所長 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～16:00／10:00～15:00／09:30～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ☆★子育てとの両立を応援！在宅勤務でキャリアがいかせる税理士補助スタッフ★☆ 「高田寛税理士事務所」では、若者の税理士受験生が減っている今、 若い社長をサポートする税理士が圧倒的に減ってきていることに危機感を持ち 《20代～40代の創業支援に特化したサービス》☆を提供しております。 「顧問をお願いしたい」という新規のお問い合わせを多くいただいており、 毎月顧問件数が増えて業務拡大しているため、 この度、税理士補助スタッフを募集いたします☆ この機会にぜひご応募ください！ 【具体的な仕事の内容】 ◆会計入力（使用ソフトは弥生会計、クラウド会計） ◆

仕事内容警備部門、鉄道工事保安部門の管制業務（隊員の配置、現場の決定 ）や営業所管理業務において、所長の補助をしていただきます。 あなたも東京の好立地、巣鴨で働いてみませんか？（寮完備・引越 し費用一部負担） ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ※業務でＰＣ（ワード・エクセル・メール等）を使います。 ＊会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：経理事務、管理事務

仕事内容警備部門、鉄道工事保安部門の管制業務（隊員の配置、現場の決定 ）や営業所管理業務において、所長の補助をしていただきます。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ※業務でＰＣ（ワード・エクセル・メール等）を使います。 ＊会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：経理業務、庶務業務等

仕事内容所長候補として、定期清掃スタッフの管理をお任せします。小規模オフィスから53階建ての超高層マンションまで、幅広い清掃を担当。マネジメントの経験がなくても、段階を踏んでステップアップできる環境です。 【定期清掃とは？】 月1回から年1回のペースで実施する定期的な清掃です。建物の清潔さを維持し、建物の劣化を防止するために大切な仕事。そこに住む方々の快適な暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。 【段階を踏んで所長にチャレンジ！】 [1]清掃技術を習得！（入社～2ヶ月目） まずは、先輩社員と清掃現場での実務を経験します。1日1～2件ほど担当し、清掃機械の扱い方を覚えながらマンションの共用部などを

勤務時間9：00～18：00の間でシフト制 ・週3日～（月～金） ・1日4時間～ ※時短業務にも柔軟に対応します！ ・時間外労働：原則なし 原則発生しません

仕事内容税務会計事務所の税理士アシスタント／未経験OK／簿記2級程度／学歴年齢不問 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜資格取得を応援する職場環境！＞ 資格取得などの目標を持ち、所内の勉強会や社外研修にも積極的に参加しているスタッフが多数！ 頑張る方の両立を応援する社風です！ ＜オンライン面接も実施中！＞ 自宅など好きな場所でお話ができるよう、オンライン面接も実施しています！ 事務所についての説明や質疑応答で約1時間程度を予定。 みなさんからも「働き方は？」「事務所の雰囲気は？」「資格の勉強はみんなどうしているの？」など気になることを気軽に聞いてただける場にしたいと思っています！ 希望者の方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・助成金申請の経験をお持ちの方 [歓迎] ・社労士事務所での代表経験もしくは自身で社労士事務所を立ち上げたことがある方 【職種名】 労務コンサルタント【豊島区】年収～800万円/年休126日/フレックスタイム制など自由な働き方が特徴 【仕事内容】 労務コンサルタント(管理職候補)として、当社のクライアントに対して業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・顧問先対応 ・労務コンサルティング ・就業規則作成 ・助成金支給申請支援 ・労働、社会保険手続 等 【働く環境/募集背景】 現在の代表の後継者として、労務グループをけん引して頂け

仕事内容営業アシスタント／一般事務・営業アシスタント LED照明や看板資材の販売と新規事業の営業アシスタントを行なって頂きます。 主に ・見積書の作成 ・提案書の作成 ・営業サポートにおける事務作業 など 初めは20代の若手社員がマンツーマンで電気の仕組みや業務について、しっかりサポートさせていただきますので未経験の方でも安心してお仕事を進めることができます！ 業務に慣れてきたら新規事業の構築も一緒に行なっていきましょう！ 社長は女性なので "女性や若者がイキイキと活躍し、働きやすい環境"が当たり前の会社です！ また、変な上下関係もなく、自分のペースでお仕事を進めることできます！ 前職が警

仕事内容タカマツハウス株式会社 【東京】分譲住宅の仕入れ・企画（所長候補） ※設立４年目で社員数100名越えの急成長企業/転勤無 【仕事内容】 【東京】分譲住宅の仕入れ・企画（所長候補） ※設立４年目で社員数100名越えの急成長企業/転勤無 【具体的な仕事内容】 【残業10～20ｈ程/基本給＋賞与＋インセンティブで安定して稼げる】 ■業務内容： ・分譲住宅用の土地の仕入れと企画業務（どのような大きさ、どのような間取、価格帯の設定など）をおこない、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースするお仕事です。 ■業務特徴： ・競合の買い動向や仕入れる用地先の地域特性など幅広い情報をふまえて

仕事内容看護師の管理者／東京都 豊島区 看護師 管理者 所長 オンコ ルの回数は調整可 年間休日120日 残業ほぼなし ＜仕事内容＞ ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ◤働きやすい環境◢ ・年間休日120日＆月の希望休は3日間申請OK ・時短勤務も応相談 ・頑張りを評価する賞与制度 ・ICT導入で業務効率アップ ・月1回社食ランチ ・ライフ＆キャリア支援制度 ・半期に1回の社内親睦会 ・年1回の全社親睦会 ◤数字で

