人事部 - 広島県広島市中区 の求人・転職・中途採用

仕事内容スキルアップやキャリアアップなどお求めの方必見！残業少なめ！ 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 年収350~450万円 ■基本給 200,000～250,000円 ■諸手当 ・通勤手当(上限100,000円／月) ・管理職手当 主任：15,000円 係長：25,000円 ※要件有り ■賞与：年2回(計2ヶ月分) ■年収 2,800,000円～3,500,000円(役職なしの場合) モデル年収 ・30代一般職…350万円 ・40代管理

仕事内容 生活面の心配を減らしてスタート 落ち着いて働ける環境です。 お仕事内容 例 ＼ リネン用品を扱う軽作業ワーク ／ 住み込みOK！未経験から始めやすい工場内作業です◎ 扱うものは？ シーツ・カバー・タオルなどのリネン製品が中心。 どれも軽くて扱いやすいアイテムなので、体への負担は少なめです。 お仕事内容 ・種類ごとに分ける仕分け作業 ・汚れや破れがないかのチェック ・出荷前の梱包・箱詰め ※作業内容は一例です 流れはシンプルで、同じ工程を繰り返すコツコツ作業が中心！ はじめてでも安心 難しい工程はなく、未経験スタートの方も多数活躍中。 落ち着いた環境で、自分のペース

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事関連の業務経験10年以上 ■入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ■新卒採用経験5年以上 ■マネジメント経験（課長級以上の職位） 【求める人物像】 ◎他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ◎学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない ◎信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部／部次長候補★安定した経営基盤！創業より60期連黒字（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ★株式会社みどりホールディングスを含めた全23

仕事内容 生活基盤を先に確保 だから仕事にも集中できます。 お仕事内容 例 ＼ トランプ製造スタッフ募集 ／ 即採用対応 × シンプル工場ワーク お仕事内容 工場内でトランプ（カードゲーム）の製造に関わるお仕事です。 ・印刷後のカードにズレや汚れがないかチェック ・決まった枚数をそろえてケースへセット ・箱詰め・仕上げ作業などの軽作業 ※作業内容は一例です ※工程はシンプルで、流れを覚えればスムーズに進められます ここがポイント ・即採用対応でスピーディーにスタート可能 ・未経験から始めた方が多数活躍中 ・軽作業中心で体への負担も少なめ ・一人で進める作業が多く、落ち着いて働け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験(課長級以上の職位) 【職種名】 人事部（部次長候補） 【仕事内容】 【広島市】人事部（部次長候補）／残業月10時間程度／福利厚生充実 グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、

仕事内容株式会社クマヒラ（クマヒラグループ） 次なる100年の成長へ橋渡しする事務・業務改善／年休124日 【求人要約】 ◆創業120年以上！安定経営のもと長期的に働けます ◆会社の業務の根幹を支えるやりがいがあります ◆年休124日／土日祝休／残業20H程度／借上社宅 100年企業の100年に一度の『変革期』に 新たなる100年の礎を築いていく。 ＼Point！／ ◆事務未経験OK ◆年休124日・土日祝休 ◆賞与平均年5～7カ月分 ◆離職率10％以下 創業128年。 時代の変化に応じて挑戦を続け、確固たる経営基盤を保持してきた当社ですが、このたびさらなる成長を見据え、社内基幹シス

仕事内容これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが 、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き ・各種手続き（３６協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整な ど） ・人事制度構築・働き方改革推進・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です 変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験 ・下記いずれかの経験 人事業務（採用／労務／給与、制度設計／運用）の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】人事課長職 【仕事内容】 広島地場企業／基盤が安定している成長企業でスキルアップが可能です！ 【職務概要】 人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括し、 組織力強化に向けた各種施策の推進を担っていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 ・人事制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験（課長級以上の職位） 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホールディングス全体の人事部／部次長候補 ●人事に関する幅広い知識を活かす／働き方改革推進● 【仕事内容】 【経験者募集】【年俸600万円以上】【部長もしくは次長待遇での採用】 広島市中区の人事のお仕事です グループ会社全体での人事職をお任せします。 グループ総勢2,00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験（課長級以上の職位） 【職種名】 [広島市]人事～部長・次長候補／残業10Hワークライフバランス60期連続黒字の安定経営～ 【仕事内容】 グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。 グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・社員総活躍の推進、ワークライフバ

仕事内容【アピールポイント】 [広島市]人事～部長・次長候補／残業10Hワークライフバランス60期連続黒字の安定経営～ 【仕事内容】 グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・社員総活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ■業務詳細： これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定し

