：食材・飲物等の購買管理。材料率管理など ＊パソコン操作や電話応対も必要です ＊ホテルという業態からレストランや宴会場の多忙時にサービス スタッフとしてヘルプを行う場合もあります ＊フルタイムの社員も募集中です ＊勤務時間の調整は応相談

仕事内容◇労務・総務業務全般を行って頂きます。 ・勤怠管理 ・採用業務 ・入退職手続き ・社会保険関係手続き ・電話応対・来客対応 ・その他総務関連業務 ※チームワークを大切に気配りのできる方を歓迎します。 【職種変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分又は10時00分〜14時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情：臨時の受注の増加、生産集中 年６回を限度に月７０時間、年６９０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊休みは労働条件により異なります。

仕事内容病院・介護施設で使用するタオル等の洗濯物を取扱います。 ・たたみ作業 ・検品作業 ・フォルダー作業（タオルを機械にセットする作業） ※未経験の方にも、入社後、丁寧に指導いたします。 変更範囲：当社業務の範囲

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情：臨時の受注の増加、生産集中 年６回を限度に月７０時間、年６９０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休みは労働条件により異なります

仕事内容病院・介護施設で使用するタオル等の洗濯物を取扱います。 ・工場内移動 ・結束作業 ・袋詰め作業 ※袋詰後コンテナに移動する際に１０ｋｇほどのものを 持ち上げる作業がございます。 ※未経験の方にも、入社後、丁寧に指導いたします。 変更範囲：当社業務の範囲

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇、年末年始休暇、大型連休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手自動車メーカーにて人事サポート業務を担当して頂きます。 ＊業務詳細 ・データ入力、集計 ・人事サポート ・他部署との業務調整 ・各種資料作成 事務経験をお持ちの方、コミュニケーション能力に自信がある方は すぐに業務に慣れることが出来ます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日、１２月３０日、１２月３１日、１月２日、１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日

仕事内容事業主を対象として高年齢者の雇用の推進・安定を図ることを目的 とした高年齢者雇用助成金の周知・広報及び申請書類の受理、点検 、調査業務。また、助成金に係る関係機関との連携、情報交換等の 業務。 ・採用当初は助成金についての研修を実施します。 ・県内にある事業主への調査・訪問等が月数回、機構本部（千葉市 ）での研修が年１～２回あります。 ・その他、高齢・障害者業務全般（窓口・電話業務、イベントの手 伝い等）に関することを行っていただきます。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日、１２月３０日、１２月３１日、１月２日、１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日

仕事内容【公共職業訓練業務担当パートナー職員】 ・ポリテクセンター栃木が実施する職業能力開発業務の事務に関す ること ・職業訓練受講者の募集、広報に関すること ・その他付随する業務に関すること （注）障害者採用の求人です。 （注）ポリテクセンター栃木が実施する公共職業訓練については、 ポリテクセンター栃木のＨＰによりご確認ください。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：日数・時間は相談に応じます 扶養内勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■書類の提出（提出先は行政が主です） ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時30分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯以外のご希望があれば 面談時にお伝えください。 勤務時間の短縮等相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他複数人のグロサリースタッフとのシフト制です ご家庭の用事などある場合は、希望休も柔軟に取得可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜未経験でも研修あり・髪色・髪型・アクセ自由！＞ 大手スーパーの品出し業務です。 弊社スタッフが、就業までを徹底サポート！ 常温の食品を中心とした品出しのお仕事です。 ・土日祝出勤できる方大歓迎・希望休は取りやすいです。 ・未経験可・研修あり・経験者優遇 【主な仕事内容】 ・お米屋調味料、飲み物・お菓子などの品出し ・賞味期限を含めた品質管理 ・その他付随する業務 ＜車通勤可能・無料駐車場有・休憩室完備＞ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容受発注及び請求処理、記帳、電話応対、来客応対、総務、勤怠管理 、給与計算、売上データ入力など総合的な事務を行っていただきま す。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容○法人本部内での人事、給与（労務管理全般）の業務になります。 ○具体的には以下の通りです。 ・人事 入退職手続、採用事務など ・給与 職員の勤怠管理、給与計算など ・電話対応等 ＊各地区の事業所と連絡・調整をしながら行っていただきます。 ＊人との関わりが好きな方大歓迎です。 ＊お休みの取りやすい明るい職場です。 【 急募 】 ※変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・パソコンを使用し、システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書整理、文書処理 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話応対、来客対応 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１日６時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーにより。・月１回程度の土曜日出勤があります。 祝日が少ない月は土曜日休み。・年末年始、お盆、ＧＷあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎就労継続支援Ａ型事業所「スタンドバイミー大田原事業 所」の生活支援員の募集です。 利用者様に生活を指導していただきます。 ＊生活指導 （コミュニケーション、日常生活のマナー等） ＊利用者様の送迎 （県北地区が中心。ワンボックスカー等を運転します） ＊簡単な書類作成業務 （パソコン使用：基本操作程度で可能です） ※利用者様が自信を持って生きられるよう、人生に寄り添って力づ け、心身ともにサポートします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日から翌年１月３日までの日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当センターでの女性支援のお仕事です。 ・入所者の心理アセスメントに関すること。 ・入所者の心理的支援に関すること。 ・入所者の日常生活支援に関すること。 ・その他これらに付随する業務に関すること。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容主に次の業務に従事していただきます。 ・人事、労務管理、給与 ・予算・決算、経理、財務会計 ・診療報酬請求、診療情報管理 ・経営企画 等