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容看護師／副所長 看護師 訪問看護事業所の管理・訪問看護業務 いつでも、どこでも、精神医療を受けられる社会へ ~精神医療にシステムチェンジを起こす~ ケアプロでは、新たに精神医療事業として、 2026年2月(予定)から児童・思春期の 精神訪問看護ステーションを開設予定です。 ＜仕事内容＞ ・副所長として所長を補佐、 事業所全体の運営管理 ・看護師として利用者宅への訪問看護を実施、 児童・思春期を中心とした精神ケア ・新規事業としての立ち上げに伴う体制づくり、 事業拡大に向けた企画・推進業務 ・夜間コールあり 【予防医療事業】セルフ健康チェックのイベント運営企画、特定保健指導等 【交通医療

仕事内容警備部門、鉄道工事保安部門の管制業務（隊員の配置、現場の決定 ）や営業所管理業務において、所長の補助をしていただきます。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ※業務でＰＣ（ワード・エクセル・メール等）を使います。 ＊会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：経理事務、庶務業務等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 1級建築施工管理技士 尚可 2級建築施工管理技士 必須 【資格補助】 一級建築施工管理技士取得のための学費補助制度あり。 助成金も含めて学費全額を補助。毎年4～5名が資格を取得。※規定あり 【早期活躍推進】 経験年数4～5年で所長になり、5億円規模の案件をご担当いただく流れが多いです。 最短で新卒から入社8年で管理職に就任し、30億円規模の案件を担当しています。自社案件は早期活躍の場です。 【魅力】 計画段階から緻密に作成することにより遅れを発生させず残業も少ない。 事務所に行かなくても、稟議は電子承認を可能にするなど、ITによる業務の効率化を進めています。

仕事内容フネンアクロス株式会社 インフラを支える安定メーカーの【ルート・PR営業】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客へのルート営業中心】自社製品の配管材（フネンパイプほか）や関連商材を提案します。3ヶ月の研修で「配管材って？」から学べるので安心！当社製品を販売する代理店・商社に向けてお問い合わせやニーズ対応 ユーザーの設計事務所や建設会社へも製品のPRや相談対応を行います 【未経験でも安心スタート！】 ◎ルート営業が基本。取引先とは良好な関係です☆ ◎技術面は専門チームがフォ

仕事内容【仕事内容】 （想定年収580万以上・賞与年3回）OJT研修半年～1年/年間休日121日/土日祝休み/社宅【建築施工管理】 建築施工管理業務をご担当していただきます。 具体的には、 ・案件種類：主にマンション ・エリア：首都圏（お住いのエリア近辺の案件を担当していただきます） ・工期：数ヵ月～2年程度 ・案件金額：数億～数十億 ※現場からの直行直帰が可能です！ 【給与詳細】 基本給：235,000円～362,000円 ※給与下限分には残業分63,000円（30時間分）を含む ※30時間を超える分は別途全額支給いたします ※30時間を超えない分は別途不足時間分の減算調整あり 住宅手当：

仕事内容【再配達なし！土日祝日休み！】ワタミの宅食「まごころさん」募集！接客少なめ◎決まったルートでラクラクお届け♪ 【仕事内容】 心を込めて作られたお弁当やお惣菜をお客さまのもとへ。 毎日の食卓に、健康と笑顔を届けしませんか？ ◆主な流れ◆ 営業所でミーティングに参加→本日お届け予定のお弁当を積み込んで出発！ お客さまのお宅へ「安心・安全」に、お届けしてください。 ※現状、5割が置き配です。接客が苦手な方もご安心ください。 ご高齢の一人暮らしの方や、お仕事や子育てなどでお忙しい方々に 「美味しかった♪」「いつもありがとう！」と、 声をかけて頂けることも多く、やりがいを感じられるお仕事です。

仕事内容管材や住宅設備機器、電設資材など、水と住まいに関する製品を扱う当社。専門商社として多くのお客様と取引をしています。あなたにお任せするのはルート営業。既存のお客様のパートナーとして、ニーズに合った提案をしましょう。 【扱う製品について】 上下水道のパイプなどのインフラ整備に必要な管材、リフォームに活用されるキッチンやシステムバスといった設備や資材、照明や空調といった電機資材などを100万点以上取り扱っています。 【仕事の流れ】 ▼お客様へのヒアリング お客様からご依頼があれば、どういったニーズかを詳しく伺いましょう。 ▼製品のご提案 お客様のお困りごとや課題、ご要望に応えられる製品を用意し

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容法人営業／LED照明販売・新規事業の法人営業 LED照明や看板資材の販売と新規事業の顧客開拓の法人営業を行なって頂きます。 初めは20代の若手社員がマンツーマンで電気の仕組みや業務について、しっかりサポートさせていただきますので未経験の方でも安心してお仕事を進めることができます！ 業務に慣れてきたら新規事業の構築も一緒に行なっていきましょう！ 社長は女性なので "女性や若者がイキイキと活躍し、働きやすい環境"が当たり前の会社です！ また、変な上下関係もなく、自分のペースでお仕事を進めることできます！ 前職が警察官・電気工事士・不動産事務員など 様々な業界から転職してきた先輩が活躍中です