愛媛県の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容カトーレック株式会社 【松山：未経験歓迎】製造リーダー/電子部品の製造工場/日勤のみ/土日祝休◇物流×モノづくり企業152 【仕事内容】 【松山：未経験歓迎】製造リーダー/電子部品の製造工場/日勤のみ/土日祝休◇物流×モノづくり企業152 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎／中途入社者多数活躍／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%】 ■業務概要： 工場で作業する人たちをまとめる“リーダー役”です。 自分がずっと手を動かすというより、人・作業・スケジュールを管理する仕事がメインとなります。 ■業務内容詳細： ・生産計画に沿った生産指示および進捗管理 ・生産サインの

勤務時間勤務時間は指定しない 8:30～17:30 実働時間：8時間0分 週の就業日数：5日 残業について：0~10時間程度発生する可能性があります。残業ナシの相談OK

仕事内容未経験OK！受付＋カンタン事務＊残業なし！車通勤も可能です！ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 医療・介護業界での事務・受付のお仕事です。きれいな住宅型の有料老人ホームでの受付＋事務サポートをおまかせします！入居者のご家族との対応、見学に来られた方へのカンタンな案内や担当者への引継ぎ、入退去手続きの書類作成・ご家族への説明、従業員の勤怠やシフトデータのチェック・入力、物品発注・在庫管理、その他サポート業務をお願いします！ ＜補足＞ 【業務内容補足】来客対応や電話対応が多く、動いて進めながら、時々事務作業をするイメージです

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアサポート担当★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|新居浜市/9SAL ★求職者の未来を支える!キャリアサポート担当★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・機械設備設計業務のご経験がある方（10年以上の経験） ・管工事施工管理の経験がある方（10年以上の経験） 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 空調・衛生設備工事の設計積算（マネジメント）◆年収1100万円可／年休125日／フレックス 【仕事内容】 ◇大和ハウス工業グループの安定基盤／設計・積算部門のリーダーとして、プロジェクト推進からメンバー育成、将来的には部長職や事業運営にも挑戦できる環境◇ ■業務詳細： 空調環境工事部での設計・積算マネジメント

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人事を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 同社の人事・人材開発職として、人材の採用や教育を通じ、企業の体力向上に貢献頂きます。 【業務詳細】 ・採用計画の策定 ・評価制度や就業規則の決定 ・研修による社員のスキルアップ ・各種書類の作成、管理 ・オフィスの管理 ・契約に関連する実務 ・社員旅行をはじめとする社内イベントの企画 など 入社後の

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人事総務を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 同社の本社にて、会社全体を支える人事・総務事務業務をお任せします。 【職務詳細】 ▼人事・労務： ・新卒採用(年間2名程度) 求人(ナビサイト)管理、学校対応、選考手配、インターンシップや説明など採用イベント実施、内定者対応、アフターフォロー ・中途採用活動(年間4,5名程度) 求人(ナビサ

仕事内容【仕事内容】 ◤◢◤ 業界トップシェアの自社WEBサイトの運営◢◤◢ 私たちは、全国6社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界の活性化、健全化実現に向け、業界シェアトップクラスを誇る自社WEBメディアを運営しております。 今回は、『メディア総合職』として将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ◆メディアセールス（営業職） 業界内で⽇本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果の最大化を図る『提案営業職』。 取扱うのは月間23億PV、1⽇約600万人が訪問する 自社情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、店舗の規模やニーズに合わせ

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人事・総務を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 総務部に所属いただき、人事総務業務を中心に担当いただきます。 【具体的業務】 【人事業務】 ・人材採用(中途が中心です) ・労務勤怠管理 ・メンタルヘルス ・入退社管理 ・外国人実習生フォロー ・制度設計 など 【総務業務】 ・規程、マニュアル作成 ・ファシリティ、オフィスレイアウト ・ITイン

仕事内容重松兄弟設備株式会社 【松山／未経験歓迎】設備関連の修理◆資格取得支援充実／WLBが整う／年休123日／道後温泉等も施工 【仕事内容】 【松山／未経験歓迎】設備関連の修理◆資格取得支援充実／WLBが整う／年休123日／道後温泉等も施工 【具体的な仕事内容】 安定受注企業での設備修理担当／夜間対応基本無し／資格取得支援充実／働きやすい環境 ■採用背景： 定着率が高くベテラン社員が多いため、組織の若返りと強化を目的とした採用です。 また、部としては20名ほどおりますが当業務の担当は少人数の為、一人の負担を減らしつつ、お客様にしっかりと対応できる環境を作るための増員となります。 ■業務内容

