栃木県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 【ただし１日７時間勤務（休憩１時間含む）が基本となります】 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（高崎工場） ・ＰＣデータ集計や入力作業。 ・物品の在庫管理、発注作業 ・カルテの整理 ・書類のコピーやスキャン、廃棄作業 ・配達物の仕分けや各職場への配達 ・整理整頓作業（会議室、カフェテリアなど） ・その他 （パワーポイント資料作成など、人事課スタッフの業務サポート） 【障がい者専用求人】 【変更の範囲：会社の定める範囲】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜13時00分 就業時間２：6時00分〜14時00分又は5時00分〜14時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 上記シフト時間は目安です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間、年３６０時間として年６回まで月７５時間可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年間休日８７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○「株式会社ツルヤ 吉岡店」の検収部門での業務 ・店舗全体の商品の検品（数量チェック、品質チェック） ・伝票のデータ入力、商品入荷、納品、返品などの対応作業 ・店舗内外の備品や器具の整備、維持管理 ・売場や作業室、共有場所、プラットホームの整理整頓、掃除、 維持管理作業 ＊未経験の方でも最初は簡単な作業をしながら覚えて いただきますので、お気軽にご応募ください。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日：月～金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 大学の祝日／年末年始（１２月２６日～翌１月７日）夏季一斉休暇 ※法定休日は日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害をお持ちの方が、屋内型農園でハーブ等の水耕栽培や収穫 物の加工に従事しています。メンバーの安定就業のためのサポ ート及びその他事務補助をお願いします。 ・障がいスタッフの就労・健康管理サポート ・障がいスタッフの面談および支援機関との定期面談 ・栽培管理、加工および成果物の管理・展開 ・日々の勤怠・作業の本学への報告 ・備品補充の相談、調整 ・本学、支援機関、施設管理会社との取次 ・その他、人事企画課への報告・連絡・相談など ※未経験の方でも丁寧に指導しますので経験や知識は問いませ ん。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．総務 ・社有車管理、契約書等文書整理・管理、電話対応 ２．人事（届出等は顧問先社労士が行うため、データ提供が主） ・雇用関係書類の作成と管理、社保加入手続き等、雇用契約 書類作成と説明 等 ・就業規則等、社内制度の管理と運用（改定、届出等） ３．経理 ・専用システム（ＴＫＣ）への入力、小口現金管理等 ・決算業務（月次、年次） ・管理会計に精通 ※【求人に関する特記事項】も併せて参照ください （変更範囲：なし）

仕事内容管理本部スタッフ【財務・経理・人事総務】 関連会社のバックオフィス業務を、責任者や 各担当者と連携して行っていただきます。 ・資金繰り表の作成・更新、事業計画の作成 ・経理担当者が作成した請求・支払・月次資料の確認 ・工事別の原価・収支資料の集計・確認 ・給与計算、労働条件通知書などの人事書類作成 ・社内規程の作成・改定補助 ・その他、経理・総務に関する業務 経験や適性に応じ、段階的に担当業務を広げます。 ＣｈａｔＧＰＴなどの生成ＡＩやＩＴツールを活用し、 書類作成や集計業務の効率化にも取り組んでいます。

仕事内容＊生産管理、総務、人事・採用、経理、営業事務と様々な仕事内容があります ・生産管理：製品の納期管理、伝票作成、納品受入れ等 ・総務：備品管理、来客対応等 ・人事・採用：入社・退職等の手続き、勤怠管理、採用業務の対応・管理等 ・経理：請求書発行、売上・仕入の管理、決算業務の補助等 ・営業事務：客先との電話、メール対応、書類作成等 いずれかの業務を兼務して仕事をします。 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 産前産後休業・育児休業・介護休暇・慶弔休暇 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【認可保育園の事務職員／埼玉県狭山市】 ■主な業務内容 ・園児・職員に関する各種書類の作成・管理 ・園運営に関わる自治体への申請・報告書類の作成補助 ・保育料や延長保育料の請求・入金確認等の経理補助 ・勤怠管理、給与計算補助等の人事関連手続きのサポート ・備品や教材の発注・管理 ・行事や会議資料の作成、準備サポート ・電話・来客・保護者対応（欠席・遅刻の連絡受付など） ・園児の受け入れや行事準備などの簡単な保育補助

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容総務・人事・経理・医療事務・診療情報管理・医療連携室などで勤務していた だきます。 ＊病院での受付や会計手続き、カルテや診療記録の情報管理、地域の医療機関 との連携業務、院内各種システムの保守、管理、行政への各種届出 手続き、 広報活動、診療材料などの物品購入、収支管理、経理業務、給与計算や社会保 険の手続きなどを各部署で行っています。 ＊日直・当直業務あり ＊部署により、１時間程度早出勤務があります。 （変更範囲：法人内における事務業務全般）

