神奈川県のハローワーク 生活介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間についてご相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容●グループホームにてご利用者様に対する生活全般の介護サービス を提供します。主に移動・食事・入浴・排泄等、日常生活の介助及 びレクリェーション開催等を行います。 ※運転免許をお持ちの方には、 社用車／ＡＴ車の運転をお願いすることがあります。 ※グループホーム：２ユニット・１８人定員 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は日曜日及び年末年始を除くシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設（しらさぎ苑）通所リハビリテーションにおける 身体介護全般 ■食事、入浴、排泄介助等の生活介護サービス ■選択プログラム、集団プログラム、レクリエーションなどの日常 生活支援 ■電子カルテへの記録業務 ■利用者の体調確認および乗降介助を含む送迎の添乗 など ※未経験の方も丁寧に育成します！安心してご応募ください。 ※利用定員２０名 ※木曜日は認知症に特化したプログラムを実施しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間数は利用者の需要により異なります（就業時間応相談） ＊週休３日制《社会保険加入》 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・訪問介護 ・身体介護・生活介護・移動支援・行動援護・同行援護 ・利用者宅を訪問し、介護を行います。 【エリア】厚木市内、普通車使用 〔変更範囲：変更なし〕 ★社員登用制度あり ★髪色自由・ネイル可（長い爪は不可・パーツ不可） ★資格取得応援します。

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）ですが、半日勤務（９～１２時３０分、休憩なし）、 送迎介助が可能であれば８時１５分（早出）～送迎終了（概ね１７ 時）までの勤務もあります。※就業日数、時間等は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（前月１５日前後に決定します） 年末年始（１２月２９日から１月３日まで）は休業です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスご利用者様の介助業務全般 入浴介助、排せつ介助、送迎（乗り降り等の介助）、趣味活動 （レクリエーション）等 ・１日２５名前後の方にご利用いただいているデイサービスです ・生活相談員、介護スタッフ５～６名程度、看護職１名の他、 送迎専属のドライバー、調理スタッフが配置されています ・初任者研修受講中・予定の方、ブランクのある方も可 是非、ご相談ください 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 ＜生活援助＞掃除、洗濯、調理など。 ＜身体介護＞食事、入浴、外出、排泄介助など。 サービス提供がない時間は、サービス提供責任者の補助業務として デスクワークをお願いします。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を 目指す方、あなたのステップアップを応援します！ 未経験の方も歓迎！介護を通じて生きがい支援を行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフトによる

仕事内容●ご利用者様に生活全般の介護サービスを提供します。 ＊移動 ＊食事 ＊入浴 ＊排泄等 ＊日常生活の介助 ＊レクリェーション開催（２ユニット・１８人定員） ※運転免許をお持ちの方は運転をお願いすることがあります。 （社用車／ＡＴ車） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・原則として（１）（２）のシフト制 ・出勤時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務の日数や曜日のご相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★無資格未経験ＯＫ★ブランク歓迎★扶養内ＯＫ★日勤のみ★ ・食事の準備・誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時など、 身体介助や見守り、声かけなどで支えます。 ・認知症対応型共同生活介護のグループホームです。 ・１ユニット９名を２～３名で対応していただきます。 ・ご入居者様のお身体の状況を共有しチームケアでサポートします 。 ・おひとりお一人に寄り添ったケアで、ご入居者様と共に 笑顔で過ごしませんか。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・日数・時間はご相談ください。 ＊「又は」の時間帯の８：００～１９：００の間の１～７．５時間 で相談可能。／（１）は勤務例（６０分休憩） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の看護・介護等業務上の都合等の際、年６回を限度として、１ ヶ月９０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容登録ヘルパーとして 自宅から直接ご利用者さん宅へ訪問していただき、 ご利用者さんの状況に応じて身体介護・生活援助を含む介護サービ スを行っていただきます。 ※１日１ｈ～・週２～５日で相談可 （時間・日数・曜日はご相談ください） 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「土日祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パート」、「１ 日１時間～」といった勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容６０代以上の未経験者も活躍中のお仕事です。 これまでの生活経験・介護経験をいかして働くことが可能！ 体力に配慮しながら無理なく働ける環境を整えています。 ＜主なお仕事内容＞※不安がなくなるまで同行研修あり ・排せつ、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※未経験の方歓迎／いきなり一人で訪問はしません！ ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え ていきます。感謝の言葉を直接いただけることで、自分の働きが役 に立っていると実感でき、１対１で関係を深められます。

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～１８：００の間で就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時やトラブル発生時の対応、急な欠員対応等 年６回を限度に１か月９９時間、１年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容次の介護業務を役割分担して実施していただきます。 （生活援助）調理補助、食器洗浄、掃除、洗濯、買物代行 など （身体介護）入浴介助、排泄介助、着脱介助、食事介助 など １ 介護職 身体介護を担当します。介護職員初任者研修以上 の資格が必要です。 ２ 介護補助 介護職員初任者研修修了まで生活援助を担当し、 同研修修了後は身体介護も担当します。 ３ 生活援助員 生活援助を担当します。資格は必要ありません。 ※資格取得や業務の習熟度により、生活援助員→介護補助→介護職 へとステップアップすることもできます。 〇業務の変更範囲：原則なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。 希望を考慮します、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆毎日のご自宅での生活をサポートする仕事です。介護認定を受け ているお客様のご都合、ご要望をケアプランに基づいて様々な サービスを行います。まずは同行研修からスタートします。 ◆お客様からの「ありがとう」がヘルパーさんたちの元気の源に なっています。一緒に心寄り添うケアをしませんか。 【変更の可能性：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤勤務 １７～翌１０時（明けの翌日は休日） シフト制 早番のみ、遅番のみなど相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休制度あり） 夏季・冬季休暇（計７日間）慶弔休暇等 連休取得も可能です！

