兵庫県神戸市東灘区のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【宝塚市高司】就労継続支援B型事業所／土日祝休み／日勤帯のみの勤務／無料駐車場完備／残業ほぼなし！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ≪その他≫ ・資格手当 ・交通費支給(規定あり) ・賞与年2回 ・昇給年1回 【勤務地】 兵庫県宝塚市高司1-11-10 募集情報 《就労継続支援B型事業所 ライフエール高司》 宝塚市高司にある就労継続支援B型事業所！ 軽度の障がいをお持ちの方の 就職・自

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無しのサビ管業務★ブランクOK★兼務の場合更に月給UP★50代60代活躍中★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★サビ管以上のキャ

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給48.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 482,800円～581,400円 【月給】482,800円～581,400円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 86,500円～104,100円(30時間分/超過分は別途支給) 兼任手当 150,000円 その他手当 71,300円～152,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内

仕事内容阪急武庫之荘駅徒歩５分◎就労継続支援Ｂ型事業所／サービス管理責任者募集◎キャリアアップを叶える！◎未経験・ブランクOK◇『自分らしく働きたい』という利用者の方々をサポートしていきましょう！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 「成功体験を生きる力に！」をミッションとして 障がいのある利用者さんの自立をお手伝いする場所。 介護の仕事とは違い､夜勤もなく、身の周りのお世話をするお仕事ではありません。 じっくりとお話しを伺いながら､ひとり一人の“働く喜び”を生み出していくお手伝いをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整 ・職員の教育・指導など ・利用者

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規オープン＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@伊丹市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 障がい者の個別支援計画の作成業務を担当いただきます。 【応募条件】 サービス管理責任者実践研修修了及びサービス管理責任者更新研修修了 ※OJT終了しており、すぐ就業できる方 普通自動車運転免許あれば尚可 扶養手当：配偶者15,000円/月、子1人につき5,000円/月 交通費：月上限50,000円 退職金：企業型DC制度あり 昇給：1月あたり1.50％-2.00％（前年度実

仕事内容急募/2027年4月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～ 年間休日114日/全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 66,300円～147,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30

仕事内容【伊丹市・伊丹駅周辺】手厚い待遇で支える サービス管理責任者 | 車通勤可・月給30万円〜 サービス管理責任者として、日勤夜勤のシフト制でも月給30万円〜398,700円。年4回インセンティブや車通勤OKで生活を安定。研修修了後の実務を支える 【ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を理念に掲げる障がい福祉業界のリーディングカンパニー】 ソーシャルインクルーは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を理念に、全国で障がい者グループホームを展開する成長企業です。 障がいのある方が地域の中で安心して自分らしく暮らせる住まいを提供し、一人ひとりの特

仕事内容【サービス管理責任者の方を募集しています。】 ・就労系のサビ菅、児童発達支援管理責任者からのキャリアチェンジの方も歓迎します。 ・癒しの空間で働きがいのある職場をつくります。 ・ブランクのある方も歓迎。 研修制度も充実しています！ ・軽度の障がいのある入居者さまの自立を目指し、お一人おひとりの課題解決・目標達成に向け、支援計画を作成し、生活をサポートしています。 ・１ホーム４～５名のアットホームな小規模ホームです。 【ホームの紹介】 ２０２０年にオープンしたグループホームで、現在、７棟で運営しています。 一軒家を改修し、障がい者施設として利用しています。 男性棟と女性棟があり、合計２９名(男

仕事内容【武庫之荘駅×伊丹市野間】月給35万〜のサービス管理責任者 正社員 | 日勤のみで年休107日 少人数のグループホームでの個別支援を、サービス管理責任者として形にしませんか。月給35万〜400万、日勤09:00〜18:00で年休107日、有休消化 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域に"ヘルスケアエコシステム"を構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 全国500以上の事業所を展開し、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた幅広い事業を

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス尼崎》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを

