栃木県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容自治医科大学附属病院及びとちぎ子ども医療センターにおける公認 心理師業務 ※変更範囲：法人が定める業務全般 ※将来的に附属病院、さいたま医療センター間で人事交流の可能性 あり

仕事内容総務・人事業務全般を担当していただきます。勤怠管理、給与関連 業務、社会保険手続き、採用業務の補助、各種書類作成およびデー タ管理などが主な業務です。社内外との連絡調整や来客・電話対応 等も行います。会社の成長に伴い、業務の仕組みづくりや改善提案 にも関わっていただけるポジションです。将来的には管理部門の中 核として活躍していただくことを期待しています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆求人掲載・管理 ◆データ入力 ◆軽作業等 を行って頂きます。 ※業務は多岐にわたるため、最初にスキルチェックをいたします。 《定員：１０名の就労継続支援Ａ型（雇用型）です》 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日の開所日あり 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆求人掲載・管理 ◆データ入力 ◆軽作業等 を行って頂きます。 ※業務は多岐にわたるため、最初にスキルチェックをいたします。 （変更範囲：会社の定める範囲） 《就労継続支援Ａ型事業所》 《定員：１０名》

仕事内容大手自動車メーカーを中心に、機械製造メーカーへの提案型営業を行なってい ただきます。 ・既存先法人営業、新規先法人営業 ・販売管理、分析、営業戦略立案、取引先の清算情報収集 ・売掛債権管理（受注、売上、検収、回収） ・取引先の与信管理 ・製造部門や物流部門との調整業務 ・上記付帯業務 業務内容の変更：予定なし

仕事内容＊社員採用、人事面接 ＊就業規則改定、労使協定、人事制度、評価制度運用、雇用契約お よび派遣契約管理 ＊行政対応、固定資産管理、業界関連法令対応など ＊人事・総務の実務経験者もしくは管理職の経験がある方をお待ち しております。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊中小企業の人事労務管理をサポートするコンサルティング会社に おける会計業務 ・請求書作成、仕分、伝票処理、会計ソフトへの入力 ・支払・請求処理および売掛・買掛管理 ・月次、年次決算業務（決算仕訳、税金計算等） ・法人税、消費税申告書の作成 ・財務諸表作成 ・経営層への報告資料作成 ・電話対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容貨物自動車輸送業の管理業務です。 貨物運行管理者業務（資格は問いませんが、有れば尚可） 他に安全衛生・安全運転研修・人事管理（募集、採用、労務管理含 む） 福利厚生等、経験者優遇。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎６０歳以上の方の応募についても相談に応じます。

仕事内容経理、労務、人事、総務全般を管理していただきます。 ＜主な業務＞ 経理：仕訳入力業務、支払業務、年次決算の取りまとめ作成、 税務申告書作成等 人事：採用面接、作業者、嘱託者面談、派遣会社対応等 労務：就業管理、従業員就業環境の整備や各種手配・対応等 庶務：請求書作成、調査票関連、各種申請書届出 全般：各種購買関係、書類管理 ※ｏｆｆｉｃｅ関連のソフトが扱える方が望ましいです。 勘定奉行ソフトを扱える方歓迎します。 その他、取引先との単価交渉などしていただきます。

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご希望に応じて相談可能です。 ９時～１５時、９時～１６時などの勤務も可能です。 扶養内での勤務もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【主な仕事内容】 ＊書類作成、データ入力、ファイリング、電話応対 ＊郵便物の発送、オフィス内の備品管理などの庶務業務 ＊行政機関から届く通知書類の確認、データ登録 ＊社会保険・労働保険の申請手続き補助 事務経験のある方を募集しています。幅広い事務業務に携わりなが ら、社会保険や労務管理の知識も少しずつ身につけられます。 勤務日は月～金曜日の間で相談可能です。勤務時間もご希望に合わ せて相談でき、扶養内での勤務も可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆製造に係る事務・技術業務 人事総務、生産管理、生産技術、品質管理、など製造に係る事務技 術業務に従事いただきます。 相談の上、配属させていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容総務事務業務全般を行っていただきます。 ＊総務業務 （来客応対、電話応対、受付業務、労務管理、人事管理等） ※パソコン操作あり。 （パソコンレベル初歩程度が必要となります） 変更の範囲：変更なし

