人事 在宅ワーク - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人法政大学 【大学職員（事務系総合職）】※大学での実務経験は不問！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【様々な職場で幅広い角度から大学運営に参画】5年前後でジョブローテーションし、学校運営に欠かせない各部門での経験を積みます。※下記いずれかの部署に所属し、学校運営に携わります。 ▼教育支援本部 学部や大学院、付属校の学生・生徒管理 授業、定期試験の実施 学部学科等の設置認可申請 通信教育部の管理運営 留学の支援・留学生の受け入れ オープンキャンパス等の入試広報・事務 等 ▼学生支援

仕事内容人気アーティストとのコラボレーションによるゲームアプリを開発・運営している当社。特に「乃木恋」などのゲームを通じて、ファンとアーティストをつなぐデジタルコンテンツを展開しています。技術力とデジタルクリエイティブ力を駆使し、ユーザーの興味を反映させたサービスを提供。2024年には株式会社KeyHolderのグループ会社となり、新たな展開が期待されています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、経営層や事業責任者と密に連携し、事業戦略から逆算した組織・人事戦略の構築と実行をお任せします。 将来的には、人事組織全体のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ＜具体的には…＞ ■採用業務 └新

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！未経験歓迎！事務/データ入力 具体的な仕事内容は、 ・データ入力 ・データの整理 ・資料作成 ・電話、メール対応 ・郵便物対応 ・備品管理 など多岐にわたります！ 様々な業務内容を経験することで、 確実にスキルアップすることが出来ます。 働きやすい環境で、着実に仕事を覚えていきましょう！ <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都足立区南花畑3丁目4-2 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

勤務時間固定時間制

勤務時間24時間好きなときにサクッとお仕事OK★

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社における採用業務のご経験を3年以上お持ちの方 ■組織マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事採用マネジャー候補 【仕事内容】 採用のご経験のある方は歓迎です。 【募集背景】 グループ全体をカバーする人事機能を再構築する中で、各社個別採用機能をホールディングスに集約することになりました。グループ全体の採用ブ

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間08：45～17：30 【残業】有 月10時間程度（※12月の繁忙期には30時間/月近くお願いする可能性あり）

勤務時間9:30-18:00 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7.5時間/残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 以下3点を満たすこと ・人事もしくは人財育成の担当者として5年以上の実務経験があること 人事の実務経験例：人事制度設計、配置・評価・昇格・退職に関する人事運用 等 人財育成の実務経験例：人財像・スキル定義、研修体系整備、階層別/専門能力別育成施策の企画・設計・実施 等 ・Excel、word、PowerPoint等のMSオフィススキルがビジネスレベルであること ・関係ステークホルダーとの能動的なコミュニケーション、ディスカッション、合意形成、課題解決、調整等の実行力があること 【参考情報】 ・法人分野の在り方 httpswww.nttd

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事管理の実務経験、人事データ管理の経験がある方 ・業務プロセス改善や問題解決における課題整理を行ったことのある方 ・関係者との円滑なコミュニケーションを通じて、業務プロセスを調整・推進できる方 [歓迎] ・人事・労務関連におけるシステム導入または運用管理の経験 ・新人事システム導入などを推進するため、システム思考を持った方 ・BIツールを用いた人事マスタデータの管理または運用の経験 ・業務プロセスの効率化や最適化（BPR）の実務に関係した経験がある方 ・人事業務やシステム運用における課題を特定し、解決策を自ら立案または実行した経験がある方 ・データの可視

仕事内容当社は、サービスの企画・開発を行なうインターネットにおける「ものづくり企業」です。ゲーム事業を主軸としながら広告事業やメディア事業、最近はCtoC領域にもチャレンジしています。 ＜仕事内容＞ あなたには、採用担当として、担当する職種の母集団形成～クロージングまでを担っていただきます。ご経験やご希望に合わせて採用戦略の設計立案や、採用全体のマイルストーン管理、研修やオンボ―ディングの企画運用など幅広い業務の中からお願いする業務を調整します。 【業務内容】 ■新卒 ・就活イベントにおける会社説明や学生との面談 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ・採用イベントやインターンシップの企

勤務時間固定時間制

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【応募資格】 [必須] ●事業会社において人事経験のある方 （HRBP・人事企画立案/実行・規則規定改定・給与社保・安全衛生 等） 【求める人物像】 ●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせる方 【職種名】 人事業務全般_富士フイルムホールディングス出向[WEB面接可2023FH] 【仕事内容】 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、グループ会社も含めた人事業務全般（HRBP、人事企画、社員教育、採用等）をお任せいたします。 【具体的には】 ・グループ各社も含めた人事制度立案・運用（評価・処遇・福利厚生・労務等） ・グループ会社も含めた人材育成の企画立案

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間17:00～0:00の間で希望シフト制 ※1日1.2時間から勤務OKです！

勤務時間09:00～17:40(休憩：50分)

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下を満たす方 ◆人事等級制度や人事評価に関する経験がある方（設計・保守・運用） ◆制度の企画立案から導入運用まで一貫して携わった経験のある方 [歓迎] ・グループ会社含め1,000人以上の規模で 人事報酬制度の設計やコンサルの経験がある方 ・コンサルティングファームでの実務経験がある方 ・報酬制度や人件費に関する財務著票の科目などの知識がある方 ・HRデータの管理／分析に関する知見のある方 ・BIツールでの人事データ集計に関する設計 ／運用経験がある方 ・以下のmicrosoftツールを活用した実務経験がある方 └・Forms , SharePoint , Acc

仕事内容<仕事内容> 【東京本社】人事・総務/正社員/完全土日休み/年間休日121日/9日前後の長期休暇あり/残業少なめ 人事、総務領域の強化のため、経験ある方を募集します。 当社の総務、人事は現在4名で幅広い領域をカヴァーしています。現在は、従来業務に加え、新たな全社的な取組み、外部対応の増加等、業務量の拡大にチャレンジしています。人事、総務領域の経験（目安３年以上）ある方に、是非私たちのチームに参加いただき、先輩社員の指導を受けながら、ともに成長していただきたく、今回の募集を行います。 【仕事内容】 ■人事領域全般（採用、教育・研修、給与、勤怠、労務関係など） ■総務領域全般（庶務、法務、CS