所長 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容警備部門、鉄道工事保安部門の管制業務（隊員の配置、現場の決定 ）や営業所管理業務において、所長の補助をしていただきます。 あなたも東京の好立地、巣鴨で働いてみませんか？（寮完備・引越 し費用一部負担） ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ※業務でＰＣ（ワード・エクセル・メール等）を使います。 ＊会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：経理事務、管理事務

仕事内容警備部門、鉄道工事保安部門の管制業務（隊員の配置、現場の決定 ）や営業所管理業務において、所長の補助をしていただきます。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ※業務でＰＣ（ワード・エクセル・メール等）を使います。 ＊会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：経理業務、庶務業務等

勤務時間9：00 ～ 18：00 上記のうち、週2日～1日実働4時間からOK！ 始業時間・終業時間の相談可

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。 ※営業所長になるまでの3年間については、広告下部【育成プログラム】の項目をご覧ください。 ＜主力商品＞ 生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。 ＜営業所長の具体的な業務内容＞ ■お客さまアドバイザーの採用 ■営業所の予算・売上管理 ■営業戦略の策定 ■売上アップのためのキ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】大学清掃現場のマネージャー／残業ほぼなし｜基本清掃実務なし｜年間休日125日｜管理職 ＜ 求人のポイント ＞ ＊年間休日125日 ＊ほぼ残業なし ＊欠員フォロー以外清掃実務なし ＊業務管理を徹底し効率化を推進中 ＊賞与（年2回＋業績賞与）支給 先日社長が代替わりした当社。 このタイミングで、新たに マネジメントポジションの方を募集いたします！ ▼仕事内容 大学構内清掃業務のマネジメント全般 ・清掃スタッフの勤怠管理 ・シフト調整 ・アルバイトスタッフの採用、研修、指導 ・業務内容の確認 ・業務フロー改善 ・現場巡回 ・各種設備、備品点検 ・大学側との業務調整、スケ

勤務時間9：00～18：00(応相談）

仕事内容タカマツハウス株式会社 【東京】分譲住宅の仕入れ・企画（所長候補） ※設立４年目で社員数100名越えの急成長企業/転勤無 【仕事内容】 【東京】分譲住宅の仕入れ・企画（所長候補） ※設立４年目で社員数100名越えの急成長企業/転勤無 【具体的な仕事内容】 【残業10～20ｈ程/基本給＋賞与＋インセンティブで安定して稼げる】 ■業務内容： ・分譲住宅用の土地の仕入れと企画業務（どのような大きさ、どのような間取、価格帯の設定など）をおこない、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースするお仕事です。 ■業務特徴： ・競合の買い動向や仕入れる用地先の地域特性など幅広い情報をふまえて

勤務時間9：00～18：00の間でシフト制 ・週3日～（月～金） ・1日4時間～ ※時短業務にも柔軟に対応します！ ・時間外労働：原則なし 原則発生しません

仕事内容警備部門、鉄道工事保安部門の管制業務（隊員の配置、現場の決定 ）や営業所管理業務において、所長の補助をしていただきます。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ※業務でＰＣ（ワード・エクセル・メール等）を使います。 ＊会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：経理事務、庶務業務等

仕事内容<仕事内容> 副所長／看護師／訪問看護事業所の管理・訪問看護業務 いつでも、どこでも、精神医療を受けられる社会へ ~精神医療にシステムチェンジを起こす~ ケアプロでは、新たに精神医療事業として、 2026年2月(予定)から児童・思春期の 精神訪問看護ステーションを開設予定です。 ＜仕事内容＞ ・副所長として所長を補佐、 事業所全体の運営管理 ・看護師として利用者宅への訪問看護を実施、 児童・思春期を中心とした精神ケア ・新規事業としての立ち上げに伴う体制づくり、 事業拡大に向けた企画・推進業務 ・夜間コールあり <給与> 年収593万円～593万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆法人顧客の担当業務 (中小企業や医療系クライアント含め5～10件程担当。ゆくゆくは15～20件ほどご担当頂く予定です。) ◆組織再編/株価算定などスポット案件 ◆個人確定申告 (投資家や事業主等10名程) ⇒未経験者は、先輩が指導します。 ＜資産税分野＞ 相続税申告：事務所として年間20件前後（対策含む） （不動産オーナー・企業オーナー・地主、案件数はほぼ同程度） ※相談ベースであれば案件数は年間30件以上 譲渡・贈与案件：事務所として年間約20件程 ⇒上記の案件を業務補助から行って頂く予定ですが、実務経験者であれば当初からお任