仕事内容病院運営に関する事務業務（管理・企画運営・経理・医事ほか） ・病院の管理運営 各建物及び付帯設備の維持管理ほか ・人事、労務管理、給与計算、採用、教育研修ほか ・経理・財務、予算・決算に関する業務 財務諸表の作成・保管、経常費補助金に関する業務ほか ・診療報酬請求書作成、医療費会計計算、患者対応ほか ・電子カルテシステム、各種診療部門システムの管理・運用、院内 ＬＡＮ、事務管理システム等の管理修繕ほか ※適性をふまえ初めの配属部署を決定します。 変更範囲：事務部門内での配置転換の可能性あり

仕事内容経理・総務等バックオフィス業務全般を担当していただきます。入 出金管理、納税手続き、給与振込確認など責任ある業務を通じて会 社運営を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■総務：備品管理、設備管理、書類作成等の一般事務 ほか ■経理：請求書作成、入出金手続き、経費支払い、予算管理 ほか ■人事労務：勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険手続き 、就業規則管理 ほか ■その他雑務・庶務：来客対応、電話応対、銀行や郵便局・役所等 への外出など ■入出金管理や納税手続き等、仕事でお金を扱った経験がある方 ■Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等基本的なＰＣスキル

仕事内容電話応対やデータ入力作業の他、人事担当者として正社員、パート 従業員の面接業務を行います。また、労務管理として給与計算、及 び各種保険加入手続き等も実施します。 作業手順については丁寧にお教えします。 変更範囲：変更なし

仕事内容経理・総務に関する事務業務を担当していただきます。 主に請求書の確認、支払処理、勤怠管理や給与計算等、 社内の管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・請求書の確認および支払業務、銀行振込 ・勤怠管理、給与計算 ・書類の不備確認、ファイリング、電話・来客対応 ・会計事務所との連絡（電話、メールによる報告相談） ・会社が契約するアパート等の管理

仕事内容・本社管理部と連携し、製造現場である工場内の労働管理全体を 統括する。 ・製造現場の課題改善に係る労働衛生管理全般を行う。 ・工場の勤怠管理、人材採用 ・その他付随する業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：登校日の朝１時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校休業日は勤務を要しない日となります 年次有給休暇は就業日数により付与いたします

仕事内容日光市では、交通指導員（会計年度任用職員）を募集します。 ◆主な職務内容 ・今市地域の通学路における児童生徒の登校時の交通指導等を行い ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・就労／生活面で生じる利用者の課題の把握 ・就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練や講座の提供 ・職場体験などの企業開拓や機会の提供 ・求職活動に関する支援 ・就職後の職場定着のために必要な相談 ・利用者獲得に向けた周知営業 等 大人の発達障害に特化した就労移行支援事業所「ディーキャリア宇 都宮オフィス」または「ディーキャリアＩＴエキスパート宇都宮オ フィス」での勤務です。

仕事内容【入社日相談可！】業界・職種未経験ＯＫ♪面接は土日・夜間・Ｗ ＥＢでの対応が可能◎学童や児童館など放課後施設のエリアマネー ジャーのアシスタントとして、サポートをお願いします。担当地域 の施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開 設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。働きやすさ◎ブラ ンクＯＫ◎安心のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】※業務の変更範囲：変更なし ◆子育て支援施設の運営管理（学童クラブ・児童館など） ◆事業所巡回および運営管理◆クレームトラブル対応 ◆人事労務管理（スタッフ募集・採用・面接・人事労務管理） ◆業績管理、取引先（担当自治体）管理 ★即時入社