仕事内容各部署で活躍する従業員をバックオフィスから支えるポジションに なります。 ・人事システムの管理 ・勤怠管理（申請書・勤怠データの確認や処理等） ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険（社会保険・雇用保険等）手続き ・従業員からの労務相談、トラブル対応 ・産業医、顧問弁護士との調整 ・労働法令改正等に伴う規定の見直し、規定作成 ・その他庶務業務 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容美容クリニックを運営する医療法人における事務業務全般 ・法人運営（集計業務など） ・人事管理（勤怠管理など） ・データ集計（ＰＣ操作：ワード・エクセル） ・事務作業全般 ・電話対応、メール対応、予約管理、来客対応 ・環境整備、清掃など ・クリニック受付補助 ※変更の範囲：上記の範囲内

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 上記シフト時間は目安です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間、年３６０時間として年６回まで月７５時間可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月６日以上 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○「株式会社ツルヤ ローズタウン店」の惣菜部門での業務。 ・商品陳列・値付け ・商品の盛り付け、パック詰め ・寿司、パン、揚げ物の調理・製造 ・商品の日付管理、鮮度管理、発注 ・商品の売切り、売場作り作業 ・売場や作業室、共有場所の整理整頓、掃除、維持管理作業 ＊未経験の方でも最初は簡単な作業をしながら覚えて いただきますので、お気軽にご応募ください。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容２０２７年４月！障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で障がい者雇用支援に関わる事務全般 ・有料職業紹介事業に係る各種書類管理 ・見学対応・電話対応・入社手続きサポート・届出 ・経費精算管理・社内の備品管理・面談日程調整 ・企業対応・その他付随する業務 農園で就労する方や企業担当者、社内メンバーと連携し、 事業全体が円滑に進むよう調整・管理を行います。 【使用ツール】 ・Ｇ Ｓｕｉｔｅ（Ｇｏｏｇｌｅオフィスクラウドツール） ・Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） （変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種

仕事内容採用業務を中心に、労務、教育・研修等幅広く携わっていただきます。 まずは採用業務からスタートし、会社理解を深めながら業務範囲を広げていき ます。 ■採用業務■学生向けの会社説明会や面接対応など、会社の魅力を伝えるお仕 事です。新卒採用からはじめて、中途、アルバイト・パート、派遣社員採用等 もお任せしていく予定です。 ■労務業務■勤怠確認や社会保険の手続き等、社員の働きやすさを支える事務 作業です。労務事務所と連携していますので、困ったことや不明点があれば、 相談・確認をしながら、業務を進めることができます。

仕事内容まず全員が３ヶ月間の工場研修（鶏肉加工作業）に参加後、本人の希望・適 性をもとに下記いずれかの部署へ配属となります。 【配属先と主な業務】 １．製造・鶏肉加工：鶏肉を機械へセット・包丁で切り分け、出荷準備など ２．総務・人事業務：書類作成、電話対応、給与計算、採用活動、庶務など ３．生産・販売管理：農家や取引先との連絡、注文受付、納期の管理など ４．工場内設備管理：機械の点検・整備・故障時の対応、環境美化活動など 【研修・サポート体制】 先輩社員が分かりやすく丁寧に指導。経験・知識はゼロからスタートＯＫ。

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【採用時】 労務（雇用保険、社会保険の手続きなど）、給与（月次給与、賞 与計算）等の総務業務。労務、給与、総務の業務に意欲を持って取 り組める人を歓迎します。 ※翌年度以降、人事異動による担当業務の変更の可能性があります 。 【業務の変更の範囲】 地域福祉の推進等に関わる企画・立案・実施、調整、相談援助業 務、 資金貸付、総務・経理等の法人運営に関わる事務、障害者支 援施設等各種施設の運営等、また、成年後見制度中核機関事業、重 層的支援体制整備事業等の、本会が実施する社会福祉事業に関する 業務全般。

仕事内容【銀行・会計事務所・事業会社の経理経験者優遇致します！】 ※物流会社の主に経理・財務部門を担当していただきます 社員増加に伴う総務・経理部の増員 ・会計システムへの入力 ・会計、財務の管理 ・銀行関係の業務 ・人事管理 ・社会保険手続き ・人事、採用、広報、社内イベント等の総務業務全般 ・その他、上記に付随する業務 ●総務部門の中心的存在として、将来キャリアアップも可能です ＊変更範囲：変更なし