サービス管理責任者 - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：02/18（水）～02/28（土） 株式会社N ひまわりプラス石屋川教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 日曜固定休/子育て世代に嬉しい子連れ出勤OK＆時短勤務応相談療育方針をスタッフ自身で決めるフラットな職場です♪ ◆遊びを通じてじっくり観察し、楽しみながら「できる」を増やしていく♪ 神戸市東灘区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設では、まず支援をおこなう前に子どもたちをじっくり観察し、一人ひとりの課題を見極めることを大切にしています。 アセスメントを多角的な視点でおこない、子どもたちそれぞれにあった

仕事内容掲載期間：02/18（水）～02/28（土） 一般社団法人日本福祉推進協会 児童発達支援・放課後等デイサービス あかしあクラブ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/駅チカ 正社員 1日6.5時間勤務土日休み/モンテッソーリ教育を中心に遊び・運動・SST・PC学習等を実践♪ ◆モンテッソーリ教育を中心に、多彩な療育・支援で力を引き出していく♪ 当施設は「子どもの本当の力を引き出す療育」を基本に、モンテッソーリ教育を取り入れた支援を実施。 子どもたちが自分の力で自分を育てる「自己教育力」を信じ、援助することにより「自立」と「自律」を促すことを目指していま

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） ノーブレスオブリージュ有限会社 アスロンカケル 児童発達支援 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～/年休115日 正社員 残業ほぼなし運動療育に特化した児童デイ♪ ◆当施設を紹介します 当施設は神戸市東灘区住吉本町にある、児童発達支援事業所です。 運営法人はスポーツを通して「成功体験」を育てていくことを理念としています。 目標をもつことの大切さ、頑張ることの大切さ、 そして初心を忘れずに頑張ることの大切さを伝えていきたいと考えています。 ◆私たちの考え方 夢・目標…無限大の可能性をもつ自分に気づく！

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休115日/完全週休2日制 設立63年の学校法人独自開発した7つのメソッドで子どもの成長を支援月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計2～3か月分※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 住吉東町4丁目6-16 りりぱっとはうす1F 募集情報 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い歴史を紡い

仕事内容掲載期間：02/18（水）～02/28（土） 一般社団法人日本福祉推進協会 児童発達支援・放課後等デイサービス りっくあかしあクラブ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/駅チカ 正社員 1日6.5時間勤務土日休み/モンテッソーリ教育を中心に遊び・運動・SST・PC学習等を実践♪ ◆モンテッソーリ教育を中心に、多彩な療育・支援で力を引き出していく♪ 当施設は「子どもの本当の力を引き出す療育」を基本に、モンテッソーリ教育を取り入れた支援を実施。 子どもたちが自分の力で自分を育てる「自己教育力」を信じ、援助することにより「自立」と「自律」を促すことを目指し

仕事内容【児童発達支援管理責任者／正社員】神戸市東灘区｜児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事｜駅チカ｜入職後フォローアップ体制充実 ■ アピール ─ 関西・関東に26ヶ所展開のTAKUMI（たくみ）で働きませんか？ ─ ★研修制度充実 ★インセンティブ手当あり ★年間休日120日 【TAKUMI（たくみ）神戸住吉教室の児童発達支援管理責任者】 少人数制のクラスで、こども一人ひとりの個性や年齢に応じて発達心理学や運動教育を用いた支援を行うお仕事です。こどもの様子を知る為の療育参加は大歓迎です！ ◎送迎業務ナシ！ ⇒預かり保育ではなく療育中心のため、送迎はありません ◎3つの勤務時

仕事内容掲載期間：02/07（土）～03/06（金） TAKUMI神戸住吉教室 児童発達支援管理責任者/賞与年2回/研修制度が整っています/送迎業務なし/JR住吉駅から徒歩8分/副業OK 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/賞与年2回/研修制度が整っています/送迎業務なし/JR住吉駅から徒歩8分/副業OK 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休115日/完全週休2日制 設立63年の学校法人独自開発した7つのメソッドで子どもの成長を支援月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※1年勤続後に支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 御影郡家1-35-5 募集情報 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い歴史を紡いできた当法人。 兵庫県

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/駅チカ 1日6.5時間勤務土日休み/モンテッソーリ教育を中心に遊び・運動・SST・PC学習等を実践♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 住吉東町3丁目1番8号 募集情報 ◆モンテッソーリ教育を中心に、多彩な療育・支援で力を

仕事内容「現場に出ない。管理しない。」専門的な知識を活かして“計画づくりに集中できる”児童発達支援管理責任者。【送迎なし／兼務なし／残業ほぼなし】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、 「支援の質を設計する専門職」です。 運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、 個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。 そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！ 書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・アセスメント、目標設定 ・関係機関と

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 兵庫県神戸市東灘区に位置する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集です。年間休日120日あるので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です◎また、研修制度が充実しており、働きながらスキルアップが目指せます！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・サービスの管理 ・ご家族への相談支援 ・関連機関との連携 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日曜固定休/子育て世代に嬉しい子連れ出勤OK＆時短勤務応相談療育方針をスタッフ自身で決めるフラットな職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～295,000円 職務手当 20,000円 処遇改善手当 45,000円 ※管理者兼任の場合は、月給320,000円～となります。(管理者手当20,000円を支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回)

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社Gotoschool 児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO神戸本山校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.9万円～ 正社員 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所◎ ◆ミッションは「あきらめをチャレンジに」！子どもたちの可能性を信じ、広げていく コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。 私たちは、そんな個性や発達状況、課題のことなる子どもたちを、運動やさまざまなチャレンジを通じて磨き、よりいっそう輝かせるための支援をおこなっています

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社Gotoschool 児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO神戸住吉校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.9万円～ 正社員 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所◎ ◆ミッションは「あきらめをチャレンジに」！子どもたちの可能性を信じ、広げていく コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。 私たちは、そんな個性や発達状況、課題のことなる子どもたちを、運動やさまざまなチャレンジを通じて磨き、よりいっそう輝かせるための支援をおこなっています

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【兵庫県神戸市】＼2025年11月以降開設予定／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【事業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 162,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 78,000円～(処遇改善手当24,000円ほか、職務手当、特定処遇改善手当等を含む) ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.9万円～ 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ ※上記金額には、固定残業代43,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 勤務地手当(都内23区在住かつ都内23区勤務の場合、規定により支給) 昇給あり 賞与あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.9万円～ 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ ※上記金額には、固定残業代43,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 勤務地手当(都内23区在住かつ都内23区勤務の場合、規定により支給) 昇給あり 賞与あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【兵庫県神戸市】＼2025年12月開設予定／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり（定年65歳）！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： オープニングスタッフ大募集！ 就労継続支援B型の施設での⽣活⽀援全般です。 ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【兵庫県神戸市】＼2025年12月開設予定／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： オープニングスタッフ大募集！ 就労継続支援B型の施設での⽣活⽀援全般です。 ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も