仕事内容■お仕事内容 ★管理者兼務なし ★送迎業務なし ★請求業務なし ▼各職種の役割 ・サービス管理責任者⇒サポートスタッフ。本社にて計画書の作成や利用者様のスケジュール調整、日中支援、現地にも定期的に足を運び、利用者さんや世話人さんの相談役も果たす。 ・世話人（主にパートさん）⇒各施設で勤務。利用者さんの家事まわりのサポート（食事の準備、洗濯、掃除、服薬管理など）や相談対応を担う。 ▼サービス管理責任者の勤務イメージ 10:00 本社へ出勤後、今日のタスクを確認★（新規立ち上げ準備、利用者対応など業務スタート） 12:30 昼休憩（お好きなタイミングでどうぞ！キッチンスペースや卓球台などもあ

仕事内容急募/2026年8月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～ 月9日休み/年4回5連休取得可「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇

仕事内容未経験・ブランク可！残業ほぼなし原則定時退社、昇給・賞与あり◎育児休業・介護休業の取得実績あり♪車通勤可、駐車場あります！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 生活介護のサービス管理責任者。 ・利用者の利用状況の管理。 ・サービス提供内容、記録の管理。 ・サービス提供フロアの管理。 ・利用者に対するアセスメント、支援計画、モニタリングの作成実施。 ・利用者、保護者へ支援業務。 ・従業者への相談、指導、助言。 ※管理者として雇用する可能性あり。 ・転勤の可能性：なし 資格: サービス管理責任者 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 8:00～17:30 (実働8時間) ・休憩時間:

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 尼崎立花》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづ

仕事内容尼崎市◎障がい者グループホーム／サービス管理責任者募集◎未経験・ブランクOK◇『自分らしく生きたい』という利用者の方々をサポートしていきましょう！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 「成功体験を生きる力に！」をミッションとして 障がいのある利用者さんの自立をお手伝いする場所。 ・入居相談、および見学対応 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談支援業務 ・ケース会議の資料準備、会議の進行 ・就労先や医療機関との連絡調整 ・医療機関等付き添い 等 その他兼務する生活支援員業務 ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 ※別で担当者がおりま

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜2023年9月開設＞就労継続支援B型事業所でのお仕事です＠伊丹市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画に関する業務 ・関係機関との連絡調整や情報共有 ・現場の支援 ・ご家族様の対応 ・スタッフのマネジメント など 【応募条件】 サービス管理責任者研修修了者（基礎研修終了済の方） 普通自動車運転免許（AT限定可） あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】障がいをお持ちの方でも、自分のペースに合わせた無理のないスケジュールで楽しく学べる環境で、得意を仕事に繋げられるよう

仕事内容年間休日120日以上!サービス管理責任者!飲食×障がい者支援! 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般 事業所の利用者の支援計画書作成 相談業務 各種書類の作成 利用者との面談 その他付随する業務（店舗の状況に応じて、レジに入って頂く可能性もあります。） 年間休日122日なのでプライベートも充実できます！ 飲食×就労支援で明るい雰囲気で勤務できます！ 賞与は3ヶ月分あり時間外手当も100％でます！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 阪急今津線「小林駅」から徒歩10分！★時間外労働なし！昇給あり・賞与あり♪駐車場あり◎育児休業取得実績あり◆利用者様の成長を実感できる施設です。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい就労継続支援B型の支援計画書作成および全体の管理をしていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、モニタリング ・支援員への助言、指導 ・関係機関との連携 ・支援記録作成および確認 ・作業支援、施設外就労支援 ・その他付随する業務（請求、運営、管理など） ※変更範囲：変更なし 【事業所からのメッセー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2024年春開設＞グループホームのサービス管理責任者のお仕事です＠宝塚市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： グループホームにおけるサービス管理責任者業務 ・スタッフへのマネジメント、助言、サポート ・利用者との面談、サポート ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者