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの介護スタッフ【未経験歓迎】 ・研修制度あり・週３日～ＯＫ 【仕事内容】 ・生活援助（移乗介助、服薬介助、外出支援） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営等 ・介護記録の記入（タブレットで簡単管理） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数・就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。固定曜日相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○特別養護老人ホームで生活されているご入居者の方へのサービス の提供 ・身体の介護 ・食事、入浴、排せつ等の介護 ・生活援助 ・アクティビティや個別支援の企画など 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤１６：３０～翌９：３０（実働１５時間 休憩２時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月シフト制 希望休制度あり♪勤務時間、日数は相談可能です！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２６年８月に開設予定の住宅型有料老人ホームです。 住宅型有料老人ホームでの介護業務。定員最大１９名。 ご利用者様が能力に応じた役割を持ちながら自立した生活を送れる ように、日常生活のサポートを行っていただきます。 ・身体介護（移動・食事・入浴など） ・レクリエーションの企画、実施 ・記録の入力 など ※ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！ 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！ 【変更範囲：業務の系統と同一の範囲】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※勤務時間相談可 ※「平日のみ・土日のみ」といった勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容６０代以上の未経験者も活躍中のお仕事です。 これまでの生活経験・介護経験をいかして働くことが可能！ 体力に配慮しながら無理なく働ける環境を整えています。 ＜主なお仕事内容＞※不安がなくなるまで同行研修あり ・排せつ、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※未経験の方歓迎／いきなり一人で訪問はしません！ ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え ていきます。感謝の言葉を直接いただけることで、自分の働きが役 に立っていると実感でき、１対１で関係を深められます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 ＜生活援助＞掃除、洗濯、調理など。 ＜身体介護＞食事、入浴、外出、排泄介助など。 サービス提供がない時間は、サービス提供責任者の補助業務として デスクワークをお願いします。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を 目指す方、あなたのステップアップを応援します！ 未経験の方も歓迎！介護を通じて生きがい支援を行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「午前のみ・午後のみの半日パート」、「１日１時間～」といっ た勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容６０代以上の未経験者も活躍中のお仕事です。 これまでの生活経験・介護経験をいかして働くことが可能！ 体力に配慮しながら無理なく働ける環境を整えています。 ＜主なお仕事内容＞※不安がなくなるまで同行研修あり ・排せつ、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※未経験の方歓迎／いきなり一人で訪問はしません！ ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え ていきます。感謝の言葉を直接いただけることで、自分の働きが役 に立っていると実感でき、１対１で関係を深められます。

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新型コロナウイルス感染症クラスター対応等 ６回を限度として１ヶ月９９時間まで、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト、施設カレンダーによる。 バースディ休暇 社保加入者：ハッピーディ休暇、リフレッシュ休暇（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム施設等における夜間の生活支援、介護業務全般 （見守り、就寝・起床、排せつ時等の介助、ナースコール対応、巡 視他を行っていただきます） ・２ユニット（１ユニット１０名）を担当 ・全室「眠りＳＣＡＮ」を導入 ・夜間も看護師が常駐しているので安心です ＊入所２００名、ショートステイ２０名の施設です。 ＊施設内、事前見学歓迎です（事前に連絡をお願いします） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：【火～日】６：００～２１：００の間で１日１時間～ ※詳細は面接時に応相談 ※現在、月曜日は稼働がありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★週１日１時間～など働き方は相談可★資格取得支援制度あり ★天候に左右されない！施設内訪問介護サービス★ 施設の中で訪問介護のサービスにおける生活援助、身体介護等を 行うことになるので、天候に左右されることなく移動できます。 施設内にスタッフがいるので、安心してご勤務いただけます。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は6時00分〜5時59分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※２４時間中１時間でもご都合に合わせて働けます。就業時間に ついてご相談に応じます。（１）～（３）は一例です。 ※休憩時間は法定どおり付与 ※法令により２２時～５時は１８歳以上／省令２号／深夜割増支給 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の身体・生命等に関わる重大事項への緊急対応時。 年６回、月７５時間、年７２０時間まで延長ができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフトによる ※休日はご本人の希望を配慮（週１日～の就業でも構いません。）

仕事内容●利用者のご自宅に伺って生活のサポートをするお仕事です。 ＊生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物等） ＊身体介護（排泄、入浴、更衣等） ＊重度訪問介護（身体介護、家事援助、外出支援、見守り） ＊外出支援 等／慣れるまで同行研修あり（同行援護／移動支援 ：障がい者に対して外出時の付添サービス）／基本直行直帰 ※主な訪問先：綾瀬・海老名・大和市／訪問は１人で行います。 ※軽自動車または自転車使用 ※資格取得支援制度有 ※勤務中のケガや事故等に労災のほか民間の保険にも加入 ※社員が完全サポートするので安心です。※ＷワークＯＫ！ ※訪問介護事業所での勤務経験ある方は採用待遇面優遇します。 ※お子様の行事