大阪府大阪市西区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,100円～280,100円 月給26万100円～28万100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～15時間分としてとして ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円(実務者研修)、25,000円(介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

仕事内容【大阪市西区九条一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【完全週休2日制！】【資格取得支援制度あり！】ワークライフバランス重視の職場環境です☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ご利用者やサービス提供をするヘルパーさんのサポートをするお仕事です♪ ・個別支援計画の作成 ・職員への技術指導および助言 ・関係機関等との連携 ・訪問介護業務 ・書類作成業務 求人ID 337059

仕事内容高齢者向け住宅のサービス提供責任者/実務者研修以上/ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 【給与】 月収 240000~260000円 賞与：年 2回 給与その他： 年収例 353万円（介護福祉士 入社2年目） 給与参考 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・外勤手当 25000円 ・サ責手

仕事内容介護福祉士の経験を活かし、訪問介護の要へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の中心として利用者様の暮らしを支えるサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、訪問介護サービスが円滑に進むよう、利用者様の状況に合わせた支援の調整を担います。 ・利用者様の生活状況や希望の把握 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問介護員との情報共有、連絡調整 ・サービス提供に関する確認や相談対応 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ◆ 記録・連携業務 訪問介護の現場と関係者をつなぐ役割として、支援内容や利用者様の状

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント （訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング） ・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施） ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 ★おすすめPOINT★ ◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/ご自宅で楽しく自立した生活が送れるような工夫と改善を行い、質の高いサービスを行っております！ ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリー

仕事内容働きながら自分が成長し続けられる会社。研修制度や資格支援制度が整っています。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,100〜280,100円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 外勤手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、13～15時間分の固定残業代として25,000円支給。超過分は別途

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西区北堀江1-16-21アルタス北堀江301 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護サービスの質を高めるサービス提供責任者として、担当のお客様との関係構築と、日々のサービス提供に携わっていただきます。ケアマネジャーとの連携やスタッフへのレクチャーなど、多角的なサポート業務を通じて、お客様に寄り添ったケアを実現します。 《具体的な内容》 ・担当のお客様を持ち、初回サービスを含めた日常的なサービス提供 ・担当者会議への参加、ケアマネとの連携、ケアの組み立て ・お客様本人・家族からの要望確認と必要書類の作成 ・ホームヘルパーとしての日常的な介護サービスの提供 ・新規利用者獲得

仕事内容<brb入社祝い金10万円あり！br>原則日勤×年間休日110日！管理者・介護実務の経験者募集！<br>想定年収511万円～！拡大を続けるCLANで管理者サ責の募集！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★<br>入社祝い金10万円キャンペーン<br>今ならご入職頂いた際には入社祝い金として10万円の支給を致します。<br>※こちらのホームページ、ハローワーク、電話でのお問合せからの応募の方限定のキャンペーンです。<brbr>※支給条件：入職後6ヶ月間の在籍<br>★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★<brbr>【管理者サ責（正社員）募集】<br>管理者経験をお持ち、

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:00～19:00を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・西大橋駅から徒歩3分で通勤できます。 勤務先 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ堀江 勤務地 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-16-21アルタス北堀江301 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護のサービス提供責任者/大阪府大阪市西区/未経験の方も大歓迎！訪問介護事業所のサービス提供責任者求人です！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。 様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■職務内容 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制良好。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 【業務内容(

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護のサービス提供責任者/正社員/月給240000円大阪府大阪市西区九条/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市西区九条にある訪問介護のサービス提供責任者のポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■職務内容 サービス提供責任者業務全般 ・介護業務 ・各種書類作成業務 ・ヘルパーの指導教育業務など ■給与 月給240000円~ ■給与備考 基本給 175,000円 職務手当 25,000円 地域手当 10,000円 外勤手当 25

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【資格を活かす】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方！ 高収入/資格

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西区九条1-6-18 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供を統括する重要な職務です。利用者様への直接的なサービス提供だけでなく、チームマネジメントや業務管理を通じて、質の高い介護サービスの実現を支えます。 《具体的な内容》 ・介護保険および総合支援法に基づいた在宅サービスの提供 ・ヘルパーの勤務シフト作成と業務管理 ・利用者様の支援内容に関するカンファレンスへの出席 ・介護記録や報告書など各種書類の作成 ・ヘルパーの指導と教育、スキルアップ支援 ■募集情報 ＼利用者様とヘルパーの架け橋になりませんか？／ 介護現場での経