仕事内容<仕事内容> 【ニッポンレンタカースタッフ】20代活躍中｜連休取得可能｜転勤無・通勤考慮｜福利厚生充実 「そろそろ次のステップに進みたいけど、接客は続けたい」 そんなあなたにご紹介したいのが、ニッポンレンタカーの店舗スタッフです！ 単なる受付対応にとどまらず、予約管理や車両の手配など 店舗運営に関わる業務もお任せします。 キャリアアップも目指せる環境で、 早ければ入社1～2年で主任・所長への道も！ ●車の知識がなくても大丈夫 ・座学＋実践の丁寧な研修あり ・営業所の先輩たちがフォロー ・運転研修もあるので安心です ●接客スタイルはあなた次第 ・「この用途ならこの車種が便利」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 1級建築施工管理技士 尚可 2級建築施工管理技士 必須 【資格補助】 一級建築施工管理技士取得のための学費補助制度あり。 助成金も含めて学費全額を補助。毎年4～5名が資格を取得。※規定あり 【早期活躍推進】 経験年数4～5年で所長になり、5億円規模の案件をご担当いただく流れが多いです。 最短で新卒から入社8年で管理職に就任し、30億円規模の案件を担当しています。自社案件は早期活躍の場です。 【魅力】 計画段階から緻密に作成することにより遅れを発生させず残業も少ない。 事務所に行かなくても、稟議は電子承認を可能にするなど、ITによる業務の効率化を進めています。

勤務時間8:00～15:00（休憩45分） ★週3日～5日 ★土日できる方歓迎！

仕事内容<仕事内容> 【東京都/豊島区】看護師(管理者/所長) オンコールの回数は調整可 年間休日120日 残業ほぼなし◎ ＜仕事内容＞ ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前 2件） ※移動手段は電動自転車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後 1件）※移

仕事内容【仕事内容】 （想定年収580万以上・賞与年3回）OJT研修半年～1年/年間休日121日/土日祝休み/社宅【建築施工管理】 建築施工管理業務をご担当していただきます。 具体的には、 ・案件種類：主にマンション ・エリア：首都圏（お住いのエリア近辺の案件を担当していただきます） ・工期：数ヵ月～2年程度 ・案件金額：数億～数十億 ※現場からの直行直帰が可能です！ 【給与詳細】 基本給：235,000円～362,000円 ※給与下限分には残業分63,000円（30時間分）を含む ※30時間を超える分は別途全額支給いたします ※30時間を超えない分は別途不足時間分の減算調整あり 住宅手当：

仕事内容<仕事内容> 一般事務・営業アシスタント LED照明や看板資材の販売と新規事業の営業アシスタントを行なって頂きます。 主に ・見積書の作成 ・提案書の作成 ・営業サポートにおける事務作業 など 初めは20代の若手社員がマンツーマンで電気の仕組みや業務について、しっかりサポートさせていただきますので未経験の方でも安心してお仕事を進めることができます！ 業務に慣れてきたら新規事業の構築も一緒に行なっていきましょう！ 社長は女性なので "女性や若者がイキイキと活躍し、働きやすい環境"が当たり前の会社です！ また、変な上下関係もなく、自分のペースでお仕事を進めることできます！ 前職が警察官

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・一都三県で勤務できる方 【歓迎条件】 ◎RC造の躯体工事の経験がある方 ◎現場所長経験者 ◎自動車運転免許 【こんな方も歓迎】 ・学歴不問・ブランクがある方もOK！ ・第二新卒歓迎 ・社会人経験10年以上の方大歓迎 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【1つでも当てはまる方はぜひ！】 ・躯体工事が好きな方 ・資格や技術を使ってスキルアップしたい方 ・経営者に近い立場で働きたい方 ・新しいことを生み出すことが好きな方 【職種名】 施工管理【RC造の躯体

仕事内容<仕事内容> 【巣鴨・未経験歓迎】施工管理/実働7.5h＆年休126日で無理なく働けます！ 【この求人について】 ・専門知識は、入社後で間に合います。5か月の研修で、設備の基礎・図面の見方・安全や品質の考え方を学び、部署や現場をローテーション。 ・配属後は先輩のもとで、安全・品質・工程・原価の一部から担当し、段階的にできることを増やしていきます。焦らず、着実に。 ・実働7.5h×年休126日、繁忙後は代休・連続休暇でオフも確保。休日は友だちと遊ぶ／飲む時間もしっかり取れます。 【仕事内容】 空気調和設備および給排水衛生設備に関わる施工管理、設計、積算の業務を行います。 具体的には ・