勤怠管理 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金・土 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 月末月初に繁忙期を迎えます。年数回土曜出社あり。

仕事内容【福祉用具のレンタル企業での営業事務のお仕事】◇電話対応、来客対応◇在庫確認◇見積作成◇配送スケジュール管理◇受発注業務◇納期管理◇請求書チェック◇拠点内勤怠管理《補足》・月1～2回程度の土曜日出勤をお願いしています。・個人客や一般利用者からの問い合わせは一切ありません。・取引先（介護ショップ）からの電話/FAXによる注文への対応が基本業務です。・Excel/Wordでの見積書や在庫移動票など作成する程度。 月収例：231,000 円

仕事内容愛媛県エリアにおける医療事務受託事業の拡大と医療機関の安定運 営を担うマネージャーポジションの募集です。 ＜主な仕事内容＞ ・医療機関への定期訪問、課題ヒアリング、改善提案、契約対応 ・スタッフの採用、教育、勤怠・労務管理（定着支援含む） ・各現場への指導、法令遵守体制の構築 ・レセプト業務の品質管理、業務フローの見直し ・業務効率化の推進（残業時間削減、業務標準化など） ・予実管理、会議出席、各種帳票や報告書の作成 経験を活かし、医療機関とスタッフ双方を支えるポジションです。 運営だけでなく改善・提案まで担う貢献性の高いお仕事です！ ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容コールセンター管理者／松山 管理者大募集 大手通信キャリアのコ ルセンタ LD SV業務 1269220 大手通信キャリアコールセンターの管理者（リーダー・スーパーバイザー）業務 ＜ご対応内容例/オペレーター＞ (1)キャンペーンの詳細や適用に関するお問い合わせ (2)申し込み方法やスマホの機種変更・契約に関するお問い合わせ (3)申し込み状況（配送・審査・キャンセル）に関するお問い合わせ 上記対応の管理業務をお任せいたします。 ・オペレーターからの質疑応答 ・オペレーターからのエスカレ対応（二次対応） ・品質(モニタリング/生産性)指導 ・シフト調整/勤怠指導 ・勤怠管理/労務対応

仕事内容■仕事内容 今回募集するポジションは「国内工場での電子部品・機構部品の製造現場リーダー」です。 ※未経験の方でも個々のレベルに合わせて丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。 （具体的な業務） ・生産計画に沿った生産指示および進捗管理 ・生産サインの社員・派遣社員への作業指導および勤怠管理 ・生産ラインの効率改善など （キャリアパス） まずは国内工場で製造のいろはを、習得いただきます。 ご志向に応じて、国内工場でステップアップいただく、もしくは海外工場での製造責任者として赴任いただく、いずれかをお選びいただきます。

仕事内容【フェイスマスクを製造している会社です】 総務人事の社員として、仕事を担当していただきます。 【具体的な総務人事内容】 ・備品管理・勤怠管理 ・制度・環境の整理 ・労務管理 ・採用・雇用の管理（新卒中途採用対応等） ・組織配置の管理（人員の配置手配と管理） ＰＣを使用し業務を行う作業が多いです。 変更範囲：変更なし

仕事内容産婦人科厨房内での調理師（副店長候補） ・和洋中創作料理など様々な料理の調理 ・朝食、昼食、おやつ、夕食 各１０～１５食程度 ・勤怠管理 ・店長サポート業務 など ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は面接時におたずねください。 変更範囲：変更なし

仕事内容■お願いしたい仕事 私たちレスパスコーポレーションは、温泉施設や宿泊施設、劇場、ショッピングモールなど多彩な事業を通じて、地域の皆さんの暮らしに「癒やし」と「感動」をお届けしています。 今回募集するのは、会社を内側から支える【人事・総務】スタッフです。 日々の業務が会社全体の円滑な運営を下支えする、なくてはならないポジションです。 事務経験があれば、業界は問いません。 「縁の下の力持ち」として、スタッフが安心して働ける環境づくりに貢献したい方を歓迎します。 【仕事の内容】 <総務業務> ︎ 備品の発注・管理 ︎ 各種契約書・文書の作成・管理 ︎ 社内外の慶弔対応 ︎ 郵便物の発送

仕事内容株式会社西村商事 ホテル客室の【清掃管理補助】★未経験歓迎 ★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ビジネスホテルでの客室清掃管理補助をお任せします。書類作成やスタッフのシフト管理、清掃チェックなどを担っていただきます。・清掃作業指示書作成（社内向け） ・メイドスタッフのシフト調整・勤怠管理 ・客室清掃チェック（清掃業務含む） ・ホテルへの報告書類作成 ・清掃集計表作成（社内資料） ・アメニティ類の補充（備品の在庫管理） ・シャンプー類の充填 ・シャワーカーテン洗濯 ・新人教育な

仕事内容◆将来的にゴルフ場の幹部・支配人として、運営業務全般をお任せ したいと考えております。 未経験の方は各セクションの経験からのスタートとなります。 【主な仕事内容】 ・予約等の電話対応 ・人事勤怠管理 ・受付や精算業務 ・売上目標の立案、営業等 変更範囲：会社の規定する業務 ＃土居

