勤怠管理 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容フィットネスへの情熱を、マネジメント力に。FIT365で、理想の店舗を創りませんか？ 仕事内容 当社で運営するフィットネスジム「FIT365」の店長候補として、 1～2店舗の運営・管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・店舗運営業務（お客様への運動指導、各種手続き等の受付業務館内掃除、設備メンテナ ンス等） ・会員動向の分析 ・競合調査、分析、報告 ・会員獲得や顧客満足度向上などに向けた施策立案 ・販促提案・実施 ・アルバイト採用 ・スタッフ教育、勤怠管理 ・その他管理業務全般 【変更の範囲】当社業務全般 募集背景 事業拡大に伴い組織体制を強化し、事業の加速を担う新たな人事採用担

仕事内容住友林業ホームテック株式会社 【愛媛松山】管理部門スタッフ（支店経営のサポート）◆営業経験を活かす／住友林業G／残業月20h程度 【仕事内容】 【愛媛松山】管理部門スタッフ（支店経営のサポート）◆営業経験を活かす／住友林業G／残業月20h程度 【具体的な仕事内容】 ～営業から管理部門へキャリアチェンジ！／大手ならではの福利厚生残業月20h程度／福利厚生充実／水日祝休み／平均有休取得日数11日～ ■業務概要： 本社組織に所属しながらも支店で勤務し、支店長や管理職をはじめとした支店メンバーの経営サポート・助言・提案を行う管理部門のポジションです。 ■業務詳細： 入社後は、ご担当支店に所属

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 ＜大手ニチイ＞お仕事相談会も実施中です！ 子育て支援充実◆手当/育休/時短勤務など ＜職種名＞ 訪問介護サービスの事務スタッフ ＜仕事内容＞ 介護事業所内での事務作業・電話対応などをお願いします。 ＜勤務地＞ 今治市 ＜給与＞ 時給1033円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週3日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、訪問介護施設運営をサポートする【事務スタッフ】を募集します！ ＼大手だからこその待遇／ ◆色々なエリア&職種の経験が可能 ◆子育て

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い

仕事内容◆訪問看護ステーションの管理業務（運営管理全般） ・社員教育、育成、指導 ・利用者様の受け入れ、サービス提供の管理 ・医療機関やご家族様との連携 ・行政対応（各種法令書類の作成等） ・請求業務や書類管理 ・勤怠管理 ・社員採用業務 ・訪問看護業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 役職手当：20,000円／月 その他諸手当 住宅手当：上限27,000円／月（賃貸かつ世帯主のみ） 家族手当：配偶者6,500円／月、お子様1人10,000円/月（16歳～22歳までは1人：5,000円／月）、両親（同居）：6,500円/人 ※自身の扶養に入れて

勤務時間9：00～19：00 の間で1日5時間～ (休憩1時間) 【働き方】 平日1日5時間～、週3日～勤務可能です。(週20時間以上、週30時間未満) ご希望の勤務回数・勤務時間については、ご相談ください。 原則、固定時間、固定曜日での調整をお願いしておりますが、ご家庭のご事情やご自身のご予定に応じて柔軟に相談可能です。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週3～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／愛媛県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容飲食店スタッフ／「正社員」「かつれつ亭今治店」上場企業で安定したお仕事／接客・調理活かせます／未経験歓迎 「食を通じて喜んでいただきたい」 「接客が好き」 「仕事を通じて成長したい」 そんな想いを持つあなた ぜひ一緒に働きませんか()/ かつれつ亭 新居浜店で正社員募集！ かつれつ亭では 体に良いもの 季節のもの 美味しいものを食べてほしい そして「お客様の喜ぶ顔が見たい」 という想いを持ち日々業務に励んでおります♪ ～～仕事内容～～ まずは、接客やレジ簡単な調理など 店舗運営の基礎を覚えていただきます。 慣れてきましたら・・・ ・スタッフの勤怠管理 ・売上や経費の管理 ・採用

勤務時間■シフト制 【勤務時間例】 月～金 8:00～18:00のうち、1日3時間～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容＜今治市＞【事務員×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 事業所内での事務作業や介護スタッフ、管理者間での連絡、 調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■介護業務（補助業務を含む）等 募集概要 職種：事務員 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：訪問介護 施設名：ニチイケアセンターしまなみ 給与： 時給：1,033円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊キャリアアップ手

仕事内容【応募資格】 [必須] ★職種、業種未経験者歓迎★ 【必須】 ・営業や販売など社内外とのコミュニケーション経験がある方 【尚可】 ・総務業務 経験者 ・人事業務 (採用、社員教育) 経験者 ・何らかのリーダー、マネジメント業務経験者 (業界職種問わず) ■モデル年収 537万円 (32歳／入社7年) 618万円 (35歳／入社13年) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛媛】人事担当 ※西条市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 未経験歓迎◎転勤無し◎同社企画管理部にて人事業

