勤怠管理 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事概要】 総務部内の人事領域の業務（採用・育成・労務管理・人事制度）をお任せします。 【仕事内容】 適性やキャリアビジョンを踏まえ、以下のいずれかの人事領域の業務を担当していただきます。 ・採用関連業務 新卒／中途採用活動に関する企画および実行業務 ・人材育成関連業務 人材育成、社員教育に関する企画および実行業務 ・労務管理業務 給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般 ・人事制度（賃金/評価）関連業務 人事制度（賃金/評価）に関する企画および実行業務 【募集背景】 将来を見据えた管理部門の機能強化の観点から、新たな

仕事内容城山製紙株式会社 【愛媛/四国中央】事務※経費精算・勤怠など◆子育て世代活躍◆残業10h／土日祝休◆正社員◆未経験歓迎 【仕事内容】 【愛媛/四国中央】事務※経費精算・勤怠など◆子育て世代活躍◆残業10h／土日祝休◆正社員◆未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ＼大手スチール・建材メーカーに卸す日本で5社しかない「工業用紙」のメーカーです★／ ■この求人のPOINT （1）時間休など柔軟なお休み取得◎ （2）残業時間月10時間以下、年124日土日祝休みでプライベートの時間を大切にできる◎ （3）工業用紙というニッチな製品をつくる、安定経営企業◎ ■職務概要： 総務経理事務として、受発注業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本は土日祝休み。１年単位の変形労働時間制に基づき、月１回程 度の土曜出勤あり。お盆・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉用具のレンタル卸企業での営業事務 主な取引先（介護ショップ等）からの注文対応や 付随する事務業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務】 ＊電話・ＦＡＸによる注文受付、専用システムへのデータ入力 ＊在庫確認、見積書の作成、納期管理、請求書チェック ＊配送スケジュール管理、在庫移動票の作成、拠点内勤怠管理 ※個人のお客様からの問い合わせ対応は一切ありません。 ※当社と雇用契約を結び、派遣先での就業となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容カーディーラー本社の総務担当をになっていただきます。 具体的には、 ・文書管理、備品管理、日程管理など、一般的な総務業務 ・来客、電話対応 ゆくゆくは、 ・社会保険、給与計算など従業員データのチェックと管理 ・社員勤怠データの管理と労働時間管理と改善方策 ・運営上のルール作り、生産性UPの取り組み など 【期待する役割】組織の基盤作りや業務改善を一緒に取り組んでいただけることを期待しています。 【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】7名（うち、総務は課長以下男性2名、女性1名） ～組織改革期～ 営業部門が前面となって当社を牽引してきましたが、今年度から管理部門の評価制度を一新するなど

仕事内容住友重機械プロセス機器株式会社 【愛媛県】総務人事担当◇住友重機械G／U・Iターン歓迎／引越し手当・住宅手当充実 【仕事内容】 【愛媛県】総務人事担当◇住友重機械G／U・Iターン歓迎／引越し手当・住宅手当充実 【具体的な仕事内容】 当社の企画管理部 総務・人事グループにて、総務人事業務を担って頂きます。 まずは人事業務、具体的には採用業務、社員教育業務を中心に先輩社員と共に実施頂くところからスタートします。 ■業務詳細： （1）人事業務：新卒、中途採用／社員教育・研修開催／労務・勤怠管理／人事制度の見直し、改定など （2）総務業務：施設、什器、備品などファシリティ管理/社内備品・インフ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：９：００開始も相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※祝日がある週は、土曜日出勤となる可能性があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容モノづくりを支える機械装置メーカーです 採用関連を中心に、広い業務に関われます♪ －－－ ・採用・求人に関するサポート ・社内報の作成（３か月に１回） ・データ入力、取りまとめ ・勤怠管理などの労務サポート ・ファイリング ・電話対応（取次ぎ） ◇変更範囲：変更なし

仕事内容【各種イベント運営に関わる業務全般】 販促イベント、展示会、学会、プロモーションイベント等 各種イベントに関わる業務全般を行っていただきます。 イベントに携わるスタッフの勤怠管理、伝達業務 イベントの準備・片付け・報告業務 使用物品の使用数のチェック、在庫確認等の管理業務 イベント運営業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 総務部に所属いただき、人事総務業務を中心に担当いただきます。 【具体的業務】 ＜人事業務＞ ・人材採用（中途が中心です） ・労務勤怠管理 ・メンタルヘルス ・入退社管理 ・外国人実習生フォロー ・制度設計 など ＜総務業務＞ ・規程、マニュアル作成 ・ファシリティ、オフィスレイアウト ・ITインフラ整備 ・コンプライアンス、リスクマネジメント ・BCP（事業継続計画） ・会社行事、イベント企画、株主総会、取締役会の運営事務 ・株式、登記、契約文書管理、安全衛生管理 ・ネットワーク・デバイス管理、設備管理 ・文書や印章、備品、消耗品などの管理 ・福利厚生業務 など ※総務部長と

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年１０回ほど、土曜日の出勤あり

仕事内容【車両関連会社で人事・総務事務】 ・採用計画の立案・実行 ・応募者対応・面接調整 ・研修の企画・実施 ・社員の勤怠管理、給与計算サポート ・ＳＮＳなどの広報業務 ・社内備品の管理・発注 ※更新制 変更範囲：会社の定める業務 ＜紹介予定派遣＞ 派遣終了後、派遣先に直接雇用（正社員）の可能性あり

