東京都新宿区の飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容*Native Japanese speaking skill is required. 「35歳以下限定※長期キャリア形成による」 研修カリキュラムあり/マニュアルあり オーダーテイク・ドリンク、料理提供・会計、レジ管理・接客サービス全般等、お任せいたします。 慣れてきた方にはアルバイトの教育、採用、マネジメント・売上管理・販促企画等もお任せいたしますので、どんどんスキルアップできる環境です。 未経験で不安という方も当社は育成に力を入れておりますので、充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！ 1店舗あたりの平均社員数：2.8名 1店舗につき複数名社員がいる

仕事内容 独自の価値と体験をお届け ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能！深夜勤務ナシ◎業績好調 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＋各種手当＋業績賞与 ＜賞与・昇給＞ ■賞与年1回（業績賞与） ■昇給年1回 ＜手当＞ ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■通勤手当（実費支給） ※ご経験やスキルを考慮し初任給を決定します。 ※飲食・店長経験者は月給35万円以上も可能 ※残業代は実残業時間分を支給 ＜月収例＞※未経験入社／残業1日1時間程度 ■月収30万円（基本給26万円～＋時間外手当） ・試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変更なし） 最短1年で店長昇格の実績あり（経験・能

仕事内容【眼科医療法人本部にて事務長補佐業務】年間休日115日☆無資格未経験OK◎医療事務経験者や小売店の店長経験者なお歓迎♪手当支給もございます☆「新宿駅」より徒歩5分◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 眼科医療法人本部にて、事務長補佐として法人・クリニック運営のサポートを担当していただきます。 医療業界での経験は問いません。 入職後は眼科クリニックの基本的な業務から丁寧にお教えしますので、医療業界未経験の方も安心してご応募ください。 【主な業務内容】 ■ 職員のマネジメント・サポート ・職員との

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーだからできる働き方がある。 店長で終わらない安定したキャリアを実現！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーだからできる働き方がある。 店長で終わらない安定したキャリアを実現！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容■事業内容： ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、 飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。 ■業務内容： ～貸主、借主に、安心安全を提供し信用を積み重ね信頼を築き上げる～ ＜物件管理部の役割＞ 『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』 貸主には家賃滞納リスク、トラブル対応リスクを無くす事により安心安全を提供し、借主には使用収益を担保する事により経営に専念してもらえる状況を提供する。 それにより、貸主からは別物件も当社に借りてもらいたいと言ってもらえ、借主からは新店も当社から借りたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造するの

仕事内容ジャパンオープンポーカーツアー株式会社 ポーカーイベント運営／SNSや企画にも挑戦可！／賞与年4回 【求人要約】 【多彩なポジションあり】知見を活かして新たな挑戦を 【キャリア＆収入UP】実力次第で大幅昇給のチャンス 【裁量権◎】日本最大級のポーカーイベントを動かす！ 【仕事内容】 日本最大級のポーカーイベント！「JAPAN OPEN POKER TOUR（JOPT）」運営スタッフ 【具体的な仕事内容】 「JAPAN OPEN POKER TOUR（JOPT）」 の運営メンバーとして、 イベント開催に関わる企画・運営業務をお任せします。 ＼幅広い運営業務あり！／ ポーカーイベント

仕事内容あなたには、「いきなり！ステーキ」の店舗運営全般と、店長としてのマネジメント業務をお任せします。 【店舗運営】 ホール・キッチンの両方を担当し、店舗運営全般を担います。お客様のお出迎えや料理の提供、レジ対応、仕込み、肉のカット、調理などを担当。ホール・キッチンはローテーション制のため、店舗全体の状況を把握しながら業務を進めます。 【店長としての仕事】 売上や在庫の管理、スタッフのシフト作成・育成などを通じて、店舗全体をマネジメントします。また、サービス品質の向上やオペレーション改善など、お客様に選ばれる店舗づくりにも携わります。 1店舗に複数名の社員を配置する体制のため、店長一人に業務が

仕事内容鉄板料理店の店舗運営スタッフ／最短半年程で店長可／賞与実績200万円超／実質年休127日 株式会社ガーデン 鉄板焼き ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼書類選考なし＆面接確約！／ ◆入社祝い金50万円あり （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆残業少なめ ｜12～1月以外は、月20h程度です♪ （さらに削減注力中！） ◆有給あわせて年126～127日休みあり ｜最大7連休を年2回取得OK ｜土日祝も申請すれば休めます ◆より安定した環境で、次のステージへ ｜経験・スキルを正当に評価で ｜着実キャリアアップ◎

仕事内容鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 ▼仕事内容 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジ

仕事内容牛かつ専門店の店長／月給35万円～／昇格最短3ヵ月可 株式会社ジェイフーズ 和食,定食屋,肉料理 《 新着✧レア求人 》 20代～30代、40代以上まで 1人ひとり理想の働き方で活躍する会社 ＼書類選考なし×面接1回のみ／ ❏転職回数不問・ブランクOK！ ❏転居をともなう転勤なし ❏交通費全額支給！ ❏髪型・髪色自由 ｜ひげ・たとぅーOK（規則あり） ❏店内メニュー全品半額♪ 仕事内容 ＼ 経験者必見 ／ ―――――― - - - - - ―――――― 創業20周年超！ 『牛かつあおな』や『大戸屋』など 複数ブランド展開の飲食企業 2026年のさらなる事業拡大に向けて

