フルフレックス 人事 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容クオリカプス株式会社 【奈良】品質保証（部長クラス）◆フルフレックス／カプセル・製剤機械の製造販売を手掛ける老舗メーカー 【仕事内容】 【奈良】品質保証（部長クラス）◆フルフレックス／カプセル・製剤機械の製造販売を手掛ける老舗メーカー 【具体的な仕事内容】 【1965年創業のカプセル・製剤機械の製造販売を手掛ける老舗メーカー／国内シェアトップクラス／大手製薬メーカーとの取引実績多数】 ■業務内容： カプセル部門品質責任者の下で、奈良工場のリーダーシップチームの一員として、工場の品質方針を全機能に渡って提案・実行し、規制遵守を確保していただきます。また、継続的改善を通じてグループの品質方

仕事内容株式会社Ｇ－ｇｅｎ 【フルリモート／フルフレックス】SI部門長候補◆Google Cloud特化／組織経営ポジション 【仕事内容】 【フルリモート／フルフレックス】SI部門長候補◆Google Cloud特化／組織経営ポジション 【具体的な仕事内容】 【Google Cloudプレミアパートナー／国内トップクラスの技術力を持つクラウドSI企業／統合直後の成長フェーズで部門経営を担う中核ポジション】 ※こんな方にお薦め ● SI／ITコンサル業界で、事業・組織を牽引する経営レイヤーに挑戦したい ● 部門P/Lを持ち、事業成長を自らドライブしたい ● クラウド・AI領域の最前線で、技術組織

仕事内容【応募資格】 [必須] ・情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）またはCISSPの保持 ・セキュリティベンダーでのコンサルティング実務経験または情シス部門での実務経験（3年以上） ・多角的な視点から合意形成を導くコミュニケーション能力 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダーの経験 ・マルチタスクが得意な方 【求める人物像】 ・弊社のビジョン、バリューに共感いただける方 ・社内外の声を真摯に聞きながら、クイックにPDCAを回せる方 ・連絡へのレスポンスが早く、スピード感を大切にできる方 ・圧倒的な当事者意識（オーナーシップ）を持って業務に取り組める方 【フィットする人物像】

勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり 60～100時間程度

仕事内容＼ SNS好き必見！ ／ “見る側”から“伸ばす側”へ。 インスタグラムアカウント運用スタッフ募集！ SNS市場の拡大に伴い、 インスタグラム運用メンバーを増員募集します！ 「SNSを仕事にしてみたい」 「在宅ワークや自由な働き方に興味がある」 そんな方にもおすすめです◎ 【お任せする内容】 ◆ 主にライバーさんのインスタグラム投稿サポート ◆ トレンド・人気動画の分析 ◆ キャプション作成 ◆ 投稿後の反応チェック ◆ 簡単な編集作業 ◆ アカウント成長サポート 最初は簡単な業務からスタート！ マニュアルやサポート体制も整っています。 “好き”を活かしながら、 マーケティングや動

仕事内容株式会社三誠社 【総務人事】年休120日以上(土日)■基本17:30退社■有給も活用OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《スキルに合わせてスタート》社会保険手続きや書類作成、求人関連の手続きなど。ゆくゆくは補助金申請業務にも携わります（経験があれば待遇UP可能）＼スキルや経験に合わせてお任せします／ 社会保険手続き 採用関連の打ち合わせ同席（※面接対応はなし） 書類作成 各種補助金の申請業務（キャリアアップ関連など） 労務管理 提携している社労士・行政書士とのやり取り ☆給与計算は税

仕事内容株式会社フォレストバンク 【フルリモート×フレックス×訪問無】SPC会計・税務◆再エネ事業／SPC案件中心で専門スキルを磨ける 【仕事内容】 【フルリモート×フレックス×訪問無】SPC会計・税務◆再エネ事業／SPC案件中心で専門スキルを磨ける 【具体的な仕事内容】 ＜森林事業×再生可能エネルギー事業を軸に、持続可能な社会の実現を目指す企業／再エネSPC案件を中心に、会計・税務の専門性を高められるポジション＞ ■業務内容： 再生可能エネルギー（主に太陽光発電）に関するSPC案件を中心に、以下の業務を段階的にお任せします。 まずは会計・税務業務からスタートし、将来的には上流工程にも関わって

勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり 60～100時間程度

仕事内容 “好き”を仕事に。 配信クリエイターの活動を支える ライバーマネジメントスタッフ募集！ ライブ配信アプリで活動する 配信クリエイター（ライバー）の サポート・運営業務をお任せします！ 「SNSを見るのが好き」 「誰かを支える仕事がしたい」 「エンタメ業界に興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 担当ライバーとコミュニケーションを取りながら、 日々の活動をサポートしていくポジションです！ 【主なお仕事内容】 ・ライバーとのチャット、面談対応 ・配信活動に関する相談サポート ・イベント参加時のフォロー ・配信スケジュールの確認、管理 ・活動データの入力、管理業務 ・SNS投

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低3時間～OK

仕事内容＼ 事業拡大に伴い、新ポジション募集 ／ フルリモート&スマホのみで完結！ エンタメ事業の“営業事務スタッフ”を大募集します！ 「人と関わる仕事がしたい」 「スピード感ある環境で成長したい」 「サポート業務だけでなくフロントパーソンとしても活躍したい」 そんな方を歓迎します☆ 【業務内容】 ・顧客やユーザーの一次対応（チャット・オンラインMTG含む） ・営業メンバーとの連携／進行管理 ・簡単な提案資料の修正・共有 ・業務内容のレポート作成 など 【こんなヒトがウェルカムです！】 ・オンラインでも明るくコミュニケーションが取れる方 ・チームの中心で動くことにやりがいを感じる方 ・人

勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり 60～100時間程度

仕事内容 SNS・配信文化に関われる！ ライバー発掘＆サポートスタッフ募集◎ 「SNSをよく見る」 「人とコミュニケーションを取るのが好き」 「エンタメ系の仕事に興味がある」 そんな方歓迎！ 今回募集するのは、 ライブ配信アプリで活動する ライバーの発掘・サポートを行うお仕事です！ 配信に興味を持っている方へご案内をしたり、 活動開始までのサポートを担当していただきます◎ 【具体的なお仕事内容】 ・SNSを活用したライバー候補者へのアプローチ ・DM、チャットでのご案内対応 ・活動スタート時のサポート対応 ・配信状況の確認、フォロー ・簡単なデータ入力、管理業務 ・継続活動に向けたコミュ

仕事内容【概要】 ・自動車事業に関する企画立案 ・将来のモビリティ環境を見据えたロードマップの立案 【事業統括部について】 海外経験豊富なベテランから若手まで揃う幅広い人員構成です。 他事業本部や多くの国内外拠点と関わりを持ち、事業本部の司令塔を担っています。 【同社について】 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社が中心であり、技術力は高い評価を受けております。 【自動車事業本部について】 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング

勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり 60～100時間程度

仕事内容＼ SNS好き必見！ ／ “見る側”から“伸ばす側”へ。 TikTokアカウント運用スタッフ募集！ ショート動画市場の拡大に伴い、 TikTok運用メンバーを増員募集します！ 「SNSを仕事にしてみたい」 「在宅ワークや自由な働き方に興味がある」 そんな方にもおすすめです◎ 【お任せする内容】 ◆ 主にライバーさんのTikTok投稿サポート ◆ トレンド・人気動画の分析 ◆ キャプション作成 ◆ 投稿後の反応チェック ◆ 簡単な編集作業 ◆ アカウント成長サポート 最初は簡単な業務からスタート！ マニュアルやサポート体制も整っています。 “好き”を活かしながら、 マーケティングや動

勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり 60～100時間程度

仕事内容 ＼ SNS好き歓迎！ ／ エンタメ事業を支える “広報スタッフ”を募集します！ 「流行を追うのが好き」 「発信する仕事に興味がある」 「SNS運用にチャレンジしたい」 そんな方におすすめです☆ 【業務内容】 ・SNS投稿内容の企画／作成 ・画像や文章の簡単な編集 ・キャンペーン情報の発信 ・ユーザーコメントの確認／返信 ・広報データの集計 など 【こんなヒトがウェルカムです！】 ・普段からSNSをよく使う方 ・トレンドを追うのが好きな方 ・アイデアを発信することが好きな方 ・エンタメや美容に興味がある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴：大学卒以上 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・RPOサービスにおける中途採用コンサルティングのご経験 ・中途採用エージェントのご経験（両面・RAのいずれか） ・企業人事として中途採用の採用戦略の立案から実行までの一連のご経験 ・組織人事コンサルティング経験をお持ちで、採用領域にご興味があられる方 ※顧客規模不問です。 ※採用経験の深さ以上に「より良くするための改善活動を意識的にやってきた」経験が重要となります。 【職種名】 【フルリモートの人事組織コンサル】平均年収880万/現年収以上保証/副業可/フルフレックス 【仕事内容】 ・当社の採用コンサルティ

勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり 60～100時間程度

仕事内容 “好き”を仕事に。 配信クリエイターの活動を支える ライバーマネジメントスタッフ募集！ ライブ配信アプリで活動する 配信クリエイター（ライバー）の サポート・運営業務をお任せします！ 「SNSを見るのが好き」 「誰かを支える仕事がしたい」 「エンタメ業界に興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 担当ライバーとコミュニケーションを取りながら、 日々の活動をサポートしていくポジションです！ 【主なお仕事内容】 ・ライバーとのチャット、面談対応 ・配信活動に関する相談サポート ・イベント参加時のフォロー ・配信スケジュールの確認、管理 ・活動データの入力、管理業務 ・SNS投

勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり 60～100時間程度

仕事内容 SNS・配信文化に関われる！ ライバー発掘＆サポートスタッフ募集◎ 「SNSをよく見る」 「人とコミュニケーションを取るのが好き」 「エンタメ系の仕事に興味がある」 そんな方歓迎！ 今回募集するのは、 ライブ配信アプリで活動する ライバーの発掘・サポートを行うお仕事です！ 配信に興味を持っている方へご案内をしたり、 活動開始までのサポートを担当していただきます◎ 【具体的なお仕事内容】 ・SNSを活用したライバー候補者へのアプローチ ・DM、チャットでのご案内対応 ・活動スタート時のサポート対応 ・配信状況の確認、フォロー ・簡単なデータ入力、管理業務 ・継続活動に向けたコミュ

勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり 60～100時間程度

仕事内容 SNS・配信文化に関われる！ ライバー発掘＆サポートスタッフ募集◎ 「SNSをよく見る」 「人とコミュニケーションを取るのが好き」 「エンタメ系の仕事に興味がある」 そんな方歓迎！ 今回募集するのは、 ライブ配信アプリで活動する ライバーの発掘・サポートを行うお仕事です！ 配信に興味を持っている方へご案内をしたり、 活動開始までのサポートを担当していただきます◎ 【具体的なお仕事内容】 ・SNSを活用したライバー候補者へのアプローチ ・DM、チャットでのご案内対応 ・活動スタート時のサポート対応 ・配信状況の確認、フォロー ・簡単なデータ入力、管理業務 ・継続活動に向けたコミュ

仕事内容【概要】 ・自動車事業に関する利益計画策定、損益管理・分析 ・損益関係データ実績集計・関係部門への展開 【事業統括部について】 海外経験豊富なベテランから若手まで揃う幅広い人員構成です。 他事業本部や多くの国内外拠点と関わりを持ち、事業本部の司令塔を担っています。 【同社について】 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社が中心であり、技術力は高い評価を受けております。 【自動車事業本部について】 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、

仕事内容株式会社ジェイテクト 【奈良／橿原】人事（自動車事業本部／人事考課・異動・労務 等）◆トヨタG中核企業／プライム上場 【仕事内容】 【奈良／橿原】人事（自動車事業本部／人事考課・異動・労務 等）◆トヨタG中核企業／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 自動車事業本部内における、人事関係業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇自動車事業本部における人事関係業務 ・人事考課の運用（昇格／評価） ・人員配置、異動の検討、人員計画の策定（業務量に応じた必要人員の検討） ・労務管理（派遣社員管管理／長時間労働者への対応／産業医面談の調整 等） ・事業戦略と人事戦略の連携強化のための

仕事内容株式会社AltX 【フルリモート】SCPコンサルタント◆Kinaxis導入・運用支援◆フルフレックス／副業可 【仕事内容】 【フルリモート】SCPコンサルタント◆Kinaxis導入・運用支援◆フルフレックス／副業可 【具体的な仕事内容】 ●京セラグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実◎ ●年間休日125日／フルリモート／フルフレックス／副業可／働き方の多様性◎ ■業務内容： お客様のサプライチェーンにおける事業課題の形成を行い、KGI・KPIの設定による事業成長を支援します。 SCPソリューション「Kinaxis Maestro」のコンサルタントとして、事業課題形成から、要件定義、導入

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験＞ ■以下全て当てはまる方 ・大卒以上 ・製造業（特に工場や生産拠点）における人事総務（人事労務・コンプラ・環境管理）の実務経験 。 ・プレイングマネージャーとしての牽引力 ・課長・部長クラスのマネジメント経験 ・奈良工場へ通勤可能な方 ＜歓迎要件＞ ・人事制度（評価・報酬制度など）の企画・改定・運用経験 ・M&A後のPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）フェーズにおける実務、プロジェクト経験 ・労働組合との折衝・協議経験 ・ゼロベースで仕組みを構築・改善していく意欲のある 【募集年齢（年齢制限理由）】 40 ～54才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が