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 総務部のメンバーとして、様々な業務に携わって経験を積んでいただきます。 基幹部門として会社全体を広く見ながら各支店と連携する仕事ができますので、やりがいがあります。 大きな目標に向かって会社は成長を続けていますので、会社と自身の成長を同時に体感していくことができます。 【業務詳細】 適性に応じて、幅広く経験してもらいながらステップアップをしていただきます。 ■経理（連結決算及びグループ通算制度適用） ・入金・支払業務 ・決算業務（月次/四半

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容正社員予定！賞与年２回４．３ヶ月！定時に退社！給与計算など ◆同業務の方在籍！幅広い年齢層の方々が活躍中！業務は先輩社員から教えていただける！車通勤を希望されている方にオススメ！無料Ｐ完備！近くにコンビニがあるので何かと便利です！ 《病院》未経験からチャレンジＯＫ！人気の紹介予定派遣のお仕事です！【お仕事の内容】給与計算や勤怠データ管理（２００名分）、給与に係る会計業務、社会保険手続き、 採用関連業務（日程調整など）、資料作成、データ入力、現金預かり業務、電話対応などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎

仕事内容認知症高齢者グループホーム「しょうせきあいあい」にて介護業務 と兼務しながらスタッフの指導及び勤怠管理、利用者様家族様や関 係諸機関への対応他、地域連携などの業務を行っていただきます。 ＊就業時間（４）（５）各５回程度あり ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：会社の定める業務 ＜ 急募 ＞

仕事内容栄養士／栄養士／調理、事務／常勤／西予市宇和町／福祉施設 福祉施設内の厨房業務 ・事務作業（献立、発注、検品、帳票作成、勤怠管理など） ・厨房作業（調理、盛付、配膳、洗浄、調理、切込みなど） 1回あたり４０食～５５食位の食事提供です。 福祉施設、病院、医院などの給食受託 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＼新居浜市観音原町にて！美容マスクメーカーでの人事事務／ ■新卒・中途採用に関する人事業務 求人票作成、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り 企業説明会参加、学校訪問、スカウトメール作成、面接対応 ■労務 組織配置管理、労務管理、社内制度や就業規則の改定手続き 勤怠管理、備品管理 ※派遣期間終了後、派遣先にて直接雇用の可能性のあるお仕事です 変更範囲：変更なし

仕事内容◎年間休日127日×月平均残業20h程度！長期休暇あり！◎未経験スタート大歓迎！ ＼求職者の転職支援！採用担当スタッフ／ 転職活動を行う求職者と面談を通して 希望を聞きながら最適な求人をピックアップ。 企業様を紹介しながら、就職までの支援を 行っていただく人材コーディーネータを募集！ 【具体的な仕事内容】 求職者の就職支援までの流れ ▼面談の日程調整 ▼希望の働き方をヒアリング ▼求人を紹介 ▼職場見学の日程調整 ▼企業訪問（職場見学・面談） ▼就業サポート 求職者の方が就業した後も、 定期的に面談や勤怠など労務管理を通して アフターフォローを行います。 …………………… オススメポイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーション開発の実務経験（目安5年以上） ・AIやデータ分析の知識を活用し、業務課題の解決に取り組んだ経験 ・システム開発における要件整理から実装までの経験 ・チームメンバーや関係部署と連携しながらプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ・Pythonを用いた開発経験 ・AI／機械学習モデルの実装・運用経験 ・G検定などAI関連資格の保有 【職種名】 【AIエンジニア】フルリモート×大規模データ活用｜年収600万円～1000万円 【仕事内容】 国内トップクラスSaaSに蓄積された大規模データを活用し、AI・機械学習による新たな価値創出と業務変革を推進していた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・アウトバウンド型コールセンターでの10人以上のメンバーマネジメント経験 【職種名】 カスタマーサクセス（SV）【★フルリモート／アウトバウンド／業界トップクラス／累計資金調達102億】 【仕事内容】 同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。 アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。 当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・コールセンターでの実務経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 └事業会社（C向けサービス）でのカスタマーサクセス運営経験 └コールセンターでの管理者経験（10名以上のチームマネジメント／シフト管理、パフォーマンス管理、育成など） ・KPIを用いた数値管理と業務改善のご経験 ・業務マニュアルやFAQの作成、業務プロセス設計のご経験 ◎必須ではありませんが、BPO連携でのサポート運営、ZendeskなどのCSツールの導入・運用、UX向上のためのプロダクト提案、サポート体制の立ち上げ・改善リードといったご経験がある方はなお歓迎です！ ■たとえばこんな方に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【愛媛県松山市】2027年2月オープン予定！看護マネジャー募集◎管理者経験不問 福利厚生充実！平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！サービス残業なし！リフレッシュ休暇12日/年！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。 お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）