仕事内容・店づくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 飲食店の店長、楽しめていますか？ せっかく店長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 お店づくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 ・【求人point!】 大手グループで経営安定！福利厚生充実 現場のアイデアを形にできる、自由な社風 平均勤続10年以上！ 働きやすさは現社員のお墨付き 料理長・管理職・独立

仕事内容店長募集開始 当社ハイポジションを積極採用中☆ 店長は年収360万スタート！ 今回、当社の事業拡大に伴い代表の右腕となる 店長職の募集を開始！ 弊社では、決して現状に満足をしません。 一人でも多くお客様の満足度を高めるため品質とホスピタリティに対して さらなる向上を追求しています。 実現のためにはあなたが必要です！ ぜひ、リーダーシップを発揮してください！ 現在、当社で遂行している業務を既存のやり方に捉われずに 改善提案してもらうのも構いません！ 物事を決定するプロセスは社内外のコミュニケーションを円滑に行って進めていきます。お店の発展とあなたの成長を一緒に実現していきたいと考えております。

仕事内容店長なのに、 本部から降りてきた数字とマニュアルを守るだけ。 そんな働き方では物足りない方へ向けた求人です。 ファイブグループでお任せしたいのは、 単なる「店舗管理」ではありません。 お客様がまた来たくなる店を考える。 一緒に働きたい仲間を採用する。 スタッフを育てる。 新しいメニューやイベントを考える。 数字を見ながら、次の一手を打つ。 自分たちの手で、“繁盛する店”をつくっていく仕事として訴求します。 【具体的には】 ・接客、調理 ・売上管理 ・FLコスト管理 ・スタッフの採用 ・アルバイト、社員の育成 ・シフト管理 ・新メニューの企画、開発 ・店舗イベントの企画 ・SN

仕事内容【仕事内容】 人気飲食店の店舗運営スタッフとして、ホールでの接客やキッチンでの調理業務全般をお任せします。 ・まずは笑顔でのお客様対応や、簡単な調理・仕込み業務から少しずつ慣れていきます ・未経験の方でも基礎から丁寧に指導する研修制度があり、先輩社員が手厚くサポートするので安心です ・業務に慣れてきたら、食材の発注や売上管理、アルバイトスタッフの育成など、店舗運営の裏側も学べます ・会社の成長に伴い新しいポストが次々と生まれているため、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます ■勤務時間 14:00～翌1:00 ■勤務時間の補足 ・シフト制での勤務となります ・月平均の残業

仕事内容串焼きビストロの店長 「2030年迄：年商100億円」を目標に掲げ急成長！「働きたい店舗アワード受賞企業」 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」、ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」、高級イタリアンレストラン「E'VOLTA」など22業態・50店舗展開中の飲食チェーン 人材採用・育成、シフト管理、売上管理、フェア・メニューの企画 など （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給380,000円～476,000円 ※勤務開始時の給与は経験・

仕事内容★大手飲食企業グループ所属！国産食材を活かした料理を提供。将来的に料理長へのキャリアアップも可能です ■仕事内容 配属先のレストランにて調理業務及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。 （オープンスタンバイ・仕込み・朝礼・調理・料理試作・終礼・クローズ業務など） その他、能力や経験によってメニュー開発や管理業務等にも取り組んでいただきます。 当レストランは、レストランの繊細さとビストロのような気軽さを併せた店舗つくりをしています。 ランチでは、コース料理を表現したフレンチベースの和モダンな御膳を提供しています。 ディナーでは、利用者さまのシーンに合わせて、ラフに楽しんでいただけるア

仕事内容 ◆約90のブランドを保有するマルチブランド企業 ◆業界屈指の自由度・安定性 ◆多方面のサポート制度で理想のワークスタイルを実現 【 仕事内容 】 店舗運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・接客・サービス業務 ・スタッフの教育・指導 ・店舗運営・数値管理 ・シフト管理 など 経験・スキルに応じて、店舗運営やマネジメント業務にも携わっていただきます。 将来的には、店長・リーダー・統括責任者などのポジションも目指せます。 ■あなたの挑戦をしっかり評価します 「やってみたい」という意欲を大切にしています。 経験だけでなく、挑戦する姿勢をしっかり評価し、成長につなげていける環境です

仕事内容オフィスビルを中心とした都内の建物に常駐し、日常の清掃業務をお任せします。配属先は通勤時間など考慮のうえ決定します。まずは清掃の基礎を学びつつ、先輩マネージャーの補佐業務からスタート。その後スタッフの教育や労務管理をはじめとするマネジメント業務も行なっていただきます。 【以下の仕事をイチからマスター！】 ■日常清掃作業全般（掃除機掛け、ゴミ回収・分別、水回り清掃など） ■清掃の仕上がりチェック ■スタッフの労務管理・シフト管理・監督・教育 ■本部への報告・会議・事務作業・お客様対応 ■洗剤などの備品管理、発注 など 各現場には20～70代と幅広い年齢層（平均年齢：55.3歳）の清掃スタ