愛媛県の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

仕事内容介護付き有料老人ホームの事務長業務 メンバーのフォローや部署のマネジメントなどのお仕事です。 ・スタッフ管理：採用、勤怠作成、労務管理 等 ・物品・備品管理 ・その他、各種書類作成、データ入力 ・介護事務業務：受付・会計・レセプト（請求）業務の統括、返戻／査定対応 ※専用システム、Excel等使用 ※介護事務は未経験OKです！教えていただける環境です！ 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 基準該当者に支給 ・住宅手当：10,000円／月 ・精勤手当：2,000円／月 ・保育所手当：7,500円／月 ・時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3

仕事内容◆将来的にゴルフ場の幹部・支配人として、運営業務全般をお任せ したいと考えております。 未経験の方は各セクションの経験からのスタートとなります。 【主な仕事内容】 ・予約等の電話対応 ・人事勤怠管理 ・受付や精算業務 ・売上目標の立案、営業等 ＃土居 変更範囲：会社の規定する業務

仕事内容当社MAYA STAFFINGでの直接雇用のお仕事！ あの楽天グループのコールセンターにて管理業務を行っていただきます。 各モバイルショップ店員さんから 店舗運用に関わるお問い合わせ対応や 店員さんの遠隔サポートをお任せします！ チャット7割/電話3割程度 『店舗で取り扱っている備品が少なくなったので発注したい』 『店舗の在庫状況を確認してほしい』 『店舗の販促物について質問したい』など お客様からのお問い合わせはほとんどございません！ 社内対応中心の業務です♪ 上記部署にてSV業務をお任せします。 ・OPさんの手上げ対応 ・イレギュラー対応 ・クライアントとの打ち合わせに同席 ・

仕事内容【松山市】経理事務/経理を中心に幅広い事務へ ★テンプスタッフフォーラムは優良派遣事業者認定を取得しています★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,100,000円～3,700,000円 基本給14.3万～17.7万円/各種手当/昇給・賞与(前年度5.0ヶ月分)あり 【勤務地】 愛媛県松山市 募集情報 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】北条総合開発株式会社 ※応募先はテンプスタッフフォーラム株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 【仕事内容】 経理を中心とした管理部門業務を担当していただきます。 就業

仕事内容◆本社事務所において、経理事務の業務をしていただきます。 ・売上・仕入の請求入力業務 ・勤怠管理 ・社会保険等の手続き ・電話対応、来客対応もあります ・その他相談しながら教えていきます ★経済産業省「健康経営優良法人２０２６」認定取得 変更範囲：変更なし ＃川之江

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【仕事内容】 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／営業出身者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促

仕事内容総務事務全般に従事して頂きます。 ●採用、人材育成、人事関連の総務事務。 ●勤怠管理、給与計算、社会保険、法規関連等。 ●庶務関連、その他雑用含む。 以上の業務を全体把握・研修の後、補助業務より行って頂きます。 将来的に（年齢により近い将来）総務全般の責任者となりえる候補 の方を求めます。 変更範囲：事務職の中での変更あり

仕事内容管理事務 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 書類作成やデータ管理、請求書処理、スケジュール管理など、 バックオフィスから会社全体を支えていただきます。 一つひとつの業務は決して派手ではありません。 しかし、あなたの正確な仕事が、会社の信頼や成長につながります。 縁の下の力持ちとして活躍できる、やりがいのあるポジションです。 経験者の方は、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、丁寧なサポート体制がありますのでご安心ください。 大切なのは、責任感と丁寧に取り組む姿勢です。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

仕事内容医療受付業務全般 （電話・予約対応、勤怠管理、窓口出入金管理、各種文書・帳票作 成等） ＊パソコン操作、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌによる簡単な文書作成あり 歯科助手業務全般 （器材準備、診療介助等） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ありがとうサービス本社にて［労務・総務部門］を担当します。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関係の手続き（ｅ－Ｇｏｖ電子申請） ・人事関係の書類作成・各店からの送付物の仕分け業務 ・リース関連、社宅の手配や管理など ☆会社の成長を支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか？ チームで協力しながら取り組むので、分からないことはしっかり サポートします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社タイミーソリューションズ（株式会社タイミー100％子会社） 物流倉庫のスタッフ管理／残業月20h以下／月給24万円～ 【求人要約】 【未経験歓迎】ワーカーと企業の双方を支える仕事 【研修充実】業界の基礎や専門用語から教えます 【待遇充実】月給24万円～／残業月平均20時間以下 【仕事内容】 【タイミーGで正社員に◎研修充実】物流倉庫のスタッフ・進捗管理、業務改善などのマネジメントをお任せ 【具体的な仕事内容】 物流業界を中心に、企業と求職者をつなぐ人材マッチングを手掛ける当社。 クライアントの物流倉庫に常駐し、作業を行いながら、業務プロセスやスタッフの管理をお任せします。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 本社総務部に在籍し支店で勤務。 会社・組織・支店の経営をサポートする「業務企画職」をお任せします。 2〜4支店を担当しリスク管理や取引先の財務分析を行います。 【具体的に】 ◆担当支店の過去業績推移の分析、課題の提出、対策や経費削減の提案 ◆リスク管理やコンプライアンス ◆支店事業所環境改善（移転やレイアウト変更など） ◆融資（住宅ローンの）案件への関与（金融機関とのやり取り、住宅ローンの取り扱い） ◆取引先（主に工務店）の財務与信判断 ◆固定資産及びリース資産の管理 ◆インボイス、勘定科目、仕分等の経理業務 ◆社員の勤怠、健康管理業務 ・お仕事の特徴 経験