仕事内容障がい者向けグループホーム（定員５名）にて、施設リーダーとし ての業務のほか、ご利用者の日常生活におけるお手伝いをしていた だきます。（障がい者区分２～４程度の方が主な対象です） 主な業務内容は、勤怠や施設内の管理、その他ご入居者の生活サポ ートをしていただきます。 直接的な介護業務はほとんどありません。障がい者福祉に興味があ る方の応募をお待ちしています。高齢者施設や障がい者施設にて、 フロアリーダー等の経験をされていた方を優遇いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 本社総務部に在籍し支店で勤務。 会社・組織・支店の経営をサポートする「業務企画職」をお任せします。 2〜4支店を担当しリスク管理や取引先の財務分析を行います。 【具体的に】 ◆担当支店の過去業績推移の分析、課題の提出、対策や経費削減の提案 ◆リスク管理やコンプライアンス ◆支店事業所環境改善（移転やレイアウト変更など） ◆融資（住宅ローンの）案件への関与（金融機関とのやり取り、住宅ローンの取り扱い） ◆取引先（主に工務店）の財務与信判断 ◆固定資産及びリース資産の管理 ◆インボイス、勘定科目、仕分等の経理業務 ◆社員の勤怠、健康管理業務 ・お仕事の特徴 経験

仕事内容アパホテルの夜勤フロントスタッフ【アルバイト】求人！深夜手当ありの夜勤帯でしっかり稼げる 夜間のフロント業務を通して、お客さまの安心を支える仕事です。落ち着いた時間帯で、安定して働けます。 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 【業績急上昇中のアパホテル】 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健

仕事内容モスバーガーにて正社員を募集します！ ◇レジ対応 ◇ドライブスルーの対応 ◇簡単な調理 ◇料理提供 ◇掃除 など 慣れてきたら・・・ パート・アルバイトさんの育成や勤怠管理、 店舗運営全般を担っていただきます。 しっかりとしたマニュアルがるので未経験者さんでも安心です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容ホテル管理部スタッフ／客室清掃管理サブスタッフ／正社員／ネストホテル松山／平日／日休み／8時／17時 ビジネスホテル【ネストホテル松山】にて下記の業務をしていただきます。 ・清掃作業指示書作成（社内向け） ・メイドスタッフのシフト調整・勤怠管理 ・客室清掃チェック（清掃業務含む） ・ホテルへの報告書類作成 ・清掃集計表作成（社内資料） ・アメニティ類の補充（備品の在庫管理） ・シャンプー類の充填 ・シャワーカーテン洗濯 ・新人教育など ２名体制で業務を分担して担当していただきます。 先輩スタッフのアシスタントとして活躍していただきます。 未経験の方も歓迎いたします！ ■入社後の流れ ＜入社

仕事内容愛媛日野自動車株式会社 経験者募集！愛媛県で腰を据えて働ける【総務／経理／営業事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社の円滑な業務を支える！】経費管理や勤怠・給与管理など、総務・経理・営業事務に係る業務をお任せします。★出来るところからお任せ！■採用活動 ■経費管理 ■勤怠・給与管理 ■設備・備品管理 など 《仕事のPOINT》 ★社内全体の仕事の流れを把握し、各部門のスタッフが円滑に業務を進められるようにサポートするお仕事です。 働きやすい環境づくりのため、施設・備品の管理や福利厚

仕事内容☆パート・アルバイトスタッフの管理をメインに、病院等の清掃管理全般を担当。 ☆管理者の立場になれば清掃実務をほぼ担当しないため、体力的にも精神的にもゆとりを持って働くことができます。 ☆将来的には、部署を牽引する存在に成長していただきたいと考えています。 【お任せする仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理・労務管理等 ■施設内巡回 ■特別清掃等の立ち合い ■本社営業担当、他事業所責任者とウェブ等にて打合せ会議 ■顧客担当（事務部・看護部）との打合せ ■日報・打合せ資料・議事録作成などの事務作業 ※担当病院等を掛け持ちすることはありません。稀に社員寮なども併せて担当することもありますが、自転車で移

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土（月２回） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容・職員の入社、退職等に関わる手続き 労働条件の書類作成、社会保険関係、制服の準備など ・採用に関する事務手続き ハローワークへ求人の申請や手続き対応など ・給与計算、勤怠管理 専用システム（人事奉行、給与奉行、クロノス）を使用 ・職員、業者問合せ対応 ※社用車、現金扱う業務もあります ＜紹介予定派遣＞ 派遣終了後、派遣先に直接雇用（正社員）の可能性あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 40～50代活躍／☆働き方改革を実行！労務管理を徹底して、働きやすい職場づくりをお任せします。 【仕事内容】 ・人事労務業務（人事異動、人事考課、採用、教育、給与計算、勤怠管理など） ・人事労務案件に関する各種施策の企画・立案、実行管理 1988年、当社はダクト・配管工事業を生業として創業しました。以来30年にわたって下水処理場・産業排水処理設備など、環境衛生プラントメーカーとして着実に実績を積み上げこれまで順調に拡大発展を遂げています。工場・生産設備拠点などのプラントメーカーとは異なり、当社が手掛けるこうした分野のプラント業者は、全国に数社所在するだけで、極めてニッ

仕事内容日勤のみで日曜休み♪スタッフ管理や入出庫・検品作業◎キャリアップしていける環境！会社見学OK！ プライム上場『KONOIKEグループ』の 安定した基盤を持つ物流会社です！ スタッフの管理やフォロー業務のお仕事です☆ ＼マニュアル完備・研修充実で安心／ 学歴・資格・転職回数一切不問！ 未経験の方もOK！ 丁寧に指導いたします◎ 男女問わず活躍中の職場です！ 安定企業で、長期に働きませんか♪ 自分のなりたいキャリアを描けます！ 現場経験を積んだ後は 部門リーダーや管理職などへの キャリアアップも可能です！ データ、商品、人員シフト、 取引先との連携調整などの管理業務をお願いします。 主な