仕事内容スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり - 製造量や仕入れ量、売上の管理 - パートスタッフさんのシフト作成・勤怠管理 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インフラ構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【愛媛】金融機関向けインフラ構築 ※松山市 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★定着率98％以上★研修制度充実／福利厚生充実／働きやすい環境 適性に応じて下記業務をお任せします。 ※案件は下記以外にもございますので、お気軽にご相談ください！ 【職務詳細】 ■金融機関向けインフラ構築 要件定義～テスト、移行までスキルに応じておまかせします。 使用言語：なし インフラ：Windows、Linux、AWS、VMWare 開発手法

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務、人事労務のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・経理のご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛媛】総務（部長候補）※西条市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日122日◎完全週休二日制（土、日、祝）◎総務部長候補の求人 【職務概要】 鋳造・機械加工を強みとする、ものづくり企業のバックオフィス全体を統括する総務部長候補として業務をお任せします。 【職務詳細】 ・部門マネジメント：総務部門（自身を含め3名体制）の業務管理・

仕事内容エナジースタッフ中日本株式会社（エナジースタッフグループ） 自由なエリアマネージャー／直行直帰／未経験歓迎／50代活躍中 【求人要約】 【自由度大】時間も場所も自分でスケジュールできる 【人のマネジメント】採用から労務管理を幅広く担う 【積極採用中】受託件数増加に伴い各地で採用強化！ 時間・場所・採用・仕事のやり方、全てお任せします。 自己管理さえできれば、自由度の高い働き方も可能です ■担当エリアの巡回 主に自宅から各ガソリンスタンド店舗（夜間営業含む）を車で巡回する直行直帰のお仕事。 1人1台、社用車があり「今日は夜間に店舗へ行こう」「自宅から遠くのエリア中心に！」など、休憩・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか ・人事又は総務業務の実務経験がある方 ・管理者業務経験がある方 【フィットする人物像】 将来の管理職候補として、これまでの経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める当社に参画いただける方を求めております。 【職種名】 【四国中央市】総務・人事／年休120日以上／管理職候補／ダイソー向け製品の製造販売会社 【仕事内容】 総務・人事／管理職候補 【職務詳細】 ・採用活動：求人票の作成、媒体選定、面接調整、内定通知書の作成。 ・労務管理：勤怠管理（残業チェック）、有給休暇の管理、入退社手続き（社会保険・雇用保険）。 ・給与計算：毎月の給与関連の事務処

仕事内容＼好きを仕事にしませんか／チームワークを重視した職場でスキルアップを目指せます★ ゲームセンタースタッフ募集 アミューズメントパークの運営・管理 店長候補生を募集!! 本採用となった際は四国・広島・ 岡山に転勤の可能性ありで、 新しい土地や人との出会いを 楽しみながら、スキルアップを 目指せます！ ≪こんな方におすすめ≫ ・未経験者 ・無資格の方 ・Uターン・Iターン ・ハローワークでお仕事を お探しの方 ゲームセンターのスタッフとしての業務全般を行います。 ▼具体的には… ・売上金や両替金の管理 ・アルバイトスタッフの採用 教育、勤怠管理 ・プライズ機で使用する景品の選定 ・機械

仕事内容店舗で働くスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理を行います。 まずは、メンバーの仕事を理解するところから始められるので未経験でも安心です♪ ■具体的な仕事内容 ・スタッフの勤怠管理 ・勤務シフトや配置人数の調整 ・簡単な事務業務 ・スタッフのサポート ・店舗、売り場の運営のフォロー など まずはOJTで店舗の業務全体の流れを把握していただくため、店舗や売り場でのお客様対応や、簡単なデータ入力等からスタートしていきましょう！ ■安心の研修体制 「自分にできるか不安」という方もご安心ください！ 入社後は、座学研修やOJT研修からスタートできるので、未経験でも基礎から着実にステップアップして

仕事内容ショートステイ 管理職候補【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ショートステイ 管理職候補業務 【主な業務】 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） お客様、ご家族対応 管理職会議への参加 【応募要件

仕事内容本社総務課にて以下の業務のいずれかを担当していただきます。 未経験の分野でも業務担当者から丁寧に指導いただける環境です。 【具体的な仕事内容】 ●電話来客対応 ●勤怠管理 ●給与業務 ●求人業務 ●各種保険手続き ※必要なPCスキル：ワード、エクセル基本操作仕事内容変更の可能性：なし

仕事内容店舗で働くスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理を行います。 まずは、メンバーの仕事を理解するところから始められるので未経験でも安心です♪ ■具体的な仕事内容 ・スタッフの勤怠管理 ・勤務シフトや配置人数の調整 ・簡単な事務業務 ・スタッフのサポート ・店舗、売り場の運営のフォロー など まずはOJTで店舗の業務全体の流れを把握していただくため、店舗や売り場でのお客様対応や、簡単なデータ入力等からスタートしていきましょう！ ■安心の研修体制 「自分にできるか不安」という方もご安心ください！ 入社後は、座学研修やOJT研修からスタートできるので、未経験でも基礎から着実にステップアップして