仕事内容人事総務／外航船主会社の人事総務 人事総務の業務全般をお願いします。 • 社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務管理業務 • 新規社員の採用業務や教育研修の企画・運営 • 会社登記関係書類の管理や申請手続き、各種社内規定の策定・改定 • オフィス、社宅、社用車などの固定資産管理、備品の管理や設備の維持・管理 • 社員の健康診断や福利厚生の管理、社内行事の企画・運営 • その他人事総務に関わる業務全般 創業100年、会社創立60年を迎え、「海の民」の精神で時代の変化に挑み続ける、世界有数の船主企業。ばら積み船、コンテナ船、タンカーなど多様な船隊を保有し、グローバルな海運ネットワ

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容総務・経理部門にて事務作業を担当していただきます。 ＊関係資料の作成、データ入力、備品の管理 ＊伝票作成、請求事務、経費の精算など ＊給与計算、勤怠管理など ＊電話・来客の応対 ＊その他、補助業務 ※入社後は、先輩社員がＯＪＴにてサポートしますので未経験の 方でも応募歓迎します。 ※外出時は社用車（普通車／ＡＴ）を使用します。 ☆事前の職場見学可です（ハローワーク窓口にお申し出ください） ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社コンステック 【松山】建築施工管理（改修）※年間休日115日／残業月30時間／全国出張なし／1969年設立 【仕事内容】 【松山】建築施工管理（改修）※年間休日115日／残業月30時間／全国出張なし／1969年設立 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間～ ■職務内容：コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。 ・受注金額は数百万～数億円、工期は数週間～1年以内となります。 ・施工エ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼三番町にて！６月スタートの営業事務のお仕事／ ＩＴ企業の松山営業所で営業アシスタント▽ □見積書作成、受発注入力、売上管理補助 □営業担当連携、契約書管理、顧客情報更新 □請求書発行、入金確認、販売管理業務 □来客受付、電話対応、郵送物管理業務 □社内イベント運営、備品管理サポート □将来的に・・・総務労務、勤怠管理業務対応 ※雇用期間：３ヵ月毎の更新制 変更範囲：変更なし

仕事内容【伊予木材】★正社員！賞与年２回！資料作成など！ ◆人気の職業紹介！交通費２０，０００円まで支給！土日祝お休み！残業ほとんどなし！嬉しい制服あり！お仕事の服装がラクラク！本社での勤務！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 〈木材製造・販売会社〉車通勤を希望の方にオススメ！駐車場は無料で利用できます！【正社員で就業開始】資料作成、経費精算、勤怠データ管理、入退社管理、備品発注、郵便物仕訳、 伝票仕訳、帳簿起票、売掛・買掛金管理、小口現金管理、入出金管理、現金出納、来客応対、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆総務事

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容単身用入居可能住宅・引っ越し費用補助あり！年間休日125日！「ホームホリデー」や「メモリアル休暇」も♪バックオフィスコーディネーターのお仕事！ 大手繊維製造メーカーの工場で工事を行うための入場書類作成、現場ごとの工事書類管理、見積関連のサポート、原価・売上など業績数値の管理、社内システムや勤怠・販売管理の運用補助まで担当します◎ いわゆる「伝票処理だけの経理」ではないことが特徴！ 必要に応じて工場へ書類提出に動くこともあり、バックオフィスでもアクティブに働ける環境です。 簿記3級程度の基礎知識があれば応募OK！これからキャリアを積んでいきたい方も、ぜひ挑戦してみてくださいね◎ ※仕事

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆本社勤務＊車通勤ＯＫ！駐車場無料！近くには飲食店・コンビニもあり便利☆彡 ОＪＴしっかり！先輩社員が教えてくれる！同業務の方が複数名いて心強い環境です！◆★総合建築工事会社★歴史ある企業＊キレイなオフィスでモチベーションもアップします！ 【お願いしたいお仕事の内容】従業員の労務・勤怠データ管理、給与計算、請求業務、安全管理資料作成、予算資料作成、見積書作成、来客対応、電話応対などをお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ※大学卒以上であれば、経験は問いません。将来的には、人事領域の業務だけでなく、総務・経理・情報システムなどの管理部門全般の業務へと仕事の幅を広げていただければと思います（今は経験や知識がなくても大丈夫です） 【職種名】 総務スタッフ 【仕事内容】 ■総務部内の人事領域の業務（採用・育成・労務管理・人事制度）をご担当いただきます。 【具体的には】 適性やキャリアビジョンを踏まえ、以下のいずれかの人事領域の業務を担当していただきます。 ・採用関連業務：新卒／中途採用活動に関する企画および実行業務 ・人材育成関連業務：人材育成、社員教

仕事内容自動車や半導体など、日本のものづくりを支える大手メーカーの工場で、まずは部品加工等をお任せします。希望や適性に合わせて、ゆくゆくはプロジェクトを牽引するポジションも目指せます♪ ＜具体的にお任せすること＞ ■部品の組立・加工・検品作業 ■品質チェック・納期管理 ■部品や資材の在庫管理、発注データの入力 ■PJに必要な人員・作業計画の策定、採用活動 ■スタッフの勤怠管理・教育フォロー ＼ 最初はシンプル業務からスタート！ ／※あくまで一例です！ ◎自動車メーカーで「部品の組立」 ハンドルや座席シートといったパーツを、手順書通りに組み付けていきます。 ◎半導体工場で「製品の検査」 完成し