総務 - 福島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容新規産業交流施設において総務・経理を担当していただきます。 ○勤怠管理のチェック（補助業務） ○経費の伝票整理・入出金管理 ○施設入居者の賃料の入出金管理 ○一般事務（消耗品の管理等） 他、付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容下記の業務を担当していただきます。 ・人事管理 ・労務管理 ・総務業務全般 ・小口現金管理 ・その他 付随する業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務or工場環境の業務経験3年以上 [歓迎] ・各種環境管理に関する有資格者は歓迎 ・工場環境関連業務の経験者は歓迎（特に化学プラント等）、総務全般の業務担当経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーション・折衝・調整業務がスムーズに行うことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・会議体の運営進行ができる。 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 世界の技術革新を支える電子材料工場の総務・環境推進業務《福島・郡山》【パナソ

仕事内容[募集背景事業拡大に伴い、生産体制の強化が急務となったため、経験豊富なリーダーを求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部長候補として下記業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ・工場の安全衛生管理 ・設備管理（空調や照明をはじめ、社内設備の更新や入れ替えの提案・管理など） ・社内環境整備 ・システム管理（ネットワーク構築、管理など。システムに詳しい方は社内におり、協力して進める） ・ISO関連業務等 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 ～55歳の方が活躍中！ JOBID：6921

仕事内容◎総務部に所属して、会社経理・総務担当 ・会計業務一式 ・試算表の作成 ・銀行業務（振込み等） ・給与計算や保険加入手続き等 ・事務用品の買い出し等（外出用務） ・電話、来客対応（お茶出しあり） ※慣れるまで指導致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容下記の業務を担当していただきます。 ・予約の受付（電話および来館にて予約） 予約の打ち合わせ、確認 ＯＴＡの管理等 ・一般事務 ・売店・コーヒーコーナーの販売等業務 ・他セクションの管理手伝い 「トライアル雇用併用求人」

仕事内容総務・経理業務全般 ■電話・来客対応 ■備品の在庫管理・注文・買い出し・工場内配達 ■納品書・支払データの入力 ■従業員のお弁当注文 ■その他工場内の雑務等 工場のスムーズな運営をサポートするお仕事です

仕事内容◆少しずつ「会社を支える大切な人材」へ 人材サービスを中心に、さまざまな事業を展開する当社。あなたには当社の成長を支える縁の下の力持ちとして幅広いバックオフィス業務をお任せします。まずは、『先輩社員のアシスタントからスタート』しますので、未経験からでも安心して始められます！ ◆未経験でも大丈夫！安心の成長ステップ♪ ＜お任せする仕事内容例＞ ■社員情報の入力 ■勤怠データのチェック ■備品管理 ■請求データの確認 ■電話・メールなどの問い合わせ対応 など 最初は入力・チェック業務からスタートなので、オフィスワークデビューでも大歓迎です！ ◆未経験から描くキャリアパス 資格支援制度が充実し

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容[募集背景組織体制強化の為 [仕事内容]： 総務事務として下記業務をお任せいたします 【具体的には…】 営業事務業務として ・お客様からの問い合わせ対応 ・資料、見積、伝票作成 ・各事業所の遠隔サポート 将来的には総務関連業務として ・会社機器や備品、社用車、不動産の管理 ・購買業務、注文書の作成、送付、納品対応 ・労務関係 等 【入社後のキャリア】 ・まずは当社の業務を理解いただく為に営業事務としてお客様からの問い合わせ対応からスタートしていただきます。 ・基本的にOJTにて研修を行いますが、業務の習得状況に応じて様々なお仕事をお任せしていきます。 ※詳細は面談時にお伝えします

仕事内容総務・経理全般 ＊経理、取引先請求書の管理、台帳作成 ＊データ・文書類の作成、整理など付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＼未経験から“総務・庶務”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（総務・庶務編）◆～ 「事務未経験・異業種からの転職は難しい？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接客出身者が多いです◎

仕事内容総務業務全般 備品・資材の発注および在庫管理 社内文書・資料の作成、ファイリング 勤怠管理、入退社手続きの補助 電話・来客対応 社内設備・備品の管理 製造現場と販売現場との連携、各部署のサポート業務 その他、会社運営に関わる庶務業務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容総務／正社員事務／洗練されたオフィスで輝くキャリアを 社内のサポート役として、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ルーティンだけでなく、日々ちょっとした工夫が活かせる場面もあるので、 「誰かを支えるのが好き」「人の役に立つ仕事がしたい」という方にぴったりです。 具体的には ・電話・来客対応（丁寧なマナーや対応力が身に付く） ・データ入力、書類作成（WordやExcelを使用） ・見積書や請求書などの作成・チェック ・郵便物の受取・仕分け・発送手配 ・備品や事務用品の発注・在庫管理 ・社内スケジュール調整や交通機関の手配 ・営業メンバーの事務サポート ・社内報告資料やプレゼン資料の簡単

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容総務庶務／総務／オフィスサポート 総務業務全般 備品・資材の発注および在庫管理 社内文書・資料の作成、ファイリング 勤怠管理、入退社手続きの補助 電話・来客対応 社内設備・備品の管理 製造現場と販売現場との連携、各部署のサポート業務 その他、会社運営に関わる庶務業務 日々新しいことがどんどん増えていくお仕事なので チャレンジ精神のある方や 好奇心旺盛な方にはピッタリのお仕事です！ ひとつのことをコツコツと続けることが好きな方も やりがいを感じてもらえる仕事だと思います◎ 小売業 製造業（組立・検査） 急募

仕事内容＼未経験から“総務・庶務”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（総務・庶務編）◆～ 「事務未経験・異業種からの転職は難しい？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接客出身者が多いです◎

仕事内容人材派遣に係る総合的な事務 ・社会保険、雇用保険等の加入手続き ・労務管理、給与計算 ・請求業務 ・電話・来客対応 ・データ管理等 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容[募集背景事業が順調に推移しており、業務量が増加傾向にあります。管理部門としての体制強化を図るべく、二課体制を目指した増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社総務の管理職としての求人です。 経験に応じて係長か課長として総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。 【具体的には…】 ・総務: 庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般の実務と管理 ・労務: 給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般にかかる業務実務と管理 ・人事: 人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般の実務と管理 ・ごく稀