仕事内容グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 【雇入れ直後】人事部 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社みどりホールディングス スキルアップやキャリアアップなどお求めの方必見！残業少なめ！ 正社員 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 職種 販売系 レジ・カウンタースタッフ 営業系 営業・企画営業 仕事内容 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務

仕事内容<仕事内容> 総務部/経理部・部次長候補(マネジメント業務・実務対応)／広島市中区大手町 ◇グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては主に下記の業務のマネ

仕事内容 思い立ったらすぐ行動！ 住まい完備だから、迷わず新生活へ。 お仕事内容 例 ＼ 住み込みOK！人気の日用品ワーク ／ ペット用品の仕分け・検品スタッフ募集！ 扱うのはペットのおもちゃ・フード・ケア用品など、 身近で扱いやすいペット用品中心のお仕事です♪ お仕事内容 ・入荷したペット用品を種類ごとに仕分け ・キズや汚れがないかの簡単チェック ・問題なければ箱へ入れて完了！ ※仕事内容は一例です 軽量アイテム中心で体への負担は少なめ 流れは決まっているので、未経験でも覚えやすい コツコツ進める作業が好きな方にぴったり！ 住み込みサポートも充実！ ・家具家

仕事内容<仕事内容> クレジットカードの問い合わせスタッフ・コールセンター ＼クレジットカード銀行カードの問い合わせに関するコールセンター業務／ ■具体的には… 商品の質問や契約内容の確認、不具合があった際の受付などを行います。 専門知識を身に着ける必要はなく、マニュアル通りの案内でOK！ マニュアルを見てもわからないことがあれば、先輩スタッフに相談可能！ わからないまま、一人で対応し続けるなんてことは一切ないので、未経験の方でも安心してお仕事デビューできます！ 私服でオシャレに勤務() →服装・髪型・ネイルも全部自由に働ける環境！ <給与> 年俸350万円～560万円 <勤務時間> フレッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務経験者（年数不問） ・人材会社での実務経験（3年以上） 【学歴】 ・大卒以上 [歓迎] 【尚可】 ・人事（採用）の実務が3年以上 【職種名】 人事（中途採用）／多彩な新事業で地域社会に貢献する企業 【仕事内容】 人事（中途採用） 総務人事部にて広島マツダを中心としたグループ会社やヒロマツホールディングスの中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 ・中途採用全般（転職サイトを活用したダイレクトリクルーティング、人材紹介会社対応、履歴書確認、面接日程調整、面接対応など） ・求人対応（社内求人ニーズヒアリング

仕事内容色々問い合わせしても全然見つからない… 担当者と合わない… お仕事で一人で悩んでいませんか？ 就業するまでしっかりとサポートさせて頂きます！ 100均のグッズ（日用品）のシール貼り作業 検品済の商品にシールをペタッと貼る作業になります！ 貼る場所は決まっていますのでキレイに貼ります！ 自分のペースで作業が出来ますのでもくもくと作業が出来ます！ キレイな工場で空調も完備されているため、快適な環境で働けます！ ※タイミングによりご紹介出来るお仕事が異なります※ 他にもアパレル・ペット用品・ガチャガチャ景品・コスメ・アロマ・おもちゃ・お菓子とお仕事が取り扱いがあります！ 作業内容も仕分け

仕事内容人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括し、組織力強化に向けた各種施策の推進を担っていただきます。 【お任せしたい業務内容】 ・人事制度の企画および運用 ・基幹人事制度（等級制度・目標管理制度・評価制度・報酬制度）の運用および見直し ・社員エンゲージメント向上や組織力強化に向けた制度・施策の企画および推進 ・人事データの分析を通じた組織課題の抽出および改善提案 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険関連業務の管理、就業規則・社内規程の整備・運用） ・労務課題への対応および職場環境改善に向けた施策の推進 ・中途採用／新卒採用の企画、推進および管理 ・人

仕事内容■業務概要 総務人事部にて、広島マツダを中心としたグループ会社およびヒロマツホールディングスの中途採用業務を中心に人事業務全般をお任せします。 地域に根ざした安定した経営基盤のもと、グループ全体の成長を支える重要なポジションです。 現在中途採用業務はメイン担当1名、サブ担当1名の体制でおこなっていますが今後の組織拡大とさらなる成長を見据え、採用体制の強化を目的として増員をおこないます。 ■業務内容詳細 中途採用を中心に、人事業務全般をご担当いただきます。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・各部門責任者との打ち合わせをおこない採用ニーズの確認 ・ヒアリング内容をもとにした求人媒体の