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/18（金） 北条総合開発株式会社 【松山市】経理事務/経理を中心に幅広い事務へ 正社員 ★テンプスタッフフォーラムは優良派遣事業者認定を取得しています★ このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】北条総合開発株式会社 ※応募先はテンプスタッフフォーラム株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 転勤なし フリーター活躍中 履歴書不要 分煙・禁煙 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 経理を中心とした管理部門業務を担当していただきます。 就業終了後のゴルフプレー無料、休

仕事内容当社が運営する旅館内における総務・経理業務を担当いただきます。 館内の運営を支える幅広い業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■経理業務:経費精算、請求書処理、勤怠管理、給与計算補助 など ■総務業務:備品管理、各種庶務業務 など (業務の変更の範囲)当社業務全般 ・お客様からの問い合わせ対応 ・客室や館内の最終確認、清掃サポート その他ホテルスタッフとしての諸業務全般

仕事内容◆本社事務所において、経理事務の業務をしていただきます。 ・売上・仕入の請求入力業務 ・勤怠管理 ・社会保険等の手続き ・電話対応、来客対応もあります ・その他相談しながら教えていきます ◎学校行事に配慮し、子育てを応援します。 ◎有給は取得しやすい環境です。 ★経済産業省「健康経営優良法人２０２６」認定取得認定取得 変更範囲：変更無し 《 急募求人 》 ＃川之江

仕事内容◎年間休日127日×月平均残業20h程度！長期休暇あり！◎未経験スタート大歓迎！ ＼求職者の転職支援！採用担当スタッフ／ 転職活動を行う求職者と面談を通して 希望を聞きながら最適な求人をピックアップ。 企業様を紹介しながら、就職までの支援を 行っていただく人材コーディーネータを募集！ 【具体的な仕事内容】 求職者の就職支援までの流れ ▼面談の日程調整 ▼希望の働き方をヒアリング ▼求人を紹介 ▼職場見学の日程調整 ▼企業訪問（職場見学・面談） ▼就業サポート 求職者の方が就業した後も、 定期的に面談や勤怠など労務管理を通して アフターフォローを行います。 …………………… オススメポイ

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 （1）社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週4日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮 ※ただし、休みは曜日固定

仕事内容＼クライアントの成長をバックオフィスから支える！／ 中小企業のパートナーとして、経理・労務の業務代行をお任せ。多様な業界について知ることができるので、1社では得られない、幅広い知識と経験が身につきます。 ◆具体的にお任せすること チームの一員として案件に参画し、慣れてきたら1人で6～7社のクライアントを担当。経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ＜経理領域＞ ・仕訳入力、経費精算 ・入出金管理、月次・年次決算補助 など ＜労務領域＞ ・給与計算、勤怠管理 ・入退社手続き、社会保険手続き など ◆改善提案も大歓迎！ 「この業務フロー、この順番の方がスムーズかも」「この作業、

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人事総務を募集！ 【仕事内容】 【職務詳細】 ・採用活動：求人票の作成、媒体選定、面接調整、内定通知書の作成。 ・労務管理：勤怠管理(残業チェック)、有給休暇の管理、入退社手続き(社会保険・雇用保険)。 ・給与計算：毎月の給与関連の事務処理 ・評価／研修：人事評価の運用、新入社員研修やコンプライアンス研修の企画。 ・福利厚生：健康診断の受診管理、ストレスチェックの実施。 ・備品／資産管理：文房具や備品の補充、PCや社用車の管理、固定資産ラベルの貼付。 ・ファシリティ管理

仕事内容【仕事内容】 総務、人事、財務、経理の全般 総務・経理部門の責任者候補を募集します。段階的に業務を引継ぎ いで頂き、経理・財務・給与・勤怠・社会保険・採用・労務・ 各種届出・社内管理など、会社運営を支える幅広い業務を担当して いただきます。まずは経験のある業務から始め、将来的には責任者 として部門をまとめ、経営陣と連携しながら会社の中核を担って いただきます。 新居浜の本社勤務で転勤はなく、定年も７０歳で安心して長く 働いて頂けます。 培ってきた経験・スキル・資格等をしっかり評価し給与面で 優遇します。 変更範囲：変更なし